【浅析人力资本对高新技术产业发展的影响22000字（论文）】

本文以人力资本为切入点，选择陕西省高新技术关键词：人力资本；高新技术产业；产业结构 11.1研究背景 11.2研究意义 21.3文献综述 21.3.1国外文献综述 21.3.2国内文献综述 31.4研究内容与研究方法 41.4.1研究内容 41.4.2研究方法 41.5技术路线 52理论基础 62.1人力资本的特性 62.2人力资本理论概述 62.3激励理论 72.4区域经济理论 72.5高新技术产业的定义 82.6产业结构化的定义 83陕西省人力资本现状和高新技术产业发展现状 3.1陕西省人力资本现状 103.1.1常住人口及年龄构成 3.1.2受教育情况 3.1.3就业形势 3.2陕西省高新技术产业发展现状 153.2.1发展规模 3.2.2产业产值和自主创新能力 3.2.3产业经费投入 3.2.4从业人员 3.2.5发展问题 3.2.6发展前景 4人力资本对高新技术产业的影响探析 24.1定性分析 4.1.1专业性人力资本 4.1.3企业家人力资本 4.2定量分析 5对策建议 5.1建立完善的教育体系，提高陕西省人力资本水平 5.2完善外地人员落户陕西政策，加大引进外地人才力度 5.3优化企业发展软环境，加大对外开放力度 5.4合理规划引导高新区发展，带动人力资本的聚集 5.5发展人力资源服务业，打造人力服务战略高地 6结论与展望 32 3参考文献 11绪论1998年8月，火炬计划的实施代表着中国开始发展高新技术产业，其重要核全国各地开始结合当地特点和条件，积极创办高新技术产业开发区。1991年至2012年国务院先后共批准建立了114个国家高新技术产业开发区。陕西省就于1991年建立了西安高新技术产业开发区，在之后十多年内又依次建立了宝鸡、经济学认为，国家经济发展的主要影响因素是资本积累。其中某一部门的经济增长便是从采用新技术开始的，高新技术产业所具有的高成长性、高效益性、人力资本是重要的生产投入要素和具有稀缺性的生产资源，它与物质资本共随着近几年的持续发展，陕西的高新技术产业虽是龙头产业，但是也仍然存2与产业发展紧密相连?因此，关于人力资本对高新技术产业的影响研究具有一定从理论上讲，中国人力资本的总体水平较低，并且低层次人力资本占很大比3绩效8。于“干中学”,又源于资本本身，即由于市场存在不不平衡。杜晓武、张洁、朱西林(2005)认为高新技术产业的发展与高新技术人资本的集聚从而进一步影响产业的发展121。崔俊荣、孙梦水(2019)认为高新技术产业的发展对于人力资本在数量上和质量上具有极大的依赖性6。4本文基于人力资本特性和理论，结合陕西省高新技术产业的内外环境现状，第一章绪论。绪论部分主要对本次的理论研究与人好基调。同时对已有的人力资本和高新技术产业相关研第二章理论基础。该部分将结合研究对象，对人力资本主流理论进行概述，第三章陕西省人力资本现状和高新技术产业现状分第四章实证研究与结果分析。根据现状分析两者之第五章结论与建议。依据上一部分的实证分析结果图1-1技术路线图62.1人力资本的特性力资本是通过人力投资(教育、培训、保健和迁移等方式)而形成的。《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对人力资本作了更为科学的解释一-—“作为现在和未企业为维持正常的生产经营活动所需资产的资金来源即为资本。企业为了实物质资本”,与“物质资本”相对，是体现在劳动者身上的资本。因此，研究之人力资本理论最早起源于经济学研究。20世在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值7根据人力资本定义，可以从两个方面来理解人力资本管指采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理(包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理),充分发挥人的主观能动性，自从20世纪二三十年代以来，国外许多管理学家、心理学家和社会学家结合应，影响和带动周边地区和其它产业发展。增长极的极化效应主要表现为资金、技术、人才等生产要素向极点聚集；扩散效应主要表现为生产要素向外围转8增长极理论主张通过政府的作用来集中投资，加快若干而高新技术产业的特色就是建立高新技术产产业结构化，是指通过产业调整，使各产业实现协调发9化和产业结构高级化发展的过程，是实现产业结构与资源供给结构、技术结构、高。产业结构优化的目标是资源配置最优化和宏观经济效益最大化13.1陕西省人力资本现状万人，占51.6%;女性1875.98万人，占48.4%,性别比为106.62以(女性为表3-12015年-2019年人口分布构成(单位：万人)年底总人口男性女性乡村比重比重比重比重0-14岁15-64岁65岁及以上0015-64岁比重人口数/万人一比重图3-1陕西省第七次人口普查年龄构成陕西省作为全国数一数二的教育大省，可以说是一个人力资本投资较大且人初中文化程度占绝大部分为40.14%,高中程度15.77%,大专以上为10.56%,文图3-2陕西省2010年受教育情况分布图到2020年全省常住人口中，具有大学(指大专以上)教育程度人口为500.15万人；具有高中(含中专)教育程度人口为592.12万人；具有初中教育程度人□为1380.48万人；具有小学教育程度人口为864.02万人。0小学■人数(万人)大专以上高中(含中专)图3-3陕西省2020年常住人口学历统计度人口由10556人上升为13197人；具有高中教育程度人人口由23417人下降为22798人。0大学图3-42010年和2020年每10万人中的学历分布2021年2月4日，陕西省教育厅陕西省教育厅公布了陕西省2020年高校毕职)生127904人(占比38.52%)。 0专科(高职)比重数据显示，2017年1月一7月，陕西省城镇新增就业26.53万人，城镇登记19.39万人，较去年同期下降20%左右。可以说，陕西省的就业形势还是很稳定3099人，到2020年11月1日，全省高校毕业生已就业271076人(其中有岗位就业人数214477人；升学、出国、征兵人数56599人)较2019届下降7.44个百分点。研究生初次就业率为90.61%,本专科(高职)生为82.68%。业人数214477人)71.10%;在陕西省内就业的有134712人，占比62.81%。教育及培训机构■就业占比陕西省关中高新带内各区基本上已形成了支柱产业。西安高新区以庆安冷机据下图显示.在2010年陕西省共有医药制造企业/182个.创造产值达到198.38亿元：有航空航天制造业企业/31个.创造产值达到269.57亿元：有医疗仪器设备及器械制造业企业10个，产值达到4.15亿元。2010年陕西省生产总值6800亿元，同比增长15%以上，其中高新技术产业同比增长了16.4%。可见高新技术0医药制造电子设备制造业医疗仪器及其制造业据最新数据显示，到2020年，陕西省创新型企业数量大幅度增长，科技型中小企业数量达到8069家，高新技术企业数量突破6100家，同比增长41.8%,对应产值同比增长16.1%从创新产出方面来看，专利申请件数是区域知识创新系统效率的重要衡量指标，2010年陕西省高技术产业专利申请数732件，到2013年突破2000件，2015年为2056件，年均增长22.9%。新产品销售收入是区域知识创新转化为产品创新的直接体现，2010年新产品销售收入仅158.61亿元，2015年则增长为355.62亿元，年均增长达17.5%。■专利申请数/件图3-8近几年陕西省专利申请件数统计2015年，在陕西省内高新技术产业行业分布中，研发经费投入最多的是航空航天器及设备制造业，研发经费投入42.23亿元，占陕西省高新技术产业研发经费投入的54.9%。与其他省份相比，陕西省的航空航天器及设备制造业研发经费投入与产业规模在国内均占有绝对优势，2015年研发经费投入居全国首位，年，企业资金占比达56.4%,较全省研发经费投入中企业资金占比高出15.0个百分点。从2015年高技术产业分行业研发经费筹集来源看，航空航天器及设备制造业占有了政府资金的90%;仅有9.4%分布在其他几个行业。企业资金是主要研发经费来源，其中医药制造业和信息化学制造业企业资金占比高达96.7%和械和器材制造业、汽车制造业，五个行业研发经费合计103.3亿元，比上年增长图3-92016年陕西省高新技术产业经费投入占比根据国家统计局、科学技术部和财政部联合发布的《2019年全国科技经费发经费与GDP的比值)达2.27%,创近十年来新高，排名继续保持全国第7位、中西部第1位。0研发经费/亿元同比增长图3-10陕西省2016年-2019年研发总经费投入当量投入分别为34740人年和30447人年，分别比上年增长3.9%和2.1%;分别占全部工业企业的76.6%和67.1%,分别比2014年2015年2016年两年增长(%)高新技术产业无2.1%结合上个板块受教育人口分布和就业形势，高新技术产业从业人数虽然逐年指标名称单位陕西省四川省有科技活动的单个人占职工比重%费筹集总额亿元科技活动经费筹集占GDP比重%高新技术产值亿元高新技术产值占GDP比重%万人拥有先进科项/万人万人拥有专利数量项/万人1)从高新技术产业技术创新上看2)从高新技术产业发展上看3)从高新技术企业实践层面上看。4人力资本对高新技术产业的影响探析知识创新、技术创新是高新技术产业发展迅猛的动因，而这些动因的主体便识和技术创新，因为只有开发出“高、新”技术产品，方可获取高额垄断利业技术人员)功能的发挥。技术创新是指包括一何一种技术创新都需要资源的投入，包括资金、设备、人才(人力资本)和时间不断的积累从而更加丰富，人的能力得到增强，人力资本存量水平也得以提高。技术的创新、生产率的提高、社会文明的进步。企业家人力资本的作用很早就为人们所认识。在1921年，以奈特为代表的企业家理论学派认为由于企业面临市场的不确定性，经营决策成为企业收益的决术企业在企业发展上具有很大问题.很大一部分原因是企业的管理层次的人才欠家人力资本则导致经济发展缓慢。美国90年代新经济的崛起，正是依赖于美国其次，是企业家的创新能力。创新水平是企北京市，四川省和陕西省三者之间的各项指标进行比较[17,用来研究陕西省在1)受教育水平比较地区文盲小学初中高中中高等职教大专研究生北京四川陕西2)技术人员比较技术活动人员作为人力资本的重要组成部分，是高新技术产业快速发展的智0四川省图4-1三地区技术从业人员3)新产品开发经费支出比较新产品开发经费支出反映了一个地区科技活动中对开表4-2新产品开发经费支出(万元)年份北京四川陕西2010年2011年2012年2013年2014年2015年4)政府对高新产业发展经费投入的比较表4-3政府投入资金比重年份北京四川陕西2010年2011年2012年2013年2014年2015年表4-4内资企业个数年份北京表4-5外资企业个数年份北京四川陕西0图4-12015年三地内外资企业个数6)技术投入经费比较表4-62011-2015北京技术投入经费比较(万元)年份技术改造经费技术引进经费消化吸收经费经费年份技术改造经费技术引进经费消化吸收经费经费年份技术改造经费技术引进经费消化吸收经费购买国内技术经费表4-82011年-2015年陕西技术投入经费比较(万元)7)主营业务收入额比较表4-9三地区主营业务收入(亿元)年份北京四川陕西8)利润总额比较京一直平稳增长并将突破250亿元，而四川高新技术利润总额水平是三者之中最表4-10三地区利润总额(亿元)年份北京四川陕西表4-10三地区利润总额(亿元)(续)反观同处于西部地区的四川和陕西，两地都各依据区域经济理论中的增长极理论，高新技术产业是近几年各地发展经济的在一定学历的限制下，进一步放宽陕西省人口落户政策企业的空间聚集遵循一定规律，其中，城市软环境对于持对外开放，支持各高新区、各企业进入国际市场，参与国际竞争³。5.4合理规划引导高新区发展，带动人力资本的聚集式支持新型企业创新发展和传统企业改造升级。其次.合理政策引导各个高新区