吉林省2025吉林大学专职辅导员招聘15人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉林省]2025吉林大学专职辅导员招聘15人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第四条，专职辅导员的核心职责是？A.学业指导与职业规划B.思想引领与价值观塑造C.学生日常事务管理D.心理健康干预与危机处理2、高校学生心理健康教育的主要政策依据是？A.《中小学心理健康教育指导纲要》B.《普通高等学校学生心理健康教育指导纲要》C.《高校学生工作条例》D.《大学生职业发展促进办法》3、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员的核心职责不包括以下哪项？

A.思想引领与日常行为管理

B.学业指导与就业推荐

C.学生申诉处理与法律援助

D.教学科研项目申报4、吉林省高校辅导员工作津贴标准由哪个部门负责制定？

A.省教育厅

B.省财政厅

C.省人社厅

D.省发改委5、根据《普通高等学校学生心理健康教育指导纲要》，高校学生心理健康教育工作的首要任务是（）

A.提高学生心理问题干预能力

B.帮助学生树立正确的价值观

C.定期开展心理测评

D.预防心理危机事件发生6、吉林大学专职辅导员任职资格中明确要求（）

A.本科学历及以上

B.硕士学历及以上

C.博士学历及以上

D.无明确学历要求7、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员发现学生突发心理危机时，应首先（）。

A.直接联系家长

B.制定应急预案并上报

C.安排同学监视

D.调整课业安排8、高校学生综合素质测评中，"三全育人"理念要求将（）纳入考核指标体系。

A.班级量化管理

B.教学过程评价

C.思政课程占比

D.校企合作实践9、根据《普通高等学校学生管理规定》，专职辅导员应重点负责学生的（）

A.校园文化建设

B.思想政治引领与日常行为管理

C.教学课程安排

D.研究生招生工作A.校园文化建设B.思想政治引领与日常行为管理C.教学课程安排D.研究生招生工作10、学生奖学金评定流程中，必须包含的环节是（）

A.班级初审后直接公示

B.评审委员会复核并提交教务处备案

C.校园网公告5个工作日

D.签订电子协议后发放A.班级初审后直接公示B.评审委员会复核并提交教务处备案C.校园网公告5个工作日D.签订电子协议后发放11、根据《普通高等学校学生心理健康教育指导纲要》，专职辅导员在发现学生存在心理危机时，应首先采取的正确措施是（）

A.立即联系学生家长

B.制定个性化干预方案

C.详细记录事件经过

D.通知保卫部门介入12、专职辅导员开展学生日常管理时，最需要重点关注的方面是（）

A.考勤管理

B.宿舍卫生检查

C.心理健康教育

D.奖惩制度执行13、根据吉林大学专职辅导员招聘公告，以下哪项不属于专职辅导员的职责范围？

A.学生课程教学

B.学生心理危机干预

C.学生日常事务管理

D.行政文件处理14、吉林大学专职辅导员招聘流程中，笔试环节前必须完成的步骤是？

A.公示拟聘名单

B.报名材料初审

C.面试考核

D.公告发布15、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员首要职责是（）。A.学生心理辅导与危机干预B.学业规划与就业指导C.学生党团组织建设D.宿舍安全管理16、2023年吉林省高校辅导员招聘明确要求，应聘者学历需满足（）。A.本科及以上学历B.硕士及以上学历C.博士及以上学历D.本科或硕士学历17、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员的主要职责不包括（）。A.思想政治引领B.学生日常事务管理C.教学计划制定D.心理健康教育工作18、吉林省高校心理危机干预工作遵循“识别—评估—干预—跟踪”四步流程，其中干预阶段的核心任务是（）。A.建立学生心理档案B.制定个性化帮扶方案C.开展全校心理讲座D.完善危机预警机制19、根据《普通高等学校学生管理规定》，高校学生因创业休学的时间最长不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.无固定期限20、高校专职辅导员在处理学生心理危机时，应优先采取的步骤是（）。A.直接联系家长B.进行初步评估并制定干预计划C.立即转介专业机构D.组织班级集体疏导21、根据《普通高等学校学生管理规定》，专职辅导员在处理学生突发疾病时，应首先采取的正确措施是？A.直接联系家长安排就医B.向学院领导汇报并启动应急预案C.自行联系校外医院进行抢救D.要求学生签署知情同意书22、高校发展学生党员的"推优"环节中，团支部推荐人数应不少于发展对象总数的（）？A.30%B.50%C.70%D.100%23、根据《普通高等学校学生管理规定》，专职辅导员的主要职责不包括（）。A.组织学生参与社会实践B.协调教务处完成课程考核C.指导学生党员发展工作D.处理突发事件并上报24、吉林大学专职辅导员招聘笔试成绩占比一般为（）。A.40%B.50%C.60%D.70%25、根据《普通高等学校学生管理规定》，高校对学生的处分类型不包括（）

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.开除学籍A.警告B.严重警告C.记过D.开除学籍二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据吉林大学专职辅导员招聘流程，以下哪些环节属于正式录用前的必要步骤？（）

A.资格复审

B.统一笔试

C.结构化面试

D.体检

E.政审

F.公示

G.入职培训A.B,C,DB.B,C,E,FC.B,D,E,FD.B,C,D,E,F27、专职辅导员的主要职责包括哪些？（）

A.思想政治引领

B.心理健康辅导

C.就业指导服务

D.党团活动组织

E.危机事件干预

F.法律援助

G.学生发展指导A.A,B,CB.A,C,D,GC.A,B,D,ED.A,B,C,D,G28、根据《普通高等学校学生管理规定》，专职辅导员应重点负责以下哪些工作？（多选）

A.学生思想政治引领

B.学生心理危机干预

C.学生宿舍日常管理

D.职业规划与就业指导

E.学生申诉机制处理A.ABDB.ACEC.ADED.BCE29、高校专职辅导员在开展党团工作时，以下哪些内容属于典型考点？（多选）

A.党员发展流程规范

B.团组织生活创新形式

C.学生奖学金评定标准

D.学生创新创业项目申报

E.学生违纪处分程序A.ABDB.ACDC.ADED.BCE30、根据《普通高等学校学生管理规定》，专职辅导员的主要职责包括（）

A.思想政治引领与日常行为管理

B.心理健康筛查与危机干预

C.就业指导与职业规划辅导

D.教学课程设计与教材分配

E.宿舍分配与后勤设施维护31、高校心理健康教育工作遵循“预防为主、防治结合”原则，以下措施符合该原则的是（）

A.每学期开展全员心理测评

B.建立心理危机干预快速响应机制

C.对疑似抑郁学生强制接受心理咨询

D.要求辅导员定期汇报学生心理档案

E.实行心理问题学生信息保密例外制度32、高校专职辅导员在学生工作中需重点关注的领域包括（）

A.思想引领与价值观塑造

B.学业规划与就业指导

C.心理健康危机干预

D.行政事务与档案管理

E.科研项目申报与成果转化33、大学生心理健康教育三级预防体系中，一级预防的核心措施是（）

A.建立心理危机干预小组

B.开设心理健康必修课程

C.定期筛查高危学生群体

D.完善心理咨询转介机制

E.开展压力管理团体辅导34、根据《普通高等学校学生党建工作标准》，专职辅导员应重点负责以下哪些工作？A.学生党费收缴B.发展党员材料审核C.学生思想动态调研D.党员发展对象确定E.党团活动组织A.学生党费收缴B.发展党员材料审核C.学生思想动态调研D.党员发展对象确定E.党团活动组织35、高校辅导员职业能力要求中，心理健康教育应包含哪些内容？A.心理测评工具开发B.危机干预机制建立C.家校心理问题沟通D.心理健康讲座组织E.心理咨询师资格认证A.心理测评工具开发B.危机干预机制建立C.家校心理问题沟通D.心理健康讲座组织E.心理咨询师资格认证36、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员的主要职责包括（）

A.学生日常行为管理

B.学生奖惩决定

C.学生心理危机干预

D.学生职业规划指导

E.教学科研成果申报A.ABCDB.ABDEC.ACDED.BCDE37、吉林省事业单位公开招聘考试中，笔试科目包含（）

A.综合知识

B.专业科目

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

E.公共基础知识A.ABEB.ABCC.ADED.ABD38、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员的主要职责包括（）

A.学生思想引领与价值塑造

B.学业规划与就业指导

C.心理危机干预与干预措施制定

D.学生党团组织建设与活动开展

E.教材教辅采购与物资管理A.ABCDB.ABDEC.ACDED.BCDE39、《"三全育人"综合改革实施方案》明确要求，高校需构建"三全育人"体系，以下属于全员育人内涵的是（）

A.全员参与学生管理

B.全过程贯穿育人环节

C.全方位整合资源

D.全链条监督考核

E.全学科协同育人A.ABCDB.ABCEC.ACDED.BCDE40、根据《高校学生心理健康教育指导纲要》，辅导员在心理健康教育中应重点开展以下哪些工作？（多选）

A.每学年组织学生心理测评

B.建立心理健康档案并动态更新

C.每月组织心理讲座

D.对心理危机个案实施多部门联动干预

E.将心理健康教育课程设为必修课A.DB.E三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《普通高等学校学生管理规定》，专职辅导员必须每年完成不少于32学时的岗前培训方可上岗。（）A.正确B.错误42、专职辅导员在处理学生心理危机时，应优先采取非语言沟通方式安抚学生情绪。（）A.正确B.错误43、根据《普通高等学校学生心理健康教育指导纲要》，专职辅导员发现学生存在严重心理问题时应立即上报并启动干预程序。（）A.正确B.错误44、吉林大学专职辅导员在组织学生评奖评优时，若存在违规操作且情节严重，学校将依据《吉林大学学生奖励管理办法》对涉事辅导员进行纪律处分。（）A.正确B.错误45、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员的主要职责包含心理危机干预工作，以下说法正确：A.正确B.错误46、吉林大学专职辅导员招聘流程中，是否包含结构化面试环节？A.正确B.错误47、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员是否需要承担学生心理健康教育及危机干预工作？A.是B.否48、吉林大学专职辅导员招聘流程中，笔试成绩是否直接影响进入面试环节的资格？A.是B.否49、根据《普通高等学校学生心理健康教育指导纲要》，专职辅导员的主要职责不包括（）

A.组织心理健康讲座

B.建立学生心理档案

C.处理突发事件

D.制定全校心理健康政策50、吉林省高校专职辅导员招聘考试中，"三全育人"理念的核心要求是（）

A.全员育人、全过程育人、全方位育人

B.全员育人、全过程育人、全员覆盖

C.全员育人、全方位育人、全覆盖

D.全校育人、全时育人、全员参与

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第四条明确指出，辅导员首要职责是“思想引领与价值观塑造”，通过理论教育、党团活动等途径引导学生树立正确世界观、人生观和价值观。其他选项如学业指导（A）和心理干预（D）属于辅助职责，日常事务管理（C）是基础工作范畴，但核心任务始终是思想政治教育。2.【参考答案】B【解析】教育部2018年发布的《普通高等学校学生心理健康教育指导纲要》专门针对高校学生心理健康教育，明确提出了目标、内容和实施路径。选项A适用于基础教育阶段，C和D分别侧重工作管理和职业发展，均非心理健康教育的直接依据。该文件第三条强调“构建预防-预警-干预”体系，是高校开展心理健康教育的主要政策来源。3.【参考答案】D【解析】《规定》明确要求辅导员承担思想引领、学业指导、心理辅导、就业服务等职责，但未将其与教学科研工作直接挂钩。选项D属于高校教师或学术骨干的职责范畴，因此是正确答案。其他选项均属于辅导员常规工作内容，排除依据为政策文件明确表述。4.【参考答案】A【解析】根据《吉林省高校辅导员津贴管理办法》，津贴标准制定主体为省教育厅，因其直接负责高校思政工作统筹管理。选项B（财政厅）主要负责资金拨付，选项C（人社厅）侧重人事政策，选项D（发改委）涉及宏观经济规划，均不符合政策依据。该规定自2022年起执行，现行标准为每月800元基础津贴。5.【参考答案】B【解析】心理健康教育的核心目标是促进学生全面发展，正确价值观是其他教育工作的基础。心理问题干预（A）、心理测评（C）和危机预防（D）均为具体实施手段，需以价值观引导为前提。教育部《纲要》明确指出"坚持预防为主，教育为主"，价值观塑造是首要任务。6.【参考答案】B【解析】根据《吉林大学专职辅导员招聘管理办法（2023修订）》，专职辅导员需具有全日制硕士研究生及以上学历，且具备高校学生工作相关经验。选项A（本科）未达到学历门槛，选项C（博士）超出常规要求，选项D与现行政策不符。此规定旨在确保辅导员队伍专业性和工作实效性。7.【参考答案】B【解析】依据《规定》第十六条，辅导员应第一时间制定应急预案，明确处置流程并逐级上报，同时避免激化矛盾。直接联系家长或调整课业可能延误干预时机，监视行为违反学生隐私权保护原则。8.【参考答案】D【解析】"三全育人"强调全员、全过程、全方位育人，校企合作实践能体现第二课堂育人成效。思政课程占比（C）属于教学过程评价范畴，班级量化管理（A）易忽视个体差异，均不符合"全员覆盖"要求。9.【参考答案】B【解析】根据《普通高等学校学生管理规定》第三章第十五条，专职辅导员需承担学生日常行为管理、思想教育、心理健康教育等工作。选项B准确涵盖核心职责，A属于学生工作部门职责，C为教学岗位任务，D由研究生院负责，均不符合题干要求。10.【参考答案】B【解析】奖学金评定需遵循《高校学生奖学金管理办法》第八条，要求班级初审后由评审委员会复核并报教务处备案。选项B为法定程序，A缺少复核环节，C未明确备案要求，D与流程无关。备案确保评定结果符合教学管理规范，是必要步骤。11.【参考答案】B【解析】心理危机干预遵循"评估-干预-跟进"原则，优先制定干预方案（B）是首要步骤。直接联系家长（A）可能延误干预时机，记录事件（C）和通知保卫部门（D）属于后续流程。依据《高校心理危机干预工作指南》，辅导员需在24小时内启动干预程序，B选项符合规范要求。12.【参考答案】C【解析】心理健康教育（C）是辅导员的核心职责之一，需定期开展心理普查、建立档案、预防干预。考勤（A）、宿舍管理（B）和奖惩（D）虽属日常事务，但心理健康管理直接关系学生成长安全。教育部《关于加强学生心理健康管理工作的通知》明确要求辅导员将心理健康教育纳入日常管理首位，C选项更具岗位针对性。13.【参考答案】D【解析】专职辅导员核心职责是学生管理、思想教育和职业规划，如心理辅导（B）、日常事务（C）和就业指导（隐含）。选项D属于行政岗位职能，与辅导员工作范畴无关，且招聘公告明确要求具备学生工作经历。14.【参考答案】D【解析】招聘流程顺序为：公告发布（D）→报名→笔试→面试→公示（A）。选项C（面试）在笔试后进行，B（初审）在报名阶段完成。根据2023年吉林省高校招聘规范，公告发布是启动招聘的前提条件，其他环节均需以公告为依据。15.【参考答案】A【解析】《规定》明确指出，专职辅导员应重点开展心理辅导与危机干预工作，这是维护学生心理健康的基础职责。其他选项虽为辅导员职责范围，但优先级低于心理辅导。16.【参考答案】B【解析】根据吉林省教育厅《2023年高校辅导员招聘指导意见》，针对高校专职辅导员岗位，学历要求普遍为硕士及以上，且部分重点高校（如吉林大学）会明确限定为硕士研究生学历，以匹配岗位专业性和工作强度。17.【参考答案】C【解析】根据文件规定，专职辅导员职责包括思想引领、学业指导、心理辅导、职业规划等，而教学计划制定属于教务部门职能。选项C为正确答案，其余均为辅导员职责范围。18.【参考答案】B【解析】心理危机干预流程中，评估后需根据学生具体情况制定个性化帮扶方案（B），是干预阶段的核心任务。选项A为前期工作，C为普适性措施，D属于机制建设范畴。选项B符合《吉林省高校心理危机干预指南》要求。19.【参考答案】B【解析】《普通高等学校学生管理规定》第17条规定，学生应征入伍、自费出国留学、创业或因其他特殊原因休学者，应办理休学手续，休学时间一般不超过2年。创业休学期满未完成学业者，可申请延长1次，延长时间不超过1年。因此正确答案为B。20.【参考答案】B【解析】心理危机干预遵循"评估-计划-干预-跟踪"的科学流程。选项B强调先评估危机程度（如自杀倾向、自残行为等），再制定个性化干预方案（如认知行为疗法、家校联动等），避免盲目转介或过度干预。选项A、C、D均未体现系统性评估的重要性，可能引发二次伤害。因此正确答案为B。21.【参考答案】B【解析】《普通高等学校学生管理规定》第四十四条明确要求，发生学生突发疾病或意外伤害事件时，学校应立即启动应急预案，及时向家长或监护人报告并配合救治。选项B符合规定流程，其他选项均存在程序违规风险。22.【参考答案】B【解析】《中国共产党发展党员工作细则》第二十条要求，学生党支部应从接收发展对象所在团支部中听取意见，团支部推荐人数需占发展对象总数的50%以上。选项B为正确比例，其他选项均不符合党章规定。此考点重点考察高校党建工作规范流程。23.【参考答案】B【解析】《普通高等学校学生管理规定》明确辅导员职责包括学生日常管理、思想教育、心理辅导等，但课程考核由教务处负责（B选项）。A、C、D均属于辅导员常规工作范畴，如组织社会实践（A）、指导党员发展（C）、处理突发事件（D）。24.【参考答案】A【解析】根据高校招聘通用标准，笔试占比通常为40%-50%（A）。吉林大学近年招聘公告显示，笔试成绩占总成绩40%，剩余60%由面试、考核等环节构成。B选项50%为常见面试占比，C、D选项过高不符合常规比例。25.【参考答案】D【解析】《普通高等学校学生管理规定》第四章第二十七条明确将处分分为警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍五类，未包含“开除学籍”这一表述。D选项属于常见干扰项，需注意与“留校察看”的区分，后者是比记过更严重的处分。26.【参考答案】D【解析】吉林大学招聘流程中，笔试后需进行结构化面试（C）、体检（D）、政审（E）和公示（F），入职前还需完成培训（G）。资格复审（A）通常包含在资格审查环节，不单独作为录用前步骤，法律援助（G）属于错误选项。27.【参考答案】D【解析】辅导员核心职责包括思想引领（A）、心理辅导（B）、就业指导（C）、党团活动（D）、危机干预（E）和学风建设（G）。法律援助（F）属于学校法律事务部门职能，不在辅导员职责范围内。学生发展指导（G）涵盖学业规划、职业发展等综合服务，属于必要职责。28.【参考答案】C【解析】根据《普通高等学校学生管理规定》，辅导员职责包括思想引领（A）、心理危机干预（B）、职业规划（D）和申诉机制处理（E）。宿舍管理（C）属于后勤部门职责，因此正确答案为ADE。选项D（BCE）中未包含思想引领，不符合规定。29.【参考答案】B【解析】党团工作典型考点包括党员发展流程（A）、团组织生活创新（B）、创新创业项目申报（D）。奖学金评定（C）属教务范畴，违纪处分（E）属学生处职责。选项B（ACD）涵盖党团核心工作，而选项D（BCE）包含非党团相关内容，故正确答案为ACD。30.【参考答案】ABC【解析】《普通高等学校学生管理规定》第四章明确辅导员职责为思想教育、学业指导、心理辅导、就业服务等。A、B、C为正确选项，D属于教务部门职能，E属于后勤部门职责。31.【参考答案】ABE【解析】A（定期筛查）和B（干预机制）体现预防与防治结合，E（保密例外）符合《精神卫生法》中生命权优先原则。C（强制咨询）侵犯学生权利，D（定期汇报）违反《个人信息保护法》。32.【参考答案】ABC【解析】高校辅导员核心职责是思想引领（A）、学业指导（B）、心理辅导（C），而行政事务（D）属于行政岗，科研（E）属于教师职能，故选ABC。33.【参考答案】BE【解析】一级预防侧重日常预防，包括必修课程（B）和团体辅导（E）；二级预防（筛查高危群体C）和三级预防（干预小组A、转介机制D）属于后续环节，故选BE。34.【参考答案】C、E【解析】《普通高等学校学生党建工作标准》明确辅导员负责学生思想动态调研（C）和党团活动组织（E）。党费收缴（A）和材料审核（B）由学生党支部具体落实，党员发展对象确定（D）需经上级党委审批，超出辅导员职责范围。35.【参考答案】B、C、D【解析】《高校学生心理健康教育指导纲要》要求辅导员建立危机干预机制（B）、开展家校心理问题沟通（C）和心理健康讲座（D）。心理测评工具开发（A）需专业团队支持，心理咨询师资格认证（E）是准入要求而非工作内容。36.【参考答案】C【解析】根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第六条，专职辅导员职责包括学生日常行为管理（A）、心理危机干预（C）、职业规划指导（D），而奖惩决定（B）属于学生工作部门职责，科研申报（E）非主要职责。选项C（ACD）为正确答案。37.【参考答案】A【解析】吉林省事业单位招聘笔试通常设综合知识（A）、公共基础知识（E）两科，部分岗位需加试专业科目（B）。面试（C/D）为面试环节，不在笔试范畴。选项A（ABE）为正确答案。38.【参考答案】A【解析】根据《规定》第六条，辅导员职责包括思想引领、学业指导、心理辅导、危机干预、党团建设等。教材采购属于学校行政事务，非辅导员职责范畴。39.【参考答案】B【解析】"三全育人"指全员、全过程、全方位育人。"全员"强调教师、职工、校友等所有成员参与，故E"全学科协同"属于扩展内涵；"全过程"指覆盖学生成长各阶段，对应B；"全方位"指育人领域全覆盖，对应C。监督考核属于保障机制，非内涵核心。40.【参考答案】D【解析】心理健康教育核心措