启东市2025江苏南通市启东市财政局招聘编外聘用人员4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[启东市]2025江苏南通市启东市财政局招聘编外聘用人员4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、启东市财政局负责的财政工作主要包括以下哪项？

A.土地出让金征收

B.预算编制与执行监督

C.城市道路建设规划

D.公共文化设施维护A.土地出让金征收B.预算编制与执行监督C.城市道路建设规划D.公共文化设施维护2、编外人员招聘流程中，哪项不属于必经环节？

A.公告发布与岗位公示

B.资格审查与材料审核

C.结构化面试考核

D.用工合同签订与备案A.公告发布与岗位公示B.资格审查与材料审核C.结构化面试考核D.用工合同签订与备案3、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，启东市财政局招聘编外人员的审批流程中，负责审核实施方案的是（）

A.启东市人力资源和社会保障局

B.启东市财政局预算科

C.启东市编制办公室

D.启东市人民政府办公室4、《预算法实施条例》规定，启东市财政局对下列哪项财政收支行为具有直接监督职责？（）

A.预算编制单位内部资金使用

B.编外人员工资发放流程

C.财政拨款申请材料的完整性

D.第三方审计机构的审计结果5、根据《政府会计准则》规定，政府固定资产在什么条件下予以确认？

A.实际支付价款

B.持有超过1年

C.取得控制权

D.价值超过历史成本6、国库集中支付的核心环节中，属于支付阶段的关键步骤是（）

A.财政部门审核预算

B.银行代理支付

C.财政支付系统处理

D.用款单位提交申请7、根据《政府采购法实施条例》，政府采购项目公开招标的适用标准是（）

A.采购金额在50万元以下

B.采购金额在100万元以下

C.采购金额在200万元以上

D.采购金额在300万元以上A.采购金额在50万元以下B.采购金额在100万元以下C.采购金额在200万元以上D.采购金额在300万元以上8、编外聘用人员岗位需求确认的正确流程顺序是（）

A.需求提出→公示→审核→发布招聘公告

B.需求提出→审核→公示→发布招聘公告

C.需求提出→发布招聘公告→审核→公示

D.审核通过→公示→需求提出→发布公告A.需求提出→公示→审核→发布招聘公告B.需求提出→审核→公示→发布招聘公告C.需求提出→发布招聘公告→审核→公示D.审核通过→公示→需求提出→发布公告9、根据我国《预算法》规定，负责审核地方财政收支预算的机构是（）

A.人民代表大会

B.审计局

C.财政局

D.税务局A.人民代表大会B.审计局C.财政局D.税务局10、启东市财政局2025年编外人员招聘流程中，不属于常规环节的是（）

A.公告发布

B.综合面试

C.编制审批

D.公示录用A.公告发布B.综合面试C.编制审批D.公示录用11、《预算法实施条例》规定，政府收支分类按科目层级划分为三级，下列哪项属于第三级科目层级？（）

A.类

B.大类

C.项

D.目A.类B.大类C.项D.目12、根据《政府会计准则第1号——政府会计基础》，下列哪项不属于政府固定资产的确认条件？（）

A.需要较长时间才能实现其经济利益

B.成本能够可靠计量

C.每项资产有独立载体

D.预计使用寿命超过1年A.需要较长时间才能实现其经济利益B.成本能够可靠计量C.每项资产有独立载体D.预计使用寿命超过1年13、根据《预算法实施条例》，未达到预算限额的财政支出，经审批后可通过以下哪种方式直接支付？

A.按季度汇总后支付

B.按项目或事项单独支付

C.无需审批直接支付

D.通过年终清算调整支付14、根据《会计法》，下列哪项会计凭证的保管期限不得少于5年？

A.财务报告

B.预算执行情况报告

C.原始凭证

D.银行对账单15、根据《预算法》规定，地方财政部门调整预算的具体支出科目或资金用途时，应当由谁提出申请并附具详细说明？

A.主管部门

B.财政局

C.人大常委会

D.政府工作报告A.主管部门B.财政局C.人大常委会D.政府工作报告16、政府采购货物和服务项目招标时，以下哪种方式必须公开进行？

A.招标公告

B.投标文件接收

C.开标评标过程

D.合同签订A.招标公告B.投标文件接收C.开标评标过程D.合同签订17、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，编外聘用人员的定义是（）。

A.通过考试选拔但未纳入事业单位编制

B.由财政资金支付工资的事业单位工作人员

C.仅限本地户籍的合同制人员

D.通过公开招聘且与单位签订劳动合同的人员18、启东市财政局编外人员招聘笔试后，下一环节通常是（）。

A.直接录用

B.体检政审

C.面试考核

D.岗前培训19、某单位2024年预算执行中明确要求，"三公"经费同比压减5%，其中"三公"具体指（）。

A.公务接待、公务用车、因公出国（境）

B.公务接待、公务用车、因公出国（境）相关费用

C.公务接待、会议费、培训费

D.公务接待、差旅费、宣传费20、根据财政部规定，电子会计档案的保存期限（）年，且需通过国家电子会计档案管理平台管理。

A.10

B.15

C.20

D.2521、关于启东市财政局编外人员负责的部门预算编制，下列哪项属于核心内容？（）

A.项目支出预算

B.资金预算

C.绩效预算

D.支出预算A.项目支出预算B.资金预算C.绩效预算D.支出预算22、编外人员处理固定资产报废时，必须遵循的流程是？（）

A.立即报损并核销

B.提交报废申请并经部门负责人审批

C.直接联系供应商更换

D.仅记录资产状态A.立即报损并核销B.提交报废申请并经部门负责人审批C.直接联系供应商更换D.仅记录资产状态23、启东市财政局编外人员招聘流程中，首次公开信息发布后应立即进行的环节是（）。A.组织笔试考试B.开展面试测评C.接受社会报名D.审核资格材料24、根据《江苏省事业单位公开招聘办法》，财政局编外聘用人员的岗位设置需遵循以下哪项原则？（）A.不得与在编人员岗位重复B.仅限财政供养单位内部调整C.岗位需求需经人社部门备案D.工资标准不得高于同岗在编人员25、根据《预算法实施条例》，财政部门对决算进行调整需满足以下条件：

A.经单位负责人审批即可

B.必须附有调整原因和依据的书面说明

C.未经同级人大或常委会批准可自行调整

D.仅限因政策变化导致的调整A.①②B.②③C.①④D.②④二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、以下哪些属于启东市财政局编外人员日常预算管理职责？A.预算执行监控与资金拨付跟踪B.政府采购流程执行与供应商管理C.预算编制模板维护与格式校对D.财务数据汇总上报与台账登记27、根据《政府会计制度》，以下哪些表述正确？A.权责发生制与收付实现制需分别核算B.资产与负债的全面核算是核心要求C.收入与支出需进行双分录处理D.预算与决算的衔接机制需定期审计28、启东市财政局负责的财政工作主要包括（）

A.预算编制与执行

B.财政资金审计监督

C.政府采购管理

D.基层政权建设规划A.预算编制与执行B.财政资金审计监督C.政府采购管理D.基层政权建设规划29、启东市编外聘用人员招聘流程中必须包含的环节是（）

A.制定年度编制计划

B.公告发布与岗位公开

C.考试考核与人员录用

D.社保缴纳与合同备案A.制定年度编制计划B.公告发布与岗位公开C.考试考核与人员录用D.社保缴纳与合同备案30、某市财政局编外聘用人员的职责范围包括（）

A.政府采购项目需求确认与比价

B.预算执行中的资金拨付审核

C.财务合同签订及归档管理

D.绩效评价报告编制

E.公文收发登记流程A.CB.DC.E31、财政资金使用规范要求，执行完成后需形成的材料包括（）

A.预算执行台账

B.财务收支明细表

C.项目验收报告

D.绩效目标对比分析

E.档案借阅记录A.CB.DC.E32、根据启东市财政局编外人员招聘流程，以下哪些环节属于必经步骤？

A.编制内人员面试

B.公示录用名单

C.资格审查

D.绩效考核

E.资金监管岗前培训A.BCDB.BCEC.ABD33、启东市财政局编外聘用人员的职责范围通常包括哪些？

A.预算编制与执行

B.社保基金发放

C.财务审计监督

D.项目绩效评价

E.人事档案管理A.BCDB.ACDC.ABDD.ACE34、根据《预算法》规定，财政收支管理主要包括以下哪些环节？

A.预算编制

B.预算执行

C.内部审计

D.预算调整与决算A.预算编制B.预算执行C.内部审计D.预算调整与决算35、政府采购流程中，必须包含以下哪些步骤？

A.采购需求论证

B.招标文件审批

C.公开招标或竞争性谈判

D.合同签订与验收A.采购需求论证B.招标文件审批C.公开招标或竞争性谈判D.合同签订与验收36、启东市财政局编外聘用人员的招聘流程通常包括哪些环节？A.公示录用名单后签订劳动合同B.通过笔试和面试综合评分C.财政预算编制环节D.体检及政审E.公告发布及报名登记37、编外聘用人员的工作职责范围通常不包括以下哪项？A.辅助财务核算与报表制作B.绩效评价与考核管理C.档案整理与归档管理D.基层财政政策宣传解释E.数据统计与信息化系统维护38、根据启东市财政局2025年编外聘用岗位要求，以下哪些属于财政资金审核、合同签订及绩效评价职责范围？（）

A.编制部门年度预算草案

B.审核财政拨付项目的合规性

C.对专项资金使用效果进行后评价

D.签订聘用人员劳动合同39、启东市财政局编外人员报考条件中，以下哪些属于明确限制？（）

A.年龄不超过55周岁

B.具备大专及以上学历

C.须通过事业单位联考笔试

D.有财政或审计岗位1年以上工作经验40、某单位编制年度预算时，需遵循以下哪些规定？（）

A.预算收支需符合《预算法》要求

B.调整预算需报人大或其常委会批准

C.转移支付资金可用于平衡地方财政收支

D.预算执行中发现超支需追加编制外人员工资

E.审计部门对预算执行情况实施全过程监督A.ABCB.ADEC.BCED.ABCD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、启东市财政局编外人员招聘考试中，笔试科目是否包含《行政职业能力测验》和《财政专业知识》两科？A.是B.否42、财政局编外聘用人员的社保缴纳基数是否不得低于当地最低工资标准？A.正确B.错误43、启东市财政局编外聘用人员的职责范围是否包含财政收支的最终审核审批？A.正确B.错误44、2025年启东市财政局编外招聘公示期是否需满15个工作日？A.正确B.错误45、启东市财政局2025年编外招聘中，应聘者需携带身份证、学历证书等材料到指定地点现场报名。（）A.正确B.错误46、财政局编外聘用人员的劳动合同期限通常为3年以上，且需经过市人社局备案。（）A.正确B.错误47、启东市财政局编外聘用人员的招聘公告中，报名方式仅接受现场提交纸质材料。（选项）A.正确B.错误48、财政局编外聘用人员与在编人员的工资构成中，均包含基本工资和绩效奖金。（选项）A.正确B.错误49、启东市财政局编外聘用人员合同期限一般为两年，合同期满可续签。A.正确B.错误50、财政资金支付过程中，支付审批人员不得兼任复核人员。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】财政局的核心职责是预算管理（包括编制和执行监督），选项B正确。土地出让金征收属于自然资源部门职能（A错误），城市道路建设和文化设施维护属于住建和文旅部门职责（C、D错误）。2.【参考答案】C【解析】编外人员招聘通常包含公告发布（A）、资格审核（B）、笔试（未在选项中）、录用审批（D）等环节，结构化面试（C）属于可选考核形式，非必经流程。3.【参考答案】C【解析】根据《办法》规定，事业单位招聘编外人员需报编制办公室审核实施方案，确保不突破编制限额。财政局预算科负责预算审核，人社局负责组织招聘，政府办公室不直接参与审批，故选C。4.【参考答案】C【解析】根据《条例》第四十五条，财政局需对预算执行单位的财政收支进行监督，包括预算编制材料的完整性和规范性。选项A属于单位内部管理，B需通过人社部门协调，D需审计机构先行处理，故正确答案为C。5.【参考答案】C【解析】根据《政府会计准则第1号——政府资产》，固定资产的确认条件是“取得控制权”，即能够主导资产的使用并从中获取经济利益。选项A实际支付价款是资产入账的基础，但需满足控制权条件；选项B与资产确认无关；选项D属于固定资产后续计量范畴，正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】国库集中支付流程中，支付阶段的核心是财政支付系统完成资金划拨（选项C）。选项A为预算阶段，B是操作环节，D是申请阶段。根据《国库集中支付管理办法》，财政支付系统直接对接代理银行完成支付，是资金实际划转的关键步骤。7.【参考答案】C【解析】根据《政府采购法实施条例》第十九条，公开招标适用于预算执行过程中采购金额在200万元以上的货物、服务或工程。选项C符合法律规定，其他选项金额范围不符。8.【参考答案】B【解析】编外人员招聘需先由部门提出需求，经单位审核后公示岗位信息，最后发布招聘公告。选项B符合行政流程规范，选项A顺序错误（公示应在审核前），选项C和D逻辑混乱。9.【参考答案】C【解析】《预算法》规定，财政局负责审核地方财政收支预算，人民代表大会行使监督权，审计局负责财政收支审计，税务局负责税收征管。题干强调"审核预算"的职能，正确答案为财政局（C）。10.【参考答案】C【解析】常规招聘流程包含公告发布（A）、笔试/面试（B）、公示录用（D），编制审批（C）属于机构编制部门职责，非财政局招聘环节。题干要求选择"不属于"的环节，正确答案为C。11.【参考答案】C【解析】根据《预算法实施条例》第三十条，政府收支分类科目按科目层级划分为类、目、项三级。其中，“项”为第三级科目层级，用于进一步细化“目”下的具体内容。例如，“类”对应财政支出功能分类中的“一般公共服务”，“目”对应“一般公共服务-人大立法”，“项”则可能细化至“人大立法-立法工作经费”。此题考察对政府收支分类层级结构的基础认知。12.【参考答案】C【解析】政府固定资产需同时满足四个确认条件：1.需要较长时间（通常为1年以上）才能实现其经济利益；2.成本能够可靠计量；3.预计使用寿命超过1年；4.每项资产具有独立实体或载体。选项C中“每项资产有独立载体”表述不准确，因固定资产需具备独立实体（如建筑物、设备），而“载体”一词易引发歧义。此题重点区分固定资产与存货的确认差异，存货虽需有实物载体但寿命短于1年。13.【参考答案】B【解析】《预算法实施条例》第五十八条规定，未达预算限额的支出需经单位负责人审批后按项目或事项单独支付，选项B符合规定。其他选项均与条例要求冲突，如A需季度汇总不符合"直接支付"要求，C和D未体现审批流程。14.【参考答案】C【解析】《会计法》第三十八条规定原始凭证保管期限不得少于5年，而财务报告（A）和预算执行情况报告（B）的保存期限通常为3年，银行对账单（D）可保存2年。选项C是唯一符合法定最低保存期限的选项，其他选项均不符合要求。15.【参考答案】B【解析】《预算法》第三十五条规定，地方各级人民政府预算调整方案应当由本级人民政府提出，经同级人民代表大会或者其常务委员会审查和批准。其中，财政局作为具体执行部门，负责提出预算调整的申请和说明材料，选项B正确。选项A的主管部门需配合财政局工作，但无权直接提出申请；选项C和D属于更高层级的决策主体，与具体执行程序无关。16.【参考答案】A【解析】《政府采购法》第十条规定，政府采购应当遵循公开原则，招标采购方式必须通过公开的招标公告进行。选项A正确。选项B的文件接收虽需规范流程但非必须公开；选项C的开标评标过程需在公共场合进行但属于程序环节；选项D的合同签订属于后续环节。本题核心考查政府采购公开原则的启动环节。17.【参考答案】D【解析】编外聘用人员的核心特征是经公开招聘程序后与单位签订劳动合同，虽未纳入事业单位编制，但由财政资金保障工资待遇。选项A表述不完整，B未强调劳动合同关系，C附加了户籍限制不符合政策规定，D准确涵盖招聘程序、合同签订和财政资金保障三要素。18.【参考答案】C【解析】事业单位公开招聘流程一般为笔试→面试→体检政审→公示→录用。面试环节用于考察专业能力和综合素质，是笔试后的必要环节。选项A跳过关键程序，B将体检政审提前且顺序错误，D属于录用后流程，C符合常规招聘流程规范。19.【参考答案】B【解析】"三公"经费特指公务接待费、公务用车购置及运行费、因公出国（境）费用，B选项完整涵盖三公范围。C选项会议费和培训费属于一般行政开支，D选项宣传费属于专项支出，均不在此列。20.【参考答案】A【解析】财政部《会计档案管理办法》明确要求电子会计档案保存期限与纸质档案一致，最长为10年。选项B、C、D均超出法定期限。同时规定必须通过国家电子会计档案管理平台实现全流程管理，确保可追溯性。21.【参考答案】D【解析】部门预算的核心是收入与支出预算的匹配。选项D的支出预算直接对应财政资金的用途安排，而项目支出（A）是支出预算的细化部分，资金预算（B）侧重于资金分配方式，绩效预算（C）属于支出预算的延伸管理。因此正确答案为D。22.【参考答案】B【解析】固定资产报废需遵循《行政事业单位资产管理暂行办法》，要求书面申请并经部门负责人审核确认，再报上级审批。选项A跳过审批流程不合规，选项C属于采购环节，选项D未履行报废程序。因此正确答案为B。23.【参考答案】C【解析】编外人员招聘流程通常遵循“公告发布→报名→考试→录用”顺序。公告发布后，需进入报名阶段接受社会申请。其他选项中，笔试和面试属于后续环节，资格审核需在报名后进行。因此正确答案为C。24.【参考答案】C【解析】根据政策规定，编外人员岗位设置需向人社部门备案，确保程序合法合规。选项A错误，因编外岗位可能与在编岗位互补；选项B限制过严，未体现动态管理；选项D不符合“同岗同酬”原则。备案程序是核心要求，故选C。25.【参考答案】D【解析】根据《预算法实施条例》第五十二条，决算调整需附调整原因、依据的书面说明，并报同级人大或常委会批准。选项D（②④）符合规定。选项A错误因未经批准不可调整；选项B③错误因需人大批准；选项C①④均不符合法定程序。26.【参考答案】ABD【解析】编外人员的职责侧重执行与辅助性工作。A项涉及预算执行监控和资金拨付跟踪，属于日常职责；B项政府采购流程执行是编外人员直接参与的工作；D项数据汇总与台账登记是基础性事务。C项预算编制模板维护属于预算科室核心职能，编外人员通常不涉及，故排除。27.【参考答案】ABC【解析】《政府会计制度》采用“双基础、双分录”模式：A项错误，制度要求结合两种基础；B项正确，要求全面核算资产与负债；C项正确，收入支出需双分录记录；D项错误，衔接机制无需审计，而是通过决算报告体现。28.【参考答案】ABC【解析】启东市财政局的核心职责依据《中华人民共和国预算法》和《政府收支分类科目》规定，包括预算编制与执行（A）、财政资金审计监督（B）及政府采购管理（C）。基层政权建设规划（D）属于发改委职责范围，故排除。29.【参考答案】ACD【解析】根据《南通市事业单位编外人员管理办法》，招聘流程需包含编制计划制定（A）、考试考核与录用（C）、社保缴纳及合同备案（D）。公告发布（B）虽为常规环节，但非法律强制要求，实际操作中可能根据具体政策调整。30.【参考答案】A【解析】财政编外人员主要承担采购执行、预算审核等基础工作。A选项中：A（采购需求）和B（资金审核）是核心职责，C（合同归档）属于流程性工作。D（绩效评价）需专业人员参与，E（公文登记）由行政岗位负责。因此正确答案为A。31.【参考答案】B【解析】财政资金闭环管理要求执行后提交A（台账）、C（验收报告）和D（绩效对比）。B（收支明细）属于过程记录，E（档案借阅）属行政事务。因此正确答案为B。32.【参考答案】D【解析】编外人员招聘流程包含发布公告、报名、资格审查、笔试/面试、公示、录用等环节。B（公示）和C（资格审查）是必经步骤，D（绩效考核）通常在录用后开展，而A（编制内面试）和E（资金监管岗前培训）属于无关环节或非必经流程。33.【参考答案】B【解析】财政局编外人员主要职责涵盖预算管理（A）、资金监管（隐含在B中）、财务审计（C）、绩效评价（D）。B选项中社保基金发放属于社保局职责，E选项人事档案管理通常由人社局承担，故排除。正确答案为A、C、D。34.【参考答案】ABD【解析】财政收支管理核心环节包括预算编制（A）、预算执行（B）、预算调整（D）和决算（D）。内部审计（C）属于财政监督范畴，非收支管理直接环节。35.【参考答案】BCD【解析】政府采购法定流程为需求论证（A）→招标文件审批（B）→选择采购方式（C）→合同签订（D）及验收（D）。需求论证虽必要但非流程强制步骤，因部分采购可免于论证。36.【参考答案】A、B、D、E【解析】财政局编外人员招聘流程一般为：公告发布→报名登记→笔试→面试→体检及政审→公示录用→签订合同。选项C“财政预算编制”属于财政局核心职能，非编外人员招聘流程环节，其余均为必经步骤。37.【参考答案】B【解析】编外人员主要承担辅助性工作，如财务核算（A）、档案管理（C）、数据统计（E）及政策宣传（D）等。选项B“绩效评价与考核”属于专业技术岗位或管理人员职责，编外人员一般不涉及。38.【参考答案】B、C、D【解析】财政资金审核（B）和绩效评价（C）是核心职责，合同签订（D）属于人事管理范畴。选项A属于预算管理岗位职能，与编外聘用人员职责无关。39.【参考答案】A、B【解析】报考条件通常限制年龄（A）和学历（B），联考笔试（C）是部分岗位附加要求，并非统一限制。选项D属于专业能力要求，非硬性条件。40.【参考答案】A【解析】《预算法》规定预算编制需符合法律框架（A正确）。预算调整需经人大或常委会批准（B正确），转移支付用于平衡收