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文档简介
工会工作制度汇编第一章总则第一条【目的依据】为规范工会工作,保障工会依法履行各项职能,维护职工合法权益,促进单位(或企业,下同)健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度汇编。第二条【工会性质】本工会是单位职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。工会接受单位党组织的领导和上级工会的指导。第三条【工作原则】工会工作遵循以下原则:(一)坚持党的领导,确保工会工作正确的政治方向。(二)坚持以职工为中心,密切联系群众,全心全意为职工服务。(三)坚持依法依章程开展工作,维护职工合法权益与促进单位发展相统一。(四)坚持民主集中制,实行会员(代表)大会制度,保障会员民主权利。第四条【适用范围】本制度汇编适用于本单位工会及所属各分会、工会小组的各项工作。全体工会会员及工会干部均应遵守本制度。第二章工会组织建设第五条【会员发展与管理】(一)凡本单位在职职工,承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会,经工会小组讨论通过,工会委员会批准,即可成为工会会员。(二)会员享有选举权、被选举权和表决权;有权参加工会的有关会议和活动,对工会工作提出批评和建议;在合法权益受到侵害时,有权要求工会给予帮助。(三)会员应遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月缴纳会费。(四)工会建立会员名册,及时办理会员的入会、转会、退会等手续。第六条【工会会员(代表)大会】(一)工会会员(代表)大会是工会的最高权力机构,每届任期若干年。因特殊情况需要提前或延期换届的,须报上级工会批准。(二)会员(代表)大会的职权主要包括:审议和批准工会委员会的工作报告、经费审查委员会的工作报告;审议并决定工会的重大事项;选举工会委员会和经费审查委员会。(三)会员(代表)大会须有三分之二以上会员(代表)出席方能召开,决议须经到会会员(代表)半数以上表决通过方能生效。第七条【工会委员会】(一)工会委员会是会员(代表)大会闭会期间的常设执行机构,对会员(代表)大会负责并报告工作。(二)工会委员会由会员(代表)大会选举产生,委员若干人,设主席一人,副主席若干人。(三)工会委员会的主要职责:执行会员(代表)大会的决议;组织开展工会各项工作;制定工会工作计划并组织实施;管理工会经费和财产;代表和维护职工合法权益等。(四)工会委员会会议定期召开,研究部署工作,决定重要事项。第八条【经费审查委员会】(一)经费审查委员会是工会经费和财产的监督机构,由会员(代表)大会选举产生,对会员(代表)大会负责并报告工作。(二)经费审查委员会的主要职责:审查工会经费的收支和财产管理情况;监督工会经费预算、决算的制定和执行;对工会经费使用情况提出意见和建议。第九条【女职工委员会】(一)女职工委员会是在工会领导下,代表和维护女职工合法权益和特殊利益的工作机构。(二)女职工委员会委员由女职工代表民主选举产生,其主要职责:组织女职工学习,提高女职工素质;维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益;组织开展适合女职工特点的活动。第十条【工会小组】(一)根据工作需要和职工人数,在车间、科室、部门等设立工会小组,作为工会联系职工的基层单位。(二)工会小组设组长一人,负责组织小组会员开展活动,传达工会决议,反映会员意见和要求。第三章工会主要职责与工作制度第十一条【民主管理与民主监督】(一)推动单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。(二)组织职工代表听取和审议单位的发展规划、年度工作报告、财务报告等重大事项;参与涉及职工切身利益的规章制度的制定和修改。(三)督促单位落实职工代表大会决议,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。(四)推行厂务(事务)公开制度,督促单位公开与职工切身利益相关的信息。第十二条【集体协商与集体合同制度】(一)工会代表职工进行集体协商,维护职工合法权益。(二)工会主席是单位的重要制度,为单位发展建言献策,参与决策。(三)工会主席的职责是维护职工合法权益,组织职工参与民主管理。(四)工会主席是工会的核心,是职工的“娘家人”。工会经费的管理与使用工会经费审查委员会负责经费的管理与使用。【经费来源包括:】单位行政应提供的经费,如工资总额的2%用于工会活动,这部分经费主要用于职工福利、困难补助、职工教育等。工会经费的管理和使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用要严格按照相关规定执行,确保经费使用的合规性和透明度。工会经费审查委员会负责经费的管理和监督。工会经费的使用情况要定期向会员(代表)大会报告。工会经费审查委员会的职责是维护职工合法权益,保障工会经费的合理使用。工会经费审查委员会的职责是维护职工合法权益,保障工会经费的合理使用。工会经费的管理和使用必须严格按照相关规定执行,确保工会经费的合理使用。工会经费的管理和使用必须严格按照相关规定执行,确保工会经费的合理使用。工会经费的管理和使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用要符合相关规定,确保工会经费的合理使用。【工会经费审查委员会负责经费的管理和使用情况】工会经费的管理和使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用必须符合国家法律法规和相关政策,确保工会经费的合理使用。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。工会经费的使用情况应当定期向会员(代表)大会报告。【工会经费的使用必须符合相关规定,确保工会经费的合理使用。】【工会经费的使用必须符合相关规定,确保工会经费的合理使用。】【工会经费的使用必须符合相关规定,确保工会经费的合理使用。】工会经费的使用必须符合相关规定,确保工会经费的合理使用。工会经费的使用必须符合相关规定,确保工会经费的使用效益。工会经费的使用效益。工会经费的使用效益。工会经费的使用效益。工会经费的使用效益。【工会经费的使用必须符合相关规定,确保工会经费的使用效益。】工会经费的使用效益。工会经费的使用效益。【工会经费的使用效益。】工会经费的使用效益。工会经费的使用效益。【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用效益。】【工会经费的使用说明】【工会经费的使用说明】【工会经费的使用情况】【工会经费的使用情况】【工会经费的使用情况】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益】【工会经费的使用效益
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