吉安市2025江西吉安市某行政事业单位招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉安市]2025江西吉安市某行政事业单位招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《重大决策终身责任追究办法（试行）》，某单位领导因决策失误造成重大损失，其责任追究范围是（）

A.仅限决策实施期间

B.包括决策前调研阶段

C.涵盖决策执行和结果反馈全过程

D.仅限该领导任职期间2、某单位需发布通知要求各部门配合审计工作，按照《党政机关公文格式》规定，主送机关名称应（）

A.顶格书写

B.右空四字

C.左空两字

D.右空两字3、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项民事权利自2021年1月1日起正式生效？

A.物权权属登记制度

B.遗嘱自由设立制度

C.房屋居住权设立制度

D.企业破产重整程序A.物权权属登记制度B.遗嘱自由设立制度C.房屋居住权设立制度D.企业破产重整程序4、在行政职业能力测试图形推理中，若给定立方体展开图（选项D为正确展开图），则能还原的立方体形状是：

A.顶部有三角形孔洞

B.前面有圆形贴纸

C.左侧面有箭头标记

D.底面有正方形缺口A.顶部有三角形孔洞B.前面有圆形贴纸C.左侧面有箭头标记D.底面有正方形缺口5、根据《中华人民共和国事业单位登记管理条例》，负责事业单位登记管理的机关是（）。A.该市人民政府B.该市事业单位主管部门C.该市机构编制管理部门D.该市人力资源和社会保障局6、某事业单位公开招聘岗位的报名与资格审查方式通常为（）。A.仅网上报名B.仅现场报名C.网上报名与现场报名结合D.由招聘单位自行决定7、根据《事业单位人事管理条例》，下列哪项不属于事业单位公开招聘的禁止性规定？（）

A.不得设置与岗位无关的歧视性条件

B.不得指定具体品牌或型号的办公设备

C.应当面向社会公开招聘并公开岗位信息

D.应当实行合同聘用制并明确薪酬标准A.AB.BC.CD.D8、吉安市2023年政府工作报告提出，要重点培育数字经济核心产业，下列哪项不属于数字经济核心产业范畴？（）

A.软件业

B.互联网和相关服务

C.电子信息制造业

D.农业生产智能化A.AB.BC.CD.D9、某市2023-2025年GDP数据如下：2023年GDP为1800亿元，2024年为1920亿元，2025年为2040亿元。问哪一年的GDP增长率最高？A.2023年B.2024年C.2025年10、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位员工在试用期内被证明不符合录用条件，单位应如何处理？A.直接解除合同B.提前30日书面通知C.经考核合格后解除11、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下哪项属于公务员范畴？（）

A.某事业单位聘用人员

B.企业董事会成员

C.参加事业单位公开招聘的合同制人员

D.某地级市财政供养的基层执法员12、某市2023年财政支出结构如下：教育支出占比28%，医疗支出18%，基础设施12%，其他支出42%。若该市财政总支出为500亿元，则医疗支出金额为多少？（）

A.50亿元

B.90亿元

C.80亿元

D.60亿元13、吉安市2025年某行政事业单位招聘公告明确要求报考者需具备以下条件，其中哪项不属于基本条件？

A.年龄30周岁以下

B.学历为全日制本科

C.具备岗位要求的业务能力

D.机关事业单位在编人员优先14、某招聘岗位笔试科目包含《行政职业能力测验》和《申论》，该岗位可能属于以下哪类职位？

A.综合管理类

B.财务审计类

C.专业技术类

D.工程建设类15、根据《事业单位人事管理条例》规定，新入职事业单位工作人员的试用期最长为（）年。A.3B.2C.1D.616、根据《公务员法》第五十九条，公务员应当回避的情形不包括（）。A.任职回避情形B.晋升回避情形C.考核回避情形D.培训回避情形17、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列哪项属于国家秘密的法定要素？（）

A.涉及国家政治、经济、社会生活的信息

B.需要保密的公民个人信息

C.不属于国家秘密的机关内部事务

D.国际公开的科技发展动态18、某事业单位招聘公告中要求“岗位要求：本科及以上学历，专业对口，年龄35周岁以下”，若甲为36周岁且专业对口但学历为硕士，乙为34周岁但专业不对口，则符合条件的是（）。

A.甲和乙

B.只有甲

C.只有乙

D.甲和乙均不符合19、根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的年龄限制通常为（）。

A.18-30周岁

B.18-35周岁（特殊岗位可放宽）

C.22-40周岁

D.25-35周岁20、吉安市2023年人才引进政策中，以下哪项不属于引进措施？（）

A.购房补贴最高50万元

B.安家费20万元

C.交通补贴每月2000元

D.职称评审绿色通道21、吉安市事业单位招聘中，报考人员年龄一般要求为（）。

A.18周岁以下

B.22周岁以下

C.35周岁以下

D.40周岁以下22、吉安市事业单位笔试科目中，综合知识考试内容主要包括（）。

A.专业技能测试

B.行政职业能力测试

C.公共基础知识与时政热点

D.心理素质评估23、根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员必须遵守回避规定，下列哪项属于应当回避的情形？（A）与本人存在工作关系（B）与本人存在同学关系（C）与本人存在三代以内旁系血亲关系（D）与本人存在夫妻关系A.工作关系B.同学关系C.三代以内旁系血亲关系D.夫妻关系24、在行政事业单位公文写作中，下列哪种文件需要标注紧急程度标识？（A）通知（B）请示（C）函（D）纪要A.通知B.请示C.函D.纪要25、根据《中华人民共和国宪法》，负责监督宪法实施的国家机关是（）

A.全国人民代表大会及其常务委员会

B.国务院及其组成部门

C.省级人民代表大会及其常务委员会

D.地方各级人民政府A.全国人民代表大会及其常务委员会B.国务院及其组成部门C.省级人民代表大会及其常务委员会D.地方各级人民政府二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《事业单位人事管理条例》，下列关于事业单位招聘流程的表述正确的有（）

A.招聘信息需报主管部门备案后公开

B.应聘人员需通过笔试和面试环节

C.招聘结果需公示不少于15个工作日

D.考察环节仅限面试表现评估27、事业单位岗位设置需遵循的依据包括（）

A.机构编制方案

B.职责和职业标准

C.财政预算规模

D.人员年龄结构28、吉安市事业单位招聘笔试科目通常包括哪些内容？

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.岗位专业测试

D.心理测评

E.体能测试29、报考吉安市事业单位的年龄限制和学历要求是？

A.年龄不超过35周岁，学历需本科及以上

B.年龄不超过30周岁，学历需大专及以上

C.退役军人可放宽至40周岁，学历需本科及以上

D.硕士学历可直接报考管理岗

E.专业需与岗位完全对口30、关于公文写作规范，下列表述正确的是（）

A.通知的主送机关应写全称

B.通报的落款日期用中文大写数字

C.报告的结尾语应为“特此报告”

D.意见的主送机关可写“各有关单位”

E.通知的抄送机关用“抄送”标注31、根据《公务员法》，公务员需回避的情形包括（）

A.夫妻在境外工作

B.父母在境外生活

C.兄弟在境外任职

D.配偶在境内企业任职

E.子女在境内学校任教32、吉安市行政事业单位招聘笔试流程通常包含哪些环节？

A.公告发布与报名

B.资格初审与复审

C.笔试、面试、体检、政审、公示、录用

D.资格审查与体能测试

E.专业科目考试与计算机等级测试33、吉安市行政事业单位笔试考试内容主要涵盖哪些科目？

A.行测与申论

B.专业科目考试

C.时政热点分析

D.英语与计算机等级考试

E.公文写作与案例分析34、根据《吉安市2025年事业单位公开招聘考纲》，下列关于招聘流程和岗位要求的表述正确的是：（）

A.报名需提供学历证书和岗位要求的资格证书

B.考试科目包含《行政职业能力测验》和《申论》

C.职级体系中的专业技术岗包含工勤岗

D.录用需通过体检和考察环节

E.法律依据不包括《事业单位人事管理条例》35、关于吉安市事业单位考勤和休假制度，下列符合《劳动法》规定的是：（）

A.每日工作时间不超过8小时

B.每月加班时间不得超过36小时

C.带薪年休假15天适用于连续工作满10年人员

D.周末加班需支付双倍工资

E.事假一般不超过15天36、根据《公务员法》修订内容，下列哪些属于新增或优化规定？（多选）

A.建立公务员容错纠错机制

B.明确公务员激励措施的具体实施标准

C.优化公务员处分程序

D.强化公务员回避制度执行力度37、根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些属于事业单位人事管理的核心内容？（多选）

A.编制动态调整机制

B.岗位分类与设置标准

C.人员招聘程序规范

D.考核与奖惩机制38、吉安市行政事业单位招聘笔试内容通常包括以下哪些环节？（多选）

A.行测（行政职业能力测验）

B.申论

C.专业科目考试

D.面试技巧培训

E.体能测试A.CB.EC.D39、吉安市事业单位招聘流程中，以下哪些属于笔试后的环节？（多选）

A.资格审查

B.结构化面试

C.公示录用

D.聘用合同签订A.CB.D40、根据《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪些人员适用该法？

A.事业单位管理人员

B.参照公务员法管理的事业单位工作人员

C.政府购买服务岗位人员

D.国有企业正式员工A.仅AB.DC.仅B三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《事业单位人事管理条例》，2025年吉安市行政事业单位招聘中，报考人员的年龄计算截止时间为2025年12月31日，且年龄上限由原规定35周岁放宽至40周岁。A.正确B.错误42、吉安市行政事业单位笔试成绩计算方式为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，最终按总分排名确定拟聘人选。A.正确B.错误43、吉安市行政事业单位招聘笔试科目一般包含《行政职业能力测验》和《申论》两科，考生需同时通过两科成绩才有资格进入面试。（）①正确②错误44、报考吉安市行政事业单位招聘时，报考者年龄需在30周岁以下且无工作经历，否则不符合报名条件。（）①正确②错误45、行政事业单位公开招聘笔试科目一般包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。A.正确B.错误46、某行政事业单位招聘的岗位要求应聘者必须持有与岗位相关中级以上专业技术资格证书。A.正确B.错误47、吉安市某行政事业单位招聘笔试成绩有效期为两年，超过此时间需重新参加考试。（）①正确②错误48、吉安市某行政事业单位招聘中，报考者若因年龄超过35周岁可获得2分年龄加分。（）①正确②错误49、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，某行政事业单位在笔试结束后需进行成绩公示，公示期为多少天？

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天50、报考吉安市行政事业单位岗位时，应聘者最高年龄不得超过35周岁，但以下哪种情况可放宽年龄限制？

A.应届毕业生

B.特殊专业技术人员

C.退役军人

D.财政供养人员

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】重大决策终身责任制度明确要求，对违反决策程序或重大失误的决策者，责任追究限于决策实施期间。选项B、C、D均超出制度规定的追责范围，正确答案为A。2.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定主送机关名称应顶格书写。若主送机关不止一个且无主机关，可参照选项B处理，但单主送时必须顶格。选项C、D不符合标准格式要求，正确答案为A。3.【参考答案】C【解析】《民法典》于2020年5月28日通过，2021年1月1日正式施行。第366条首次确立居住权制度，允许通过合同约定将房屋居住权设立于不动产上，这属于新增的典型考点。选项C对应第366-371条，其他选项中：A涉及《物权法》第9条；B属于《继承法》内容；D为企业破产法调整范围，均早于民法典实施时间。4.【参考答案】D【解析】立方体展开图需满足相邻面共面原则。正确展开图（选项D）中，底面正方形缺口与左右面形成90度直角连接，与顶面通过折叠后形成闭合结构。错误选项中：A的孔洞位置无法与其他面折叠重叠；B的圆形贴纸破坏平面结构；C的箭头标记属于干扰细节。本题考察空间想象能力与展开图识别技巧，需排除非相邻面连接错误。5.【参考答案】C【解析】《条例》明确规定，事业单位登记管理机关是机构编制管理部门。选项C正确。其他选项中，A是综合行政主管机关，B需经登记管理机关授权，D负责人事管理而非登记管理，均不符合规定。6.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，报名与资格审查需采取网上报名与现场报名相结合的方式，确保信息透明和考生便利。选项C符合规定。选项A、B仅限单一渠道，易造成信息不对称；选项D违反统一规范要求，均不正确。7.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十九条明确禁止设置与岗位无关的歧视性条件，第二十条要求实行合同聘用制并明确薪酬标准，第二十一条规定应当面向社会公开招聘并公开岗位信息。选项B中“指定具体品牌或型号的办公设备”属于采购环节要求，与公开招聘无直接关联，因此为正确答案。8.【参考答案】D【解析】根据《国民经济行业分类（2021）》，数字经济核心产业包括计算机服务业、软件业、信息技术服务业、互联网和相关服务、电子信息制造业五大类。选项D“农业生产智能化”属于农业数字化应用场景，而非核心产业。题目要求选择非核心产业，故正确答案为D。9.【参考答案】B【解析】2023年增长率为（1920-1800）/1800≈6.67%，2024年为（2040-1920）/1920≈6.25%，2025年为（2040-2040）/2040=0%。因此2024年增长率最高。10.【参考答案】B【解析】条例第23条明确规定，事业单位新进人员试用期满考核不合格的，应提前30日书面通知解除合同。选项A违反法定程序，C未体现提前通知要求。因此正确答案为B。11.【参考答案】D【解析】公务员法明确公务员需满足“纳入国家行政编制”和“财政负担工资福利”双重条件。选项D符合行政编制和财政供养要求，而A为事业单位人员（非公务员）、B为企业人员、C为合同制（非编制内），均不符合定义。12.【参考答案】B【解析】医疗支出占比18%，计算公式为500亿×18%=90亿元。需注意百分比与总量的换算，选项A为总支出10%（500亿×10%），C为教育支出比例（500亿×28%），D为基础设施比例（500亿×12%），均与题意不符。13.【参考答案】D【解析】招聘公告中基本条件通常包括年龄、学历、专业能力等硬性要求，而“优先”属于附加条件。D选项属于岗位倾向性要求，非报考者必须满足的基本条件。14.【参考答案】A【解析】综合管理类岗位笔试常考行测与申论，而专业技术类（如医学、工程）通常加试专业科目。B、D类岗位笔试科目可能包含专业基础测试，C类需根据具体岗位要求判断。15.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第十九条明确，新招录或调动到事业单位工作的人员，试用期为1年。选项C符合规定。其他选项中，3年适用于职务晋升后的试用期（如《公务员法》第五十条），2年属于特定岗位的延长试用期情形（需单位批准），6年无法律依据。16.【参考答案】C【解析】《公务员法》第六十八条至第七十条分别规定任职回避、晋升回避、培训回避的情形，但未提及考核回避。选项C“考核回避”无法律依据，考核环节不存在回避要求。选项A（任职回避）如夫妻双方在同一单位工作即需回避，选项B（晋升回避）如原领导不得晋升为下属单位领导，选项D（培训回避）如与培训单位存在利益关联需回避。17.【参考答案】A【解析】根据《保守国家秘密法》第2条，国家秘密是指关系国家安全、民族利益、社会公共利益以及国家秘密机关工作重大利益，依照法律规定的保密标志分期、分阶段、分层次加以保护的各类信息。选项A符合法定要素，B属于个人隐私范畴，C属于内部事务非国家秘密，D属于国际公开信息。18.【参考答案】D【解析】事业单位招聘遵循“同时满足所有条件”原则。甲虽专业对口但年龄超限，乙专业不对口不满足核心要求，因此两人均不符合条件。选项D正确，选项A、B、C均存在逻辑错误。19.【参考答案】B【解析】《公务员法》第十八条明确公务员应当具备国家规定的学历条件、年龄条件（一般18-35周岁），特殊岗位经批准可适当放宽。选项A、C、D均与法定年龄范围不符，B选项符合法律规定并包含特殊岗位的例外情形。20.【参考答案】C【解析】吉安市人才引进政策明确包含购房补贴、安家费及职称评审绿色通道，但未提及交通补贴。选项C为干扰项，实际政策中交通补贴通常针对特殊高层次人才或特定岗位，非常规引进措施。其他选项均属于吉安市已实施或公开的人才激励政策。21.【参考答案】C【解析】吉安市事业单位招聘年龄限制通常为35周岁以下，符合国家关于事业单位招聘年龄的一般性规定。特殊岗位或急需紧缺人才可放宽至40周岁，但需以当年招聘公告为准。选项A、B明显超出常规招聘年龄范围，D为特殊岗位可能放宽的年龄上限。22.【参考答案】C【解析】吉安市事业单位笔试科目包含综合知识，其内容涵盖公共基础知识（如法律、经济、管理）和时政热点（近一年国内国际重大事件）。选项B是单独的行政职业能力测试科目，D属于面试环节内容，A为部分岗位加试的专业技能科目。23.【参考答案】D【解析】公务员回避制度明确要求公务员不得与本人存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲等亲属关系。选项D符合《公务员法》第五十九条第三款规定，其他选项均不属于法定回避情形。24.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示作为向上级机关请求指示或批准的文书，必须标注紧急程度标识（如“特急”“加急”）。通知、函、纪要等文种一般无需标注紧急程度，故正确答案为B。25.【参考答案】A【解析】宪法规定全国人民代表大会及其常务委员会是宪法监督机关，负责解释宪法、监督宪法实施。其他选项中，国务院是最高行政机关，省级人大及其常委会负责本行政区域内的立法和监督，地方各级政府是执行机关。此题考查宪法中国家机构职权划分的核心知识点。26.【参考答案】ABC【解析】根据条例，招聘流程包括信息公示（需备案）、笔试面试（B）、公示期（C）及考察（含笔试成绩和面试表现）。D错误，考察通常包含笔试成绩和面试评估等多维度内容。27.【参考答案】ABD【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》明确岗位设置依据机构编制（A）、职责（B）和职业标准（B）。财政预算（C）影响岗位经费但非设置依据，年龄结构（D）属内部管理因素，不直接影响岗位数量与类型。28.【参考答案】ABC【解析】吉安市事业单位笔试主要科目为公共基础知识（考察法律、政治、经济等）、职业能力测试（侧重逻辑与公文写作）和岗位专业测试（针对特定岗位的专业知识）。D选项心理测评和E选项体能测试属于面试环节内容，非笔试科目。29.【参考答案】ACD【解析】吉安市事业单位年龄普遍要求35周岁以下，但明确放宽退役军人至40周岁（C正确）。学历以本科为主，硕士学历可报考管理岗（D正确）。专业要求为“与岗位相关”（E表述绝对化错误）。A选项为常规条件，B选项年龄限制过严不符合实际。30.【参考答案】A、B、E【解析】公文写作中，通知的主送机关需写全称（如“市财政局”而非“财政局”），通报的落款日期需用中文大写数字（如“二〇二五年十月一日”），通知的抄送机关需用“抄送”标注（如“抄送：市审计局”）。选项C“特此报告”是报告的常用结尾语，但报告的结尾语应为“特此报告”或“特此报告”，而选项D“各有关单位”是通知的主送机关常用表述，但需注意与主送机关的区分。31.【参考答案】A、B、C【解析】《公务员法》第六十条规定，公务员需回避的情形包括：夫妻在境外工作（A）、父母在境外生活（B）、兄弟姐妹在境外任职（C）。选项D和E涉及境内任职或教育机构，不属于法定回避情形。公务员回避以“是否影响公正执行公务”为原则，但上述选项均明确属于法定回避情形。32.【参考答案】C【解析】招聘流程一般为公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。B选项"资格初审与复审"属于资格审查的细分环节，D选项"体能测试"仅部分岗位涉及，E选项"计算机等级测试"通常作为资格条件而非笔试环节。正确选项C完整覆盖核心流程，其他选项存在范围或环节混淆。33.【参考答案】A、B、C【解析】行政事业单位笔试通常包括行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目考试及时政热点分析。D选项"英语与计算机等级考试"属于附加资格条件，E选项"公文写作与案例分析"可能融入行测或申论中。正确选项A、B、C分别对应笔试核心内容，其他选项不符合常规考纲要求。34.【参考答案】ABD【解析】A正确（报名材料要求明确）、B正确（笔试科目标准）、D正确（录用流程标准）。C错误（工勤岗属于工勤技能岗，与专业技术岗并列），E错误（《条例》是主要法律依据）。选项D正确包含体检和考察环节。35.【参考答案】AC【解析】A正确（《劳动法》第36条），C正确（连续工作10年标准），D错误（休息日加班应支付不低于150%工资）。B错误（月加班上限为36小时），E错误（事假天数无统一上限）。选项C对应《国务院关于职工工作时间的规定》第13条。36.【参考答案】B、C、D【解析】《公务员法》2021年修订新增了容错纠错机制（A未体现）、细化了激励措施（B正确）和优化了处分程序（C正确）。回避制度是原有规定（D错误），新增条款未强化执行力度表述。37.【参考答案】A、B、C、D【解析】条例明确要求建立编制动态调整机制（A）、细化岗位分类与设置标准（B）、规范招聘程序（C），并建立考核与奖惩机制（D）。所有选项均属条例核心内容，无错误选项。38.【参考答案】A【解析】行政事业单位笔试核心为行测（A）、申论（B）和专业科目（C），体能测试（E）属于面试环节，面试技巧（D）非笔试内容。39.【参考答案】B【解析】招聘流程顺序为公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。面试（B）在笔试后，体检政审（未列）和合同签订（D）在公示后，资格审查（A）在报名阶段。40.【参考答案】B【解析】《公务员法》适用于各级公务员，而参照公务员法管理的事业单位工作人员（如部分事业单位）需通过立法或国务院决定明确适用，因此B正确。C选项中政府购买服务岗位通常不属于公务员编制，D选项国有企业员工适用《劳动法》而非《公务员法》。41.