第三部分广水市疾病预防控制绩效考核工作实施方案

第三部分绩效评估

广水市疾病避免控制绩效考核管理制度

一、总则

(-)目的

通过履行疾病避免控制绩效管理制度，全面贯彻《广水市疾病避免控制绩效考核

算施方案》，进一步强化各单位和全体公共卫生人员责任，充足调动疾病控制专业人

员日勺积极性和发明性，增进疾病控制规范化建设武点工作各项目日勺的实现。

(-)原则

1、客观公正，及时全面原则

强调以数字和事实为根据，对有关单位和工作人员日勺工作业绩做出客观性评价；

考核内容和流程向考核对象公开，以过程的公正保证成果的公正；绩效考核工作采用

实时监控、专项调查和现场评估相结合的方式进行，通过实时监控保证考核工作日勺及

时性，通过专项调查和现场评估保证考核工作的全面性。

2、逐级考核，全员覆盖原则

市卫生局负责对全市各乡镇和各医疗卫生单位的疾控工作进行绩效考核；各单位

负责对本单位全体干部职工进行岗位绩效考核。

3、规范管理，常规运营原则

通过强化组织领导，制定实行方案，建立考核指标体系，明确考核时间，贯彻奖

惩措施，最后实现考核工作日勺规范管理和常规运营。

4、业绩改善,等级控制原则

绩效考核是管理手段而非最后目的，考核组将通过不断沟通，协助考核单位和个

人发现工作中存在日勺问题，找到改善的方向，从而使有关单位和员工达到更高的业绩

水平。参与考核的单位和干部职工根据其绩效水平被评为不同的等级。

(三)合用范畴

1、广水市疾病避免控制中心

2、广水市市直医疗单位

3、广水市乡镇卫生院、社区卫生服务中心和防保站

(三)考核管理体系

1、两级管理体系

实行绩效考核两级管理体系：第一级是市卫生局，负责制定全市疾病避免控制绩

效考核日勺总体思路、管理制度和医疗卫生单位疾病避免控制绩效评估原则；组织专班

对各单位进行绩效考核，并对考核成果进行运用；第二级是各医疗卫生单位，在市卫

生局整体政策和框架的基础上，根据自身特点制定职位阐明书、岗位绩效考核原则和

考核细则，并对考核成果进行应用。

2、组织领导

（1）广水市疾病避免控制绩效考核工作指引组

负责制定推动我市疾病避免控制绩效考核工作的有关政策、工作方案、绩效评估

原则和措施；接受上级部门对我市的绩效考核；负责组织对各级医疗卫生机构疾病避

免控制工作的绩效考核和考核成果日勺审核、确认与发布。根据考核成果，贯彻奖惩措

施。

（2）各医疗卫生单位相应成立本单位日勺疾病避免控制岗位绩效考核工作指引组

负责制定本单位从事疾控工作的科室、岗位、人员绩效考核措施和原贝!；接受卫

生局对本单位疾病避免控制工作日勺绩效考核；负责对本单位各科室和人员日勺绩效考核

和考核成果的审核、确认。负责对本单位绩效考核日勺技术指引和全员培训。根据考核

成果，贯彻奖惩措施。

二、考核要素

1、考核负责人

对单位的考核由厂水市疾病避免控制绩效考核工作指引组负责，市卫生局分管副

局长对考核成果进行确认；对干部职工的考核由其主管领导负责，主管领导的上一级

领导对考核成果进行确认。

2、考核成果输出

（1）单位绩效考核

单位绩效考核得分满分为1000分。

考核成果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

优秀：综合评分达900分以上（涉及900分）；

良好：综合评分在899—750分；

合格：综合评分达749—600分；

不合格：综合评分600分如下。

（2）岗位绩效考核

岗位绩效考核得分和绩效考核等级由各单位具体制定，报卫生局备案。

三、考核体系

单位绩效考核体系由季度考核和年终考核两部分构成（各单位岗位绩效考核可参

照本体系制定）。

（-）考核对象

详见“合用范畴”。

（-）季度考核

1、考核时间

季度考核的考核时间为下季度第一种月。

第四季度结束（亦即该年度结束）后进行年终考核，不对第四季度单独进行考核。

2、单位绩效考核方式

根据《广水市疾病避免控制中心绩效评估原则》、《广水市乡镇卫生院/社区卫生

服务中心疾病避免控制绩效评估原则》和《广水市市直医疗机构疾病避免控制绩效评

估原则》，由局绩效考核指引组采用实时监控、专项调查和现场评估相结合的方式进

行。实时监控将成为疾病避免控制绩效考核时常态性和首选时考核手段，重要是运用

疾病避免控制信息系统等网络平台和各类工作报表，对各单位的工作状况进行实时监

测、考核与评估；对实时监控不能完全满足考核规定的，采用专项调查和现场评估的

措施，全面客观地考核各项指标日勺贯彻状况。

3、考核过程和沟通

（1）单位自查

根据有关绩效评估原则，单位组织专班进行自查，填写《广水市XX单位（季度）

绩效考核表》（见附表1）,形成自查报告。自查报告涉及工作成绩、存在问题、自评

分数等级和综合评价意见四个部分。

（2）指引组评价

疾病避免控制绩效考核指引组根据有关绩效评估原则，结合单位自查报告，逐条

检查逐条评估，全面分析有关单位疾控工作的优势和待改善部分，打出绩效评估分数

和考核等级，并给出综合评价意见。

（3）指引组负责人与单位领导沟通面谈

双方就综合考核分数和等级进行沟通，达到共识后双方签字承认。如果双方不能

就考核成果达到一致，以卫生局分管副局长签字承认的考核等级为最后成果。

（4）分管副局长签字承认考核等级

卫生局分管副局长最后拟定单位日勺季度绩效考核等级。

（5）卫生局疾控科汇总绩效评估成果

各单位绩效评估成果经分管副局长签字确认后汇总至市卫生局疾控科。

（6）业绩改善

绩效考核等级为“不合格”日勺单位自动进入业绩改善期，业绩改善期为三个月，

以协助该等级单位改善工作以达到卫生局规定。有关单位在改善期满后仍不能达到卫

生局规定，单位重要负责人将被黄牌警告。（《广水市XX单位业绩改善计划表》见附

表3）

4、考核成果应用

季度考核成果重要应用于制定下一步疾控工作计划、公共卫生经费拨款、法人季

度绩效考核。

（三）年终考核

1、考核时间

年终考核时间为下年第一种月。

2、考核方式

根据《广水市疾病避免控制中心绩效评估原则》，《广水市乡镇卫生院/社区卫生

服务中心疾病避免控制绩效评估原则》和《广水市市直医疗机构疾病避免控制绩效评

估原则》，由局绩效考核指引组结合前三个季度的考核成果进行综合评价。

3、考核过程和沟通：

（1）单位自查

有关单位根据绩效评估原则逐项逐条评估职责任务履行状况，填写《广水市XX

单位（年度）绩效考核表》（见附表2）,形成年度绩效考核自查报告。自查报告涉及

全年工作成绩、业绩改善状况（季度考核不合格单位）、存在问题、自评分数等级和

综合评价意见五个部分。

（2）指引组评价

疾病避免控制绩效考核指引组根据有关绩效评估原则，结合单位自查报告，对该

单位全年的疾控工作进行逐项检查逐条评估，全面分析有关单位疾控工作日勺优势和待

改善部分，确认年终绩效评估分数和考核等级，并给出综合评价意见。

（3）指引组负责人与单位领导沟通面谈

双方就年终综合考核分数和等级进行沟通，并签字确认；就年度疾控发展计划进

行沟通，协助制定长期和短期日勺发展目的及具体的实现方式；如果双方不能就考核成

果达到一致，以卫生局分管副局长签字承认日勺考核等级为最后成果。

（4）分管副局长签字承认考核等级

卫生局分管副局长最后拟定单位日勺年度绩效考核等级。

（5）卫生局疾控科汇总绩效评估成果

各单位绩效评估成果经分管副局长签字确认后汇总至市卫生局疾控科。

4、考核成果应用

年度考核成果重要应用于制定年度疾病避免控制工作计划、年度公共卫生经费分

派、单位评先和法人年度绩效考核、年终奖金分派、职位与薪酬调节。

四、考核档案管理

单位绩效考核档案由广水市疾病避免控制绩效考核工作指引组办公室指定专人

整顿、归档考核原始资料；纪录并维护考核信息。各单位岗位绩效考核的档案资料由

各单位自行保管，但每次需将考核成果报广水市疾病避免控制绩效考核工作指引组办

公室备案。

五、附则

（一）解释权

本制度日勺解释权属广水市疾病避免控制绩效考核工作指引组。

（-）岗位绩效考核

各单位在不违背本制度原则日勺前提下，制定岗位绩效考核细则，报广水市疾病避

免控制绩效考核工作指引组审批和备案。

（三）修改、废除权

本制度日勺修改和废除权属卫生局。

（四）实行时间

本制度自颁布之日起实行。

广水市m生局

二oo九年五月八日

附表1广水市XX单位疾病控制（季度）绩效考核表

单位：法人：

评估期限：年第季度

指标指标与评估内容描述评估分数

原则分

序号（涉及成绩、问题与因素分析）单位自评分指引组评估分

单位自我评价：

分数：

等级：

考核组综合评价

分数：

等级：

双方承认的综合评估分数：_________双方承认的考核等级：_________

单位法人签字：______________曰期：__________年—H一日

考核组负责人签字：______________日期：__________年一月一日

分管副局长签字：______________日期：__________年一月一日

附表2广水市XX单位疾病控制（年终）绩效考核表

单位：法人：

评估期限：年第季度

指标指标与评估内容描述评估分数

原则分

序号（涉及成绩、问题与因素分析）单位自评分指引组评估分

单位自我评价：

分数：

等级：

单位对考核指引口勺见解：

考核组综合评价

分数：

等级：

一年来获得的1重要成绩：有待改善的地方：

该单位本年度各季度考核成果

双方承认的年终综合评估分数：______季度评估分数考成等级

第一季度

双方承认日勺年终考核等级：______第二季度

第三季度

单位法人签字：______________日期：__________年—月—日

考核组负责人签字：______________日期：__________年—月—□

分管副局长签字：______________日期：__________年—月—日

附表3广水市XX单位业绩改善计划表

单位:法人:

业绩改善期：从年月一日到年一月—日

业绩改善评估分数

改善项目改善目的计划采用的行动

12345

阐明：

1.该页填写可另加附页；

2.在业绩改善期初，双方就“改善项目”、“改善目R勺”以及“计划采用H勺行动”进行沟通

并确认签字。

3.业绩改善期结束后，指引组对改善成果评估并打出分数（在相应的分数栏内划"J”）。

定义

综合评估分数

工作业绩改善明显，超过工作业绩改善目的I的规定。

5分

工作业绩改善后，符合工作业绩改善目口勺。

4分

工作业绩有所改善，但是仍然低于改善目H勺。

3分

1分或2分工作业绩没有变化，多数工作无法完毕。

法人签字：_______________日期：年—月—日

指引组负责人签字：日期：年一月—日

广水市疾病避免控制绩效考核工作实行方案

根据卫生部《各级疾病避免控制机构基本职贲》、《疾病避免控制工作绩效评

估原则》（卫疾控发068号）和《湖北省疾病避免控制绩效考核工作实行方案》

（鄂卫办发027号）的文献规定，为全面有序做好我市疾病避免控制绩效考

核工作，推动疾控体系规范管理，提高工作效率和服务质量，特制定本方案。

一、目的意义

建立科学日勺绩效考核体系，通过对广水市疾病避免控制中心和各级医疗机构

疾病避免控制工作绩效进行科学评价，推动各单位全面履行疾病避免控制职能，

为实现我市公共卫生服务均等化服务。

二、工作原则

疾病避免控制绩效考核工作遵循客观公正、及时全面；逐级考核，全员覆盖；

规范管理，常规运营的工作原则。

三、工作目的

在年前，按照疾病避免控制职能定位和职责分工，推动各单位完善运营机

制，规范管理措施，改善服务质量，提高工作效率。

从开始，将疾病避免控制绩效考核工作纳入常态管理，增进疾病避免控制事

业全面、可持续发展。

四、职责分工

（一）市卫生局统一领导全市疾病避免控制绩效考核工作，成立由局领导和

疾控科、财务科、人事科、爱卫办、市疾病避免挖制中心负责人构成的广水市疾

病避免控制绩效考核工作指引组（附件1）。指引组下设办公室，挂靠市疾病避

免控制中

（二）市绩效考核工作指引组负责制定推动我市疾病避免控制绩效考核工作

的有关政策、工作方案、绩效评估原则和措施。接受上级部门对我市的绩效考核，

负责组织对各级医疗卫生机构疾病避免控制工作口勺绩效考核和考核成果的审核、

确认与发布。根据考核成果，贯彻奖惩措施。

指引组办公室负责全市疾病避免控制绩效考核工作的平常运转，贯彻市疾病

避免控制绩效考核工作指引组安排日勺工作任务。拟订有关疾病避免控制绩效考核

技术政策、方案，接受各部门有关绩效考核的技犬征询，开展技术骨干培训和指

引，并承办绩效考核工作的具体事宜。

（五）市疾病避免控制中心和各级医疗机构，接受卫生行政部门对本单位疾

病避免控制工作的绩效考核；负责制定本单位从事疾控工作的科室、岗位、人员

绩效考核措施和原则，负责对本单位各科室和人员日勺绩效考核和考核成果目勺审

核、确认。负责对本单位绩效考核日勺技术指引和全员培训。根据考核成果，贯彻

奖惩措施。

五、工作措施

（-）建立考核指标体系

环绕疾病避免控制的基本职责和重要任务，建立两大指标体系，即疾病避免

控制区域绩效评估指标体系和疾病避免控制机构馈效评估指标体系，通过综合评

价，整体反映疾病避免控制系统综合绩效。

1、区域性绩效评估指标涉及传染病避免控制、慢性非传染性疾病避免控制、

突发公共卫生事件处置、健康危害因素评价与干预、健康教育和健康增进及运营

保障等6大项，17个指标。区域绩效考核指标侧重于社会环境和工作基础，同

步兼顾各类机构提供的疾病避免控制有关工作过程和成果指标。重要反映行政区

划内疾控工作开展效果，特别是政府领导、部门合伙、全社会参与的整体效果。

2、疾病避免控制机构绩效评估涉及广水市疾病避免控制中心绩效评估原则、

广水市乡镇卫生院/社区卫生服务中心疾病避免控制绩效评估原则和广水市市直

医疗机构疾病避免控制绩效评估原则三部分，各级绩效评估指标的总分均为1000

分。机构绩效考核成果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次；市卫生局根据

每年考核成果，拟定优秀、良好、合格、不合格不同等次分数线.

(-)明确考核措施

绩效考核工作采用实时监控、专项调查和现场评估相结合的方式进行。实时

监控将成为疾病避免控制绩效考核日勺常态性和首选日勺考核手段，重要是运用疾病

避免控制信息系统等网络平台和各类工作报表，对各单位的工作状况进行实时监

测、考核与评估；对实时监控不能完全满足考核规定的，采用专项调查和现场评

估的措施，全面客观地考核各项指标的贯彻状况。

(三)加强能力建设

大力开展绩效评估全员培训。市卫生局负责技术骨干培训。技术骨干培训完

毕后，各单位开展绩效考核全员培训I。各单位应严格按照本方案的规定，认真组

织学习本方案和卫生部《各级疾病避免控制机构基本职责》、《疾病避免控制工作

绩效评估原则》和《湖北省疾病避免控制绩效考核工作实行方案》；《疾病避免控

制体系建设研究报告一绩效评估》为辅助学习资料。

(四)建立鼓励与约束机制

1、市卫生局将定期通报各单位绩效考核成果及其排位状况。按优秀、良好、

合格、不合格四个等次发布各单位的考核成果；并按照上一年度考核成果，安排

疾病避免控制工作资金。

2、人事部门要充足运用考核成果，科学评价各单位疾病避免控制工作状况,

机构考核成果与单位重要领导的任免、奖惩挂钩。

3、各单位要运用考核成果，科学评价每一种科室、岗位、人员的工作绩效,

科室和人员考核成果作为人员续聘、解雇或者调节岗位以及定绩效工资、晋级、

奖励的根据。

六、实行环节

(-)制定实行措施

市疾病避免控制绩效考核指引组负责组织制定广水市疾病避免控制绩效考

核工作实行措施，作为开展我市疾病避免控制绩效考核工作的具体制度。

(-)建立绩效考核技术骨干队伍

市卫生局建立绩效评估技术骨干队伍。绩效评估技术骨干由市卫生局和疾病

避免控制中心推荐，经培训合格后，由市卫生局聘任。绩效评估技术骨干的基本

条件如下：

1、具有认真负责日勺工作态度和廉洁奉公的职业道德，具有一定的组织能力，

坚持原则、严守纪律；

2、具有8年以上工作经历，有较丰富的疾病避免控制管理和实践工作经验,

熟悉疾病避免控制专业知识；

3、年富力强，身体健康，可以承当全市的绩效考核有关工作。

(三)开展绩效考核技术骨干培训

按照分级培训的原则，年5月底前完毕各级技术骨干培训，培训时间不少

于16学时，规定达到如下目时：

1、掌握疾病避免控制机构基本职责；

2、理解、掌握疾病避免控制区域绩效评估指标和疾病避免控制机构绩效评

估指标及内涵；

3、熟悉绩效评估原则、评估内容及要点、有关指标定义、计算公式、资料

收集与核查措施、基本状况登记表和评估计表的馍用；

4、具有为绩效考核提供技术支持日勺能力。

（四）绩效考核总体安排

年市本级申请随州市考核。市卫生局在对各单位进行一轮考核。年开始将

绩效考核工作纳入常态管理。

各单位从年开始，应参照本方案制定科室、岗位绩效考核原则，实行绩效

考核，并于次年1月底前向市卫生局报送绩效考核工作总结。

附：

1、广水市疾病避免控制绩效考核工作指引组构成名单

2、疾病避免控制区域绩效评估指标

3、广水市疾病避免控制中心绩效评估原则

4、广水市市直医疗机构疾病避免控制绩效评估原则

5、广水市乡镇卫生院/社区卫生服务中心疾病避免控制绩效评估原则

附件1；

广水市疾病避免控制

绩效考核工作指引构成员名单

组长：左永新市卫生局局长

副组长：刘毅市卫生局副局长

成员：邓小莉高群香李晓异吕忠荣李玲

考核工作指引组下设办公室，办公室主任由刘毅同志兼任，具体

负责疾病避免控制绩效考核工作。

附件二疾病避免控制区域绩效评估指标

资料收原则实得

项目指标指标规定考核内容与措施

集途径.分值分值

某种疫苗接种率=小朋友全程接种某种疫苗人数/某种疫苗应接种人数X100%

1.查看接种率年报表、接种率信息反馈或近年接种率调查资料；

1.1小2.以小朋友避免接种信息管理系统数据为准；

达到国冢

朋友疫3.根据记录年柴年龄别小朋友数资料核算报告接种率和调查接种率，验证一致性；或者采

免疫规划A105

苗接种

的规定用世界卫生组织措施估算疫苗接种率（WH0）=［实际管理的小朋友数+1/2未管理小朋友数”

率目的小朋友数X100%.其中，未管理小朋友数=目的小朋友数-实际管理小朋友数；

1.传

染4现场核查按照免疫规划和当年的评价计划，当年统一组织抽查的调查资料，检查同常规

避

病报表资料的符合度。

控

免传染病年总发病率（1/10万）=校正报告传染病病例数/当年记录人口数X100000

制1.按《疾病监测信息报告管理系统》年末订正报告的病例数，通过传染病漏报率校正的年

与自身前总发病率；

1.2传

五年发病2.传染病漏报率（箱=1-传染病报告率。传染病漏报率来源于漏报调查状况的汇总，居民

染病总率作纵向A/D47

漏报率来源于疾病监测点的数据，医疗机构漏报率来源于医疗机构疫情海报调查，或者采

发病率比较，持

平或下降用专项调套资料；

3.各类传染病报告率须按甲、乙、丙分类.自身纵向比较；

4.每年须对辖区内总发病率较高'较低的乡饮进行督导，覆盖率占所辖乡侦的10%以上。

2.1居

辖区乡饮慢性病病人健康档案慢盖率=实际开展的社区（乡镇）卫生服务机构数/辖区社区（乡校）

民健康覆盖率

2慢卫生服务机构总数X100%

档案建100%A/D57

非

性1.杳阅市制定的全有工作方案'督导记录等材料；

档覆盖人口覆率

染

传

率60%2.查阅报表、建档资料或网络管理系统信息，并按资料计算覆盖率。

疾

性

避

病辖区乡镇慢性病病人规范管理率=规范管理病人数/病人数X100%

控2.2慢

免覆盖率1.规范管理即①慢性病为二级以上医疗卫生机构明确诊断为精神疾病'意外伤芸、高血压、

制性病病100%

糖尿病,肿痛、牙病等病人；②资料完整不缺项，③资料没有逻辑错误；④至少1年更新1A/D70

人规范慢性病人

管理率规范管理次；⑤规则治疗、定期访视监测和行为干预.有关信息及时记录归档。

率60%2查.阅有关报表、访视干预及归档姿料或网络笆理不统信息，或从专项调查资料获得.

资料收实得

项目指标指标规定考楼内容与措施MM

集途径•分值分值

报告及时率=一、二,三'四级突发公共卫生事件按规定期限报告数/一'二、三、四级突

发公共卫生事件报告总数X100%

突

3.11.以突发公共卫生事件信息报告系统为准；

发公共

2.查阅有关信息报名网络内容，在2小时内完毕网络直报报告，报告后2小时内完毕信息

3突卫生事100%A78

公核算，计算及时率。

发件报告

卫

共及时率3.以近二年（含考核年）报告所有突发公共卫生事件有关信息为总数，对报告事件的报告

事

生时间自事件确认后到系统生成的时间间隔进行核查。

处

件4.各级突发公共卫生事件分类级别根据国家C0C《预案分级释义》或直报系统报告的级别.

置3.2突规范处置指数=抽取事件规范处置评分之和/抽取事件起数

发公共1.随机抽取5起事件，局限性5起全查；

卫生事

20.852评.估调查处置的有关方案,报告和记录材料等；87

件规范D

处置指3.设计评估计表，从事件报告、灌调、监测'控制、结案、评陆等核心环节进行评价；

劭4.计算单起事件的规范处置评分，满分为1.

掌握辖区重要危害健康的公共卫生问迤与有关的危吉、危险因素

L有毒有害作业场合健康危害因素监测覆盖率=开展职业危害因素监测的种类数/应开展职

业危害监测的种类数X100%

2放射性本底监测项目开展率=实际开展监测项目数/应开展监测项目总数X100%

4健3.食品污染物监测人口覆盖率闾=监测点覆盖人数/全省总人口数X100

危

康健

4.14.生活饮用水监测完毕率=完毕监测任务数/总任务数X100%

因

害康危言

5学.生常见病防治监测覆盖率=学生常见传染病防治监测的学校数/辖区内学校总数X10玳

监

素因素监

100%考核措施：D

评

测测与干25

与

价预覆盖1.查看影响食品,环境、放射'职业病健康有关因素和学生常见病各两种以上的监测计划

预

干率或方案、实行记录、报表,有关总结报告和反馈资料，涉及重要危害因素种类,分布和污

染状况和监测资料和档案；

2.针对健康危害因素监测，与否开展评价工作、有否避免控制措施,改善和干预措施及政

策；针对监测发现的重大健康危宙因素和公共卫生问题，有否及时向政府有关部门反映或

通报；

3.更要健康危害因袤干预措施的贯彻秋况。

资料收实得

项目指标指标规定考楼内容与措施MM

集途径.分值分值

4.2新

建改项目卫生学评价率溺建改（扩）建项目评价数/新建改（扩）建项目总数xio（汽

（扩）1.新建改（扩）建项目即建设或发改部门立项的新建改（扩）建项目，可从有关部门获得

100%D32

建项目立项的新建改（扩）建项目数；

卫生学2查阅考核年度建设项目卫生学评价报告书，核算项目卫生学评价率。

评价率

农村安全饮用水覆盖率=安全饮用水受益人口/人口总数X100%

4.3农1.农村安全饮用水涉及农村居民基本饮用水量、水质和病区改水，经法定检测单位检测达

村安全到国家《生活饮用水卫生原则》或《农村实行〈生活饮用水卫生原则〉准则》规定的饮用

290%A29

饮用水水；

覆盖率2查.阅有关部门记录报告,监测资料或本地记录年鉴、年报表，内容涉及农村供水方式的

类型'数量、分布和改善状况。

农村无害化厕所普及率=使用多种类型无害化厕所的农户数/农村总户数X100%；

农村学校无害化厕所普及率=农村使用多种类型无害化厕所的学校数/衣村总学校数X

4.4农100%；

村无害1.查阅有关部门记录报告,监测资料或本地记录年鉴、年报表；

280%A29

化厕所2.农村无害化厕所：农村居民户厕达到国家《粪便无害化卫生原则》和《农村户洞卫生原

普及率则》；

3.农村学校无害化厕所：农村学校厕所要符合《教育部办公厅、卫生部办公厅,全国爱卫

会办公室有关农村学校卫生厕所建造的意见》的规定，

5健

5.1居

教

康居民基本卫生防病知识知晓率=被调查者合计答对题数/被调查者合计答题总数X100%。

民基本

和

育1.查阅当年的健康教育工作计划、实行活动记录和总结报告；

力70%

康

健卫生防A/D53

2.以《健康教育行动纲要3报告数据为准或引用近二年国家或有关部门健康教育问卷测试

进

噌病知识

知晓率的考核资料。

资料收原则实得

项目指标指标规定考楼内容与措施

集途径.分值分值

5.2居

居民基本卫生防病行为形成率=被调查居民对的行为项数/被说查居民行为总项数X100、

民基本

1.查阅当年的健康教育工作计划、实行活动记录和总结报告；

卫生防^60%A/D74

病行为2.以《健康教育行动纲要》报告数据为准或引用近二年国家或有关部门健康教育问卷测试

形成率的考核资料。

6.1疾

病避免

年年增

控制经逐疾控经费投入占地方财政常常性支出的比例=本级财政年度拨给疾控机构各类经费/本年度

且

不

长

费投入，地方财政常常性支口总额X100%

本

地

低

于

1.查阅近三年卫生记录年笺、卫生行政部门和疾控机构预算、会计决算及追加预算有关疾

支

占地方出A161

财

政

比

例

增

财政常长病避免控制经提拨款文献；

常性支2.体现本级机构财政拨款状况，亘阅会计资料及财政拨款有关文献.

出的比

例

1各级疾病避免控制机构人均_L作用房面枳达到国标规定，布局合埋，功能完善。

6.2基

2.疾病避免控制中心应装备的检查A类设备数量达到国家规定均原则85%（或设备总值达到

运础设施原则的85%）以上。

6.保

营和仪器

1.根据疾病避免控制基本信息报告资料，对照《疾病避免控制中心建设原则》现场核交；A33

障>80%

设备达

标单位2核查近二年疾控机构设备档案,国家规定的种类数目录及存关文献和固定资产登记台帐，

比例现场查看设备完好运营率295乐

&分类已达到国家规定的种类数指各单位既有的在使用完好的设备.

6.3人

综合素质由年龄、学历'职称等综合评价

力综合

24.93.根据全国疾病避免控制管理基本信息资料，现场核对有关资料；A56

素质指1

数2.综合评估机构的总体水平。

6.4实

物室检实验室检查能力达标率=机构实际能开展项目数/机构必须开展项目数X100%

查能力295%1.查阅实验室资质式定或实验室国家承认证书附件《检测能力承认项目磊A31

达标单2.按国家疾病避免控制中心建设原则评价达标限度.

位比例

资料收原则实得

项目指标指标规定考楼内容与措施

集途径•分值分值

(1)辖区

所有信息

信息网络直报覆盖率=正常运营《疾病监测信息报告管理系统》的县区数/辖区县区总数X

网络直报

100%

6.5信顾客J

息网络1.查看信息网络记忌及有关资料，评价正常运营状况；

80%；A/D35

正常运《2〉乡镇2.信息网络覆盖率以农村乡镇、都市社区为计算单位，乡要达到80%以上，医疗机构达到

营率

级》80%,100%；

市以上医3、按照疫情报告综合指数评价报告质量。

疗卫生机

构100%

合计——一100(1

♦注：资料收集途径中A一—运用上敛报表和记录向措施：B——现场观测的措施：C——公众踵见调宜措施：D一一运用评估对象平常工作记录和数期,

附件三广水市疾病避免控制中心绩效评估原则

类资料收原则

项目指标指标规定评估内容与措施

别集途径分值舞

达到全国平

1.1.1疫情疫情报告综合评价指数

均水平并与

报告综合1.按照国家CDC报告质量评价原则；A5

上年拼平或

评价指我2.数据来源于《疾病监测信息报告管理系统况

有下“

医疗机构传染病漏报率G）=（查出传染病病例数一报告传染病病例数）/查出传染病

病例数X100%

（1）横向与

1.1.2医疗1.执行上级传染病漏报调查方案；

制,向比较有

机构传染2.根据有关资料，核查方案的执行状况；D4

下降：（2））

病漏报率3.根据各级调查成果，评价漏报调查成果的可信限度，计算漏报率；

3无漏报

4.医疗机构漏报率来源于医疗机构疫情漏报调查，或者采用专项调查资料；

先

5每年须对转区乡镇传能病漏报进行督导，覆盖率占所抹乡镇的30%以上入

病

1J传

T

避

染

病传染病监测完毕率=辖区发病前10种传染病中实际监测病种数/10X100%

免

避

免1.1.3传染

1.参照雀、市级监测方案，制定实行本辖区发病前10种传染病监测实行方案；

与

控

制痛监流完100%AO4

2.按照各病种监测方案规定，查看有关监测总结,扳告及监测记录等材料，鉴定监测质

控36毕率

■、频率.

制

208爆发疫情规范处适指数=抽取疫情规范处置评分之和/抽取疫情起数

1.随机抽取5起爆发疫情，局限性5起全查；

1.1.4爆发

2.评估调查处置的有关方案'报告和记录材料等；

疫情规范>0.8D4

处1指敷3重.要从传染源管理'密切接触者追踪和管理'采用有效措旅切断传播途径、对高危人

群采用合适防护措施，控制有关影响因素等方面采用评估计表进行评估；

4计.算单起疫情的规范处置评分，满分为1°

爆发疫惘调查率=开展调查的起数/爆发疫情总起数X100%。

1.1.5爆发

1根.据国冢规定的单病种爆发定义，拟定本级掌握的传染病爆发的总起数；

疫情调查100KD5

率2.查阅调查资料和调查报告；

3.有爆发疫情调查报告的计为已开展调查。

疫情报告将导港盖率=年实际督导医疗卫生机构数/辖区内医疗卫生机构总数X1OOL

1.核笠有关的报表及从网络直报系统获得有关的卡,表等资料，确认排区内医疗卫生机

1.1.6疫

构总数；

情报告督>60%D5

导，盖率2.查阅有关工作记录，确认年内实际督导的医疗卫生机构数；

3.每年至少对所辖的乡镇卫生院年督导2次，抽查督导医疗报告单