2026年辽宁省公务员考试（面试）综合试题及答案

2026年辽宁省公务员考试（面试）综合试题及答案一、综合分析类（每题25分，共50分）1.2025年中央经济工作会议提出"稳中求进、以进促稳、先立后破"的工作总基调。辽宁作为东北振兴的重要省份，在推动传统产业转型升级过程中，既面临老工业基地历史包袱重、产业结构偏重等现实困难，又迎来国家支持东北全面振兴的政策机遇窗口期。请结合辽宁实际，谈谈你对"先立后破"这一方法论的理解，以及在具体工作中应如何把握"立"与"破"的辩证关系。【参考答案要点】"先立后破"是马克思主义唯物辩证法在经济发展领域的生动运用，体现了实事求是、循序渐进的工作方法。对辽宁而言，这一方法论具有极强的现实针对性。第一，"立"是前提和基础。辽宁的传统产业如装备制造、石化、冶金等是多年积累的产业根基，不能简单一破了之。要在稳住基本盘的前提下，积极培育新能源汽车、集成电路、生物医药、航空装备等新增长极。以沈阳为例，在推进老工业区搬迁改造时，不是先关停再找新路，而是同步规划中德装备园、沈飞局部搬迁等项目，实现"腾笼换鸟"与"筑巢引凤"并行。第二，"破"是方向和动力。对于落后产能、僵尸企业、高污染高耗能项目，要分类施策、有序出清，但必须把握好节奏和力度，避免运动式、一刀切。比如在化解钢铁过剩产能过程中，鞍钢、本钢通过兼并重组、技术改造实现提质增效，而非简单压减了事。第三，在具体工作中应做到三个结合：一是把"立新"与"改旧"相结合，用新技术新业态改造传统产业，推动"老树发新芽"；二是把"顶层设计"与"基层探索"相结合，省级层面制定产业负面清单和正面引导目录，市县因地制宜探索转型路径；三是把"政府引导"与"市场主导"相结合，政府做好规划、政策、服务，让企业在市场竞争中优胜劣汰。第四，作为公职人员，要树立正确政绩观，不追求短期数字好看，多做打基础、利长远的事，保持战略定力和历史耐心。2.2025年，沈阳市和平区某街道推行"社区合伙人"治理模式，吸纳快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体担任社区兼职网格员，参与安全隐患上报、独居老人探访、邻里纠纷调解等工作。运行一年来，社区治理效能显著提升，但也出现部分"合伙人"参与积极性下降、身份认同感不强、激励机制可持续性不足等问题。假如你是该街道办事处副主任，请分析这一模式面临的深层挑战，并提出优化建议。【参考答案要点】"社区合伙人"模式是基层治理共同体的创新探索，其面临的问题折射出新就业群体参与基层治理的普遍性困境，需要从制度层面系统解决。深层挑战分析：一是角色冲突困境。新就业群体以平台劳动为主业，兼职参与治理会增加时间成本，与平台考核机制存在张力，导致参与不稳定。二是身份认同困境。部分"合伙人"认为自身只是"临时帮忙"，缺乏正式的身份确认和职业荣誉感，难以形成长效归属。三是激励可持续困境。现有的积分兑换、实物奖励等多为行政化供给，与群体实际需求（如社保、子女入学、职业发展）匹配度不高，边际效用递减。四是权责边界困境。兼职网格员发现问题的处置权限、法律保障尚不明确，遇到复杂问题容易产生畏难情绪。优化建议：第一，完善制度化参与机制。出台《社区合伙人管理办法》，明确选聘标准、职责清单、培训体系、考核办法和退出机制，赋予其"荣誉居民"等身份标识，增强仪式感和责任感。第二，构建多层次激励机制。短期激励上，对接平台企业建立"正能量加分"机制，将参与治理情况与接单优先级、派单质量挂钩；中期激励上，协调教育、医疗、住房等资源，提供子女暑托班、免费体检、公租房优先申请等实质性福利；长期激励上，打通职业晋升通道，优秀者可优先推荐为社区"两委"后备人选、人大代表或政协委员。第三，搭建数字化支撑平台。开发轻量化小程序，实现"一键上报—智能分拨—处置反馈—积分累计"闭环，减少时间成本，提高参与便捷性。第四，强化组织化建设。成立新就业群体功能型党支部或工会，以组织覆盖增强归属感，定期开展技能培训、权益维护、心理疏导等活动，让"合伙人"从"治理客体"转变为"治理主体"。第五，建立科学评价体系。不以积分多少论英雄，注重参与质量和社会效果，设置合理容错空间，保护参与热情。二、计划组织类（每题20分，共40分）3.2026年是"十五五"规划开局之年。为摸清全省基层治理底数，省政府决定开展一次"基层治理现状大调研"，由你所在的省民政厅基层政权建设和社区治理处牵头负责。厅领导要求调研必须坚持问题导向，既要总结各地经验，又要找准堵点难点，为制定"十五五"基层治理专项规划提供支撑。请设计一份调研工作方案。【参考答案要点】关于赴全省开展基层治理现状大调研的工作方案一、调研背景与目的2026年是"十五五"开局之年，为全面掌握我省基层治理体系建设和治理能力现代化进展情况，总结经验、发现问题、研判趋势，为编制"十五五"基层治理专项规划提供决策依据，特开展本次调研。二、调研时间与范围调研时间：2026年3月2日至3月27日，共4周。调研范围：全省14个地级市，每市抽取2个县（市、区），每县抽取2个街道（乡镇），每街道抽取2个社区（村），共计覆盖56个街道（乡镇）、112个社区（村）。同时，兼顾城市社区、城中村、农村社区、易地搬迁安置社区等不同类型。三、调研内容（一）基层治理体制机制运行情况。包括市县两级基层治理领导体制、协调机制、权责清单落实情况，以及"街乡吹哨、部门报到"等改革举措落地情况。（二）基层治理队伍建设情况。社区工作者配备标准达标率、薪酬待遇保障水平、职业发展通道、专业能力培训覆盖率等。（三）基层治理数字化赋能情况。智慧社区建设进展、数据共享程度、基层填表报数负担是否切实减轻。（四）多元主体参与治理情况。社会组织培育发展、"五社联动"机制运行、居民议事协商规范化程度、志愿者活跃度等。（五）基层治理堵点难点问题。包括但不限于权责不对等、属地管理泛化、考核检查过多、资源下沉不充分、老旧小区无物业管理等突出问题。（六）典型经验与创新案例。收集各地在网格化治理、完整社区建设、社区服务综合体运营、"一老一小"服务等方面的好做法。四、调研方式（一）文献研究。系统梳理近年来我省出台的基层治理相关政策文件、统计报表、工作总结、信访反映情况等。（二）实地走访。调研组分4个小组分片包干，每组负责3-4个市，深入社区（村）实地查看党群服务中心、网格工作站、养老服务设施等。（三）座谈访谈。每个街道（乡镇）召开由基层干部、网格员、居民代表、物业负责人、社会组织代表等参加的座谈会；每个社区选取5-8名不同群体代表进行个别访谈。（四）问卷调查。设计面向社区工作者、居民群众、驻区单位的三套问卷，通过线上小程序和线下纸质方式发放，计划回收有效问卷不少于5000份。（五）数据分析。协调省大数据局、省统计局等部门，获取基层治理相关基础数据，进行量化分析。五、组织保障（一）成立调研领导小组。由分管厅领导任组长，处室负责人任副组长，抽调厅机关及直属单位业务骨干12人，分4个调研小组。（二）加强培训。调研前集中培训1天，统一调研提纲、访谈提纲、问卷填写标准，明确纪律要求。（三）建立联络机制。各市指定一名联络员，负责对接调研行程和资料报送。（四）严肃纪律。严格执行中央八项规定精神，轻车简从，不增加基层负担，不干扰正常工作。六、成果转化调研结束后一周内形成总报告，内容包括：全省基层治理现状评估、主要成效、存在问题及原因分析、省内外经验借鉴、"十五五"时期目标任务和政策建议。同时，形成问题清单和典型案例集，报送省委、省政府，并向相关部门反馈。4.为深入贯彻2025年新修订的《中华人民共和国突发事件应对法》，提升全省基层应急管理能力，省应急管理厅拟于2026年6月"安全生产月"期间，在全省范围内组织开展一次社区应急技能大比武活动。活动分为县（区）初赛、市复赛、省总决赛三个阶段。你作为省应急管理厅宣传教育部主任科员，负责制定省级总决赛活动实施方案，请写出该方案的主要内容。【参考答案要点】2026年全省社区应急技能大比武省级总决赛活动实施方案一、活动主题"提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线"二、活动时间与地点总决赛时间：2026年6月24日至25日（全国安全生产宣传咨询日前后）。总决赛地点：沈阳市奥体中心（主会场），同步设线上直播分会场。三、参赛对象与组队方式（一）参赛队伍：经各市复赛选拔产生的14支社区代表队（每市1队）。（二）队伍构成：每队6人，包括社区工作者2名、网格员1名、物业安保人员1名、居民志愿者2名，其中至少包含2名女性队员、1名50岁以上队员。（三）资格审查：各市应急管理局负责审核参赛队员身份，确保为本市实际从事社区工作或居住在本社区的居民。四、比赛项目设置（一）理论知识竞赛（占30%）。采取必答、抢答、风险题相结合的方式进行，内容涵盖：《突发事件应对法》《安全生产法》《消防法》等法律法规；地震、洪涝、台风、火灾、燃气泄漏等常见灾害事故的预防、避险、自救互救知识；心肺复苏（CPR）、止血包扎、骨折固定等急救常识。（二）实操技能竞赛（占50%）。设置5个科目：1.心肺复苏与AED使用：模拟成人心脏骤停场景，考核按压深度、频率、通气比例及AED操作规范性。2.初期火灾扑救：使用灭火器扑灭油盆火和液化气罐起火，考核灭火器选择、操作步骤、安全距离等。3.伤口包扎与伤员搬运：利用三角巾、绷带进行头部、手臂等部位包扎，并利用简易担架搬运"伤员"通过障碍区。4.应急绳结与逃生绳索：考核称人结、平结、双绕双结等常用绳结打法及高空缓降器的正确使用。5.防汛沙袋堆叠与防水板安装：模拟地下车库入口进水场景，考核沙袋堆叠方式和防水板安装效率。（三）综合情景模拟（占20%）。设置"社区遭遇强降雨引发内涝及次生灾害"的综合场景，各队在30分钟内完成应急响应启动、居民疏散引导、被困人员搜救、伤员现场急救、信息上报等全流程处置，由评委现场打分。五、评分规则（一）每项比赛由3名评委（其中至少1名为省级应急救援专家）独立评分，取平均分。（二）理论知识竞赛由系统自动计分；实操技能按操作规范性和完成时间综合计分，其中规范性占70%、用时占30%。（三）总成绩=理论成绩×30%+实操成绩×50%+情景模拟成绩×20%。若总分相同，以实操成绩高者列前。六、奖项设置（一）团体奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名，颁发奖牌和证书。（二）个人奖：设"最佳应急技能标兵"3名，从一等奖队伍中由评委投票产生。（三）组织奖：对组织工作突出的5个市应急管理局授予"优秀组织奖"。七、活动流程安排第一天（6月24日）：上午：开幕式、领导致辞、参赛队伍入场展示、理论知识竞赛。下午：实操技能竞赛（科目1-3）。第二天（6月25日）：上午：实操技能竞赛（科目4-5）、综合情景模拟。下午：专家点评、颁奖仪式、闭幕式。八、保障措施（一）安全保障。制定现场安全保障方案和应急预案，配备专业医疗救援组和安保人员，购买活动保险。（二）场地与物资。提前对比赛场地进行安全检查，各科目所需器材（AED训练机、灭火器、三角巾、担架等）按国家标准统一采购和调试。（三）宣传报道。邀请省级主流媒体和网络平台进行全程直播，设置"最佳人气队伍"网络投票环节，扩大社会影响力。（四）经费预算。编制详细经费预算，包括场地租赁、器材购置、人员食宿、奖牌制作、宣传物料等，报厅财务处审核。三、应急应变类（每题20分，共40分）5.2026年7月中旬，辽宁西部某县连续遭遇强降雨，引发严重洪涝灾害。你作为县政府办公室副主任，随县长在受灾最严重的乡镇现场指挥救灾。当晚20时，你接到县防汛指挥部值班室报告：通往某偏远村落的唯一道路发生多处山体滑坡，交通中断，该村有常住居民约300人，其中有多名行动不便的高龄老人和孕妇，通信基站受损，部分区域手机信号中断。目前，该村失联已超过6小时，且气象部门预报夜间仍有大到暴雨。面对这一紧急情况，你会如何处理？【参考答案要点】面对道路中断、通信失联、强降雨持续的叠加险情，情况万分危急，必须坚持人民至上、生命至上，果断采取以下措施：第一，立即核实情况，启动应急响应。第一时间将报告情况向县长汇报，建议立即启动县级自然灾害救助应急预案二级响应，成立现场应急处置前方指挥部，本人担任联络员。同时，要求县应急管理局值班室每隔15分钟尝试与该村卫星电话联系（如村委会配备），并联系通信运营商，调派应急通信保障车赶赴现场。第二，多路并进，打通信息通道。一是派出由应急、消防、自然资源等部门组成的先遣侦查小组，携带卫星电话、无人机，从已知小路或山间便道尝试徒步突进，查明受灾情况和道路损毁具体点位；二是使用无人机对该村上空进行红外热成像侦察，确认村内人员大致分布和是否有被困受伤情况；三是联系附近乡镇，询问是否有其他连通该村的农用便道或山路。第三，科学研判，组织力量抢通。根据侦查结果，协调交通、公路部门调集大型挖掘机、装载机等抢修机械，从道路两端同时向中间清理塌方。安排地质专家对抢修现场进行安全评估，设置观察哨，防止次生灾害危及抢险人员。考虑到夜间作业风险大，务必确保抢险人员自身安全。第四，前置救援力量，做好转移准备。在抢通道路的同时，通知县消防救援大队、武警中队、蓝天救援队等专业力量，携带橡皮艇、救生衣、应急照明设备等，向塌方点靠近集结待命。要求乡镇干部通知临近村（社区）做好接收安置转移群众的准备，提前腾出学校、村部等安置点，备好食品、饮用水、被褥等基本生活物资。第五，做好信息发布和群众安抚工作。通过县融媒体中心及时发布该村受灾情况和救援进展，回应社会关切，避免谣言传播。对于失联人员家属，安排专人对接，做好解释和安抚工作。第六，加强监测预警，严防次生灾害。协调气象、水利、自然资源部门加强对该区域雨情、水情和地质灾害隐患点的实时监测，每半小时通报一次。若夜间降雨持续加大，存在进一步滑坡风险，要果断下令暂停抢修作业，确保人员安全。最后，本人全程盯守现场，保持与指挥部信息畅通，每半小时向县长和上级防指报告一次最新进展，确保指令畅通、处置高效。6.你所在的市政务服务大厅正在开展"我陪群众走流程"活动。某日，一位拄着拐杖的老年人来到大厅，想要办理养老金资格认证。导办人员告知其可在手机上通过"辽事通"APP自助办理。老人表示自己不会用智能手机，儿女也不在身边。导办人员解释多次后，老人情绪激动，在大厅大声说道："你们就想着自己省事，根本不考虑我们老年人！现在办什么事都要手机，我们老年人就该被淘汰吗？"周围群众纷纷驻足围观。你作为大厅当日值班负责人，目睹了这一情况，将如何处理？【参考答案要点】群众利益无小事，面对这一突发场景，必须迅速控制事态、安抚情绪、解决问题，并以此为契机反思改进服务。第一步：立即介入，安抚情绪。快步上前，礼貌地表明身份："您好，我是今天大厅的值班负责人，您反映的问题我们一定认真解决。"先引导老人到休息区就座，递上一杯温水，让其先坐下平复情绪。同时，安排工作人员疏散围观群众，维持大厅正常秩序。第二步：倾听诉求，诚恳致歉。俯身或蹲下与老人平视交流，耐心听取老人的具体困难和意见。对于老人"办事只认手机"的批评，要诚恳接受："您批评得对，是我们服务考虑不周，没有照顾到像您这样不熟悉智能手机的群体，我代表大厅向您道歉。"用真诚态度赢得老人理解。第三步：现场解决，办成事情。立即安排"帮办代办"专员，通过大厅自助服务终端或窗口人工方式，为老人办理养老金资格认证。办理过程中，向老人解释清楚认证结果和后续注意事项，确保老人安心满意。第四步：举一反三，完善机制。事情解决后，当天下午即召集大厅各窗口负责人开现场会，提出改进措施：一是完善"无码通道"和"爱心窗口"，凡老年人、残疾人等特殊群体，一律无需线上取号排队，由专人全程帮办代办。二是针对养老金认证、医保缴费等高频事项，在社区设立代办点或提供上门服务，让数据多跑路、群众少跑腿。三是优化大厅硬件设施，配备老花镜、轮椅、急救药箱、无障碍卫生间等。四是在全厅开展"适老化服务"专题培训，强化工作人员服务意识，杜绝简单指引、生硬解释。第五步：反馈跟进，举一反三。将处理结果电话告知老人家属，并留下服务热线，告知老人今后如有需要可电话预约上门服务。同时，将此案例形成服务改进专报，报局领导审阅，推动全市政务服务系统开展自查自纠。四、人际沟通类（每题20分，共40分）7.你通过公务员考试被录取到省发展和改革委员会地区经济处工作，刚入职三个月。处长安排你起草一份关于辽宁沿海经济带高质量发展的政策文件初稿。你加班加点、查阅大量资料后完成初稿交给处长。处长看后，在文件上批注了大量修改意见，认为你的初稿"站位不高、问题分析不深、对策建议缺乏创新性"，要求你重新起草。你将如何应对？【参考答案要点】面对处长的否定性评价，我要保持积极心态，将此视为学习和成长的机会，绝不能产生委屈、抵触情绪。第一，虚心接受，端正态度。主动找处长沟通，诚恳表示："感谢处长花费时间细致批阅，您的意见非常宝贵，让我看到了差距。我一定认真领会、彻底修改。"避免任何辩解和推脱。第二，深入研究，找准问题。仔细研读处长的每一条批注，梳理出共性问题：在"站位不高"方面，可能是因为我对国家战略、省委省政府最新部署领会不够，对国家关于东北全面振兴、海洋强国、区域协调发展等上位政策研究不透；在"问题分析不深"方面，可能是我对辽宁沿海各市产业发展现状、比较优势、瓶颈制约掌握不够具体，仅停留在概念层面；在"对策建议缺乏创新"方面，可能是我对国内先进地区（如广东沿海经济带、山东蓝色经济区）的经验做法了解不多，提的措施缺乏针对性和可操作性。第三，全面补课，夯实基础。一是系统学习党的二十大报告关于区域协调发展的论述、习近平总书记关于东北振兴的重要讲话精神，以及《辽宁全面振兴新突破三年行动实施方案（2025—2027年）》等文件；二是赴大连、营口、盘锦、锦州、葫芦岛等沿海城市调研，与市发改委同志座谈，获取第一手素材；三是查阅江苏、浙江、广东等省份沿海发展规划和最新研究成果，借鉴先进理念和做法。第四，精心修改，反复打磨。在充分准备的基础上重新起草，着重提升政治站位，将辽宁沿海经济带建设放到服务构建新发展格局、维护国家"五大安全"的战略高度来把握；着重深化问题分析，用数据和案例说话，准确剖析产业结构偏重、港产城融合度不高、开放能级有待提升等突出问题；着重创新对策建议，围绕做大做强临港产业集群、推进港口资源整合、建设东北海陆大通道、深化与京津冀协同发展等提出具有辽宁辨识度的政策举措。初稿完成后，主动请处里经验丰富的同事帮忙把关，再呈处长审阅。第五，总结经验，持续提升。将这次修改过程作为重要一课，养成勤学习、深调研、多请教的工作习惯，尽快成长为能够独当一面的业务骨干。8.某县为推动县域经济高质量发展，引进了一个大型生猪养殖全产业链项目，预计投资20亿元，可带动就业3000人。项目拟选址在该县A镇，紧邻多个村庄。部分村民担心养殖场会造成环境污染、影响生活质量，联名上访反对项目落地。同时，A镇与相邻的B镇在项目选址上存在竞争，B镇也在积极争取，并在非正式渠道散布A镇选址不合理的言论。你作为县发展和改革局分管项目工作的副局长，受县政府指派牵头处理此事，你将如何协调各方、推动项目落地？【参考答案要点】这一矛盾涉及群众切身利益、乡镇间竞争、企业发展诉求等多重关系，必须统筹兼顾、依法依规、稳妥化解。第一，深入调研，摸清底数。第一时间带领环保、自然资源、农业农村等部门人员，分别到A镇涉迁村庄、B镇、项目投资方实地走访，听取各方意见。重点摸清：村民具体担忧什么问题（水污染、空气异味、运输噪音、病死猪处理等）；A、B两镇选址各自的优劣条件（土地性质、环境容量、交通配套、防疫距离等）；企业方的投资要求和时间安排。第二，公开透明，回应群众关切。在A镇召开由村民代表、村干部、环保专家、企业负责人共同参加的恳谈会。会上：一是请环评专家用通俗语言讲解现代规模化养殖场的环保技术和标准，展示国内外成功案例；二是由企业方承诺采用国际先进的封闭式智能养殖工艺、粪污资源化利用技术，做到"零直排"；三是政府明确表态，将严格执行环评审批、排污许可制度，并组织村民代表赴外地现代化养殖企业实地考察，亲眼见证"花园式养殖场"；四是公布监督举报电话，承诺建设全过程接受群众监督。对于村民合理的诉求，如设置500米以上卫生防护距离、建设绿化隔离带、优先安排本地村民就业等，协调企业予以满足。第三，公平公正，化解乡镇竞争。召集A、B两镇主要负责人开会，说明项目选址必须基于科学论证而非行政干预，明确表态县里将组织专家从环境承载力、土地集约利用、物流成本、产业配套等维度进行综合比选。对B镇相关人员进行谈话，严肃指出散布不实言论是错误的，要求立即停止。同时，引导B镇认识到区域产业协同的重要性，可考虑在B镇布局项目的饲料加工或冷链物流配套环节，实现错位发展、合作共赢。第四，依法决策，科学选址。委托第三方专业机构对A、B两镇拟选地块进行全面的环境影响评价、地质灾害评估、水资源论证，将结果向社会公示，广泛征求公众意见。最终由县政府常务会议集体研究决定选址方案，确保程序合法、决策科学。第五，后续跟进，确保落地。项目确定选址后，协调相关部门并联审批、限时办结，做好土地征收、基础设施配套等保障工作。建立项目服务专班，定期调度进展，及时协调解决困难。同时，督促企业严格履行环保承诺，切实保障群众环境权益，真正实现"企业发展、群众受益、地方增收"的多赢局面。五、自我认知与职位匹配类（每题20分，共20分）9.辽宁省当前正全力实施全面振兴新突破三年行动，奋力谱写中国式现代化辽宁新篇章。你报考的岗位是省直机关综合管理类岗位。请结合自身经历和优势，谈谈你为什么报考这个岗位，以及你将如何尽快适应岗位要求、在辽宁全面振兴中实现人生价值。【参考答案要点】选择报考辽宁省直机关综合管理岗位，是我经过深思熟虑后的郑重决定，源于三个方面的考量：第一，情怀所系。我是一名辽宁人，从小在辽河边长大，见证了老工业基地曾经的辉煌与转型的阵痛。近年来，辽宁政治生态持续净化，营商环境不断优化，振兴发展呈现出良好态势，这让我深受鼓舞，渴望用自己的所学所长回馈家乡，参与到这场波澜壮阔的振兴实践中。第二，专业契合。我本科和研究生阶段学习的是公共管理专业，系统学习了公共政策分析、政府经济学、组织行为学等课程，参与了导师关于"东北振兴中的政府职能转变"课题研究，对政府运作规律和辽宁发展实际有一定理论积累。在校期间，我曾在校学生会担任秘书长职务，负责协调各部门工作、起草各类文件，积累了较好的文字综合能力和组织协调能力，这与综合管理岗位的要求高度匹配。第三，意志坚定。我深知公务员岗位意味着奉献和责任，特别是辽宁振兴发展正处于关键时期，任务重、要求高、节奏快。我做好了吃苦耐劳的思想准备，不追求安逸舒适，愿意到条件艰苦的基层去磨练，在急难险重任务中增长才干。关于如何尽快适应岗位、实现价值，我的规划是：一是迅速完成角色转变。入职后，主动学习机关工作规则和程序，尽快熟悉处室职能和业务流程，做到"文经我手无差错、事交我办请放心"。二是持续加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是着力提升业务能力。制定个人学习计划，钻研相关领域政策法规，虚心向领导和同事请教，积极参与调查研究，尽快成为处室业务的行家里手。四是始终保持清正廉洁。严格遵守中央八项规定精神及各项纪律要求，扣好职业生涯"第一粒扣子"，做到干干净净做事、清清白白做人。辽宁振兴的号角已经吹响，我将以"功成不必在我、功成必定有我"的境界和担当，在自己的岗位上辛勤耕耘、默默奉献，为辽宁全面振兴新突破贡献青春力量。六、情景模拟对话题（本题20分，共20分）10.某市正在推进城市更新行动，其中一个老旧小区被纳入改造范围。改造内容包括加装电梯、翻新管网、增加停车位、建设社区食堂等。在征求居民意见阶段，一楼住户老张强烈反对加装电梯，认为电梯会遮挡采光、产生噪音、影响房屋价值，并且自己根本用不上；而顶楼住户李阿姨则非常急切，她年事已高、腿脚不便，已多次催促尽快开工。两人在小区公示栏前发生激烈争吵，围观的居民越来