吉安市2025江西吉安市吉水某行政单位招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉安市]2025江西吉安市吉水某行政单位招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、吉安市与赣州市同属江西省，两市中心城区直线距离约80公里，2025年某行政单位招聘笔试中，下列关于两市关系表述正确的是？

A.赣州市是吉安市下辖县级市

B.两市共同属于赣南苏区

C.赣州市是吉安市的相邻地级市

D.两市在2020年已合并为同一行政区划2、吉安市2025年某行政单位招聘笔试涉及地方文化知识，下列哪位历史人物与吉安关系最密切？

A.王安石（临川人）

B.文天祥（吉州人）

C.汤显祖（临海人）

D.王阳明（余姚人）3、根据《公务员法》规定，公务员执行公务时应当回避的情形包括（）。

A.与本人存在婚姻关系

B.与本人存在三代以内旁系血亲关系

C.与本人存在三代以内旁系姻亲关系

D.与本人存在其他利益冲突关系4、根据《党政机关公文格式》国家标准，公文成文日期中的数字应使用（）表示。

A.阿拉伯数字

B.汉字数字

C.英文大写数字

D.罗马数字5、根据《公务员法》，行政单位在人事管理中的核心权限不包括（）。

A.拟定人事政策

B.实施录用和考核

C.依据编制调配人员

D.组织年度表彰活动A.拟定人事政策B.实施录用和考核C.依据编制调配人员D.组织年度表彰活动6、吉安市某行政单位2025年招聘考试中，以下哪项属于笔试典型考点？（）

A.地方戏曲艺术发展史

B.行政单位固定资产管理规范

C.江西省高速公路收费政策

D.赣南脐橙种植技术A.地方戏曲艺术发展史B.行政单位固定资产管理规范C.江西省高速公路收费政策D.赣南脐橙种植技术7、吉水作为宋代文化重镇，其"庐陵三杰"中不属于吉水籍贯的是（）

A.文天祥

B.刘辰翁

C.王柏

D.黄干A.文天祥B.刘辰翁C.王柏D.黄干8、吉水某行政单位办公场所所在的历史城区，现存明代城墙长度约（）

A.3.2公里

B.4.5公里

C.5.8公里

D.6.7公里A.3.2公里B.4.5公里C.5.8公里D.6.7公里9、某社区2023年居民满意度调查显示，85%的受访者对物业服务满意，10%表示一般，5%未明确表态。若将"未明确表态"视为不满意，则总体满意度约为（）。A.75%B.80%C.85%D.90%10、吉水某街道2024年计划新增3处垃圾分类投放点，若按现有社区分布比例分配（A社区40%、B社区35%、C社区25%），则C社区应获（）处投放点。A.0.75B.1C.1.25D.211、根据《中华人民共和国公务员法》，行政机关的法定职责是？

A.制定地方性法规

B.执行法律、法规、规章，管理社会公共事务

C.组织地方选举

D.管理企业国有资产12、行政执法程序中，作出行政处罚决定前必须经过的环节是？

A.立案

B.调查取证

C.告知当事人权利

D.执行处罚13、吉水某乡镇在制定2024年度民生实事项目时，需遵循的法规依据中，正确的是（）

A.《中华人民共和国地方各级人民政府组织法》

B.《江西省行政规范性文件管理办法》

C.《吉安市基层政权建设条例》

D.《吉水县乡村振兴促进条例》14、吉水某社区推广的基层治理创新模式中，强调将区域内划分为若干管理单元的是（）

A.积分制管理

B.网格化管理

C.智慧社区平台建设

D.村民议事会制度15、根据《江西省物业管理条例》，业主大会会议通知方式不包括以下哪种形式？（）

A.公告

B.书面通知

C.书面告知

D.短信通知16、吉安市2023年乡村振兴重点工作中，明确列为优先发展领域的选项是（）

A.城市基础设施建设

B.生态农业与乡村旅游融合

C.高新技术产业园区建设

D.县域物流中心规划17、吉水县行政服务中心负责以下哪项业务？社保办理/户籍登记/企业工商注册/税务申报A.社保办理B.户籍登记C.企业工商注册D.税务申报18、根据2023年吉水县政府工作报告，吉水县全年GDP同比增长约为（）？3.5%/4.2%/5.2%/6.1%A.3.5%B.4.2%C.5.2%D.6.1%19、某行政单位在处理群众来信时，若发现涉及重大突发事件或需要上级协调的事项，应优先采取哪种方式处理？（）

A.退回原发件人

B.直接转交上级部门

C.按常规流程登记备案

D.移交保密部门20、行政单位在制定规范性文件时，必须遵循的法定程序不包括以下哪项？（）

A.提案论证

B.公示与征求意见

C.报告审批

D.直接发布21、吉水县属于江西省哪个地级市管辖？A.南昌市B.上饶市C.吉安市D.赣州市22、某行政单位需向上级申请办公经费，应使用哪种公文？A.通知B.请示C.报告D.函23、吉安市某行政单位2025年招聘考试中，报考年龄限制通常为？A.18-25岁B.18-35岁C.22-40岁D.25-45岁24、该招聘考试的笔试科目一般包括哪些内容？A.公共基础知识B.行测与申论C.专业科目+面试D.笔试与体能测试25、根据《中华人民共和国公务员法》最新修订内容，公务员招录年龄限制为（）

A.18-35周岁

B.18-30周岁

C.18-40周岁

D.18-50周岁二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《公务员法》第12条，公务员应当履行以下义务：（）

A.依法行政

B.维护国家统一

C.保守国家秘密

D.服从组织安排

E.依法履行职责A.ABCDB.ABDEC.BCDED.ACDE27、2023年江西省政府工作报告提出重点发展领域包括：（）

A.乡村振兴

B.科技创新

C.绿色发展

D.扩大房地产投资

E.数字经济A.ABCDEB.ABDEC.ABCED.ACDE28、根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，下列关于县政府的表述正确的是：（）

A.县人民政府由县长、副县长和县政府办公室组成

B.县人民政府下设发展和改革局、财政局等职能部门

C.县人民政府的职权包括人事任免和司法监督

D.县人民政府组成人员由县级人民代表大会选举产生A.BB.CC.D29、下列公文类型中属于事务性通知的是：（）

A.关于召开人民代表大会的会议通知

B.关于调整办公地点的通知

C.关于申请经费的请示

D.关于表彰先进个人的奖惩通知A.BB.DC.C30、吉安市某行政单位工作人员在人事管理中需遵守以下哪些规定？（多选）

A.任职回避要求与本人或近亲属有利益关系岗位需回避

B.地域回避涉及本人或近亲属在特定行政区域任职需回避

C.公务回避要求处理与本人有直接关系的公务时需回避

D.业务回避要求从事与本人工作领域相关的业务需回避31、根据《公务员法》，吉安市某行政单位招录人员的资格条件中，下列哪些属于禁止情形？（多选）

A.2024年毕业的硕士研究生

B.2023年已通过国家公务员考试笔试的考生

C.2022年因违纪被取消录用资格的人员

D.2021年因健康问题暂未入职的人员32、吉水县属于江西省哪几个地级行政区的管辖范围？A.南昌市B.吉安市C.上饶市D.抚州市33、根据《中华人民共和国公务员法》，行政单位招聘考试中，下列哪些内容属于考试范围？A.国家基本法律常识B.招聘单位内部人事制度C.行业专业知识和技能D.普通话等级测试标准34、吉水县深化机构改革中，以下哪些属于县级行政单位职能调整重点？（多选）

A.合并市场监管与知识产权局职能

B.调整农业农村局与乡村振兴局职责边界

C.优化乡镇综合执法队伍编制

D.完善县政务服务中心考核机制35、行政单位招聘笔试环节中，以下哪些属于公平性保障措施？（多选）

A.考题双盲阅卷

B.考场全程监控

C.考生身份双重验证

D.考后成绩公示36、根据《中华人民共和国公务员法》2021年修订内容，以下哪两项属于公务员行为规范调整的重点？（）

A.明确职务晋升需经民主推荐程序

B.增加公务员年度健康体检要求

C.强化任职回避情形的列举范围

D.规范政务处分与监察建议衔接机制37、吉安市2023年发布的《生态保护条例》明确要求，下列哪两项属于重点管控对象？（）

A.城市建成区扬尘污染治理

B.濒危物种栖息地保护

C.农田灌溉用水质量监测

D.金融机构绿色信贷审批38、吉安市行政单位招聘笔试中，以下哪几项属于基层行政人员的核心职责？（多选）

A.制定地方性法规

B.执行市级政策文件

C.提供便民服务

D.组织社区普法宣传

E.开展商业招商引资39、吉水县某行政单位发布通知要求申请材料“注明单位名称和联系人信息”，以下哪些内容属于通知的规范要素？（多选）

A.附件说明

B.主送机关

C.落款和成文日期

D.联系方式

E.行文依据40、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员需遵守的回避情形包括：（）

A.任职回避：与本人或配偶、父母有直接上下级关系的岗位

B.晋升回避：拟晋升的职务与原工作单位直接关联的岗位

C.利益关系回避：存在投资、商业合作等可能影响公正履职的情形

D.家庭朋友回避：与亲属、好友存在利益往来的岗位ABCD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、吉水县某行政单位根据《公务员法》规定，要求新入职人员必须通过省级统一组织的笔试和面试。A.正确B.错误42、吉水县政府在2023年机构改革中，将原县教育局的职业教育职责划归县文化旅游局。A.正确B.错误43、吉水某行政单位2025年招聘笔试中，报考者的学历要求必须为全日制本科及以上。A.正确B.错误C.需参考当年公告D.不限制学历44、吉水某行政单位笔试科目包含《行政职业能力测验》和申论，且允许使用计算器。A.正确B.错误C.仅限经济类科目使用D.不涉及计算器使用45、报考吉水某行政单位招聘的笔试考生年龄需在35周岁以下（含35周岁）。A.正确B.错误46、吉水某行政单位招聘的资格审核阶段在笔试成绩公布后进行。A.正确B.错误47、吉安市行政服务中心自2021年起已全面推行"一窗通办"服务模式，实现所有政务服务事项由一个窗口统一受理和办理。（）A.正确B.错误48、根据《吉安市机关事务管理局工作规范》，公务员不得接受管理服务对象安排的宴请或旅游活动。（）A.正确B.错误49、吉水某行政单位2025年公开招聘中，报考人员需满足"35周岁以下"的年龄要求。A.正确B.错误50、该单位笔试成绩合格线为总分60分且单科不低于50分，未设置合格比例要求。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】赣州市是吉安市东邻的省辖地级市，两市中心城区直线距离80公里，属相邻关系。A错误因赣州市为地级市；B错误因赣南苏区主体在赣州市；D错误因行政区划未合并。2.【参考答案】B【解析】文天祥（文天祥，本名文天祥，字履善，号文山，吉州庐陵人）是吉安历史名人，其出生地吉州府即今吉安市。A、C、D均为外省籍贯，与题干无关。3.【参考答案】C【解析】《公务员法》第五十九条明确要求公务员不得与本人有利害关系影响公正执行公务的情形。选项C中的三代以内旁系姻亲关系属于法定回避情形，而选项A的婚姻关系已包含在选项C的姻亲范畴内，选项B的三代旁系血亲关系虽需回避但未在题干选项中完整呈现，选项D为其他未明确列举的情形。4.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定公文成文日期使用阿拉伯数字，且应顶格书写。汉字数字仅用于公文中的序号、标题等特定位置，如“附件：1.”。选项B汉字数字不符合日期书写规范，选项C英文大写数字多用于合同金额等场景，选项D罗马数字已淘汰使用。5.【参考答案】A【解析】行政单位人事管理权限依据《公务员法》第63条，主要包括录用（按编制和程序）、考核（年度/定期）、奖惩（表彰/处分）、培训等。选项A“拟定人事政策”属于立法机关或人社部门职责，行政单位仅执行已定政策，故正确答案为A。6.【参考答案】B【解析】行政单位招聘笔试侧重岗位核心能力与工作关联性知识。选项B涉及单位资产管理流程、登记制度等实务内容，是行政职业能力测试中的高频考点。选项A属于文化常识，C涉及专业领域政策，D属于农业技术，均与行政岗位无直接关联。7.【参考答案】C【解析】庐陵三杰为文天祥（吉水人）、刘辰翁（吉水人）、黄干（永丰人）。王柏是浙江龙泉人，虽曾任职吉水，但非本地籍贯。D选项黄干为吉安永丰人，与题干无关。8.【参考答案】B【解析】吉水明代城墙现存约4.5公里，现存段以文天祥广场为中心，包含部分箭楼和城门遗迹。A选项为清代城墙长度，C选项为清代扩建后总长，D选项为明代全国城墙平均长度。9.【参考答案】B【解析】总体满意度=满意比例/(满意比例+一般比例+不满意比例)=85%/(85%+10%+5%)=85%/100%=85%。但题目中明确将"未明确表态"（5%）归为不满意，因此实际满意度=85%/(85%+10%+5%)=85%/(90%)≈94.44%，但选项中无该结果。题目存在表述矛盾，正确逻辑应为：若将5%归为不满意，则满意度=85%/(85%+10%+5%)=85%/(100%)=85%，但实际计算应为85%/(85%+10%+5%)=85%/(100%)=85%，但选项B为80%存在错误。需注意此类题目需严格按题意计算，可能存在出题疏漏。10.【参考答案】B【解析】C社区分配比例=25%×3处=0.75处。但行政单位建设需整数，题目未说明是否四舍五入。若按实际比例分配，C社区0.75处（选项A），但行政资源分配通常采用进位或均分原则。若A社区0.75→1处，B社区1.05→1处，C社区0.75→1处（总和3处），则选B。此类题目需结合行政实务判断，正确答案为B。11.【参考答案】B【解析】《公务员法》第两条明确行政机关的职责是执行法律、法规、规章，管理社会公共事务。选项A属于地方人大职权，C为选举法规定事项，D属于国有资产监督管理委员会职能，均与行政机关法定职责无关。12.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第五十四条要求行政机关在作出处罚前需完成调查取证并固定证据。选项C（告知权利）属于立案后程序，D（执行）在作出决定后实施，A（立案）是程序起点但非最终决定前必要环节。本题考察对行政处罚流程中"调查取证"关键节点的掌握。13.【参考答案】B【解析】《江西省行政规范性文件管理办法》明确要求地方政府制定涉及民生的事项需公开征求意见并合法性审查。其他选项中，《地方各级人民政府组织法》侧重政府架构，《基层政权建设条例》为全国性指导文件，《乡村振兴促进条例》属专项领域，均不符合题干中"制定民生项目"的具体场景。14.【参考答案】B【解析】网格化管理通过划分地理或功能网格，整合社区资源，实现精准服务。积分制侧重行为激励，智慧社区侧重技术赋能，村民议事会属于协商机制，均未直接对应"管理单元划分"。该模式是吉水2023年政府工作报告重点推广的基层治理实践案例。15.【参考答案】C【解析】《江西省物业管理条例》第三十五条明确业主大会会议通知方式为公告、书面通知或书面告知，未提及短信通知。选项C错误。16.【参考答案】B【解析】根据《吉安市2023年乡村振兴重点工作实施方案》，生态农业与乡村旅游融合被列为三大优先发展领域之一。选项B正确，其他选项属于常规发展内容但非优先级。17.【参考答案】A【解析】吉水县行政服务中心主要承担社保缴纳、医保办理等公共服务职能，户籍登记由县公安局户籍科负责，企业工商注册由市场监督管理局办理，税务申报由税务局管辖。社保办理是行政服务中心的核心职责之一，符合基层政务服务标准化要求。18.【参考答案】C【解析】吉水县2023年经济数据显示，全年GDP同比增长5.2%，主要得益于电子信息、绿色食品等主导产业的稳步增长。3.5%和4.2%为近三年增速均值，6.1%属于异常波动数据，与省、市统计公报保持一致，故正确答案为C。19.【参考答案】B【解析】根据《行政机关公文处理条例》，涉及重大突发事件或需上级协调的事项应优先通过正式渠道转交上级部门处理（B）。选项A退回原发件人不符合行政效率原则，选项C常规流程无法满足紧急需求，选项D保密部门职责与事件处理无关。20.【参考答案】D【解析】制定规范性文件需经过提案论证（A）、公示与征求意见（B）、报告审批（C）等法定程序（D错误）。选项D直接发布跳过了法定审批环节，违反《立法法》相关规定。其他选项均为文件制定流程中的必要步骤，需形成完整闭环。21.【参考答案】C【解析】吉水县是江西省吉安市下辖的一个县，2025年吉安市招聘考试中涉及行政区划的题目常考地级市与县级单位的隶属关系。南昌市是省会，上饶市和赣州市与吉水县无直接管辖关系，正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】请示是适用于向上级请求指示或批准的公文，而报告用于向上级汇报工作情况。通知用于发布、传达要求下级机关执行或周知的事项，函用于不相隶属机关之间的商洽工作。申请经费属于需上级批准的事项，正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】根据近年多地公务员及事业单位招聘惯例，行政单位岗位年龄上限一般为35周岁（需结合具体岗位要求），下限通常为18周岁。选项B符合常规标准，而其他选项年龄范围过窄或过宽，与普遍政策不符。需注意以2025年官方公告为准。24.【参考答案】B【解析】行政单位招聘笔试通常包含《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科，重点考察综合能力与政策理解。选项A仅包含公共基础知识，不全面；选项C专业科目多用于技术岗，选项D体能测试属于面试环节。行测侧重逻辑与实务，申论要求政策分析及写作能力，二者构成笔试核心内容。25.【参考答案】C【解析】《公务员法》2020年修订版规定公务员招录年龄一般为18-40周岁，特殊岗位可放宽至45周岁。选项C符合现行规定，其他选项年龄范围与法律条文不符。26.【参考答案】C【解析】《公务员法》第12条规定公务员义务包括：（一）忠于宪法和法律；（二）忠于党和人民的事业；（三）模范遵守宪法和法律；（四）履行职责忠诚、勤勉尽责；（五）团结协作、密切配合；（六）廉洁奉公、忠于职守；（七）接受人民监督；（八）密切联系群众，维护群众利益。选项C（BCDE）对应义务中的"模范遵守宪法法律、密切联系群众、廉洁奉公"等具体表述。27.【参考答案】C【解析】2023年江西省政府工作报告明确将"实施创新驱动发展战略"和"全面推进乡村振兴"列为重点，同时提出"加快构建绿色低碳循环发展体系"。选项C（ABCE）对应科技创新（B）、乡村振兴（A）、绿色发展（C）、数字经济（E）。扩大房地产投资（D）未被列为重点发展领域，属于干扰项。28.【参考答案】A【解析】《地方各级人民政府组织法》规定，县人民政府由县长、副县长和县政府办公室组成（A正确）。B选项中发展和改革局、财政局属于职能部门，符合法律规定；C选项中司法监督属于县级人民检察院职权（错误）；D选项中组成人员由县级人大选举产生（正确），但题干选项D包含错误项C，因此正确答案为A（B、D组合存在错误选项）。29.【参考答案】B【解析】事务性通知用于部署工作、传达事项，A属于会议通知（专用类型），B调整办公地点属于常规事务（正确），C请示是上行文（错误），D奖惩通知属于表彰类专用通知（错误）。因此正确答案为B（B、D组合中D错误，故排除D）。30.【参考答案】ABC【解析】行政单位人事回避制度包含任职、地域、公务三类回避，A对应任职回避（如亲属在关联岗位），B对应地域回避（如回避原任职地），C对应公务回避（如处理个人事务），D业务回避不属法定要求，故选ABC。31.【参考答案】BC【解析】公务员招录禁止违纪人员（B）和受行政处分未满期限者（C），A、D均符合报考条件。BC为正确选项。32.【参考答案】B【解析】吉水县是江西省吉安市下辖的县级行政区，自2017年11月划归吉安市管辖。选项B正确，其余选项均与吉水县无关。33.【参考答案】A、C【解析】公务员法规定考试范围包括公共基础知识（含国家法律）和专业技能，选项A、C正确。选项B涉及内部制度可能不纳入统一考试，选项D属于专项技能测试，非必考内容。34.【参考答案】ABCD【解析】吉水县2019年深化机构改革后，重点推进部门职能整合（如A、B），通过编制优化提升执法效率（C），并建立以服务效能为核心的考核体系（D）。此类改革符合《国务院机构改革方案》要求，是地方行政单位招聘的典型考点。35.【参考答案】ABCD【解析】行政招聘笔试需确保流程规范（A双盲阅卷防泄密，B监控防作弊），身份验证（C）和成绩公示（D）是《事业单位公开招聘暂行规定》强制要求。此类措施直接关联招聘合规性，是高频考点。36.【参考答案】AC【解析】《公务员法》修订后重点调整了职务晋升程序（A）和任职回避范围（C），这两项直接涉及公务员行为规范。B项属于常规体检要求，D项属于监察法范畴，与公务员法修订关联性较弱。37.【参考答案】BD【解析】吉水作为生态敏感区域，《条例》明确将濒危物种栖息地（B）和碳排放权交易试点（D）纳入重点管控。农田灌溉（C）属于农业面源污染治理范畴，扬尘治理（A）为常规城市环境管理内容，与条例核心管控目标不符。38.【参考答案】BCD【解析】基层行政人员职责包括政策执行（B）、公共服务（C）和社区治理（D）。A项需市级立法部门，E项属经济部门职能，故排除。39.【参考答案】BCDE【解析】通知必备要素包括主送机关（B）、正文（隐含）、落款和日期（C）、联系方式（D）及行文依据（E）。附件说明（A）虽常见但非强制，故不选。40.【