2026年安徽省宣城市社区工作者考试考试题库(含答案)

2026年安徽省宣城市社区工作者考试考试题库(含答案)一、单项选择题1.根据《宣城市加强新时代城乡社区工作者队伍建设的实施细则（2025年修订）》要求，全市社区工作者平均薪酬原则上不低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的（），并建立正常动态增长机制。A.1倍B.1.2倍C.1.5倍D.1.8倍答案：B解析：为进一步稳定基层社区工作者队伍，宣城市2025年结合省民政厅《安徽省社区工作者薪酬管理指引》修订本地实施细则，明确全市所有在岗社区工作者平均薪酬不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的1.2倍，同时按规定缴纳“五险一金”，落实年度绩效考核奖励，切实保障社区工作者合法权益。2.截至2025年底，宣城市共有城乡社区387个，其中城市社区126个、农村社区261个，当前全市正在全域推广的党建引领基层治理特色工作法是（）。A.五微工作法B.枫桥经验C.接诉即办D.街乡吹哨、部门报到答案：A解析：宣城市2024年正式出台《全市党建引领社区治理“五微工作法”实施方案》，以“微网格赋能、微服务兜底、微协商聚力、微平安守底、微幸福提效”为核心，打通基层治理最后一百米，是当前全市社区层面重点推进的特色治理模式。3.根据《宣城市城乡社区服务体系建设三年行动方案（2024-2026年）》要求，到2026年底，全市城市社区15分钟便民生活圈覆盖率要达到（）以上，实现政务、养老、托育、文体等核心服务场景全覆盖。A.70%B.80%C.90%D.100%答案：C解析：宣城市将15分钟便民生活圈建设作为社区服务提质的核心抓手，截至2025年中期已完成62%的城市社区改造，明确2026年底覆盖率不低于90%，所有省级试点社区要同步完成老年助餐点、便民维修站、社区卫生服务站等配套布局。4.社区居民委员会每届任期为（）年，任期届满应当按时完成换届选举，社区工作者岗位不得出现空岗超过3个月的情况。A.3B.4C.5D.2答案：C解析：根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》修订内容，居民委员会每届任期五年，成员可以连选连任，宣城市明确要求所有社区“两委”换届选举工作要在党委统一领导下完成，严禁随意调整、撤换社区专职工作者。5.宣城市当前正在推进的“三公里”就业圈建设中，社区工作者的核心职责不包括（）。A.摸排辖区内失业人员、就业困难人员底数B.对接辖区内经营主体收集岗位信息C.直接为灵活就业人员代缴职工社保费用D.宣传就业扶持、创业补贴相关政策答案：C解析：“三公里”就业圈是安徽省重点推进的民生工程，宣城作为全省试点市，明确社区工作者承担摸排、信息对接、政策宣传、就业跟踪服务等职责，社保代缴属于社保经办机构的法定业务，社区工作者不得直接承接资金类社保代缴服务，避免出现资金风险。6.根据民政部2024年印发的《社区工作者职业体系建设指引》，我国社区工作者职业层级序列不包括以下哪一类（）。A.初级社区工作者B.中级社区工作者C.高级社区工作者D.特级社区工作者答案：D解析：民政部明确将社区工作者职业层级分为初级、中级、高级三个等级，对应不同的岗位薪酬系数、考核标准和培训要求，鼓励符合条件的社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，获得职业资格证书的人员可直接对应认定相应层级。7.宣城市针对独居、空巢老年人出台的《居家养老上门探视服务规范》要求，对经评估为失能、高龄的独居老人，社区工作人员或专项志愿服务队伍应当至少（）开展1次上门探视，及时掌握老人生活状态。A.每周B.每半个月C.每个月D.每季度答案：A解析：为防范独居老人居家意外风险，宣城市2025年在全省率先出台地方居家养老探视服务规范，将老人分为三类等级，其中失能、80岁以上高龄独居老人每周至少上门探视1次，普通空巢老人每半个月探视1次，通过电话随访、上门探望结合的方式实现服务全覆盖。8.根据《中华人民共和国民法典》规定，业主大会决定改建、重建建筑物及其附属设施的事项，应当经（）同意方可实施。A.专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主B.专有部分面积占比二分之一以上的业主且人数占比二分之一以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积三分之二以上的业主且参与表决人数三分之二以上的业主C.专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主同意D.全体业主人数四分之三以上同意答案：A解析：民法典物权编对业主共同决定事项的表决规则作出了明确调整，老旧小区加装电梯、改造公共设施等涉及全体业主利益的事项，均按照上述双三分之二参与、双四分之三同意的规则执行，社区工作者在组织相关协商工作中要严格遵守法定表决程序。9.宣城市推行的社区志愿服务“徽行徽姐”品牌建设中，重点打造的三类特色志愿服务队伍不包括（）。A.邻里互助志愿服务队B.矛盾纠纷调解志愿服务队C.未成年人关爱志愿服务队D.经营性养老服务上门服务队答案：D解析：“徽行徽姐”是安徽省民政厅打造的社区志愿服务专属品牌，宣城作为首批试点市，重点围绕公益属性搭建各类志愿服务队伍，经营性养老服务属于市场化付费服务范畴，不属于志愿服务队伍建设内容。10.当前安徽省最低生活保障审核确认权限已全部下放到乡镇（街道），社区工作者在低保办理流程中的核心职责是（）。A.直接审批低保申请并确定发放金额B.协助开展入户核查、公示政策宣传和动态跟踪服务C.代替不符合条件的申请人伪造申请材料D.负责低保资金的直接发放答案：B解析：宣城市明确社区不具备行政审批权限，社区工作者承担民政服务对象发现、政策告知、入户协助、公示监督、动态回访等事务性工作，行政审批权限由乡镇（街道）民生服务部门行使，资金由县级民政部门统一拨付至申请人社保卡账户。11.社区居民会议由社区居民委员会召集，（）以上的居民或者（）以上的居民小组提议，应当召集居民会议。A.五分之一；三分之一B.三分之一；五分之一C.半数；半数D.四分之一；四分之一答案：A解析：根据《城市居民委员会组织法》规定，居民会议由18周岁以上的居民组成，有五分之一以上的18周岁以上居民、或者三分之一以上的居民小组提议，必须及时召开居民会议，讨论决定社区重大公共事务。12.宣城市2026年全国文明城市创建复查工作中，明确社区作为一线责任主体，重点排查整治的环境乱象不包括（）。A.电动车违规飞线充电B.楼道堆积杂物堵塞消防通道C.老旧小区墙面“牛皮癣”小广告D.居民在家中正常摆放私人绿植答案：D解析：全国文明城市创建社区层面整治范围主要涉及公共空间安全、公共环境秩序，居民家中私人空间的合理布置不属于社区整治范畴，社区工作者开展创建宣传时要注意边界，不得干扰居民正常私人生活。13.社区专职工作者应当具备的基本条件不包括（）。A.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍B.热心社区公共服务，具有良好的职业道德C.具备正常履行职责的身体条件D.必须具有社会工作师职业资格证书答案：D解析：宣城市社区工作者公开招聘的基本条件中，将持有全国社会工作者职业水平证书人员列为优先录用范畴，而非强制准入条件，鼓励入职后参加相关考试提升专业能力，不将职业资格证书作为入职硬性门槛。14.按照宣城市微网格治理工作要求，每个微网格覆盖居民户数原则上不超过（）户，配备1名专兼职网格员，实现“人在格中走、事在格中办”。A.100B.300C.500D.1000答案：B解析：为细化治理颗粒度，宣城市明确微网格划分标准，城市社区微网格一般按照300户左右划分，农村社区微网格按照村民小组范围划分，每个微网格配备由社区工作者、党员中心户、志愿者组成的服务队伍，实现网格服务全覆盖。15.社区工作者在开展未成年人保护工作中，发现辖区内存在无人监护的留守未成年人，应当第一时间向（）报告，协助落实临时监护措施。A.属地乡镇（街道）未成年人保护工作站B.当地公安机关直接申请抓捕监护人C.直接将未成年人送往当地福利院D.不用干预，等待监护人自行返回答案：A解析：宣城市已建成市、县、乡、村四级未成年人保护工作体系，所有社区均设立未成年人保护工作点，发现困境儿童情况第一时间向乡镇未保站报告，按照法定流程处置，不得随意转移未成年人监护权，不得出现遗漏上报情况。二、多项选择题1.宣城市“五微工作法”中“微协商”板块明确，社区协商议事会的参与主体应当包括（）。A.社区“两委”成员、居民代表B.辖区内人大代表、政协委员C.相关职能部门派驻社区工作人员D.涉及协商事项的利益相关方代表答案：ABCD解析：社区协商议事机制要求广泛吸纳各方主体参与，保障协商过程公开透明、协商结果符合绝大多数居民利益，杜绝社区干部“一言堂”决策涉及公共利益的事务。2.下列属于宣城市社区工作者法定应当承担的基层治理事务的有（）。A.协助开展人口基础信息摸排、实有人口登记B.协助开展应急避险、消防安全宣传和隐患排查C.组织开展社区群众性文化、体育、科普活动D.依法协助做好社区矫正人员、安置帮教对象帮扶教育答案：ABCD解析：以上四类事务均属于社区工作者法定履职范畴，宣城市通过社区工作者准入清单制度，明确不属于社区职责的行政执法、招商引资等事务不得随意下派给社区，切实为基层减负。3.社区开展老年助餐服务过程中，针对特殊困难群体的送餐服务，应当做到（）。A.送餐全程做好餐品保温B.严格查验餐品生产日期、保质期，杜绝不合格餐品送达老人手中C.同步关注用餐老人的身体状态，发现异常第一时间联系家属和社区工作人员D.向老人收取远高于市场价格的送餐服务费答案：ABC解析：宣城市老年助餐服务属于民生兜底服务范畴，针对低保老人、失能老人群体的助餐服务给予专项财政补贴，送餐服务费不得高于成本价，严禁借机牟利，损害群众利益。4.下列关于社区物业党建联建工作的表述，符合宣城市相关要求的有（）。A.社区党组织牵头建立物业、业委会、居民三方议事协调机制B.每月召开1次物业工作联席会议，集中梳理解决小区物业管理纠纷C.对服务质量差、居民投诉率高的物业企业，社区党组织有权直接终止物业合同D.推动符合条件的社区“两委”成员通过法定程序兼任业委会成员答案：ABD解析：物业合同的终止权属于全体业主，社区党组织可以对物业企业服务质量进行评议、提出整改建议，无权直接单方面终止物业合同，所有涉及物业合同调整的事项必须按照法定业主表决流程执行。5.社区突发事件应急处置过程中，社区工作者的正确履职行为包括（）。A.第一时间向属地政府和相关职能部门上报突发事件信息B.组织社区志愿者、居民骨干开展先期处置，疏散涉事区域群众C.及时通过社区公告栏、居民微信群发布权威信息，避免谣言传播D.隐瞒突发事件信息，等待事态自行发酵答案：ABC解析：社区工作者是基层应急处置的第一响应人，必须严格落实信息上报制度，不得迟报、瞒报、漏报突发事件信息，切实保障辖区居民生命财产安全。6.宣城市推进社区“双减”服务落地，依托社区新时代文明实践站开展的课后托管特色服务可以包括（）。A.少儿书法、美术公益培训B.传统非遗文化体验活动C.未成年人心理健康辅导D.学科类付费补习培训答案：ABC解析：社区托管服务属于公益属性，严禁违规开展学科类付费培训，所有面向未成年人的社区服务必须符合“双减”工作相关要求，重点打造素养类、实践类公益服务场景。三、判断题1.社区居民委员会可以根据自身盈利情况，将社区综合服务设施的所有空间对外出租赚取经营收益，无需征求居民意见。答案：错误解析：宣城市明确规定社区综合服务设施属于公共财产，优先用于提供公共服务，确有闲置空间需要对外出租的，必须经过居民会议讨论通过，所得收益全部用于补充社区公共服务经费，不得挪作他用。2.获得全国社会工作者职业水平初级资格证书的社区工作者，每人每月可享受宣城市发放的岗位补贴200元，中级资格证书每人每月补贴300元，高级资格证书每人每月补贴500元。答案：正确解析：该补贴标准是宣城市2025年出台的专项激励政策，用于鼓励社区工作者提升专业能力，补贴由县级财政统筹发放，直接随月度工资兑现。3.社区工作者入户开展信息采集时，可以不用出示工作证件，随意进入居民私人住宅开展检查。答案：错误解析：社区工作者入户履职必须主动出示工作证件，提前告知居民入户事由，充分尊重居民的个人意愿和隐私，不得强行进入居民私人住宅，避免引发不必要的矛盾纠纷。4.居民会议有权撤换和补选社区居民委员会成员。答案：正确解析：根据《城市居民委员会组织法》规定，居民会议是社区最高权力机构，有权对不合格的居委会成员按照法定程序进行撤换、补选。5.宣城全市范围内2026年要实现所有行政村社区建设自助政务服务终端全覆盖，居民足不出村就可以办理社保查询、医保缴费等基础政务服务事项。答案：正确解析：该目标已纳入宣城市数字乡村建设年度重点任务，通过政务服务向基层延伸，大幅提升社区办事便利度。四、简答题1.简述宣城市党建引领“五微工作法”的核心内涵。答案：一是微网格赋能，按照300户左右标准科学划分微网格，配齐专兼职网格员，实现治理资源下沉到最小单元；二是微服务兜底，聚焦“一老一小”、残疾人等特殊困难群体，建立常态化走访摸排机制，精准对接群众微小服务需求；三是微协商聚力，搭建小区议事亭、楼栋议事角等小型协商场景，针对居民家门口的小事开展面对面协商，快速化解分歧；四是微平安守底，依托网格队伍常态化排查消防、信访、矛盾纠纷等各类风险隐患，实现小事不出网格、大事不出社区；五是微幸福提效，定期梳理公布社区民生微实事项目清单，通过群众点单、社区接单、评价晒单的闭环机制，落地实施群众看得见、摸得着的民生小项目，持续提升居民幸福感。2.简述社区工作者协助开展最低生活保障对象认定的主要工作流程。答案：首先是政策宣传，通过社区公告栏、居民微信群、入户告知等方式，将低保申请条件、办理流程告知辖区居民；其次是协助申请，对主动提出申请的群众，协助准备申请材料，对行动不便的重度残疾人、失能老人等群体提供代办服务；第三是入户核查，配合乡镇（街道）工作人员2人以上共同开展入户走访，核实申请人家庭收入、财产状况、实际生活水平，形成客观真实的入户记录；第四是公示公开，在社区公开栏对拟纳入低保范围的对象进行7天公示，接受群众监督，收集反馈意见；最后是动态跟踪，定期走访已纳入低保范围的对象，及时掌握家庭人口、收入变动情况，第一时间向乡镇（街道）报告异动信息，协助完成动态调整工作。3.简述社区电动车飞线充电专项整治工作的实施要点。答案：第一是排查摸底，对辖区所有小区楼栋逐一排查，建立飞线充电问题台账，明确存在隐患的具体位置、涉及业主信息；第二是宣传引导，通过上门告知、张贴海报、播放提示音频等方式，向居民普及飞线充电引发火灾的安全隐患，引导居民主动整改；第三是设施配套，结合老旧小区改造，加快推进住宅小区集中充电棚建设，从源头上解决居民电动车充电需求；第四是联动执法，对拒不整改、屡教不改的居民，联合消防救援机构、公安派出所按照消防法律法规进行处置；第五是长效管理，将飞线充电排查纳入网格员日常巡查事项，发现隐患第一时间劝阻、处置，巩固整治成效。五、案例分析题1.宣城市宣州区某建成于2000年的老旧小区共有居民216户，60岁以上老年人口占比超过42%，近期不少居民提出想要申请加装电梯，但低楼层居民普遍认为加装电梯会影响房屋采光、带来噪音污染，不同意分摊建设费用，小区居民多次发生争执，矛盾有激化趋势。假如你是该小区的包片社区工作者，请说明你会采取哪些措施推进问题妥善化解。答案：第一，第一时间介入稳定事态，主动搭建协商对话平台，分别邀请高楼层居民代表、低楼层居民代表逐一开展一对一沟通，全面收集各方的利益诉求和顾虑点，建立协商议事台账，避免矛盾进一步升级；第二，做好政策和专业信息普及，将宣城市老旧小区加装电梯的补贴政策、法定表决规则、不同加装方案的影响评估报告等内容印制成明白纸，逐户发放，同时邀请加装电梯施工方、专业建筑设计师到现场开展答疑，直观展示降噪、采光保护的技术手段，消除低楼层居民的认知误区；第三，牵头制定差异化分摊方案，结合宣城本地加装电梯的通行惯例，引导高楼层居民适当提高费用分摊比例，对受到采光、噪音影响的低楼层居民给予合理的经济补偿，同时争取市级老旧小区改造专项补贴，尽可能降低居民个人出资压力；第四，组织合法表决，严格按照民法典规定的表决程序，逐户征求意见，做好投票记录，全过程公开透明，接受所有居民监督；第五，做好后续跟踪服务，加装电梯施工过程中定期巡查质量，督促施工方做好现场防护，最大程度降低对居民日常生活的影响，电梯投入使用后协助居民建立长效运维机制，保障电梯安全运行。2.某农村社区有12名留守儿童，父母长期在外省务工，平时由祖父母代为照料，不少孩子存在课后无人辅导、缺乏心理陪伴、假期安全防护意识薄弱等问题，假如你是驻社区的社工，请设计针对该群体的关爱服务方案核心内容。答案：一是基础信息建档，逐户走访所有留守儿童家庭，登记孩子的年龄、学习情况、性格特点、家长联系方式、委托监护人基本信息，建立专属关爱服务台账，落实“一人一档”；二是搭建日常托管阵地，依托社区新时代文明实践站、农家书屋打造留守儿童专属学习空间，周末和假期邀