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2026年事业单位安全生产培训试题(含答案)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中,只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。该法正式实施的日期是()。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日2.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.班组长3.生产经营单位应当建立(),按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.安全风险分级管控机制C.隐患排查治理机制D.安全生产责任考核机制4.某事业单位在进行实验室设备检修时,需要动火作业。根据动火作业安全管理规定,动火作业必须办理()。A.动火安全许可证B.检修作业票C.危险作业申请表D.特种作业操作证5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.246.灭火器使用时,人应站在()位置。A.上风B.下风C.侧风D.任意位置7.在三极插座中,与保护零线(PE线)连接的孔是()。A.左孔B.右孔C.上孔D.下孔8.下列关于特种作业人员说法,正确的是()。A.特种作业人员年满16周岁即可上岗B.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业C.特种作业操作证每2年复审一次D.离开特种作业岗位6个月后可以直接复工,无需复审9.使用二氧化碳灭火器时,人应站在(),以防冻伤或窒息。A.上风向B.下风向C.侧风向D.室内任意位置10.生产经营单位对新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于()学时。A.12B.24C.36D.4811.根据海因里希法则,在1件重伤事故背后,有()轻伤事故,以及300件无伤害隐患。A.9B.19C.29D.9912.职业病危害因素按性质可分为三类,下列不属于其中分类的是()。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素13.人体触电时,决定电流大小伤害程度的主要因素是()。A.触电电压B.人体电阻C.通过人体的电流D.触电时间14.发生火灾时,正确的逃生方向是()。A.乘坐电梯逃生B.向着光亮的地方跑C.向着疏散指示标志指示的方向逃生D.原地等待救援15.下列哪种灭火器适合扑灭带电设备的火灾?()A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.以上都不适合16.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()。A.有效B.部分有效C.无效D.由上级主管部门决定是否有效17.下列哪种作业不属于高处作业?()A.在距坠落高度基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业B.在房顶上进行维修作业C.在平地上进行搬运作业D.在脚手架上进行作业18.常见的安全色中,红色表示()。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守的规定C.警告、注意D.提示、安全状态19.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品应当储存在()。A.专用仓库、专用场地或者专用储存室B.办公室角落C.走廊尽头D.露天场地随意堆放20.下列关于使用劳动防护用品的说法,正确的是()。A.劳动防护用品可以替代安全操作规程B.从事特种作业的人员必须按规定佩戴劳动防护用品C.劳动防护用品只要没坏就可以一直使用D.舒适性第一,防护性能第二21.对生产经营单位违反安全生产法律法规的行为,负有安全生产监督管理职责的部门有权依法实施()。A.行政处罚B.刑事处罚C.民事赔偿D.批评教育22.在雷雨天气,下列哪项行为是错误的?()A.关闭门窗B.拔掉电器插头C.在大树下避雨D.不使用太阳能热水器洗澡23.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,有权向本单位的有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。这属于安全生产管理人员的()。A.现场处理权B.紧急避险权C.越级报告权D.批评检举控告权24.下列符号中,表示“当心触电”的是()。A.一个圆圈里有一根点燃的香烟并划一道杠B.一个三角形内有一个闪电符号C.一个圆圈内有一个感叹号D.一个正方形内有一个人戴安全帽25.某单位发生一起造成3人死亡、10人重伤(包括急性工业中毒,下同)、2000万元直接经济损失的事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故26.为了保证在紧急情况下能迅速疏散人员,公共场所的疏散通道和安全出口必须保持()。A.整洁美观B.封闭管理C.畅通无阻D.临时堆放少量货物27.电气设备着火时,应首先()。A.用水灭火B.切断电源C.用泡沫灭火器灭火D.大声呼救28.“三违”行为是指违章指挥、违章作业和()。A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反法律法规D.违背职业道德29.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明牌D.安全生产许可证30.在处理液化气泄漏事故时,进入现场的救援人员必须佩戴()。A.防护眼镜B.防静电服、防毒面具C.棉纱手套D.普通工作服二、多项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中,至少有两个是符合题目要求的,多选、少选、错选均无分。)1.安全生产的“三不伤害”原则是指()。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备2.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.事故隐患排查治理过程中,对排查出的隐患,应当按照隐患的等级进行登记建档,实施监控治理。隐患等级通常分为()。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患4.下列属于使用劳动防护用品“三会”内容的是()。A.会检查劳动防护用品的可靠性B.会正确使用劳动防护用品C.会正确维护保养劳动防护用品D.会购买劳动防护用品5.发生生产安全事故后,现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得()。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.漏报6.下列哪些情况属于违反消防安全规定的行为?()A.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为C.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距D.在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而()。A.降低其工资B.福利待遇C.解除与其订立的劳动合同D.降低其职务8.下列哪些灭火方法属于物理灭火方法?()A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.化学抑制法9.安全生产检查的内容主要包括()。A.查思想B.查管理C.查隐患D.查整改10.从事特种作业的人员应当具备的条件包括()。A.年满18周岁且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能11.常见的触电急救方法包括()。A.迅速脱离电源B.判断意识和呼吸C.胸外心脏按压D.口对口人工呼吸12.下列关于危险化学品储存的说法,正确的有()。A.危险化学品必须储存在经公安部门批准设置的专用危险化学品仓库内B.危险化学品仓库应符合国家标准对安全、消防的要求C.爆炸品、易燃品、遇湿燃烧物品等不得混合堆放D.剧毒化学品应实行双人收发、双人保管制度13.事故调查处理应当坚持()的原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效14.高处作业时,安全带的使用应符合下列要求()。A.高挂低用B.低挂高用C.挂在牢固的构件上D.禁止挂在移动或不牢固的物体上15.应急预案的编制应当符合以下基本要求()。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况C.应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施D.预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确16.造成生产安全事故的原因主要包括()。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.不可抗力17.下列哪些设备属于特种设备?()A.锅炉B.压力容器C.电梯D.大型游乐设施18.办公场所的用电安全注意事项包括()。A.办公室内严禁私拉乱接电源线B.不在一个电源插排上同时使用多个大功率电器C.下班离开时应关闭不需要的电源D.可以用铜丝、铁丝代替保险丝19.单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A.可以暂时上岗,需在一个月内补考B.不得上岗作业C.可以安排在辅助岗位工作D.可以在老员工带领下工作20.根据安全色标,黄色通常用于表示()。A.警告标志B.注意标志C.禁止标志D.指令标志三、判断题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。)1.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。这并不意味着可以免除其承担的民事赔偿责任。()2.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。()3.当发生火灾时,浓烟通常会聚积在上层空间,因此逃生时应弯腰低姿或匍匐前进,并用湿毛巾捂住口鼻。()4.劳动防护用品不是福利待遇,也不是一般的生活用品,它是保障从业人员安全与健康的预防性辅助措施。()5.如果发生电气火灾,首先要用水灭火,因为水导电性能好,能迅速扑灭明火。()6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()7.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。()8.安全生产许可证有效期为3年。企业安全生产许可证有效期满需要延期的,经同意可免审延续3年。()9.剧毒化学品以及在目录中列出的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行双人收发、双人保管制度。()10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()11.发生事故后,现场人员应立即保护现场,不得移动任何物体,否则破坏了现场证据。()12.消防安全重点单位应当实行每日防火巡查,并建立巡查记录。其他单位可以根据需要组织防火巡查。()13.只有发生造成人员伤亡的生产安全事故,才需要进行事故调查处理,没有人员伤亡的财产损失事故不需要调查。()14.佩戴安全帽时,必须系紧帽带,防止坠落物打击时帽子脱落导致头部受伤。()15.劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。()16.只要使用合格的电器设备,就不会发生触电事故。()17.在室外避雷时,如果来不及离开高大物体,应该接触该物体底部以防雷击。()18.事故处理“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。()19.生产经营单位的安全管理人员是安全生产工作的主角,普通员工只要做好本职工作就行,不需要参与安全管理。()20.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。()四、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。请在每小题的空格中填入正确答案。)1.我国的安全生产方针是:安全第一、________、综合治理。2.《中华人民共和国消防法》规定,任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、________的义务。3.在生产劳动过程中,防止伤亡事故和职业危害的各种保护措施和设施的总称为________。4.发生火灾时,除了拨打“119”火警电话外,还应讲清着火单位的详细地址、________、着火物质及火势大小,并留下联系电话。5.电流通过人体的途径中,以________对人体的伤害最为严重。6.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行________管理。7.事故调查组应当自事故发生之日起________日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。8.为了防止触电事故,常采用保护接地和________的技术措施。9.使用干粉灭火器灭火时,应对准火焰________喷射。10.安全生产管理中“三违”行为中的“违”指的是________。五、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分。)1.简述《安全生产法》规定的从业人员享有的安全生产权利。2.简述扑救初起火灾的基本方法。3.什么是“三同时”制度?4.简述安全生产责任制中,“一岗双责”的含义。5.简述触电急救的基本步骤。6.在危险化学品储存场所,通常需要设置哪些安全设施?六、案例分析题(本大题共2小题,每小题15分,共30分。)1.案例背景:某市事业单位后勤服务中心下属的印刷厂,为了赶制一批宣传资料,车间主任李某在没有进行设备检修审批的情况下,擅自安排维修工张某(未取得特种作业操作证)对一台切纸机进行带电检修。检修过程中,李某为了催促进度,违章指挥张某拆除设备的安全防护罩进行调试。张某在操作时,衣袖不慎被卷入高速旋转的滚轴中,导致手臂严重骨折,并造成设备严重损坏。问题:(1)请分析该事故发生的主要原因(至少列举3点)。(2)根据相关法律法规,李某和张某分别存在哪些违章行为?(3)事业单位应从哪些方面吸取教训,防止类似事故再次发生?2.案例背景:某科研单位实验室发生一起火灾事故。事发当日,实验员王某在进行易燃化学品蒸馏实验时,中途离开实验室去接听电话。由于无人看管,加热装置温度失控,导致化学品沸腾溢出并引燃周围的可燃物。当时实验室的消防通道被堆放的废旧仪器堵塞,应急照明灯损坏,灭火器也已过期失效。火势蔓延后,其他实验人员发现后试图灭火,但因缺乏有效的灭火器材未能控制火情,最终导致实验室被烧毁,部分珍贵科研数据丢失。问题:(1)分析该起火灾事故中存在的安全隐患有哪些?(至少列举5点)(2)实验员王某违反了哪些实验室安全管理规定?(3)针对该单位的现状,请提出整改措施建议。参考答案及解析一、单项选择题1.B【解析】2021年修订的《安全生产法》于2021年9月1日起正式施行。2.C【解析】《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。3.A【解析】《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。4.A【解析】动火作业属于危险作业,必须办理动火安全许可证,并落实安全措施。5.B【解析】单位负责人接到事故报告后,应当于1小时内向有关部门报告。6.A【解析】灭火时,应占据上风或侧上风位置,避免火势和烟气扑向人员。7.C【解析】三孔插座遵循“左零右火上接地”的原则,上孔为接地保护线(PE)。8.B【解析】特种作业人员必须年满18周岁,经专门培训考核合格取得操作证,每3年复审一次,离开岗位6个月需重新考核。9.A【解析】使用二氧化碳灭火器时,应站在上风向,防止二氧化碳浓度过高导致窒息或液体二氧化碳喷出造成冻伤。10.B【解析】《生产经营单位安全培训规定》,新上岗从业人员岗前培训不少于24学时。11.C【解析】海因里希法则:1:29:300,即1重伤、29轻伤、300无伤害隐患。12.D【解析】职业病危害因素主要分为化学、物理、生物三类,心理因素不属于法定的职业病危害因素分类(尽管会影响健康)。13.C【解析】触电伤害程度主要取决于通过人体电流的大小、持续时间、途径及频率等,其中电流大小是决定性因素。14.C【解析】火灾时应遵循疏散指示标志指示的方向逃生。15.C【解析】二氧化碳灭火器绝缘性能好,适合扑救带电设备火灾。16.C【解析】《安全生产法》规定,免除或减轻责任的协议无效。17.C【解析】高处作业是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业。18.A【解析】红色表示禁止、停止;黄色表示警告;蓝色表示指令;绿色表示提示。19.A【解析】危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室,并由专人管理。20.B【解析】劳动防护用品是保障安全的最后一道防线,特种作业人员必须按规定佩戴;它不能替代安全操作规程。21.A【解析】安全监管部门有权实施行政处罚。22.C【解析】雷雨时在大树下避雨极易遭受雷击。23.C【解析】当主要负责人不及时处理重大隐患时,安管人员有权越级上报,即越级报告权。24.B【解析】三角形内的闪电符号是“当心触电”的警示标志。25.B【解析】较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。26.C【解析】疏散通道和安全出口必须保持畅通无阻。27.B【解析】电气火灾首先应切断电源,防止触电。28.A【解析】“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。29.B【解析】在有较大危险因素的场所应设置明显的安全警示标志。30.B【解析】液化气泄漏现场,救援人员需防静电(防止爆炸火花)和防毒(防止中毒)。二、多项选择题1.ABC【解析】“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。2.ABCD【解析】以上均为生产经营单位主要负责人的法定职责。3.AC【解析】隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。4.ABC【解析】“三会”指会检查、会使用、会维护保养。5.ABCD【解析】事故报告不得隐瞒、谎报、迟报、漏报。6.ABCD【解析】以上四项均属于违反《消防法》的行为。7.ABC【解析】单位不得因检举控告或拒绝违章指挥而降低工资、福利待遇或解除劳动合同。8.ABC【解析】冷却、窒息、隔离属于物理灭火法,化学抑制属于化学灭火法。9.ABCD【解析】安全检查通常包含“三查四看”,即查思想、查管理、查隐患、查整改等。10.ABCD【解析】以上均为特种作业人员需具备的基本条件。11.ABCD【解析】脱离电源后,应进行判断、心肺复苏(胸外按压、人工呼吸)。12.BCD【解析】危险化学品仓库需符合国家标准,经有关部门批准,但不仅是公安部门批准(安全监管等也涉及);混合堆放需严格遵守禁忌物规定;剧毒品实行双人收发保管。A项描述不全,但BCD更准确符合管理规范。注:根据新规,由应急管理部门负责。本题选BCD。13.ABCD【解析】事故调查处理坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。14.ACD【解析】安全带使用应高挂低用,挂在牢固构件上,严禁挂在移动或不牢固物体上。15.ABCD【解析】应急预案编制需符合法律法规、结合实际、职责明确、要素齐全。16.ABC【解析】事故原因通常归结为人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。不可抗力虽然存在,但不是造成事故的直接原因分类。17.ABCD【解析】锅炉、压力容器、电梯、大型游乐设施均属于特种设备。18.ABC【解析】严禁私拉乱接、严禁超负荷、人走断电。严禁用铜丝代替保险丝,故D错误。19.B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。20.AB【解析】黄色用于警告、注意;红色用于禁止;蓝色用于指令。三、判断题1.√【解析】工伤保险是法定保险,但赔偿不能免除单位的民事赔偿责任。2.√【解析】《安全生产法》规定,任何单位和个人不得阻挠干涉事故调查。3.√【解析】火灾烟气通常向上扩散,低姿逃生可吸入较少毒烟。4.√【解析】劳动防护用品是预防性措施,不是福利或生活用品。5.×【解析】水导电,电气火灾严禁直接用水灭火,应先切断电源。6.√【解析】这是从业人员享有的紧急避险权。7.√【解析】《特种设备安全法》规定,投入使用前或后30日内需办理使用登记。8.×【解析】安全生产许可证有效期为3年。有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。9.√【解析】剧毒化学品管理极为严格,必须双人收发、双人保管。10.√【解析】免除责任的协议无效。11.×【解析】为了抢救伤员或防止事故扩大,需要移动现场物体时,必须做出标志,绘制现场简图,并做出书面记录。12.√【解析】消防安全重点单位需每日防火巡查。13.×【解析】未造成人员伤亡但造成重大社会影响或经济损失的事故也需要调查。14.√【解析】系紧帽带是确保安全帽防护功能的关键。15.√【解析】劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。16.×【解析】合格电器设备也可能因过载、老化、使用不当等原因导致触电。17.×【解析】应远离高大物体,接触物体底部同样危险。18.√【解析】“四不放过”原则内容正确。19.×【解析】安全生产人人有责,全员参与安全管理。20.√【解析】《消防法》规定了单位和个人的消防义务。四、填空题1.预防为主2.报告火警3.劳动安全卫生设施4.起火部位5.从左手到右脚(或心脏)6.分类分级7.608.保护接零(或漏电保护)9.根部10.违章五、简答题1.《安全生产法》规定的从业人员享有的安全生产权利包括:(1)享有知情权和建议权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(2)享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(3)享有紧急撤离权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(4)享有获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。(5)享有获得劳动防护用品权:有权获得符合国家或行业标准的劳动防护用品。(6)享有获得安全教育培训权:有权获得安全生产教育和培训。2.扑救初起火灾的基本方法:(1)冷却法:将灭火剂直接喷射到燃烧物上,使燃烧物的温度降低到燃点以下,停止燃烧。(2)隔离法:将燃烧物与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物而停止。(3)窒息法:阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气,使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭。(4)化学抑制法:将化学灭火剂喷入燃烧区,参与燃烧反应,从而中止燃烧反应。3.“三同时”制度:“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.“一岗双责”的含义:“一岗双责”是指一个岗位具有两方面的职责,即岗位人员既要履行本职业务工作的职责,又要履行本岗位的安全生产职责。具体来说,就是各级行政管理人员在履行行政业务管理职责的同时,必须履行安全生产管理的职责,做到“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”。5.触电急救的基本步骤:(1)迅速脱离电源:立即切断电源开关或使用绝缘物体将触电者与电源分离。在切断电源前,切勿直接用手接触触电者。(2)判断意识和呼吸:将触电者移至通风、安全处,轻拍重唤,观察其胸部有无起伏,听有无呼吸声音,感觉有无气流。(3)呼救:立即拨打急救电话(120),并寻求他人帮助。(4)心肺复苏:如果触电者呼吸、心跳停止,应立即进行胸外心脏按压和人工呼吸,坚持抢救直到专业医护人员到达。(5)外伤处
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