第二届北京市职工职业技能大赛移动互联网软件工程师比赛技术纲要

第二届北京市职工职业技能大赛

移动互联网软件工程师比赛技术纲要

一、竞赛概述

（一）比赛过程。

1、2011年3月-4月：大赛前期筹备、策划

2、2011年5月10日-6月25日：宣传发动，选手报名阶段

3、2011年6月：开展大赛前期培训，开启作品上传系统

4、2011年7T0月：进行大赛作品设计开发，参赛作品由普

通网民、专家团评选及用户观察团下载试用体验。

5、2011年10月31日：公布最终获奖作品。

6、2011年12月：举行大赛线下颁奖活动，为获奖选手和团

体颁发证书，为优秀组织企业颁发证书。

（二）、比赛内容及考试形式。

考试内容：自主设计开发的应用程序软件。

成绩评定：根据应用程序下载量、星级、网民点评等作为基础

分，再由专家团与用户体验团进行打分，最后相加得出的总分为考试

成绩。

考试形式：自命题考试，参赛选手自行选择场所完成。

（三）比赛时间安排。

1、2011年3月-4月：筹备、策划

2、2011年5月10日-6月25日：宣传发动，选手报名阶段

3、2011年6月：开展大赛前期培训，开启作品上传系统

4、2011年7T0月：进行大赛作品设计开发，参赛作品由普

通网民、专家团评选及用户观察团下载试用体验。

5、2011年10月31日：公布最终获奖作品。

6、2011年12月：举行大赛线下颁奖活动，为获奖选手和团

体颁发证书，为优秀组织企业颁发证书。

二、竞赛说明

（一）比赛各阶段成绩的构成。

基础分：应用程序的下载量、星级、网民点评数

专家分：专家团与用户体验团共同打分

加分：对技术博客和社区的技术贡献

（二）比赛各阶段成绩的评判

基础分：（下载量+网民点评数*2）*星级/5星级满分5星

专家分：专家评审团*70%+粉丝团评审*30%专家团和粉丝团

满分各100分

加分：参赛者在社区答疑、博客发技术博文社区一贴算一分,

博文算10分

（三）竞赛内容

参赛工程师在比赛期间可随时上传自主设计并开发的应用程序

作品,

（四）竞赛时间

2011年6-10月

三、技术要求

（一）职业道德

有崇高的职业理想，强烈的职业责任，娴熟的职业技能；忠诚

企业，能维护企业信誉，保守企业秘密；坚持真理，公私分明，公

平公正，光明磊落；服务群众，热情周到。

二、相关知识与技能

软件开发的相关知识、网页制作与设计、科技创新能力。

第二届北京市职工职业技能大赛

移动互联网软件工程师比赛竞赛规则

第一章竞赛项目及内容

一、竞赛项目

移动互联网软件工程师

二、竞赛内容与方式

在比赛时间段内，参赛者将自主设计开发的应用程序软件上传

到比赛系统进行评分。

三、竞赛程序与时间安排

1、2011年3月-4月：赛前筹备、策划

2、2011年5月10日-6月25日：大赛官网设计上线，组织选

手报名

3、2011年6月：赛前培训，开启作品上传系统

4、2011年7-10月：进行大赛作品设计开发，下载试用

5、2011年10月31日：根据作品评选出获奖者

6、2011年12月：颁奖

第二章参赛资格及报名办法

一、参赛资格：

（一）参赛对象为北京市范围内的所有从事相关专业工种的从叱人

员，不受户籍和学历的限制。

（二）参赛人员应具备一定的相关专业工种理论知识和实际操作技

能。

二、报名方式：

网上报名：

本届移动开发大赛采取网上报名的方式，参赛个人和团体报名登

录网址为http：//et.com/o

第三章竞赛细则

一、选手须知

1、为保证参赛者及其作品的真实有效性，请选手报名时，提交

本人生活照或证件照以及身份证电子版。

2、选手报名时，请登录官网网址http：///进行网上报

名，填写详细真实信息，否则不予采用。

3、选手一旦报名参赛后，不得退赛，由此造成的后果由选手自

负。

4、选手报名时必须认真阅读参赛须知，一旦报名视同认可本须

知。提交作品的同时，请附上作品百字说明，以及作品兼容安卓版本

等资料。

5、参赛选手在报名参赛后，对所参赛的作品拥有，但组委会有

权无偿非商业使用，选手所有资料归大赛组委会所有。

二、竞赛规则

1、参赛作品必须为本人自主开发，非盗用或抄袭。如出现纠纷,

由参赛者自行解决，组委会不负有连带责任。如确为抄袭或盗用等情

况，立即取消参赛者资格，并网上公示。

2、能通过作品展示自己的技能和创新能力。

3、作品能体现出独特性和实用性。

4、参赛的设备自行解决。

三、赛场规则

因参赛作品为本人在自行的场所进行，无需赛场。

第四章成绩评定方法

一、参赛选手的成绩评定

基础分：应用程序的下载量、星级、网民点评数

专家分：专家团与用户体验团共同打分

加分：对技术博客和社区的技术贡献

二、成绩评定方法

基础分：（下载量+网民点评数*2）*星级/5星级满分5星

专家分：专家评审团*70%+粉丝团评审*30%专家团和粉丝团

满分各100分

加分：参赛者在社区答疑、博客发技术博文社区一贴算一分,

博文算10分

三种方式相加所得的总比分得出最终成绩

三、参赛选手的最终名次确定

获大赛第一名的选手可获得“北京市最佳软件工程师”称号，同

时还将择优推荐申报“首都劳动奖章”人选；获第一至三名的选手，

由北京市职工技术协会颁发“北京市职工高级职业技术能手”证书，

并由大赛组委会颁发奖杯和荣誉证书；获第四至十名的选手，由大赛

组委会颁发奖牌和荣誉证书；对进入决赛的其他选手由大赛组委会授

予“优秀奖”，颁发荣誉证书。

第五章申诉与仲裁

竞赛设置申诉与仲裁组，由监察人员负责处理竞赛中的申诉、仲

裁。具体工作要求如下:

一、监察人员是在竞赛委员会领导下工作，要认真履行监察职

责，严格监督检查，坚持“公平、公正、公开”的原则。

二、忠于职守，秉公办事，保守秘密。

三、监察人员工作职责：

1、监督检查有关参赛选手的参赛资格的审查程序；

2、监督检查评委人员的资格；

3、根据竞赛规则，对竞赛程序和过程进行监督；

4、监督竞赛规则，对评分和裁判过程进行监督，并在评分

表上签署意见；

5、完成竞赛委员会交办的其它工作。

6、在竞赛和评分期间，监察人员如发现问题，应及时向监

察组长汇报。

第七章其他

本规则的最终解释权归比赛组委会所有。

第二届北京市职工职业技能大赛

移动互联网软件工程师比赛竞赛守则

一、参赛选手竞赛守则。

1、参赛选手需严格按照比赛的章程提交参赛作品°

2、参赛的作品必须原创，且有一定的现实意义。

3、严格遵守现行的法律法规。

二、评委人员守则。

1、选手比赛成绩以网民投票和点评、专家团和粉丝体验团的打

分及相关文件为依据，由评委组按评分标准给分。

2、在工作中，若遇突发事件和有争议的问题时，应及时报告裁

判长。

3、成绩的评判采取评分标准用量化的方法给定。

4、本赛事的各项工作的最终解释权在大赛组委会。

三、检测人员守则。

1、在组委会及下设工作机构负责人的领导下，以高度负责的精

神、严肃认真的态度和严谨细致的作风做好工作；

2、熟悉《比赛规程》，认真执行比赛规则，严格按照工作程序

和有关规定办事；

3、服从领导，严格遵守比赛纪律；

4、发扬团结互助精神，精心做好服务工作。

四、仲裁人员守则。

1、在仲裁组长领导下，按照职责，独立负责地做好仲裁工作；

2、检查和监督各工作机构及工作人员履行职责和执行《比赛规

程》的情况;

3、依据有关规定，认真负责地受理各代表队的申诉；

4、对比赛过程中出现的有失公正公平的问题及时提出处理意见。

五、工作人员守则。

（一）在组委会及下设工作机构负责人的领导下，以高度负责的

精神、严肃认真的态度和严谨细致的作风做好工作；

（二）熟悉《比赛规程》，认真执行比赛规则，严格按照工作程

序和有关规定办事；

（三）服从领导，严格遵守比赛纪律；

（四）发扬团结互助精神，精心做好服务工作。

第二届北京市职工职业技能大赛

移动互联网软件工程师比赛参赛须知

第一章参赛选手须知

1、为保证参赛者及其作品的真实有效性，请选手报名时，提交

本人生活照或证件照以及身份证电子版。

2、选手报名时，请登录官网网址http:〃/进行网上报

名，填写详细真实信息，否则不予采用。

3、选手一旦报名参赛后，不得退赛，由此造成的后果由选手自

负。

4、选手报名时必须认真阅读参赛须知，一旦报名视同认可本须

知。提交作品的同时，请附上作品百字说明，以及作品兼容安卓版本

等资料。

5、参赛选手在报名参赛后，对所参赛的作品拥有，但组委会有

权无偿非商业使用，选手所有资料归大赛组委会所有

第二章竞赛须知

一、评委须知

（一）总则

1、遵守职业道德，维护国家级裁判员荣誉，依法行事，依法办

事。

2、严守“公平、公正、公开”的比赛原则。

3、坚决执行评委守则和工作流程，服从组委会管理。

4、实行回避制度，评委不得担任本单位选手的比赛评判工作。

不得与参赛选手及相关人员接触联系。

5、工作细致、严格、耐心、不循私情。

（二）准备阶段

1、按时到组委会指定地点报到，服从组委会统一安排。

2、严格按组委会制订的《比赛时间表》、《赛程指南》执行。

3、须佩带胸卡上岗，按照评委的工作要求，维护比赛的公开、

公平、公正。

4、认真学习和熟练掌握《比赛规则》。

5、有严重失职者并造成严重后果的取消评委资格。

（三）评判阶段

1.选手比赛成绩以网民投票和点评、专家团及体验团的打分及

相关文件为依据，由评委组按评分标准给分。

2.在工作中，若遇突发事件和有争议的问题时，应及时报告裁

判长。

3.成绩的评判采取评分标准用量化的方法给定。

4.本赛事的各项工作的最终解释权在大赛组委会。

二、选手须知

（一）总则

1、依法行事，依法办事。

2、严格遵守组委会制定的各项比赛规则和技术要求。

3、坚决服从大赛组委会和评委的管理与决议，并按有关参赛流

程执行。

（二）准备阶段

1、认真填写报名表的各项内容。参赛者须提供个人真实身份证

明，如发现虚假资料，则取消比赛资格。

2、参赛选手必须在规定的时间内提交参赛作品。

（三）比赛阶段

1.参赛选手的作品是自行完成，无比赛场地。

2、参赛作品必须为原创，且有一定的现实意义，不得抄袭。

（四）结束阶段

1、任何选手在比赛期间未经组委会的批准不得接受其他单位和

个人进行的与比赛内容相关的采访。

2、任何选手不得将比赛的相关情况资料私自公布。

3、参赛选手若对比赛的评判有异议，请通过单位以书面形式向

仲裁组提出申诉。

4、本赛事的各项工作的最终解释权在大赛组委会。

第二届北京市职工职业技能大赛

移动互联网软件工程师比赛裁判员职责

为贯彻执行《关于举办第二届北京市职工职业技能大赛的通知》

（京工发[2011]28号）文件精神，对裁判二作提出规范要求，明确其

工作职责，特制定本《裁判员职责》。

一、裁判组织机构

1.仲裁组

仲裁组仲裁委员若干人。

2.裁判组

（1）裁判长1人。

(2)裁判员若干人。

(3)安全组长1人，安全员若干人

二.工作职责

1,仲裁组工作职责

(1)在仲裁组长领导下，按照职责，独立负责地做好仲裁工作。

(2)