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文档简介
职业生涯规划书
姓名_________
学号_________
目录
弓I言.......................................................................1
一、自我分析.........................................................................2
(一)职业兴趣..................................................................2
(-)职业价值观................................................................3
(三)职业能力..................................................................4
(四)性格特征..................................................................4
(五)自我分析小结..............................................................4
二、职业分析.........................................................................5
(一)家庭环境分析..............................................................5
(-)学校环境分析..............................................................5
(三)社会环境分析..............................................................6
(四)职业环境分析..............................................................6
1.行业分析.................................................................6
2.职业分析.................................................................6
3.企业分析.................................................................7
4.地域分析.................................................................7
(五)职业分析小结..............................................................7
三、职业定位.........................................................................8
四、计划实施.........................................................................9
五、评估调整.........................................................................11
(一)评估的内容................................................................11
(二)评估的时间...............................................................12
(三)规划调整的原则...........................................................12
结束语...............................................................................13
引言
有句老话叫做“尽人事,听天命”。在我们的日常生活中,有两种事情,
一种是我们可以控制的,对于这类我们应当全力以赴。对于那些不可控制的
事情,我们应该坦然接受,要白宽广的胸怀和气度。做到不做则已,要做就
要做到最好的理念。没有方向的船,只会在大海里面迷失,任何方向吹来的
风都是逆风。然而有了一个合理的职业生涯规划,就会给船帆指引正确的方
向。有明确清晰的职业发展目标,采取可行的步骤和措施,就会不断增加自
己的技能,提升自己的职业竞争力。在日益激烈的工作竞争中脱颖而出,提
高自己的职业竞争力,从而实现自己的职业理想。
或解决困难、为他人提供服务。
重视:服务社会与他人,公正,理解,平等,理想。
职业环境要求:人际交往能力,教导、医治、帮助他人等方面的技能,
对他人表现出精神上的关爱,愿意担负社会责任。
典型职业:教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士。
类型:研究型(I)
喜欢的活动:喜欢探索和理解事物,喜欢学习研究那些需要分析、思考
的抽象问题,喜欢阅读和讨论有关科学性的论题,喜欢独立工作,对未知问
题的挑战充满兴趣。
重视:知识,学习,成就,独立。
职业环境要求:分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造性地解决问
题的能力,谨慎缜密,能运用智慧独立的工作,一定的写作能力。
典型职业;实验室工作人员、生物学家、化学家、心理学家、工程设计
师、大学教授。
(二)职业价值观
职业的价值观在大学职业生涯规划中起着极其重要、决定的方向性作用,
甚至有时候超过了兴趣和性格对我们的影响。价值观能够影响自己的决策,
影响自己的发展方向,所以一个符合自己特性的价值观就显得尤为重要,当
我们有矛盾冲突或妥协与放弃往往也是出于价值的考虑,职业价值观让我们
去权衡自己心中选择的利弊。
在我的职.业生涯中,我认为重要的东西,比较偏向于职'也所带给我的价
3
值感和满足感,怀有强烈事业心。有价值的基础是喜欢和擅长。做着我喜欢
和擅长的事,才有意义。我的价值观偏向于服务和管理型。
(三)职业能力
可迁移技能:对学校教学的内容接受理解得较快,能与同学较好地配合、
协调完成团队任务,口语表达能力、交流能力较强。
专业知识技能:自学能力强,可以举一反三,能利用所学知识对日常的
经济活动进行简单扼要的分析,有着自己的见解。
自我管理技能:我习惯给自己建立目标,准时地完成。喜欢有规划地生
活,愿意把事情都计划好,按照相应的步骤完成任务。把时间看作有限的资
源,认真地对待最后期限。
(四)性格特征
通过MBTI职业性格测评,我的性格类型倾向于ESTP企业家型,主要特
点有:
有弹性,容忍:讲求实际,专注即时的效益。对理论和概念上的解释感
到不耐烦,希望以积极的行动去解决问题。专注于〃此时此地〃,喜欢主动与别
人交往。喜欢物质享受的生活方式。能够通过实践达到最佳的学习效果。
(五)自我分析小结
我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,
所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行
强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与上级交流经验,多读书,拓宽自
己的视野,等等。
4
二、职业分析
(-)家庭环境分析
经济状况:我的家庭经济状况良好,父母家庭收入可以满足家庭支出。
家人期望:家人希望我从事稳定的工作。
家庭文化:家庭氛围和薛,父亲对我比较严格,但对我不过分干涉,也
不过度保护。
对本人的影响:父母从小就要求我要独立自主,所以从小就养成了独立
处理自己的问题的能力。
(二)学校环境分析
在70年的办学历程中,南京航空航天大学秉承“航空报国”的办学传统,
遵循“团结、俭朴、唯实、创新”的优良校风,践行“智周万物,道济天下”的校
训,栉风沐雨,砥砺奋进,不断推动学校跨越发展。学校大力推进开放办学,
积极开展协同创新,先后建立了一批产学研合作研究基地;开展广泛的国际
交流与合作,已与国外近百所著名高校及知名研究机构建立了长期稳定的合
作关系,形成了“服务航空航天民航、服务江苏,面向全国、面向世界''的开放
型办学新格局。
学校师资力员雄厚,综合实力不容小觑,整体的环境氛围很好,为我提
供了一个很好的发展平台,这里的老师教学认真负责,应有的图书、资料和
设备也很完善,足以让我享受学校的各种资源,进而全面发展自己的各方面
能力和素质,充实自我、提升实力。
5
(三)社会环境分析
就业形势:随着高等教育的迅速发展,大学毕业生数量剧增,大学毕业
生与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求,大学生
就业基本趋向市场亿,价格机制在就业市场中的调节作用越来越大。
就业政策:中国在习近平总书记的带领下政治稳定,经济持续发展,在
全球经济一体化环境中扮演着重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外
国企业进入中国市场,同时也有很多的中国企业走出国门。因此,受中国市
场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这为毕业生提供了
很多的机会。但人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越
来越高。不过近两年应届毕业生都趋向于自主创业,这也是一种不错的选择
。
竞争对手:作为一个当代大学生,压力很大,我们要面临的竞争者,不
仅仅是与同等学历的比,还要和“985”“211”,甚至是研究生学历的人竞争。
所以只有加强自己的竞争力,才能在发展日新月异的社会中占有一席之地。
(四)职业环境分析
1•行业分析
目前国家对公务员的重视力度在逐年增加,薪资也有所增长,此外,公
务员的工作有很好的信息优势,接近于决策的制定与传达方,同时公务员这
一行业职业发展稳定,不用担心有裁员的风险,是我理想的目标行业。
2.职业分析
目标职业
公务员
6
岗位职责
•制定项目计划,并组织进行客户项目的立项工作,并对项目全过程推进、
协调、控制、监督检查等;
•能独自撰写相关材料报告,进行相应的报告解读。
任职资格
•熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有数据整理分类汇总,撰写数
据报告相关经验。
•执行力强,工作细致认真;
3.企业分析
将来到区级政府,街道办事处办公。
4.地域分析
目标城市:南京
南京是中国四大古都、首批国家历史文化名城,是中华文明的重要发祥
地,历史上曾数次庇佑华夏之正朔,是四大古都中唯一未做过异族政权首都
的古都,长期是中国南方的政治、经济、文化中心。是一个适合我目标职业
发展的城市。
(五)职业分析小结
职业生涯受各种条件的影响和制约,需要我们更好地平衡和把握,我们
要了解自己所处的环境,了解职业环境,以及未来的发展趋势,不断完善自
我、调节自我,一定能在自己未来的职业生涯中取得成功。
7
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析•)的主要内容得出本
人的SWOT分析:
优势因素(S)弱势因素(W)
•乐观自信;•组织协调能力不够扎实;
内部环境
•逻辑分析能力强;•专业知识功底不够扎实
因素
•心理素质较好;•自我管控能力不太强,容易
•比较擅长理性思考受到情绪的影响
机会因素(0)威胁因素(T)
•目前国家向社会公开招收•该行业人才竞争十分激烈,
公务员,就是给普通人提供同时单位对人才的要求也越
外部环境
一些公平竞争的机会来越高
因素
•而作为大学毕业生,在理论•自己现有的知识储备是否满
道德修养上,以及知识水平足后续职业生涯道路上的发
上都有一定的优势。展
结论:
职业目标将来从事公务员的工作
职业发展策略到南京地区发展
职业发展路径走技术路线
具体路径科员一一主任科员一一副处一一处级
8
四、计划实施
计戈IJ时间
总目标分目标计划内容策略和措施
名称跨度
不逃课旷课,上
熟悉公务员行业
课认真听讲,下
相关知识,积累面
2022学好基础专课及时巩固复习
试技巧。
短期年到大学顺利业课、努力考当天课程,预习
利用社会实践经
计划2026毕业取有关课程明天课程,进入
历进行更全面备
年的等级证书学期复习时间,
战学校招聘会,取
准备期末各科考
得实习机会。
试。
先在公司实习积
在这一时期,主累一定的工作经
要做好职业生涯验,再寻求更高层
2026
顺利通过快速适应单的基础工作,与次的工作机会,在
中期年到
全国公务位工作,积累同事友好相处,公司和同事搞好
计划2031
员考试经验获得领导认同,关系,建立自己的
年
打好基础。加强人际交往圈子,为
沟通,虚心求教。自己在这个行业
发展奠定基础。
9
这是职业生涯中
时间最长,劳动效
将积累的专业经果最好,发展和成
2031实现从公发挥领导能
验和综合能力全就事业最宝贵的
长期年到务员到主力
面运用到工作中时期。此时要根据
计划2041任科员的带领团队不
做到岗位的晋升形势的变化和自
年转变断进步
与薪资提升身的条件,不断修
订事业目标,攀向
新高度。
详细执行计划说明
大学一年级:主要是要使自己加深对所读专业的培养目标和就业方句的
认识,增强学习专业的主动性,培养自身的专业学习能力并初步了解将来所
能选择的就业方向,为将来制定的职业目标打下基础。多看1"多认识朋友,
过一个精彩的大一生活。公共课程亦要学好特别是马克思主义基本原理概论,
英语也不可松懈。尽可能地多参加社团活动,增长自己的见识,提高自己的
能力。
大学二年级:努力塑造并完善自我,构建扎实的基础知识和合理的知识
结构,正确认识自我。考取英语四级证书和普通话等级证书。
大学三年级:通过参加学校各项活动,比赛锻炼自己的能力,如参加兼
职工作、社会实践活动,并要求具有坚持性,能在课余时间后尝试多接触与
自己未来上作相关的事情,如试着找一些实习,提高自己的责任感,主动性
10
和受挫能力。同时增强英语口语能力和计算机应用能力,通过英语和计算机
的相关证书考试。
大学四年级:主要是找工作。寻找好的实习单位,多联系已经毕业的师
兄师姐,找他们谈一谈,向他们学习面试、求职经验,全力拼搏。完成个人
简历,然后把目标锁定在工作申请及成功就业上。同时为考研做好万全准备。
积极参加招聘活动,了解详细的招聘信息,在实践中检验自己的积累和准备。
积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地
做出充分准备。顺利毕业。
整个大学期间树立正确的人生观、价值观、道德观,坚持正确的人生价
值取向;争取早日通过审核,加入中国共产党。
五、评估调整
(-)评估的内容
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