2026年涉密人员涉外会谈密言管控基本知识考试试题带答案

2026年涉密人员涉外会谈密言管控基本知识考试试题带答案第一部分单项选择题（每题2分，共15题，满分30分）1.涉密人员参加任何形式的涉外会谈（含正式会谈、非正式私下会面），开展密言管控的首要前提是（）A.取得单位外事部门同意即可参加B.提前完成保密资格审查与参与审批，明确涉密内容管控边界C.只要不携带涉密载体就可以参加D.提前和对方沟通好会谈内容，不涉及涉密问题就可以参加2.涉外会谈过程中，对方询问属于敏感范畴但未明确标注为涉密的问题，按照密言管控要求，正确的应对方式是（）A.因为不确定是否涉密，先随口模糊回答，避免得罪对方B.直接回答“我不知道”，结束该话题C.明确婉拒“这个问题属于我单位不便公开的内容，我无法作答，我们换个话题吧”，后续及时报备D.为了体现合作诚意，告知对方可以公开的部分，隐瞒涉密部分3.根据现行涉密人员涉外交往保密管理规定，涉密人员参加涉外会谈后，应当在（）个工作日内向所在单位保密管理部门完整报备会谈全过程情况，包括涉及的敏感内容、对方询问的问题、接触人员信息等。A.1B.3C.5D.74.密言管控要求中，针对不同层级的涉密人员，涉外会谈内容管控的核心原则是（）A.涉密内容绝对不谈B.不确定是否涉密的内容不随意谈C.内部未公开事项不主动谈D.以上都是5.涉外会谈中，对方人员提出添加涉密人员私人社交账号以便后续联系，核心涉密人员正确的做法是（）A.为保持联系方便，直接用私人账号添加对方B.提前向单位保密管理部门和外事部门报备，经批准后使用单位指定的非涉密工作账号联系C.直接拒绝对方，称自己不使用社交软件，避免任何联系D.添加工作账号，私人账号不透露即可6.下列关于涉密人员参加涉外会谈携带物品的密言管控要求，说法正确的是（）A.可以携带记录了日常工作内容的私人笔记本参加会谈B.只要断开网络，就可以携带涉密手机参加会谈C.必须携带经单位保密检查后的空白非涉密工作记录本，不得记录任何涉密内容D.可以携带智能手表参加，只要不接打电话就没问题7.涉外会谈场合，对方赠送你一枚带有存储功能的智能钢笔，推让多次对方都坚持赠送，按照密言管控和保密规定，正确的做法是（）A.盛情难却收下，自己格式化后就可以正常使用B.当场强行退回，和对方翻脸，避免违规C.收下后第一时间上交单位保密管理部门，由保密部门进行安全检测和处置，个人不得私自留存使用D.收下后放在家里不用，不会造成泄密8.境外人员在涉外会谈中采用“假设诱导套话”的方式窃密，下列哪一项属于典型的假设诱导套话？（）A.“我们听说你们单位XX项目今年已经完成了原型机测试，对不对？”B.“你孩子在国外留学学费挺贵吧，我这边可以给你介绍一个兼职，你只要回答几个小问题就行”C.“咱们关系这么好，你就告诉我一点你们项目的进展呗，我不会告诉别人的”D.“上次我和你们单位XX聊过，他说你们项目遇到了XX问题，对不对？”9.下列哪一项不属于涉密人员涉外会谈密言管控禁止行为（）A.对外会谈时，主动谈及本单位未公开的人事调整、机构改革信息B.对方询问涉密项目时，按规定婉拒后及时报备C.将对方赠送的电子设备私自留存使用D.在对方提供的公共Wifi下登录自己的工作账号10.涉密人员参加在境外举办的涉外会谈，下列做法符合密言管控要求的是（）A.遇到境外人员询问敏感问题，因为在对方地盘，所以回答部分内容避免麻烦B.入住酒店后，不在房间谈论任何涉及工作的敏感内容，因为房间可能有窃听装置C.参加当地华人组织的聚会，和老乡聊聊工作情况没问题D.回国后不需要报备，因为会谈都是公开性质的11.密言管控中，针对碎片化窃密的防范要求，下列说法正确的是（）A.只有核心参数才是涉密，透露项目存在、进展时间、人员信息不会造成泄密B.境外机构可以通过从多个涉密人员口中套取的碎片化信息，拼凑出完整的涉密项目信息，因此任何涉及涉密项目的信息都不能随意透露C.只要不透露给同一个人，透露给不同的人没关系D.非正式会谈不需要防范碎片化窃密12.某涉密人员参加和境外企业的商务涉外会谈，对方提出要参观本单位的非涉密展厅，正确的做法是（）A.对方已经获批参观，所以对方问什么就回答什么，不用保密B.只回答经批准可以公开的内容，涉及敏感问题及时婉拒C.展厅都是非涉密内容，所以什么都可以说D.为了促成合作，对方问的问题都可以回答13.根据最新保密管理规定，涉密人员每年参加涉外密言管控培训考试不得少于（）次A.1B.2C.3D.414.涉外会谈中，对方邀请涉密人员会后参加私人宴请，涉密人员正确的做法是（）A.反正都是吃饭，去没问题，多交流感情有利于合作B.提前向单位报批，经批准后方可参加，参加过程中不谈论敏感话题，事后及时报备C.直接拒绝，任何私人宴请都不能参加D.拉上同事一起去，两个人就不会有问题15.下列关于非正式涉外会谈的密言管控要求，说法正确的是（）A.非正式会谈没有工作内容，不需要遵守密言管控要求B.非正式会谈是私下交往，不需要报备C.非正式会谈同样需要遵守密言管控要求，任何涉及敏感内容的询问都要按规定应对D.非正式会谈只要不主动说，对方问了可以回答第二部分多项选择题（每题4分，共10题，满分40分，多选、少选、错选均不得分）1.涉密人员在涉外会谈前，应当完成的密言管控准备工作包括（）A.提前梳理会谈可能涉及的内容，明确涉密内容、敏感内容、可公开内容的三个层级边界B.提前学习规范婉拒询问的标准话术，避免因应对不当引发泄密或者外交误会C.对自己携带的所有电子设备、随身物品进行自查，清除违规存储的敏感内容D.主动向单位保密部门报告自己和对方会谈人员的过往关系，存在利益关联的主动申请回避E.为了会谈顺利，提前给对方透漏部分内部信息打好基础2.涉密人员涉外会谈密言管控的“三不谈”原则，具体包括（）A.涉及国家秘密的事项绝对不谈B.涉及单位内部未公开的敏感事项（如未公开的政策、项目、人事、财务信息）不随意谈C.涉及对方国家的政治话题不谈D.对自身不确定是否可以公开的问题不贸然回答3.境外机构常用的密言套取窃密手段包括下列哪些类型？（）A.旁敲侧击拼凑法：分别向多个不同岗位的涉密人员询问同一项目的不同侧面信息，拼凑完整涉密信息B.假设诱导确认法：提前通过其他渠道获得部分碎片化信息，假设信息已经被我方知晓，诱导涉密人员确认信息真实性C.情感拉拢渗透法：通过帮助解决涉密人员家属留学、就业、旅游等问题，拉近关系，获得信任后套取敏感信息D.利益诱惑收买法：以咨询费、讲课费、合作报酬等名义，利诱涉密人员透露敏感信息4.下列涉外会谈行为中，违反密言管控规定的有（）A.核心涉密人员李某在会谈中随口提到“最近搞这个项目天天加班，半年都没休过假了”，暗示项目存在B.会谈结束后，王某将对方给的名片放在自己的涉密工作包中带回家C.赵某会后主动向单位保密部门报告了对方所有询问的问题，包括敏感问题D.为了显示我方专业能力，孙某主动向对方介绍了本单位某涉密项目团队的人员组成情况E.对方问起国内某行业已公开的政策，刘某只回答了公开版内容5.涉密人员在涉外会谈中，遇到对方持续纠缠询问敏感问题，正确的应对流程包括（）A.保持礼貌，再次明确婉拒，说明这是单位保密规定的要求，希望对方理解B.如果对方继续纠缠，及时找理由结束会谈，脱离接触C.第一时间向单位外事部门和保密部门报告情况D.为了不得罪对方，回答部分不核心的内容应付过去6.下列关于涉外会谈中电子设备使用的密言管控要求，说法正确的有（）A.不得使用对方提供的电子设备储存任何涉及工作的内容B.不得连接对方提供的免费公共Wifi，避免信息被窃取C.不得在携带的个人手机中谈论涉及敏感工作的内容，即使是和单位同事也不行D.可以将自己的非涉密手机借给对方使用，只要不存涉密内容就行7.涉密人员涉外会谈密言管控的责任包括哪些？（）A.自我管控责任，自己严格遵守密言管控规定B.监督提醒责任，发现同行的其他涉密人员有违规发言，及时提醒制止C.报备责任，会谈后及时按要求报备所有情况D.整改责任，针对会谈中出现的泄密风险隐患，配合单位做好后续处置8.下列哪些情形下，涉密人员不得参加涉外会谈？（）A.未履行单位保密审批程序，私自应邀参加的B.对方人员属于我国保密管理规定明确的限制接触人员清单范围内的C.会谈场所不符合安全保密要求的D.已经履行审批程序，明确了管控边界的9.下列关于密言管控的说法，正确的有（）A.密言管控是涉密人员涉外交往保密管理的核心环节，绝大多数窃密事件都是通过套话获取涉密信息的B.密言管控不仅适用于正式涉外会谈，也适用于任何有境外人员在场的非正式场合，包括聚餐、旅游、学术交流等C.密言管控要求涉密人员时刻保持警惕，不能有任何侥幸心理D.只要不透露核心涉密信息，透露一些边缘信息没关系，不会有风险10.退休涉密人员参加涉外会谈，应当遵守的密言管控要求包括（）A.退休后不再接触涉密信息，所以不需要遵守管控要求B.退休涉密人员仍然应当遵守脱密期管理规定，参加涉外会谈提前向原单位审批报备C.遇到涉及原工作单位涉密内容的询问，仍然要按规定婉拒，不得透露任何信息D.脱密期结束后，参加涉外会谈也需要遵守保密规定，遇到敏感问题及时报备第三部分判断题（每题1分，共10题，满分10分，正确打√，错误打×）1.涉密人员参加单位统一组织的涉外会谈，单位已经完成了保密审批，所以涉密人员个人不需要再做密言管控准备，按要求参会就行。（）2.涉外会谈中，对于对方提出的问题，如果不确定是否可以公开，本着友好合作的原则，可以先回答，后续再向单位补报。（）3.境外人员套取涉密信息，不仅会套取核心涉密参数，也会通过套取项目进展、人员信息、研制周期等碎片化信息拼凑完整涉密内容，因此这类信息也不能随意透露。（）4.涉外会谈中，不得在会谈场所、入住酒店房间等任何可能被窃听的场所谈论涉及敏感工作的内容。（）5.非正式的私人涉外聚会，不属于正式会谈，所以不需要遵守密言管控要求，也不需要向单位报备。（）6.核心涉密人员在脱密期内，不得参加任何境外机构组织的涉外会谈活动。（）7.密言管控只要求管住自己的嘴，不需要提醒同行的其他人员，别人的问题自己不用管。（）8.对方赠送的礼品，只要不是电子设备，就可以收下，不需要报备。（）9.涉密人员参加涉外会谈，不得私自接受境外媒体的采访，不得擅自发表涉及未公开内容的讲话。（）10.涉外会谈结束后，只要没有透露涉密信息，就不需要向单位报备。（）第四部分案例分析题（每题10分，共2题，满分20分）1.案例：某军工集团二级单位核心涉密人员赵某，负责某新一代军用发动机研发项目，2025年11月赵某在国内参加一场国际航空学术研讨会，休会期间，境外某航空企业技术人员约翰主动找到赵某聊天，约翰一开始聊赵某近期发表的非涉密学术论文，对赵某大加赞赏，随后聊起赵某儿子在英国留学的事情，主动提出可以帮忙照顾赵某儿子，赵某对约翰好感度大幅提升。聊天过程中，约翰问赵某：“我听说你们单位现在在搞大推力涡扇发动机，对不对？我们最近也在做相关研究，你们的涡轮叶片进口温度大概在什么范围？我就是交流一下，不对外说。”赵某心想，温度范围也不是核心的设计图纸，说个大概范围没关系，就说了大概的区间，约翰又问“你们这个项目大概什么时候定型量产？总师是不是原来中航的王某？”赵某都随口给出了回答。会谈结束后，赵某觉得就是闲聊，没说核心参数，就没向单位保密部门报备这件事。问题：请结合密言管控要求，指出赵某的行为违反了哪些规定？如果是你，你会怎么正确应对？2.案例：某省发改委综合处涉密人员钱某，负责“十五五”省级产业规划编制工作，2026年2月钱某参加和境外某投资咨询机构的政策咨询会谈，对方主要询问已公开的“十五五”规划中开放领域相关内容，会谈快结束时，对方负责人史密斯问：“我们了解到你们省今年准备调整高端制造业的准入政策，原来限制外资进入的几个领域可能要放开，我们已经拿到了初步的调整方案，就想请你帮忙确认一下方案里几个领域开放的时间表对不对，如果你确认了，我们会给你一笔5万元人民币的咨询费，作为你抽时间解答的报酬。”钱某知道这个调整方案属于未公开的涉密敏感内容，一开始想拒绝，但是又觉得对方已经拿到方案了，只是确认一下，而且5万元报酬吸引力不小，所以犹豫不决。问题：请结合密言管控要求，指出钱某面临的风险是什么？正确的处置方式是什么？参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：B。解析：根据2024年国家保密局印发的《涉密人员涉外交往保密管理办法》规定，涉密人员参加任何涉外会谈，必须提前完成保密审查和审批，明确管控边界，仅取得外事部门同意或者不携带涉密载体，不代表符合保密要求，因此B为正确选项。2.答案：C。解析：密言管控要求对不确定是否涉密的问题，不得随意回答，应当明确婉拒，避免引发对方好奇或者猜测，直接说“不知道”容易引发对方进一步套取，模糊回答可能透露碎片化信息，因此C选项符合规范要求。3.答案：B。解析：现行保密管理规定明确要求，涉密人员参加涉外会谈后，应当在3个工作日内向单位保密部门报备全部情况，因此B正确。4.答案：D。解析：密言管控的核心原则就是涉密绝对不谈、不确定不随意谈、未公开不主动谈，三项都是核心要求，因此D正确。5.答案：B。解析：核心涉密人员和境外人员联系，必须提前经单位审批，使用指定非涉密账号，不得私自用私人账号联系，因此B正确，直接拒绝不符合涉外交往礼仪，因此C错误。6.答案：C。解析：涉密人员参加涉外会谈，只能携带经保密检查的空白非涉密记录本，不得携带记录了敏感内容的笔记本、涉密手机、智能互联设备，因此C正确。7.答案：C。解析：涉外场合推不掉的礼品，应当收下后第一时间上交单位保密部门检测处置，个人不得私自留存使用，因此C正确，当场强行退回不符合涉外礼仪，因此B错误。8.答案：A。解析：假设诱导套话就是对方提前假设信息已经被掌握，诱导涉密人员确认，A选项符合这个特征，B是利益诱惑，C是情感拉拢，D是旁敲侧击，因此A正确。9.答案：B。解析：按规定婉拒并报备是符合要求的行为，不属于禁止行为，因此B正确。10.答案：B。解析：在境外任何可能被窃听的场所都不能谈论敏感内容，因此B正确，在境外遇到敏感问题也不能随意回答，回国必须报备，因此A、D错误，私人聚会也可能有窃密风险，不能随意谈论工作，因此C错误。11.答案：B。解析：当前境外窃密的主要方式就是碎片化拼凑窃密，任何涉密项目的相关信息哪怕是边缘信息，都不能随意透露，因此B正确。12.答案：B。解析：获批参观非涉密展厅，也只回答经批准公开的内容，敏感问题必须婉拒，因此B正确。13.答案：A。解析：保密管理规定要求，涉密人员每年至少参加1次涉外密言管控培训考试，因此A正确。14.答案：B。解析：对方邀请私人宴请，必须提前报批，经批准后方可参加，事后报备，因此B正确，不是所有私人宴请都不能参加，因此C错误。15.答案：C。解析：任何涉外会谈，不管是正式还是非正式，都必须遵守密言管控要求，因此C正确。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCD。解析：提前透漏内部信息属于违规行为，E选项错误，其余四项都是会前必须完成的准备工作，因此ABCD正确。2.答案：ABD。解析：三不谈原则不包括不谈论对方政治话题，C选项错误，ABD符合三不谈的内容要求，因此正确。3.答案：ABCD。解析：四种都是境外机构常用的套话窃密手段，因此全选。4.答案：ABD。解析：C选项主动报备是符合规定的，E选项回答已公开内容也是符合规定的，ABD都属于违规行为，暗示项目存在、将名片放在涉密包、主动透露人员组成都违反管控要求，因此ABD正确。5.答案：ABC。解析：D选项回答内容应付属于违规，ABC是正确的应对流程，因此正确。6.答案：ABC。解析：将自己的手机借给对方使用，存在信息窃取风险，违反管控要求，D错误，ABC都是正确的要求，因此正确。7.答案：ABCD。解析：涉密人员密言管控的责任包括自我管控、监督同行、及时报备、配合整改，四项全对，因此全选。8.答案：ABC。解析：D选项履行审批符合要求，可以参加，ABC三种情形都不得参加，因此正确。9.答案：ABC。解析：D选项错误，边缘信息也会被拼凑成完整涉密信息，同样存在风险，ABC都是正确的说法，因此正确。10.答案：BCD。解析：退休涉密人员哪怕脱密期结束，也要遵守保密规定，A错误，BCD都是正确的要求，因此正确。三、判断题参考答案及解析1.×。解析：单位完成审批后，涉密人员个人也要做好密言管控准备，梳理问题边界，掌握应对话术，因此说法错误。2.×。解析：不确定是否可以公开的问题，必须坚持“不确定不回答”的原则，不得先回答再补报，因此说法错误。3.√。解析：碎片化窃密是当前境外窃密的主要方式，任何相关信息都不能随意透露，因此说法正确。4.√。解析：涉外会谈场所和酒店房间都可能存在窃听装置，因此不能谈论敏感内容，说法正确。5.×。解析：非正式私人聚会也属于涉外活动，必须遵守密言管控要求，按规定报备，因此说法错误。6.√。解析：核心涉密人员脱密期内，不得参加境外组织的涉外会谈活动，确需参加的必须经省级以上保密部门批准，因此说法正确。7.×。解析：涉密人员发现同行人员违规发言，有责任及时提醒制止，避免发生泄密，因此说法错误。8.×。解析：不管是电子礼品还是其他礼品，价值超过规定标准或者来源不明的，都需要按规定报备处置，因此说法错误。9.√。解析：涉密人员不得私自接受境外媒体采访，不得擅自发布未公开内容，符合密言管控要求，因此说法正确。10.×。解析：不管是否透露涉密信息，涉密人员参加涉外会谈都必须按规定向单位报备，因此说法错误。四、案例分析题参考答案及解析1.问题1：赵某的行为一共违反了四项密言管控规定：第一，违反了涉密信息管控原则，赵某作为核心涉密人员，明知对方询问的内容涉及本单位涉密研发项目，哪怕只是温度范围、定型时间、人员信息这类非核心碎片化信息，也属于涉密信息范畴，随意透露会给境外机构拼凑完整涉密信息提供条件，属于违规泄密行为；第二，未防范境外人员的情感拉拢套话，赵某因为对方承诺帮助儿子就放松警惕，没有意识到这是典型的套话窃密手段，违背了密言管控的警惕性要求；第三，违反了涉外会谈报备制度，赵某和境外人员的私下单独会谈，属于法定需要报备的涉外会谈范畴，无论是