(新)终止劳动合同协议书-1

(新)终止劳动合同协议书甲方：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[XXXXXX]，法定代表人：[XXX]，住所地：[XX市XX区XX路XX号]乙方：[姓名]，身份证号码：[XXXXXX]，住址：[XX市XX区XX路XX号]，联系电话：[XXXXXX]甲乙双方于[XXXX年XX月XX日]签订了期限为[XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]的劳动合同，现经双方平等协商一致（或因[具体终止原因，如劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、甲方因经营调整依法裁员等]），就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止日期双方一致确认，劳动合同于[XXXX年XX月XX日]正式终止，双方的劳动关系自该日起解除。二、工作交接安排1.乙方应于[XXXX年XX月XX日前]完成全部工作交接，包括但不限于向甲方移交工作资料、设备、工具、办公物品等，配合甲方完成工作流程对接及相关手续办理。2.甲方指定[联系人姓名]作为交接负责人，协助乙方完成交接工作，交接完成后双方签署《工作交接确认单》。三、薪酬及费用结算1.甲方于[XXXX年XX月XX日前]向乙方支付截止至[XXXX年XX月XX日]的工资、加班费、绩效奖金等全部劳动报酬，共计人民币[XXXXXX]元（大写：[XXXXX圆整]），支付方式按照甲方原有工资发放流程执行。2.乙方在职期间的未休年休假待遇（如有），双方确认按照[具体处理方式，如甲方按日工资标准的300%支付未休年休假工资/乙方自愿放弃未休年休假待遇]执行，相关费用随上述劳动报酬一并支付。四、经济补偿（如适用）1.因[具体补偿原因，如双方协商一致解除、甲方依法裁员等]，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，向乙方支付经济补偿共计人民币[XXXXXX]元（大写：[XXXXX圆整]）。2.上述经济补偿于[XXXX年XX月XX日前]与劳动报酬一并支付至乙方指定银行账户（开户行：[XXXXXX]，账号：[XXXXXX]）。五、社会保险及住房公积金处理甲方于劳动合同终止后[15]日内，为乙方办理社会保险、住房公积金的停缴及转移手续，乙方需配合提供相关资料；乙方如需自行缴纳后续社保费用，相关事宜由乙方自行负责。六、离职证明及档案转移1.乙方完成工作交接后，甲方于[3]日内为乙方出具符合法律规定的解除/终止劳动合同证明。2.乙方如需转移个人档案，应向甲方提交书面申请，甲方在收到申请后[15]日内按照国家规定办理档案转移手续。七、保密及竞业限制1.乙方承诺，离职后仍需遵守与甲方签订的《保密协议》相关约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，不得利用上述信息为自身或第三方谋取利益。2.如双方此前签订有《竞业限制协议》，该协议继续有效，双方需严格按照协议约定履行各自义务；甲方应按照协议约定按时支付竞业限制补偿金，乙方需遵守竞业限制相关规定。八、双方权利义务确认1.双方确认，截至本协议签订之日，乙方已全部履行劳动合同约定的工作职责，甲方已足额支付乙方应得的劳动报酬（除本协议约定尚未支付的款项外），双方无任何未了结的劳动报酬、福利、工伤待遇等争议。2.乙方自愿放弃因劳动合同终止而产生的所有仲裁、诉讼权利及其他任何形式的诉求，甲方亦不再追究乙方任何违约责任（因乙方违反保密或竞业限制约定导致的责任除外）。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________