高考地理 专题六　高频考点50　人口迁移

高频考点50人口迁移(分值：56分)1．影响人口迁移的主要因素2．人口迁移的影响(选择题1～4题，每小题4分，共16分)(2025·6月浙江选考)随着全球化进程的加快和中国综合国力的不断提升，我国海外高层次人才回流现象日益显著。完成1～2题。1．我国海外高层次人才大多回流至直辖市或省会城市，主要影响因素是()A．事业发展 B．生活成本C．交通设施 D．环境质量2．海外高层次回流人才对所在城市产生的主要影响有()①改变人口年龄结构②提高政府办事效率③提升城市创新实力④优化城市人才结构A．①②B．①④C．②③D．③④答案1.A2.D解析第1题，结合所学知识可知，直辖市或省会城市等级高，优质企业、科研机构和高校较多，能为海外高层次回流人才提供更好的事业发展平台，A正确；该类城市生活成本较高，B错误；交通便利是城市发展的基础条件，但并非吸引高层次人才的核心因素，C错误；环境质量对人才吸引力有限，且直辖市和省会城市环境未必最优，D错误。第2题，海外高层次回流人才数量较少，不足以改变城市人口年龄结构，①错误；人才回流与政府办事效率无直接关联，②错误；高层次人才通常具备较强的科研能力和先进的管理经验，能够推动新技术研发和成果转化，直接提升城市创新实力，③正确；高层次人才补充了城市高端人才缺口，可以优化城市人才结构，④正确。故选D。(2025·河南地理)20世纪90年代以来，随着中心城区产业“退二进三”和人口疏解政策的实施，上海市人口空间分布发生了较大变化。老年人口比例呈现“中心城区高—郊区低—农村高”的特征，而中心城区外围形成一个年轻劳动人口集聚的“年轻环”。据此完成3～4题。3．上海市中心城区老年人口比例高的原因是中心城区()①住房供应充足②就业机会较多③年轻人口外迁④公共服务设施完善A．①②B．①④C．②③D．③④4．北京、广州等城市也出现了“年轻环”现象，这些城市出现“年轻环”的最关键条件是()A．城市人口众多 B．郊区制造业发达C．城市面积较大 D．郊区生态环境好答案3.D4.B解析第3题，中心城区产业“退二进三”和人口疏解政策，导致年轻劳动人口向郊区迁移，③正确；中心城区医疗、养老等公共服务设施齐全，老年人更倾向于留在中心城区，④正确；中心城区住房紧张，①错误；“就业机会较多”是吸引年轻劳动人口迁入的因素，②错误。故选D。第4题，“年轻环”是年轻劳动人口在中心城区外围集聚的现象，核心原因是外围地区(如郊区)有较多就业机会(如制造业)，吸引年轻人定居，B正确。城市人口众多、面积较大、生态环境好均为次要条件，郊区制造业发达提供就业岗位多是关键。(选择题1～10题，每小题4分，共40分)(2025·江西新八校联考模拟)人口流动包括人口流入和人口流出。依据人口流动空间范围，将其划分为跨省和省内跨市等方式。下表是湖南省人口和人口流动情况，其中2020年省会城市人口占比15.1%，比2010年上涨4.4%。据此完成1～3题。年份常住人口/万人户籍人口/万人净流出/万人流出比例(占户籍)/%20106570.27078.1507.97.1820206644.57300.1655.68.98变化情况74.3222.0147.71.81.与2010年比，2020年湖南省省会城市人口占比上涨4.4%的主要原因是人口()A．自然增长 B．跨省流动增长C．省内跨市流动增长 D．均衡增长2．据表2010～2020年湖南省人口流动特征判断该省()A．落户政策放宽 B．就业岗位减少C．人口集聚效应较强 D．GDP增长缓慢3．与该省有类似人口特点的其他地区，一般具有相似的()①人口规模②人口分布特征③经济规模④经济发展策略A．①③B．②③C．①④D．②④答案1.C2.A3.D解析第1题，从表中得出，2020年湖南省人口以流出为主，而省会城市人口占比上涨4.4%，说明是由省内其他城市流入到省会城市，故选C。第2题，人口流出不一定是就业岗位减少，可能是高新产业的兴起和产业升级，导致就业岗位的改变和升级，也不一定是GDP增长慢，B、D错误；由上题所知，人口流动到省会城市，体现的是省会的人口集聚效应强，而省人口净流出占比的提高说明整个省的集聚效应减弱，C错误；户籍人口增长是常住人口转变而来，说明当地落户政策有所放宽，A正确。第3题，与该省有类似人口特点的省份，其人口流动通常表现为跨省流出、省内跨市，说明省内人口流失，省内人口分布不均，集中分布于省会城市，人口分布特征相似；该分布特征导致省会城市各种资源过度集中，影响周边城市的发展，故区域经济发展需要注重区域协调发展，避免过度集中，故经济发展策略相似。②④正确，选D。(2025·福建福州第三次质检)下表为2015～2020年中国各年龄段农民工迁移方向的构成。专家预测，我国16～25岁农民工数量在2025年后将减少约30%，而其他年龄段农民工数量则相对稳定。据此完成4～5题。年龄段跨省迁移/%省内迁移/%返乡/%16～25岁6035526～40岁40501041～60岁2070104.据预测，2025年后中国农民工()A．跨省迁移比重将降低B．将以省内迁移为主C．返乡人口数量将增多D．迁入地将趋于集中5．我国26～60岁农民工外出务工地大多选在省内，考虑的是()A．获得更高的薪酬待遇B．节省住房成本C．享有更好的社会福利D．方便照料家庭答案4.A5.D解析第4题，根据材料信息可知，2025年后16～25岁农民工数量将减少约30%，而该年龄段农民工跨省迁移占比60%,16～25岁农民工数量的减少会使整体农民工跨省迁移的人数减少，从而导致跨省迁移比重降低，A正确。材料信息没有各年龄段农民工的具体数量，无法判断以哪类人口迁移为主，也无法确定返乡人口数量的变化，B、C错误。材料中未提及迁入地相关信息，无法得出迁入地将趋于集中的结论，D错误。第5题，26～60岁农民工多已成家，选在省内务工，主要是因为省内距离家乡相对较近，方便照料家庭，D正确。没有具体的省份，无法判断跨省和省内在薪酬待遇、住房成本、社会福利上的差异，A、B、C错误。(2025·海南四校联考)近年来我国人口流动呈现出流动人口总量明显波动，省内流动为主、省际流动为辅等特征。一般而言，流动人口在流入地实现完全市民化会经历“本地居留”和“落户本地”两个阶段，研究表明，居留和落户意愿的影响因素存在差异。下图示意2017年中国五大城市群不同级别城市流入人口居留和落户意愿的差异。据此完成6～7题。6．流动人口由省际流动为主变成省内流动为主的主要原因是()A．中西部县域经济发展B．沿海产业转移C．中西部农业发展迅速D．方便照顾家庭7．与内陆城市群相比，沿海城市群中心城市流入人口的落户意愿与居留意愿存在差异，其影响因素主要是()A．住房面积 B．经济收入C．公共服务 D．文化氛围答案6.B7.C解析第6题，近年来，我国沿海地区产业加快向内地转移，中西部地区相关产业发展较快，使得许多劳动力无须跨省远距离流动即可在省内获得就业机会，从而导致人口流动由“省际为主”逐渐转向“省内为主”，B正确；县域经济发展水平低于中心城市，对人口的吸引力有限，A错误；人口流动主要是因为第二产业和第三产业的发展，C错误；由省际流动为主转为省内人口流动为主的主要目的不是方便照顾家庭，D错误。第7题，读图可知，沿海城市群中心城市的落户意愿远大于居留意愿。对大部分沿海城市群中心城市而言，只有拥有户籍，才能享有中心城市优质、完善的公共服务(如子女教育、医疗、社保等)，从而使流入人口在“落户”与“居留”之间产生较大的差异，C正确。(2025·西北四省第一次联考)兰州市现辖城关、七里河、安宁、西固、红古区及榆中、皋兰、永登三县。截至2020年，兰州市常住人口435.94×104人，占全省总人口的17.42%。近20年来，兰州市不同时段、不同地域的人口增长差异显著。兰州市中心城区始终是人口增长最多的地区，但近年来人口增速放缓，远郊区人口增长超过近郊区，人口郊区化具有明显的远郊区扩张特征。下图示意兰州市中心城区、近郊区和远郊区的划分。据此完成8～10题。8．影响兰州市不同地域人口增长差异的主要社会因素有()①城区面积②基础设施③城镇化水平④环境舒适度A．①②B．②③C．①④D．③④9．近年来，兰州市中心城区人口增速放缓的主要原因是()A．企业出城入园 B．经济水平下降C．商业中心外迁 D．落户门槛提高10．兰州市人口向远郊区扩张带来的影响是()A．提高基础设施利用率，减少基础设施投资B．提高居民出行便捷度，方便居民消费、购物C．减小城区人口增长差异，保障劳动力充足D．缓解中心城区承载压力，提高居民宜居度答案8.B9.A10.D解析第8题，城区面积不是社会因素，且对兰州市不同地域人口增长差异的直接影响较小，①错误。基础设施完善的地区能提供更好的生活条件和公共服务，吸引人口流入，所以基础设施是影响兰州市不同地域人口增长差异的主要社会因素，②正确。城镇化水平不同，会导致人口在不同地域的分布和增长情况不同，中心城区城镇化水平高，早期吸引大量人口流入，随着城市发展，近郊区和远郊区城镇化进程加快，也会吸引人口聚集，故城镇化水平也是影响兰州市不同地域人口增长差异的主要社会因素，③正确。环境舒适度属于自然因素，④错误。故B选项正确。第9题，企业出城入园，会带动就业人口外迁，是近年来兰州市中心城区人口增速放缓的主要原因；兰州市经济水平并未下降；商业中心外迁，对人口迁移的带动作用较小；落户门槛提高不是近年来兰州