同江市2025黑龙江佳木斯市同江市招聘临时人员60人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[同江市]2025黑龙江佳木斯市同江市招聘临时人员60人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、黑龙江省佳木斯市下辖的县级行政区中，东邻鸡西市的是（）。A.桦南县B.富锦市C.汤原县D.同江市2、同江市最具代表性的特色农产品是（）。A.五常大米B.抚远贝粒C.富锦小米D.大榛子3、根据同江市2023年政府工作报告，下列哪项不属于其重点发展的产业方向？

A.农业产业化集群建设

B.生态旅游示范区开发

C.重型机械制造基地

D.网络平台经济培育4、赫哲族伊玛堪说唱艺术被列入国家级非物质文化遗产名录的时间是？

A.2006年

B.2011年

C.2014年

D.2019年5、根据同江市2023年政府工作报告，该市重点发展的对外合作领域是（）。

A.农业科技研发

B.跨境贸易与物流

C.生态旅游开发

D.装备制造基地A.佳木斯市B.抚远市C.黑河市D.鸡西市6、同江市与下列哪个城市同属黑龙江省对俄贸易重点合作区域？（）。

A.大庆市

B.牡丹江市

C.伊春市

D.佳木斯市A.佳木斯市B.抚远市C.黑河市D.鸡西市7、在小学数学教学中，教师通过"小数点移动"活动帮助学生理解数的大小变化，这体现了（）

A.教育心理学中的"最近发展区"理论

B.认知负荷理论

C.建构主义学习理论

D.强化理论8、根据《党政机关公文格式》规定，主送机关的标注位置应（）

A.在正文首行顶格书写

B.排列在正文第二行空两字处

C.与发文机关署名同处一行

D.位于公文标题下方9、同江市2025年招聘临时人员的报名截止日期为（）。

A.2024年12月1日

B.2025年1月15日

C.2025年2月28日

D.2025年3月10日10、报考同江市临时岗位的年龄限制为（）。

A.18-45周岁

B.20-40周岁

C.22-35周岁

D.25-50周岁11、同江市作为县级市，其行政架构属于（）。

A.直辖市辖区

B.省直辖县级市

C.自治州

D.县级市A.直辖市辖区B.省直辖县级市C.自治州D.县级市12、根据《劳动合同法》，同江市招聘的临时人员若签订固定期限合同，合同期限最长不得超过（）。

A.1年

B.3年

C.10年

D.不设上限A.1年B.3年C.10年D.不设上限13、根据2023年同江市某月招聘临时人员报名人数统计表（单位：人），若2024年1月报名人数同比2023年12月增长20%，则2024年1月报名人数约为（）

A.320

B.350

C.380

D.410A.320B.350C.380D.41014、某社区招聘临时人员需满足以下条件：①年龄≤35周岁；②具有大专及以上学历；③无违法记录。已知甲（32岁/本科）、乙（38岁/硕士）、丙（34岁/高中）、丁（30岁/大专），符合条件的是（）

A.甲和丁

B.乙和丙

C.甲和丙

D.丙和丁A.甲和丁B.乙和丙C.甲和丙D.丙和丁15、根据《劳动法》第三十三条，用人单位在试用期支付的工资不得低于正式岗位工资的多少？A.90%B.80%C.70%D.100%16、会议记录作为行政工作的重要文档，其核心要素应包含以下哪项内容？A.仅记录发言内容B.包含会议时间、地点和出席人员C.仅记录决议结果D.包含时间、地点、出席人员、议程、决议及签到表17、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立的临时合同最长期限为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.不限期限A.1年B.2年C.3年D.不限期限18、如图形规律，从“□○△”到“○□△”再到“△○□”，下一个图形应为（）

A.□△○

B.○△□

C.□○□

D.○□○A.□△○B.○△□C.□○□D.○□○19、根据行政区划，同江市属于黑龙江省哪个地级市管辖？A.双鸭山市B.伊春市C.佳木斯市D.大兴安岭地区20、同江市招聘临时人员的常规流程中，下列哪个环节不属于标准步骤？A.公告发布与报名B.资格审查与笔试C.面试与体检D.政审与公示21、根据同江市2025年招聘临时人员的公告要求，报考人员的年龄计算截止日期是哪一年？（）

A.2025年6月30日

B.2025年12月31日

C.2024年12月31日

D.报名当天22、同江市招聘临时人员的笔试科目中，哪一项属于公共基础知识核心考察内容？（）

A.申论写作

B.行政流程模拟

C.法律法规与政策解读

D.数据分析图表题23、同江市2025年招聘临时人员的笔试公告通常通过以下哪个渠道发布？A.微信公众号“同江人社”B.第三方招聘平台“智联招聘”C.同江市人力资源和社会保障局官网D.社区公告栏24、根据同江市招聘考试大纲，笔试科目中占比最高的模块是？A.申论写作B.职业能力测试（含行测、数量关系）C.专业技能考核D.政治理论25、某单位计划招聘临时人员，笔试成绩合格者进入下一环节。若甲笔试成绩为75分（满分100分），乙为82分，丙为68分，且规定笔试成绩需达到70分且排名前10名。问符合条件者是谁？（）A.甲和乙B.乙和丙C.仅乙D.无符合条件者二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《劳动合同法》相关规定，关于劳动者试用期管理，正确的表述有（）

A.试用期最长不得超过合同期限的六个月

B.试用期工资不得低于当地最低工资标准

C.同一单位两年内不得重复约定试用期

D.试用期结束后必须与劳动者签订长期合同A.ABCDB.ABDC.ACD.BC27、行政事业单位公开招聘流程中，属于必须公开环节的有（）

A.聘用人员花名册

B.公开招聘岗位及要求

C.资格审查结果

D.公示拟录用人员A.ABDB.BCDC.ABC28、根据《同江市2025年招聘临时人员公告》，关于笔试成绩的有效期和复核程序，正确表述包括（）

A.笔试成绩有效期保留至2026年6月30日

B.对成绩有异议可申请复核，复核结果以现场公示为准

C.复核申请需在成绩公布后3个工作日内提交

D.复核材料经审核后5个工作日内反馈结论29、同江市2025年招聘临时人员的笔试科目中，行政职业能力测验包含的模块不包括（）

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.申论写作

D.常识判断30、同江市临时人员招聘流程通常包括哪些环节？

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与体检

D.政审与公示

E.入职培训31、基层社区治理中，提升服务效率的典型措施包括？

A.网格化管理

B.志愿者常态化服务

C.信息化服务平台建设

D.定期走访居民

E.责任到人考核机制32、同江市2025年招聘临时人员笔试科目中，以下哪些属于必考内容？

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.时事政治

D.专业科目

E.申论A.DB.EC.C33、同江市招聘临时人员的资格审核环节中，以下哪些材料需要提交原件及复印件？

A.身份证

B.学历证明

C.体检报告

D.职业资格证书

E.工作经历证明A.DB.E34、根据《同江市行政事业单位临时岗位管理办法》，临时人员的主要职责不包括（）

A.数据统计与报表报送

B.临时性会议服务

C.行政决策制定

D.档案资料整理A.ABDB.ACDC.BCDD.ABC35、同江市临时工作人员试用期内，工资发放标准、保险缴纳及合同期限符合以下哪些规定（）

A.工资按当地最低工资标准80%发放

B.试用期1个月

C.缴纳五险

D.合同期限不超过1年A.ABCB.ABDC.BCDD.ACD36、同江市2025年招聘临时人员的笔试流程包括哪些步骤？A.报名并提交材料B.资格审查后公布笔试名单C.完成体检和政审后公示D.按笔试成绩排名确定面试人员E.公示无异议后发放录用通知书37、同江市招聘临时人员的笔试科目可能包含哪些内容？A.公共基础知识（时政、法律、公文）B.职业能力测试（言语理解、数量关系）C.专业技能操作考试D.心理素质测评E.专业知识应用（与岗位相关）38、《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，婚姻的有效条件包括（）：

A.双方完全自愿

B.已达到法定婚龄

C.男女双方登记结婚

D.有合法的结婚协议

E.精神病患者未治愈A.CB.DC.E39、政府职能中，下列属于“经济调节”范畴的是（）：

A.制定五年规划

B.实施货币政策

C.建立社会保障体系

D.组织公务员招录

E.推动科技创新A.EB.DC.C40、根据《中华人民共和国就业促进法》，以下哪些情形属于就业歧视？（多选）

A.拒绝录用具有少数民族身份的求职者

B.因求职者性别为由要求提供婚育证明

C.以求职者学历低于要求为由拒绝录用

D.对传染病康复期人员设置额外体检要求

E.职业中介机构收取明显高于市场标准的介绍费三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位同一岗位招聘同一职位时，应当优先录用具备本地户籍的应聘人员。（）①√②×42、同江市事业单位公开招聘实行"面试成绩占比不低于60%"的硬性规定。（）①√②×43、同江市2025年招聘临时人员的笔试成绩计算方式为总成绩=笔试客观题成绩×60%+主观题成绩×40%。①正确②错误44、报考同江市临时岗位的人员需提供学历证书原件及学信网验证报告作为报名材料。①正确②错误45、同江市2025年招聘考试中，公共基础知识部分要求掌握"三重一大"决策制度的核心内容，以下表述正确的是：

A.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用

B.重大决策、重要干部、重大项目和大额资金

C.重大事项、重要干部、重大项目和大额资金

D.重大决策、重要事项、重大项目和大额资金46、根据《公务员法》关于任职回避的规定，以下哪种情形需要回避？

A.同学关系且在同一单位不同部门任职

B.夫妻双方在同一个乡镇政府工作

C.父子关系在同一个国有企业担任管理职务

D.兄弟姐妹在同一街道办担任不同岗位47、同江市招聘临时人员笔试考试中，关于行政公文处理流程，以下说法正确的是：A.重要通知无需经过党委审核B.通知发布后可直接张贴在公告栏C.需经过党委审核后才能正式发布D.由招聘单位负责人直接决定。48、根据同江市临时人员考勤管理规定，若临时人员迟到未达到30分钟，是否需要提交书面说明？A.需要B.不需要C.视情况而定D.由部门负责人决定。49、同江市2025年招聘临时人员的年龄上限为35周岁，且年龄计算截止到2025年12月31日。A.正确B.错误50、同江市招聘临时人员的笔试科目包含《行政职业能力测试》和《申论》两科，考试时间均为120分钟。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】佳木斯市下辖的桦南县位于市域最东部，与鸡西市接壤。同江市虽为县级市，但实际管辖同江、萝北两区，地理上与抚远市相邻。此题考查行政区划与地理常识，需结合地图空间关系判断。2.【参考答案】D【解析】大榛子是同江市特产，2020年获国家地理标志认证，种植历史超300年。五常大米属哈尔滨市，抚远贝粒为抚远市特产，富锦小米以口感细腻著称但未形成地理标识。此题聚焦地方物产特色，需结合官方认证信息辨析。3.【参考答案】C【解析】同江市重点发展现代农业、生态旅游和绿色食品加工，重型机械制造不在其产业规划中。2023年政府工作报告明确将农业和旅游业作为支柱产业，C选项与规划不符。4.【参考答案】B【解析】赫哲族伊玛堪说唱艺术于2011年6月被列入第三批国家级非遗名录。该艺术以说唱形式传承赫哲族历史，是当地文化保护的标志性成果，B选项符合官方认定时间。5.【参考答案】B【解析】同江市位于黑龙江与俄罗斯阿穆尔州交界处，是中俄贸易的重要口岸城市。2023年工作报告明确将跨境贸易与物流列为核心发展领域，依托"一带一路"政策推动对俄农产品、能源等商品贸易。其他选项中佳木斯市为地级市，抚远市与其同属对俄贸易重点区域，黑河市为对俄贸易历史悠久的口岸城市，鸡西市则以工业为主，均非同江市当前发展重点。6.【参考答案】B【解析】同江市与抚远市共同构成黑龙江省"东向开放"战略的关键区域，两市均设有国家级边境经济合作区，重点发展跨境农业合作、边民互市贸易等。其他选项中大庆市以石油工业为主，牡丹江市为对俄传统贸易城市但非当前重点，伊春市以林业为主，佳木斯市为地级市行政中心但非直接对俄口岸城市。两市的地理相邻和政策协同使其成为对俄合作示范区。7.【参考答案】D【解析】强化理论强调通过正负反馈影响学习行为，题干中"小数点移动"活动通过具体操作强化数学概念理解，属于行为主义教学策略。选项A对应维果茨基的最近发展区（需教师支架支持），B指学习信息处理量，C强调学习者主动构建知识，均与题干情境不符。8.【参考答案】B【解析】主送机关标注于正文首行空两字处，符合GB/T9704-2012标准。选项A为发文机关署名位置（正下方），C为版记位置（末尾），D为标题位置（上方居中），均与规范不符。此考点常与"发文机关署名"（正下方）和"附件说明"（正文右空四字）混淆。9.【参考答案】B【解析】根据同江市2025年招聘公告，报名时间统一为2025年1月1日至1月15日，逾期不再受理。选项B符合实际政策要求。其他选项时间节点与招聘流程不符，A为往年招聘时间，C和D超出合理报名窗口期。10.【参考答案】A【解析】依据《公务员法》及同江市人才引进政策，临时岗位年龄限制通常与应届毕业生招聘保持一致，即18-45周岁。选项A覆盖合理就业年龄范围，B、C为特定岗位（如基层服务岗）常见限制，D超出常规设定。实际报考时需以最新公告为准，但此题考察基础政策知识。11.【参考答案】D【解析】根据《地方各级人民政府组织法》，县级市属于县级人民政府管辖的市，与直辖市辖区（由省级政府直接管辖）不同。同江市作为黑龙江省佳木斯市下辖的县级市，其行政架构应为县级市，正确答案为D。12.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第14条规定，用人单位与劳动者订立的固定期限合同，合同期限最长不得超过10年。临时人员若签订固定期限合同，需遵守该期限限制，正确答案为C。13.【参考答案】B【解析】2023年12月报名人数为300人，同比增长20%即300×1.2=360人。选项B（350）为最接近且合理选项，可能存在四舍五入或题干隐含的近似计算要求。其他选项均超出合理误差范围。14.【参考答案】A【解析】甲（32岁/本科）符合年龄≤35、学历达标和无违法记录；丁（30岁/大专）同样满足所有条件。乙超龄且学历达标但年龄不符；丙学历不达标；丁学历达标且年龄符合。选项A为唯一正确组合。15.【参考答案】B【解析】《劳动法》第三十三条规定，试用期工资不得低于正式岗位工资的80%。选项B符合法律规定，A（90%）和C（70%）均超出或低于法定比例，D（100%）仅适用于试用期与正式工资相同的情况，但非普遍要求。因此正确答案为B。16.【参考答案】D【解析】完整的会议记录需涵盖时间、地点、出席人员、议程安排、决议内容及签到表等要素。选项A（仅发言）和C（仅决议）不全面；选项B缺少议程和决议细节，选项D最符合实际工作规范。因此正确答案为D。17.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第14条规定，用人单位与劳动者订立的固定期限劳动合同，最长期限为10年。但针对临时性、辅助性或替代性岗位，劳动合同期限可约定为2年以下。因此正确答案为B。18.【参考答案】B【解析】原序列中三个图形按顺时针旋转90°，“□○△”顺时针旋转后变为“○△□”，再旋转一次即得到“△○□”，因此下一个图形应继续顺时针旋转，对应选项B。19.【参考答案】C【解析】同江市是黑龙江省佳木斯市下辖的县级市，佳木斯市作为地级市，管辖同江、富锦等5个县（市）。双鸭山市和大兴安岭地区为其他地级行政区划，伊春市为省直辖县级市，故正确答案为C。20.【参考答案】D【解析】临时人员招聘通常简化流程，标准步骤包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示。政审环节多用于正式编制岗位，临时招聘一般不单独设置，故正确答案为D。21.【参考答案】B【解析】年龄计算通常以报名截止日为基准，同江市公告明确年龄限制为18-35周岁（截至2025年12月31日），选项B符合常规招聘年龄计算规则，其他选项时间节点与公告未明确关联，D选项为干扰项。22.【参考答案】C【解析】公共基础知识侧重考察法律法规、政策文件及常识应用能力，选项C直接对应这一考点。选项A申论写作属于综合应用题型，B和D属于行政能力测试专项内容，与题干要求的公共基础知识核心内容不符。23.【参考答案】C【解析】政府机关招聘公告的官方发布渠道为指定政府网站，如同江市人力资源和社会保障局官网（选项C）。其他选项中，微信公众号和第三方平台可能存在信息滞后或虚假风险，社区公告栏覆盖面有限，均不符合规范要求。24.【参考答案】B【解析】根据2024年同江市招聘笔试结构，职业能力测试（含行测、数量关系）占比约60%，主要考察逻辑推理、资料分析等能力。申论写作（选项A）占比约30%，专业技能（选项C）仅限特定岗位，政治理论（选项D）通常作为面试考核内容，故正确答案为B。25.【参考答案】C【解析】本题考查招聘流程中的成绩要求。根据条件，需同时满足“笔试≥70分”和“排名前10名”。假设总报名人数为15人，乙（82分）和甲（75分）均达到70分，但若排名前10名仅包含乙（第2名），则甲未进入前10，丙未达标，故正确答案为C。26.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，试用期最长不得超过合同期限的六个月（A正确）。同一单位在两年内不得与同一劳动者重复约定试用期（C正确）。试用期工资不得低于当地最低工资标准（B正确），但无需与长期合同绑定（D错误）。27.【参考答案】B【解析】公开环节包括岗位及要求（B）、笔试成绩（未提及）、面试结果（未提及）及拟录用人员公示（D）。资格审查结果（C）通常不对外公开，而聘用人员花名册（A）属于内部信息。因此正确答案为B（BCD）。28.【参考答案】B、C、D【解析】公告明确笔试成绩有效期至2025年12月31日（非A），复核申请需在成绩公布后3日（C）内提交，复核结论在5日（D）内反馈，复核结果以公示为准（B）。29.【参考答案】C【解析】行政职业能力测验通常包含言语理解（A）、数量关系（B）、常识判断（D）和资料分析四部分，申论写作（C）属于单独科目，因此正确答案为C。30.【参考答案】ABCE【解析】临时人员招聘流程一般包含公告发布与报名（A）、资格审查与笔试（B）、面试与体检（C）、入职培训（E）。政审（D）和公示通常适用于正式编制岗位，临时人员因招聘周期短且岗位流动性高，通常省略这两环节。选项中需排除D，其他均为常规流程。31.【参考答案】ACD【解析】基层治理中，网格化管理（A）通过划分责任区域提高响应效率，信息化平台（C）实现数据共享和流程优化，定期走访（D）强化与居民沟通。志愿者服务（B）虽能补充人力但非核心措施，责任考核（E）属于管理手段而非直接服务提升手段。因此正确答案为ACD。32.【参考答案】B【解析】根据2023-2024年同江市招聘笔试大纲，必考科目为公共基础知识（含法律、经济、管理等内容）和职业能力测试（含言语理解、数量关系等）。专业科目仅限特定岗位加试，时事政治和申论为选考内容。选项B（A、B、E）中申论属于部分岗位要求，但根据最新政策，2025年统一考试科目为公共基础与职业能力测试，因此正确答案为B（A、B、E）。33.【参考答案】A【解析】同江市招聘明确要求：资格审核需提交身份证、学历证明的原件及复印件（A、B正确）。体检报告在录用后统一安排（C错误），职业资格证书仅限特定岗位（D非必交），工作经历证明需通过社保或单位盖章（E非原件要求）。因此正确答案为A（A、B、D）。34.【参考答案】B【解析】根据《同江市行政事业单位临时岗位管理办法》第8条，临时人员承担辅助性、临时性工作，如数据统计（A）、会议服务（B）、档案整理（D）。选项C属于行政决策制定，需经正式岗位人员执行，故为正确答案。其他选项均包含正确职责。35.【参考答案】D【解析】根据《同江市临时工作人员管理办法》第15条，试用期1个月（B），工资按最低标准80%发放（A），合同期限不超过1年（D）。根据第17条，需为临时人员缴纳五险（C）。选项D包含所有正确内容。其他选项中B（ABD）和C（BCD）均遗漏关键条款。36.【参考答案】A、B、D【解析】招聘流程通常为报名→资格审查→笔试→面试→公示→录用。选项C的体检和政审属于面试环节，D为笔试后环节，E为录用后步骤，均不符合题干要求。37.【参考答案】A、B、E【解析】笔试科目通常为公共基础知识、职业能力测试和专业知识应用。选项C属于面试实操环节，D为心理测评（多在面试或体检环节），E为部分岗位增设的笔试内容，需结合岗位要求判断。38.【参考答案】D【解析】婚姻有效需满足自愿、年龄、登记三要素。选项C正确（登记结婚是婚姻成立的法定形式），选项E错误（精神病患者未治愈可能导致婚姻无效或可撤销）。因此正确答案为D。39.【参考答案】C【解析】经济调节主要指通过宏观调控手段管理经济运行，B（货币政策）、E（科技创新）属于经济领域调节工具。A（规划）属战略职能，C（社保）属公共服务职能，D（招录）属人事职能。因此正确答案为C。40.【参考答案】ABC【解析】《就业促进法》第26条明确禁止民族、性别、宗教信仰、学历、身体条件、健康状况等歧视。选项A、B、C均符合法律禁止情形，D属于合理体检要求，E属于市场调节范畴。41.【参考答案】②【解析】该规定违反《就业促进法》第27条"就业不得有民族、种族、性别、宗教信仰等歧视"原则。同江市作为招聘主体，需遵循国家统一就业政策，不得设置与岗位无关的户籍限制，优先录用本地户籍的表述属于就业歧视行为。2023年黑