石厂管理制度

安全生产责任制

安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制

的一个重要组成部份，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全

生产的重要组织措施。

安全生产责任制是根据“管生产必须管安全",“安全生产，人

人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门、岗位、各种人员

在生产活动中应负的安全职责的管理制度。

建立和实旋安全生产责任制，可以把安全与生产从组织上统一起

来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而进一步明确

各级、各类人员的安全职责，增强各级人员的安全责任，使安全管理

纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，

共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

矿长安全生产职责

矿长是企业的主要负责人，也是企业安全生产的第一责任人，对

本企业的安全生产负全面责任，其主要职责有：

1、认真贯彻执行国家安全方针、法律、法规，把安全工作纳入

企业管理的R常工作，亲自领导安全生产领导小组工作：定期召开安

全生产工作会议；研究、决定、签发有关安全生产的重大决定。

2、负责本企业安全生产规章制度、操作规程、事故应急救援预

案的审定、批准与实施。

3、负责审批本企业的安全技术措施、安全教育培训、重大事故

隐患整改措施及改善劳动条件、预防职业危害等措施计划，解决费用

到位，确保措施落实。

4、按规定建立健全安全管理机构，配备有安全管理资质和矿山

管理能力的专职安全管理人员。

5、确保劳动防护用品按规定及时发放，依法为员工办理工伤社

会保险（统筹）。

6、按照“四不放过”的原则，组织本单位生产安全事故的调查

和处理，并按规定上报。

专职安全员安全职责

专职安全员应认真执行国家及上级主管部门的法律、法规和行

业标准，在矿长的领导下，负责企业日常安全生产管理工作。其安全

职贡是：

1、负责组织企业各项安全规章制度、操作规程的制订，并检查

落实情况。

2、负责编制全员的安全教育培训考核计戈h并组织实施、负责

新工人三级安全教育、负责特种作业人员的培训考核和管理、负责应

急救援预案的培训和演练。

3、定期组织安全检查，催促有关部门对查出的隐患，制定防范

措施，按期完成整改。

4、深入现场检查，及时发现和纠正违章指挥、违章作一业，遇有

危及安全生产的紧急情况，有权令其即将住手作业，并报告有关领导

处理。

5、负责本单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经

验，积极推广先进的安全管理方法。

6、建立健全安全生产管理网络，定期召集安全工作会议。

7、负责建立各类安全管理台帐和各类事故的统计上报工作，建

立健全安全管理档案，加强企业安全管理基础建设。

8、负责制订劳动护品发放制度，检查、催促采购符合标准的防

护用品，并按时发放；检查监督员工正确佩戴。

9、按规定参加事故的调查、处理。

设备管理员安全职责

设备管理员负责机械设备、供配电设施、工业建造物的管理，对

企业机电设备、工业及辅助设施的完好性、安全性负责。其安全职责

是：

1、严格执行国家有关法律、法规和技术标准，确保企业机电设

备和设施的安全性能，符合相关技术标准。

2、负责制订各类设备的安全操作规程和管理制度，并组织实施。

3、负责编制设备的检修（大、中修）计划、设备维护保养计划

和特种设备送检计划，并组织实施。

4、负责对起重机械、压力容器、气瓶、安全阀、电气联锁装置、

避雷装置（接地电阻）等，按规定定期检验，确保其完好、安全、可

靠、有效。

5、负责组织机电设备、设施安全检查，确保生产设备、防尘设

备和安全防护设施完好、可靠。对查出的事故隐患要制定整改措施，

并组织实施。

6、参预事故的调查和处理。

班组长安全职责

1、贯彻执行企业各项安全生产规章制度和操作规程，全面负责

本班组的安全生产。

2、按规定组织职工学习企业各项安全生产规章制度和操作规程，

教育职工遵纪守法：负责对新工人进行岗位安全教育，提高职工的安

全素质和安全技能。

3、组织安全活动，坚持班前会讲安全、班中检查安全、班后总

结安全。

4、负责班组日常安全检查，及时消除不安全因素和纠正违章行

为；发现事故隐患，应及时报告。

5、做好生产设备、安全（消防）设施、器材的维护工作，使其

状态完好、运行正常；催促职工正确穿戴、使用劳动保护用品、防护

器材。

职工安全职责

1、认真学习和执行企业各项安全规章制度和操作规程，做到不

违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2、严格执行工艺纪律和操作规程，精心操作，做好各项生产记

录，按规定做好交接班工作。

3、精心维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4、认真迸行巡回检查，正确分析、判断和处理各种事故隐患；

如发生事故，要正确处理，如危及人身安全，应即将撤离，及时报告,

并保护现场。

5、积极参加各种安全活动，自觉接受安全培训，提高自身安全

素质和技能。

6、上岗必须按规定穿戴劳动保护用品，妥善保管正确使用安全

防护器具和消防灭火器材。

7、每一个职工都有权拒绝违章作业指令，都有权劝说和制止他

人违章作业。

安全生产奖惩制度

一、总则

1、根据国家有关安全生产法律、法规和规定，为加强员工的安

全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产秩序，保彰

员工的安全与健康，特制定本制度。

2、本制度合用于与本矿形成劳动关系的所有员工。

二、奖励

1、对有下列表现行为之一的员工绐予奖励：

1）在安全生产、劳动保护方面积极提出合理化建议，被采月并

取得明显效果的；

2）在消除事故隐患或者事故救援中的有功人员；

3）在生产中因拒绝违章指挥或者制止违章作业，成功预防事故

发生的;

4）其他应当赋予奖励的。

2、对员工的奖励分荣誉奖:表扬、记功、晋级、授予安全生产先

进个人荣誉称号；同时也可•次性发放物质或者奖金奖励，奖励标

准为50—500元。

3、员工奖励由各部门、班组评选，生产、安全技术部门提出奖

励意见，报厂安全生产领导小组审批。

三、处罚

对于员工因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，导致自身、

他人伤害或者企业财产受到损失的，应视情节轻重赋予经济处罚、行

政处理、直至追究其刑事责任。

1、对于下列行为厂之一的，应当赋予行政处理和经济处罚：

1）严重违反国家安全生产有关法律、法规和违反企业有关安全

生产规章制度，造成严重后果的；

2）玩忽职守、违章指挥或者强令员工违章作业，造成人员伤亡

或者财产损失的；

3）违反安全技术操作规程、违反劳动纪律或者违反作业指令、

擅改设计参数，造成安全事故或者重大隐患的；

4）对制止“三违”者进行打击报复的：

5）对发生安全事故未按规定上报，或者瞒报、不报；故意破坏

事故现场或者隐瞒事故真象阻挠事故调查的等。

2、对员工普通违章行为赋予一次性罚款处理，每次罚款50-

100元；对于较严重的违章行为或者屡教不改的，赋予一次性罚款处理,

罚款100—300元，同时可并处令其下岗安全教育3-20天。

3、对因不听劝阻、严重违章而造成重大人身、设备事故的事故

责任人，而依据事故处理程序，依法追究其刑事责任。

四、监督与实施

1、员工普通违章行为的处罚，由班组长和专职安全员，根据违

违章情况现场处罚，填处罚单.、当事人签字，交财务从工资中扣缴。

2、其他处罚均应由部门提出，经安全生产领导小组调查处理。

3、每一个员工都有监督权，对于弄虚作假骗取奖励或者滥用职

权处罚员工的，一经发现应从严处理。

4、安全生产奖励资金由专职安全员造册，经矿长审批后，由财

务从专项安全资金中列支；处罚金由财务计入专项安全资金，不得他

用。

挖掘机司机安全操作规程

1、挖掘机司机必须经培训考核合格，持有按规定期限审验合格

的挖掘机司机操作证，方可上岗作业。

2、挖掘机必须在作业平台的稳定范围内行走，上、下坡时，驱

动轮应始终处于下坡方向，铲斗要空载，并下放至与地面保持适当距

离，臂轴线与运行入人方向一致。

3、挖掘机作业时，禁止铲斗从汽车驾驶室上方通过。

4、装载时，必须有明确的信号与车辆人员进行联系，装载应平

稳均匀,不能偏装，使车辆保持平衡.卸载第一斗（铲）时，铲斗与

车箱底面的高度不大于0.5m。

5、两台以上挖掘机在同一平台作业时，挖掘机的间距（汽车运

输时），不得小于其最大旋转半径的3倍，且不得小于50m。

6、挖掘机在平台边沿作业时，其平衡装置外型的垂直投影与平

台边沿线的距离，应不小于1m。

7、挖掘机在通过电缆、风水管时，应对电缆、风水管采取保护

措施；在松软或者泥泞的道路上行走，应采取防止沉陷的措施和防滑

措施。

装载机司机安全操作规程

1、装载机作业时，必须有明确有效的信号与车辆人员进行联系。

2、禁止铲斗从汽车驾驶室上方通过。

3、装载时，应使车辆保持重心平衡，严禁装载偏重。

4、装第一铲时，铲斗距车箱底部距离不得大于0.5m。

5、装载机满载运行时应将铲斗落至距地面0.5m左在，铲车上、

下坡行走时应空载。

6、装载机前进、后退时应加强观察，并鸣号示意。

电工安全操作规程

1、电工必须由经过专业培训机构培训考核合格，持有按期审验

合格有效的电工作业操作证的人员担任。

2、电工必须认真学习电工业务知识，熟悉企业供用电网络和机

电设备及安全保护设施的性能，能正确处理各种电气故障。

3、做好配电房的安全管理，严格执行停送电和电气检修工作票

制，确保供电安全。

4、电工作业时，应有专人监护，并挂警示牌，在确认停电，并

在工作段两侧挂好接地线后，方可操作，以防误送电°

5、严禁带电作业、严禁冒险作业、严禁酒后作业。确需带电作

业的，应制定安全防护措施，报主管领导审批后方可实施。

6、要保持电工用具完好，并定期按规定进行耐压试验合格、有

效。

7、外线登高作业应先检查登高器具和安全带是否坚固有效，并

应有人现场监护。

8、严格按规定使用安全电压、熔断丝（保险丝），严禁用其他

代替；加强暂时用电管理，杜绝乱拉私接。

电焊（氧焊）工安全操作规程

1、电焊（氧焊）工，必须经专业培训机构培训考核合格，持有

经按期审验合格有效的电焊工作业操作证，才可上岗操作。

2、电焊（氧焊）工，必须按规定正确穿戴劳动护品，正确使用

和保管焊接器具。

3、电焊（氧焊）工作业，必须遵守安全用火的有关规定，在易

燃易爆区域作业，必须制定安全防范措施，做好防灾准备，并设专人

监护。

4、在距地面2m以卜或者大于30°坡而卜作、队必须按登高作

业有关规定，采取有效的防范措施，作业前应先检查安全带等防护

器具是否完好、有效。

5、氧焊器具应保持整洁、完好，严禁接触油污和破损，氧气、

乙快气瓶的使用要符合安全要求，严禁摔、砸、曝晒，并保持两瓶相

距不小于15m。

6、焊接易燃易爆或者密封器具，应制定有效的防护措施。

7、压力容器的焊接，必须由取得、压力容器焊接资质的人操作。

机械操作工安全操作规程

1、机械操作工指破碎机、振动筛、运输皮带机等设备的操作、

值机人员。

2、机械操作工应经培训考核合格，方可操作。应熟悉所操作设

备的操作程序和设备性能、保养常识。

3、机械操作工必须按规定穿戴防护用品。开机前应全面检查设

备和安全设施的状况，在确认完好并发出开机信号后，方可按程序先

后开启设备。

4、设备运转中，机械操作T应加强巡视检查，发现异常应即将

停机检查；在巡视检查中，不得用手触摸旋转的轮、轴，不得伸进或

者跨越运行的运输带；不得给运转的设备注油或者清扫，防止发生

机械伤害事故。

5、设备住手运转后，应全面检查设备状况、打扫工作场所卫生，

做到文明生产。

6、下班前必须填写交接班记录，关闭水、气管阀门，切断电源。

汽车司机安全操

1、汽车司机必须经专业培训机构培训考核合格，持有经按期审

验合格有效的机动车驾驶证，才可上岗操作。

2、汽车司机必须熟悉汽车的性能，掌握一定的故障判断和排除

技能，适应采场运输条件，较好地完成运瑜任务。

3、严格遵守交通安全法规和本公司运输安全规定，杜绝违章违

纪，确保运输安全。

4、每日出车前、工作中、收车后，都要认真检查汽车的转向、

制动、信号和灯光等安全装置是否完好、可靠c

5、行驶中禁止超速、超载，禁止追逐、嘻闹，谨慎驾驶，不与

他人交谈或者吃东西。

6、定期保养车辆，确保车状良好，不开带病车，不使用报废车。

7、装载矿石时，最好离开驾驶室，如在驾驶室内，头、手不得

伸出窗外；装载矿石时，不得检查或者维修车辆，以免发生被砸事故。

8、雨、雾、冰雪天等恶劣天气，要放慢速度，加强观察。

9、卸矿时应呜号，并听从指挥人员指挥。

10、驾驶员离开驾驶室应熄火、挂档、拉好手刹，如坡道停车应

放好掩木或者石块。

检修工安全操作规程

1、所有检修项目在检修前应做到明确检修项目的内容、明确检

修项目的安全措施、明确检修项目的负责人，并做好安全交底。

2、检修作业中涉及到禁火区动火、登高作业、起重作业等危（

wei）险作业的，应先履行报批手续，经批准后方可作业。

3、所有检修作业，都必须在设备住手运转、确认停电（挂“禁

止合闸”牌）的条件下，方可进行。

4、检修前对使用的工具、吊具、绳索、材料等都应认真检查，

确认符合安全、技术要求后方可使用c

5、检修人员必须穿戴安全帽、工作服、手套和工作鞋。

6、作业中要保持作业场地整洁，特殊是对油污要及时用灰土或

者锯木屑清理，防止沾在鞋上滑倒；作业现场人行通道要保持畅通,

零备件摆放有序。

7、凡进行冲砸或者剔削作业时，操作者（抡锤者、剔削者）对面,

严禁站人，防止锤头脱落或者铁屑飞溅伤人。

8、严禁在装配过程中，检修人员的手、头伸进装配孔；严禁使

用合金钢等脆性材质工具冲装轴承；严禁人员站在吊装中的工件上，

防止发生人身伤害事故。

9、设备的调试工作，应在确认检修结束，所有安全防护设施完

好可靠，检修现场清理干净，并发出开机信号后，方可进行。

交接班制度

1、本制度合用于本企业所有从事连续作业岗位。

2、交班前的准备工作，必须待设备彻底住手运转后：

1）检查设备各部件完好状况，设备连接和固定部位是否坚固，

传动部位是否正常可靠.

2）检查设备的安全部件和安全防护装置，是否齐全、完好、可

靠。

3）清扫作业场地和设备的卫生，做到设备清洁、场地整洁。

4）整理工具和备件。

5）如实填写交班记录。

3、交班时，当班人应向接班人详细介绍设备运行情况和检修情

况，主要包括：

1）当班生产和设备运行倩况。

2）当班设备发生的故障及处理结果。

3）作业场所及环境是否正常，如有异常，应现场指认。

4、接班人应将作业场所和设备进行详细巡查，确认无误后在交

接班本上签字接班。

5、机械操作人员，在开机前，应按操作规程要求，在确认安全

前提下，方可启动。

矿山采剥作业安全规程

为进一步加强本公司矿石开采和剥离作业的安全管理，提高企业

安全管理水平，确保矿山安全生产，依据〈小型露天采石场安全生产

暂行规定〉（国家安监总局第39号令）等相关法规，制定本制度。

1、矿山的开采必须遵循“采剥并举、剥离先行”和“自上而下、

分层开采”的原则，严格按设计规范和安全规程进行。严禁乱采滥

挖、高台阶作业。

2、进入作业现场必须按规定佩戴安全帽等防护用品，在距地面

2m以上或者坡度大于30°的坡面上作业的人员，必须使用安全绳，

安全绳在使用前须经检查确认安全可靠、栓扎坚固，禁止两人合用

一条安全绳。

3、作业前必须认真检查工作现场，确认电器、设备、工具和安

全防护设施，处于安全状态，方准作业。

采矿工作面发现浮石危岩，应即时处理，严禁冒险作业。

采场或者排土场浮现滑坡等危（wei）险征兆时，应即将住手作业,

撤离人员和设备，并报告领导，即时处理。

4、所有设备的供电电缆的敷设，必须符合规范和安全要求、绝

缘性能良好，不得与金属管（线）和导电材料接触；矿山电气设备、

路线必须有可靠的避雷、接地装置。

5、遇大雾、暴风雨（雪）、雷电等恶劣天气，应住手露天作业，

威胁人身安全时，人员和设备应转移到安全地点。

6、所有人员和设备均不得在陡坡、急弯、台阶坡底或者边沿口

停留，防止发生意外。

7、采场严禁上下垂直同时作业，处理边坡浮石时，人员和设备

要撤离到安全区域；上下台阶同时作业时，其安全距离不得小于挖掘

设备旋转半径的两倍，且不得小于50m。

8、爆破或者下班时，人员和设备要撤离到安全区域。

安全费用投入保障制度

一、总则

为确保企业安全费用投入保障，根据国家有关法律法规，特制定

本制度。

二、安全费用的使用范围

1、安全教育费用：

1）企业法人、主要负责人、专职安全员接受上级部门的教育、

培训、考核的费用；

2）特种作业人员接受业务主管部门培训、考核费用；

3）新进员工的三级安全教育及对换岗、复岗、新岗位员工进行

教育培训的费用；

4）每年对各类人员进行安全教育和应急培训的费用；

5）企业开展安全活动的费用等。

2、劳动防护用品和保健品费用：

1）个体防护用品：如工作服、工作帽、工作鞋、手套等；

2）安全防护用具：如安全带、安全帽、防护面具、绝缘护具、

防尘口罩等；

3）防暑降温费及防暑降温、防寒保暖保健品费用等。

3、安全装置及附件的检测费用：

1）避雷装置及定期检测费用；

2）特种设备及安全附件定期检测费用；

4、消防器材费用

5、依法进行的安仝评价、标准化考核及安全生产行政审验费用。

6、企业安全技术措施费用：

1）采场边界、爆破警戒区、作业现场及危（wei）险要害区域

的安全警告、警示标志设置费用；

2）隐患整改费用；

3）安全设施、装置的维护、检修费用；

4）预防职业病的防范措施费用；

5）为改善劳动条件和作业环境，而采用新设备、新工艺的费用。

三、安全费用的管理

1、安全费用的审批

安全费用的审批权为企业主要负责人（矿长），正常情况下企业

年度安全费用编入预算计划，经矿长审批后，由专人按计划落实。

2、安全费用计划的提出和使用

1）安全费用计划的提出、编制和上报由安全部门负责。每年年

底前，安全部门应汇同生产、设备等技术部门，将工段提出的安全技

术措施计划审核、汇总，研究确定安全费用投入实施计划，并上报矿

长审批。

2）经审核后的安全费用投入实施计划，由生产部门在下达年度

计划时，一并下达c由安全部门负责按计划组织实施。

3、安全费用的管理

1）安全费用的管理，由财务部门依法管理，做到专款专用、合

理支出。

2）安全费用的提取，应按规定在年销售总额的2%,用于安全费

用投入，不足部份可在利润留成中补充。

3）所有安全费用，均应经生产技术主管领导和专职安全员签字

确认后，才可进入报销程序。

4）财务部门，必须确保安全技术措施费用和隐患整改费用大得

挪用、及时到位，并建立专项台帐。

采石场防止边坡滑溜安全生产措施

一、对矿山时常进行全面检查，随时掌握工作面边坡情况变化，及

时发现，消除安全隐患。

二、当工作面在裂隙可能塌落和伞檐空洞的上部时即将进行处理，

确无隐患后才干进场作业。

三、爆破作业结束后，由炮工和安仝员及时检查，清除悬浮石，消

除潜在的安全隐患。

特种设备和特种作业人员管理制度

1、特种设备使用，应当严格执行国务院令第373号《特种设备

安全监察条例》的规定。

2、企业落实专人负责特种设备安全管理。

3、要建立特种设备安全技术档案，特种设备安全技术档案主要

包括：

a、特种设备的设计文件、创造企业、产品质量、合格证明、使

用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。

b、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

c、特种设备的日常使用状况记录。

d、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有

关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

4、每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一个月向

特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知

后，要做好迎检工作。

5、对特种设备要进行时常性日常维护保养，并定期自行检查，

至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置、测

量调近代装置及有关附属食品仪表进行定期校验、检修，并作出记录。

6、特种设备浮现故障或者发生异常情