2026年职业病诊断相关法规考试题(附答案)

2026年职业病诊断相关法规考试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上B.设区的市级以上C.县级以上D.国务院答案：B解析：《职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。但该法修订后，第四十三条规定设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业病诊断。职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.二名B.三名C.四名D.五名答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。当事人对职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（）日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级人民政府卫生行政部门申请鉴定。A.十五B.三十C.六十D.九十答案：B解析：《职业病防治法》第五十条规定，当事人对职业病诊断结论有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内申请鉴定。职业病诊断机构作出的职业病诊断，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由（）签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。A.参加诊断的执业医师共同B.职业病诊断机构负责人C.参加诊断的执业医师中的首席医师D.取得职业病诊断资格的执业医师答案：A解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条规定，职业病诊断证明书应当由参加诊断的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.当地人民政府C.该用人单位D.社会保险经办机构答案：C解析：《职业病防治法》第六十条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。这体现了职业病诊断的（）原则。A.举证责任倒置B.疑罪从无C.谁主张谁举证D.事实推定优先答案：A解析：用人单位不提供相关资料时，诊断机构结合劳动者自述等信息作出诊断结论，体现了对劳动者的倾斜保护，即举证责任倒置原则。职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）进行审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.建设单位主管部门B.安全生产监督管理部门C.卫生行政部门D.建设行政主管部门答案：C解析：根据《职业病防治法》第十八条规定，职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（）及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害因素B.工资待遇C.社会保险D.职业禁忌证答案：A解析：根据《职业病防治法》第三十四条，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时答案：A解析：根据《职业病防治法》第三十六条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由（）制定。A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门C.国务院劳动保障行政部门D.中华医学会答案：B解析：《职业病防治法》第四十七条规定，职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。二、多项选择题（每题3分，共30分）职业病诊断机构应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案：ABCD解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第九条规定，从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件：(1)持有《医疗机构执业许可证》；(2)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；(3)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；(4)具有健全的职业病诊断质量管理制度。职业病诊断应当综合分析下列因素，包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族遗传病史答案：ABC解析：《职业病防治法》第四十七条，职业病诊断应当综合分析下列因素：(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(3)临床表现以及辅助检查结果等。家族遗传病史不属于职业病诊断的法定综合分析因素。根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），下列属于法定职业病的有（）。A.尘肺病B.职业性放射性疾病C.职业性化学中毒D.颈椎病答案：ABC解析：现行《职业病分类和目录》共分10大类132种职业病，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。颈椎病不属于法定职业病。用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，具体包括（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变答案：ABCD解析：《职业病防治法》第五十七、五十九、六十一条规定了上述各项职业病待遇内容。职业病诊断机构的职责包括（）。A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B.及时向卫生行政部门报告职业病诊断情况C.建立职业病诊断档案并永久保存D.承担职业病诊断质量管理工作答案：ABCD解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构的职责包括在批准的项目范围内开展诊断、及时报告诊断情况、建立并永久保存诊断档案、承担诊断质量管理工作等。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行（），用人单位和其他有关单位和个人应当予以配合。A.现场调查B.要求用人单位提供检测结果C.向安全生产监督管理部门调取日常监督检查信息D.向劳动者询问工作场所情况答案：ABC解析：《职业病防治法》第五十条规定，职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门和安全生产监督管理部门提出，由其分别组织进行。用人单位和其他有关单位和个人应当予以配合。职业病鉴定委员会组成人员应当包括（）。A.相关专业的专家B.卫生行政部门工作人员C.劳动保障行政部门工作人员D.工会代表答案：ABC解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十四条，职业病鉴定委员会由相关专业的专家组成，设主任委员1名，副主任委员1名，委员若干名。鉴定委员会组成人员应当包括卫生行政部门、劳动保障行政部门的工作人员和相关专业的专家。当事人申请职业病鉴定时，应当提供（）材料。A.职业病鉴定申请书B.职业病诊断证明书C.申请鉴定的职业病病历资料D.其他有关资料答案：ABCD解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十七条，当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下材料：(1)职业病鉴定申请书；(2)职业病诊断证明书；(3)申请鉴定的职业病病历资料；(4)其他有关资料。根据《职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.卫生行政部门D.安全生产监督管理部门答案：AB解析：《职业病防治法》第五十一条规定，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断机构可以根据诊断需要，聘请（）参与诊断。A.其他单位取得职业病诊断资格的执业医师B.相关专业的专家C.患者所在单位的职工代表D.患者本人答案：AB解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条规定，职业病诊断机构可以根据诊断需要，聘请其他单位取得职业病诊断资格的执业医师或者相关专业的专家参与诊断。三、判断题（每题2分，共20分）职业病诊断机构可以拒绝受理劳动者提出的职业病诊断申请。答案：错误解析：根据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断机构不得拒绝劳动者提出的职业病诊断申请。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。答案：正确解析：根据《职业病防治法》第四十八条，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。职业病诊断、鉴定费用由劳动者个人承担。答案：错误解析：《职业病防治法》第五十一条规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之取消。答案：错误解析：《职业病防治法》第六十一条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。答案：正确解析：根据《职业病防治法》第五十七条，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病诊断争议可以不经鉴定直接向人民法院提起诉讼。答案：正确解析：《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议也可以直接向人民法院提起诉讼，鉴定不是诉讼的前置程序。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。答案：错误解析：《职业病防治法》第五十六条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。职业病诊断机构作出的职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，另一份存档。答案：正确解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十三条，职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，另一份由诊断机构存档。从事职业病诊断的执业医师，可以不取得职业病诊断资格就进行职业病诊断。答案：错误解析：根据《职业病防治法》第四十六条，从事职业病诊断的执业医师应当取得职业病诊断资格，并在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构执业。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。答案：正确解析：《职业病防治法》第六十二条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。四、简答题（每题5分，共20分）简述职业病诊断的依据。答案：职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析。职业病诊断应当综合分析下列因素：(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(3)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。简述申请职业病鉴定的程序和时限。答案：(1)当事人对职业病诊断结论有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级人民政府卫生行政部门申请鉴定。(2)设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。(3)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。(4)省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。简述职业病诊断证明书应当载明的内容。答案：职业病诊断证明书应当载明下列内容：(1)劳动者基本信息（姓名、性别、年龄、职业、工作单位等）；(2)诊断结论（是否患有职业病、患有何种职业病）；(3)诊断依据；(4)诊断日期；(5)诊断机构名称、诊断医师签名；(6)诊断机构盖章。职业病诊断证明书应当由参加诊断的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。简述用人单位不提供职业病诊断所需资料的法律后果。答案：(1)用人单位不提供或者不如实提供职业病诊断、鉴定所需资料的，卫生行政部门应当责令其改正，给予警告，可以并处五万元以上二十万元以下的罚款；(2)职业病诊断、鉴定机构可以结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论；(3)用人单位应当承担不提供资料导致的不利后果。五、案例分析题（每题10分，共10分）某煤矿工人王某，在该矿从事采煤工作15年。2025年3月，王某因咳嗽、胸闷、气短到当地职业病诊断机构申请职业病诊断。王某提供了其职业史和职业病危害接触史，但煤矿拒绝提供工作场所职业病危害因素检测结果和王某在岗期间职业健康检查资料。职业病诊断机构依据王某的职业史、临床表现和胸部X线检查结果，并参考王某自述的粉尘接触情况，诊断王某为矽肺壹期。煤矿对诊断结论不服，认为诊断机构在缺少工作场所检测资料的情况下作出诊断，程序违法，向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病鉴定。问题：(1)该煤矿拒绝提供相关资料的行为是否合法？请说明理由。(2)职业病诊断机构在煤矿不提供资料的情况下作出的诊断是否合法？请说明理由。(3)煤矿对诊断结论不服