2026年企业安全基础考核试题及答案

2026年企业安全基础考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织开展安全生产教育培训，监督从业人员持证上岗日常检查工作C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程2.按照《企业安全风险分级管控体系通则》（AQ/T3035-2024）最新要求，企业安全风险分级管控体系建设完成后，应当在对应风险区域设置明显的风险告知标识，重大风险告知标识应当至少每（）复核更新一次，发生工艺变更、设施更新后应当及时更新。A.半年B.1年C.2年D.3年3.某机械加工企业需要对深度为3.2m的地下污水集水池进行清淤作业，依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于该作业的安全管理要求，错误的是（）A.作业前应当对集水池内的氧含量、有毒有害气体进行检测，检测应当在作业前30分钟内进行B.作业期间应当安排专人全程监护，监护人员不得离开作业现场，不得从事其他影响监护的活动C.作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入D.因为作业深度不足4米，可以不安排作业人员佩戴安全带和安全绳4.某生产企业新入职的冲压工小李，入职后发现所在工位的安全防护装置因为频繁故障被班组长拆除，小李根据安全生产法的规定，享有的权利不包括下列哪项（）A.拒绝班组长安排的违规作业指令B.直接向当地应急管理部门举报该隐患，无需经过企业内部审批C.要求企业更换合格的安全防护装置，保障作业安全D.要求企业直接解除劳动合同并支付双倍经济赔偿金5.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。A.10日B.15日C.30日D.60日6.2025年应急管理部印发的《企业安全生产数字化建设指南》要求，规模以上工贸企业应当建立安全生产数字化管理平台，其中重大危险源、重大风险的监测监控数据应当至少留存（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年7.某危化品生产企业的甲类生产装置区与员工生活区相邻，按照《建筑设计防火规范》GB50016-2014（2018年版）的要求，下列关于二者最小防火间距的说法，正确的是（）A.一二级耐火等级的甲类生产装置与二级耐火等级的员工宿舍建筑最小防火间距不应小于25mB.一二级耐火等级的甲类生产装置与二级耐火等级的员工宿舍建筑最小防火间距不应小于30mC.一二级耐火等级的甲类生产装置与二级耐火等级的员工宿舍建筑最小防火间距不应小于50mD.甲类生产装置区内可以设置员工宿舍，只要满足防火间距要求即可8.最新修订的《企业安全生产标准化基本规范》中，位列第一的一级核心要素是（）A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.双重预防机制9.根据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1个月B.2个月C.3个月D.15天10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.4小时D.8小时11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故12.某化工企业储存液氨的氨罐区构成一级重大危险源，按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源的安全监测监控系统应当配备（）的泄漏检测报警装置，保证24小时正常运行。A.一套独立B.两套独立C.三套独立D.四套独立13.我国安全生产工作的基本方针不包括下列哪项内容（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.源头管控14.企业新从业人员上岗前应当经过三级安全教育培训，三级安全教育具体指的是（）A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.法规级、制度级、操作级D.安全理论、安全技能、应急处置15.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，新上岗的特种作业人员实际操作培训时间不少于（）学时，特种作业操作证每（）年需要复审一次。A.48，3B.60，3C.80，6D.90，616.静电防护是化工、电子制造企业常见的安全防护要求，下列关于静电防护措施的说法，错误的是（）A.接地是消除导体静电最常用的措施，一般接地电阻不大于100Ω即可满足要求B.为了减少静电产生，作业人员应当穿化纤材质工作服，降低静电吸附C.可以采用环境增湿的方法，提高空气湿度，加快静电消散，降低静电积累D.对于绝缘体上的静电，可以采用离子式静电消除器进行消除17.根据《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005（2017年版），对于中危险级的A类火灾场所，手提式干粉灭火器的最大保护距离是（）A.10mB.15mC.20mD.25m18.依据《危险化学品安全管理条例》，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备相应资质的安全评价机构对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价，出具安全评价报告。A.1B.2C.3D.519.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列属于一般生产安全事故隐患的是（）A.可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患B.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患C.危害和整改难度较大，需要局部停产停业才能整改的隐患D.需要全部停产停业才能完成整改的隐患20.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业编制的综合应急预案应当至少每（）年修订一次，企业应当至少每（）年组织一次综合应急预案演练。A.1，1B.3，1C.3，3D.5，2单项选择题参考答案：1.B2.B3.D4.D5.C6.D7.A8.A9.A10.A11.B12.B13.D14.A15.A16.B17.C18.C19.B20.B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务2.下列选项中，属于生产经营单位安全生产管理人员法定安全生产职责的有（）A.严格落实本单位全员安全生产责任制度，执行岗位安全操作规程B.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.下列场所中，应当按照有限空间作业管理要求进行作业管控的有（）A.深度超过1.5m的封闭地下基坑B.反应釜、发酵罐等封闭生产设备内部C.城市下水道、化粪池等地下封闭空间D.容积1000m³以上的密闭储料仓4.下列作业类别中，属于法定特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业5.我国企业建立安全风险分级管控双重预防机制，将安全风险划分为哪几个等级（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险6.发生生产安全事故后，生产经营单位现场负责人应当立即采取的应急处置措施包括（）A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.根据事故危害程度，组织现场人员有序撤离或者采取可行的应急措施后撤离C.及时通知可能受到事故影响的周边单位和人员，做好防范准备D.采取必要措施，防止事故危害扩大，避免次生、衍生灾害发生7.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》GB30871-2014，下列关于动火作业审批和管理要求，说法正确的有（）A.特级动火作业应当经过企业主要负责人审批同意后方可作业B.一级动火作业应当经过企业安全管理部门审批同意后方可作业C.二级动火作业可以由作业所在车间审批同意后方可作业D.节假日、公休日、夜间进行动火作业应当实行升级管理8.依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的主体包括（）A.生产经营单位主要负责人B.生产经营单位分管安全生产的负责人C.生产经营单位安全总监D.个人经营生产经营单位的投资人9.下列从业人员作业行为中，符合安全生产管理要求的有（）A.作业前主动对本岗位的设备设施、作业环境进行安全检查，排除隐患后再开展作业B.作业过程中严格按照操作规程作业，正确佩戴和使用劳动防护用品C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者撤离作业现场D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告10.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列支出项目中，属于安全生产费用使用范围的有（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出多项选择题参考答案：1.ABCD2.BCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，不需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）2.任何单位和个人都应当支持、配合生产安全事故抢救工作，并为事故抢救提供一切便利条件。（）3.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和本单位职工大会或者职工代表大会报告。（）4.特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。（）5.动火作业前，应当清除动火现场及周围的易燃可燃物品，配备足够的消防器材，安排专门人员进行现场监护。（）6.企业投入使用新工艺、新技术、新材料、新设备前，只需要对企业管理人员进行培训，不需要对岗位操作人员进行专项安全培训。（）7.生产经营单位可以与从业人员订立书面协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。（）8.漏电保护装置的额定漏电动作电流越小，额定漏电动作时间越短，防触电保护的安全性能就越好。（）9.消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。（）10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员不得越级上报事故情况，必须先报告本单位负责人，再由单位负责人上报相关监管部门。（）判断题参考答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、案例分析题（共50分）案例一：某大型机械制造有限公司，主要从事工程机械设备结构件焊接加工与整机装配，现有从业人员320人，2025年10月，企业安全管理部门组织秋季安全生产专项检查，排查出以下问题：①3号焊接车间的12台焊接作业工位中，有5台工位的焊接烟尘收集排风装置因驱动电机损坏停止运行，车间主任因当期生产任务紧，未安排维修也未采取临时防护措施，安排工人继续作业；②新招聘的12名焊接工，仅完成了厂级安全教育培训，未开展车间级和班组级安全教育培训，已经上岗作业10天；③企业的安全风险分级管控体系在2023年初建设完成后，一直未开展全面的风险重新辨识与评估；④2号钢材成品仓库的主消防通道被大量待出货的钢材占用，原有要求宽度不小于4m的消防通道仅剩1.2m，人员无法正常通行；⑤特种作业人员李某的焊接特种作业操作证已经过期3个月，企业因生产任务紧张一直未安排其参加复审，李某仍一直在焊接岗位作业。问题：（1）请指出本次排查发现的问题中，哪些属于重大生产安全事故隐患，并说明判定理由；（15分）（2）针对本次排查出的所有问题，分别提出具体的整改措施和合理的整改完成时限要求。（15分）案例一参考答案：（1）本次排查出的重大生产安全事故隐患共有三项，分别为：①5台焊接工位焊接烟尘收集装置失效，未采取防护措施安排工人作业，属于重大事故隐患。根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2021版）》，作业场所粉尘、有毒有害气体浓度超过国家职业卫生标准，未采取有效防护措施的，应当判定为重大事故隐患，本次问题中焊接烟尘属于有毒有害粉尘，排风装置失效后作业场所浓度必然超标，未采取防护措施，符合重大隐患判定标准。②消防通道被占用，宽度不符合国家标准要求，严重影响应急疏散和消防救援，属于重大事故隐患。根据《中华人民共和国消防法》和重大事故隐患判定标准，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口，严重影响人员疏散和消防救援，无法立即整改的，属于重大事故隐患，本次问题中原有4m宽的通道仅剩1.2m，完全不符合要求，属于重大隐患。③特种作业人员李某特种作业操作证过期未复审，仍然从事特种作业，属于重大事故隐患。根据《中华人民共和国安全生产法》，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，证件过期未复审视为无证上岗，违反法定要求，属于重大事故隐患。（2）各问题的整改措施与整改时限如下：①针对5台焊接工位排风装置失效问题：立即停止相关工位作业，严禁安排人员在未防护的情况下作业，3个工作日内完成损坏电机的采购与更换，调试排风装置正常运行后，委托第三方检测机构检测作业场所焊接烟尘浓度，浓度合格后方可恢复作业，若因生产需要必须临时安排作业，需为所有作业人员配备符合GB2626要求的KN95级以上防尘口罩，整改完成后由安全管理部门现场验收。整改时限：3个工作日。②针对12名新员工未完成三级安全教育问题：立即停止12名员工的上岗作业，5个工作日内完成车间级安全生产规章制度、岗位风险、车间应急处置等内容的培训，以及班组级岗位操作规程、操作技能、隐患识别等内容的培训，培训完成后组织闭卷考核，考核合格后方可安排上岗，建立完整的三级安全教育培训档案，留存培训签到、培训课件、考核试卷等资料，整改完成由人力资源部门和安全管理部门共同验收。整改时限：5个工作日。③针对双重预防机制建设完成后两年未开展全面风险辨识评估问题：根据《AQ/T3035-2024企业安全风险分级管控体系通则》要求，企业应当每年至少开展一次全面的安全风险辨识评估，因此要求企业在30个工作日内，组织所有车间、部门的技术人员、安全管理人员、岗位骨干组成辨识小组，对全企业所有作业活动、设备设施开展全面的风险辨识，更新企业安全风险清单、调整风险管控层级与管控措施，更新现场风险告知标识，建立完整的风险辨识评估档案，后续每年定期开展，整改完成由企业主要负责人组织验收。整改时限：30个工作日。④针对消防通道被钢材占用问题：立即组织装卸人员与叉车，1个工作日内将占用消防通道的钢材转运到指定的存放区域，清理出符合宽度要求的消防通道，在消防通道两侧设置明显的黄色警示线与“严禁占用消防通道”的警示标识，明确仓库负责人为消防通道管理第一责任人，日常巡查必须检查消防通道畅通情况，整改完成由安全管理部门和企业消防管理人员共同验收。整改时限：1个工作日。⑤针对特种作业人员证件过期未复审问题：立即停止李某的特种作业岗位工作，15个工作日内安排李某参加具备资质的培训机构组织的特种作业操作证复审培训与考核，考核合格取得复审合格的特种作业操作证后方可重新安排上岗，企业安全管理部门建立特种作业人员证件管理台账，提前3个月提醒即将到期的人员安排复审，避免类似问题再次发生。整改时限：15个工作日。案例二：某精细化工企业主要生产增塑剂产品，厂区储存区有一个容积1000立方米的甲醇常压储罐，2025年12月企业安排对该储罐进行清罐检修作业，作业前办理了有限空间作业票，作业前30分钟检测储罐内氧含量为19.5%，甲醇浓度符合安全要求，开始作业。作业过程中，因当天气温骤降，现场作业人员为了保暖关闭了储罐罐口的机械通风设施，作业进行到2小时的时候，作业人员王某出现头晕恶心的中毒症状，晕倒在储罐内，现场监护人员张某未佩戴任何防护装备，立即下罐营救，很快也晕倒在罐内，最终导致两名作业人员中毒窒息死亡。事故调查发现，企业本次作业的作业方案仅由车间主任签字审批，未经过企业安全管理部门审核，要求配备在作业现场的2台空气呼吸器存放在距离作业点50米远的应急器材仓库，没有提前拿到作业现场，作业方案也未要求作业过程中定期检测气体浓度。问题：（1）请分析本次事故的直接原因和间接原因