版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞聘招聘规划处经理演讲稿
尊敬的董事长、各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴能参加本次竞聘,也很感谢集团给我们提供这个机会和平
台。站在这里不仅仅是竞聘的过程,也是对自己进公司以来工作经历
的总结和回顾,更是交流、学习、自我展示的过程。
首先自我介绍一下,我叫赵晔,今年25岁,XX年7月毕业于
安徽工业大学财务管理专业,并于同月进入公司。经历了军训、车间
实习后我分配到阜阳福润人事科。通过四个月的基层岗位工作我被调
至集团人力资源中心招聘处担任招聘专员至今。现在主要负责专业技
术人才招聘、校园招聘以及招聘数据整理分析工作。
我这次竞聘的是招聘规划处经理一职,此职位需要良好的综合素
质:敏锐的洞察力、专业的知识以及丰富的社会阅历,我知道自己在
很多方面还有差距。但进入公司以后我在工作岗位上学中做、做中学,
不断加强学习、磨练意志、逐渐成熟使我有信心竞争此岗位。
我对招聘规划处经理岗位的理解如下:
1、负责集团公司年度招聘计划的制定、实施与总结;
2、负责集团公司总部及下属公司招聘计划的管理与考评;
3、负责集团公司管理、技能人才测评体系的管理与运行;
4、负责集团公司中高级人才的招聘与管理;
5、各类人才面试题库的建立;
6、招聘案例的收集与编撰。
同时我认为作为招聘经理必须是一个温文尔雅、博学多才、办事
干练的人。
如果作为招聘规划处经理,我将从以下几个方面开展工作,有不
到之处请各位领导、同仁指正为谢:
首先:制定切实可行的招聘计划:
紧紧围绕集团发展战略、针对集团未来人才计划Ills124工程,
结合人才梯队现状,加强规划职能,制定出涵盖整个集团各部门、各
子(分)公司的总体招聘计划。保证计划的完整性、可行性,并细分成
各个项目,比如:高级管理人才招聘项目、在建工程人才招聘项目、
校园招聘项目等等由专人负责,并将时间节点分解细致;
其次:加强行业管理:
深入各子(分)公司、各部门,与直线经理和人事专员沟通交流,
了解岗位了解部门,及时发现问题解决问题。加强对子(分)公司、以
及销售系统等部门招聘工作的管理、考评、指导和帮扶。充分发挥我
集团全国一体化的产业布局优势,整合各子(分)公司人事科力量,进
行全国性的人才选拔;
最后:完善人才引入机制:
1、招聘渠道的进一步挖掘:如电视、报纸、网站等媒体招聘,
选择实力雄厚的中介公司和猎头组织进行合作,以建立合理的人才梯
队和创造多元的组织文化;
2、甄选过程的严格控制:建立健全各类人才面试题库、招聘案
例的收集与编撰,力求形成结构化面试;建立健全公司管理、技能人
才测评体系;做到多人面试、层层把关、严格把关,尽量避免主观性;
3、另外加大人才报到后的持续关注,与干部管理处、用人部门
衔接好,做好部门和新进人才双方的桥梁,关注人才的发展。
我相信做好这几点,我们就可以保质保量的完成集团公司的人才
招聘任务,力争新近成熟人才见习期转正率95%以上、招聘满意度
98%以上;
董事长说过:参与的本身就是学习的过程。我想能站在这个台上
是公司提供给所有员工尤其是年轻人一个很好的舞台,也表明了公司
是为员工创造更多的机会。我本着相互交流相互学习的心态,胜亦欢
喜败也欣然,不论最终结果是如何,我都会有所收获,这将成为我宝
贵的精神财富,在以后的工作中,找准不足,好好工作、好好学习、
积累经验,打造竞争力。与公司共发展!谢谢大家!
推荐
办事处经理竞聘演讲稿范文
大家好!
我叫*,2021年初,我进入*销售分公司,任职考核组成员。今
天我竞聘的岗位是个泸*区办事处客户经理,虽然我对业务工作有点
陌生,但我今后会注重业务及理论学习,力求学以致用。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十
分珍惜这次机会。下面我向各位评委和代表陈述我的竞聘演讲:
每一份工作都有一个明确的工作目标,如果在竞聘中我能得到大
家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在2021年使我们办
事处经过努力在全市啤酒行业中销售业务工作要上档次,争一流,从
而使青岛啤酒的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影
响力的啤酒公司。
至于工作思路和措施我简单的设想了以下三点:
一、抓好社区终端优质服务工作,快速增加青啤销量。把社区终
端服务这项工作作为今后一段时期的重要工作不断引入深化。一是根
据社区环境的变化不断改变青岛啤酒进社区销售的范围、目标和切入
点,经常与各经销商接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继
续总结和执行好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解
决各经销商间发展不平衡的问题;三是既要宣传我公司的发展现状又
要进一步向客户宣传、落实我公司的新政策和新的发展思路,更重要
的是要了解、掌握经销商的销售网络和销售情况,在公司政策支持的
前提下,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限
度地满足客户的需要,也为我们青啤的销量完成更好的业绩;四是加
强业务员队伍素质的建设,要把能力强、素质好的业务员在每天的晨
会中提出鼓励,在每月月评考核中嘉奖。从而达到本文转载自WWW.
提高业务员队伍素质的建设,集结人气增强办事处实力的目的。
二、针对不同区域消费者的收入水平、消费能力、消费趋向等各
种特征有针对性的形成组合我们的产品后推荐给各区域的终端店。特
别是大型餐饮店、娱乐场所等高消费终端要加大推广力度,提高青啤
主品牌销售数量。把我公司的各种促销活动扎实有效地的开展起来,
以此来满足消费者的需求。同时制定一系列的营销模式,以降低促销
费用贷,提高青啤销售,保证保量、超量完成任务。
三、大力发展二商业务,培植新的利润增长点。根据我公司的规
模和地理位置,准确细分市场,制定长远规划,发挥区域的优势与特
点。在确保客户利益的情况下,发掘、培养新的有实力的二商。通过
二商把市场精细化,准确的服务到每一个终端店。让每一个终端店辐
射到所在辖区的每一户居民或每一位消费者。并通过这样精细化的管
理之后,把市场上的一些信息收集反馈回来。
非常感谢公司为我们年轻人提供了这次学习交流的机会,通过这
次竞聘之后,我会加倍努力,干好工作!最后再次感谢公司领导对我
的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位同事对我的理解和支持。我愿与
大家共创美好的未来,迎接青啤辉煌灿烂的明天。
办事处客户经理竞聘演讲稿
大家好!
我叫xxx,来自攀西高原四川省凉山州。毕业于四川管理职业学
院,大专文化。XX年初,我进入xxx销售分公司,任职考核组成员。
今天我竞聘的岗位是个泸xxx区办事处客户经理,虽然我对业务工作
有点陌生,但我今后会注重业务及理论学习,力求学以致用。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十
分珍惜这次机会。下面我向各位评委和代表陈述我的竞聘演讲:
每T分工作者隋一个明确的工作目标,如果在竞聘中我能得到大
家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在XX年使我们办
事处经过努力在全市啤酒行业中销售业务工作要上档次,争一流,从
而使青岛啤酒的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影
响力的啤酒公司。
至于工作思路和措施我简单的设想了以下三点:
(-X抓好社区终端优质服务工作,快速增加青啤销量。把社
区终端服务这项工作作为今后一段时期的重要工作不断引入深化。-
是根据社区环境的变化不断改变青岛啤酒进社区销售的范围、目标和
切入点,经常与各经销商接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是
要继续总结和执行好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切
实解决各经销商间发展不平衡的问题;三是既要宣传我公司的发展现
状又要进一步向客户宣传、落实我公司的新政策和新的发展思路,更
重要的是要了解、掌握经销商的销售网络和销售情况,在公司政策支
持的前提下,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最
大限度地满足客户的需要,也为我们青啤的销量完成更好的业绩;四
是加强业务员队伍素质的建设,要把能力强、素质好的业务员在每天
的晨会中提出鼓励,在每月月评考核中嘉奖。从而达到提高业务员队
伍素质的建设,集结人气增强办事处实力的目的。
(二1针对不同区域消费者的收入水平、消费能力、消费趋向
等各种特征有针对性的形成组合我们的产品后推荐给各区域的终端
店。特别是大型餐饮店、娱乐场所等高消费终端要加大推广力度,提
高青啤主品牌销售数量。把我公司的各种促销活动扎实有效地的开展
起来,以此来满足消费者的需求。同时制定一系列的营销模式,以降
低促销费用贷,提高青啤销售,保证保量、超量完成任务。
(三\大力发展二商业务,培植新的利润增长点
根据我公司的规模和地理位置,准确细分市场,制定长远规划,
发挥区域的优势与特点。在确保客户利益的情况下,发掘、培养新的
有实力的二商。通过二商把市场精细化,准确的服务到每一个终端店。
让每一个终端店辐射到所在辖区的每一户居民或每一位消费者。并通
过这样精细化的管理之后,把市场上的一些信息收集反馈回来。
非常感谢公司为我们年轻人提供了这次学习交流的机会,通过这
次竞聘之后,我会加倍努力,干好工作!最后再次感谢公司领导对我
的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位同事对我的理解和支持。我愿与
大家共创美好的未来,迎接青啤辉煌灿烂的明天。
农行分理处经理竞聘演讲稿范文
我为大家收集整理了《农行分理处经理竞聘演讲稿范文》供
大家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
卡耐基说过:〃不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应
认为自己有资格担任这个或那个职务。〃凭着这句话,也凭着年轻没
有失败的信条,今天我满怀信心和激情走到演讲台上参加分理处经理
的竞聘,自信有能力挑起重担。下面,我向各位领导、评委、同事们
汇报我的竞聘演讲材料。
我叫?今年25岁,本科学历「党员。2021年毕业于浙江省政法
管理干部学院法学系,现任营业中心客户经理。今天之所以敢走到讲
台上,竞聘分理处经理,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优
势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:
第一,我具有良好的政治素质。
参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,讲党性,恪守纪律,严
谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与党中央
保持高度一致。
第二、我具有较强的管理能力和组织协调能力。
工作以来,我先后担任过?、团支部书记、营业中心客户经理等职
务。使我具备了较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的
管理经验。同时,三年的工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实
践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导
能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加
坚定了我扎根于银行事业,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,
做好每份工作的决心。
第三、我年轻,具有担任分理处经理的信心和决心。
年轻、精力旺盛是干好工作的前提,而信心和决心是干好事业的保
证。工作以来,由于我工作努力,曾取得了不少荣誉,1999年、2021
年、2021年我先后获市行先进个人称号,年度全市青年岗位能手的
光荣称号。在2021年的演讲比赛中荣获县支行第一名,市农行第三
名的好成绩,2021年被评为优秀党员。但成绩只代表以前的付出和
努力,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大
的挑战和重任。所以,我有信心和决心当好分理处经理。
俗话说,人贵有自知之明,我明白自身的差距。金无足赤,人无完人。
在各位领导和同事们面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需
要向大家学习。但是我相信:经验,我会不断总结、升华;才干,我
会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀,我诚心诚
意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我深信:江海之所以博大
是因为它居于百川之下!
尊敬的各位领导、各位评委:给我一次信任,我将回报十二分热忱;
给我一次机会,我将展示十二分才干!如果我有幸被当选为分理处经
理,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化
为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:
一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我,同事之间,支持、谅解
和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看
待自己,当好主角,胸怀全局。在工作中多向上级领导请示工作,做
到多请示、多通气多协调。在生活上多关心同事,做到多理解,多
鼓励、多支持。努力把分理处的员工队伍带好,团结他们一道工作。
二是积极做好资金筹借,吸收存款工作。我行主要业务应该是华侨
类客户和私营企业客户,如何抓好华侨类客户和私营企业存款至关重
要。我认为,应一手抓当前我行的信贷机制,一手抓一体化金融服务,
并且两手都要硬。我行应由被动式的担保抵押贷款走向主动的信用贷
款,并对贷款进行跟踪调查,特别是我们当地华侨客户企业特多的情
况下,我们应该积极开放对华侨客户的存款政策,放宽对个人和企业
的贷款制度,把我行的优惠政策及时宣传出去,一方面增加我行在客
户心中的知名度、美誉度。另一方面促进我行存款额。
三提高两个意识,加强一个执行。两个意识是指服务意识和营铛意
识。提高服务意识,是要提高对客户的服务意识,想法设法提高我处
工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销意识。我行同企业一
样都需要营销理念。业务不是在家里等的,让行的每个人都动起来,
积极鼓励员工走出去,时刻关注各大企业和华侨经营商,把银行营销
用到民营存款上去,建立我行存款营业额奖励制度,对每月存款超
过??元营业额的员工加大奖励报酬,并对存款多的企业建立一系列
优惠政策,(比如贷款方面\一个执行是我将带头严格执行落实国家
有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度,使各项
规定和制度落到实处,以此来保证分理处各项工作的顺利开展。
我将根据目前分理处人员的现状,针对各个部门的特点,积极通过
以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式,努力使分理处形成业务型、
技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外,在管理方面,
我将做到合理分工,人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工
的办事效率。在工作中,坚持〃能者上,平者让,庸者下〃,力争做
到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位,并建立健全
各种规章制度。不以规矩,不成方圆。做到以制度管人、以制度管事,
而不是人管人,人管事。
五是抓好企业文化建设。企业文化是一个企业核心竞争力中最基本
的因素。所以我上任后,要抓好企业文化建设,积极广泛的开展员工
培训、员工交流会等活动。从而增强员工对银行事业的主人翁意识,
增强员工对企业的认同感,提高企业核心竞争力。
各位领导、各位同事,今天站在讲台的我,坦诚地说,我关注竞聘结
果,渴望参与成功。但我决不回避失败,我珍惜这次锻炼自己,完善
自己的机会。记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢〃大材
小用〃,也不喜欢〃量才适用〃,而是喜欢〃小材大用〃。因为〃大
材小用〃纯属浪费,〃量才适用〃容易让人自满、使人懒惰,只有〃小
材大用〃才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业
和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我
一个〃小材大用〃的机会,我将还您十分精彩,这就是我永恒的信念
和这次竞聘的诺言。
我的演讲结束了,谢谢大家!
办事处客户经理最新竞聘演讲稿
我为大家收集整理了《办事处客户经理最新竞聘演讲稿》供
大家参考,希望对大家有所帮助!!!
大家好!
我叫xxx,来自攀西高原四川省凉山州。毕业于四川管理职业学院,
大专文化。XX年初,我进入xxx销售分公司,任职考核组成员。今
天我竞聘的岗位是个泸xxx区办事处客户经理,虽然我对业务工作有
点陌生,但我今后会注重业务及理论学习,力求学以致用。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分
珍惜这次机会。下面我向各位评委和代表陈述我的竞聘演讲:
每一份工作都有一个明确的工作目标,如果在竞聘中我能得到大家
的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在XX年使我们办事
处经过努力在全市啤酒行业中销售业务工作要上档次,争一流,从而
使青岛啤酒的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响
力的啤酒公司。
至于工作思路和措施我简单的设想了以下三点:
(-\抓好社区终端优质服务工作,快速增加青啤销量。把社区
终端服务这项工作作为今后一段时期的重要工作不断引入深化。一是
根据社区环境的变化不断改变青岛啤酒进社区销售的范围、目标和切
入点,经常与各经销商接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要
继续总结和执行好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实
解决各经销商间发展不平衡的问题;三是既要宣传我公司的发展现状
又要进一步向客户宣传、落实我公司的新政策和新的发展思路,更重
要的是要了解、掌握经销商的销售网络和销售情况,在公司政策支持
的前提下,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施邛艮度
地满足客户的需要,也为我们青啤的销量完成更好的业绩;四是加强
业务员队伍素质的建设,要把能力强、素质好的业务员在每天的晨会
中提出鼓励,在每月月评考核中嘉奖。从而达到提高业务员队伍素质
的建设,集结人气增强办事处实力的目的。
(=1针对不同区域消费者的收入水平、消费能力、消费趋向等各
种特征有针对性的形成组合我们的产品后推荐给各区域的终端店。特
别是大型餐饮店、娱乐场所等高消费终端要加大推广力度,提高青啤
主品牌销售数量。把我公司的各种促销活动扎实有效地的开展起来,
以此来满足消费者的需求。同时制定一系列的营销模式,以降低促销
费用贷,提高青啤销售,保证保量、超量完成任务。
(三\大力发展二商业务,培植新的利润增长点
根据我公司的规模和地理位置,准确细分市场,制定长远规划,发
挥区域的优势与特点。在确保客户利益的情况下,发掘、培养新的有
实力的二商。通过二商把市场精细化,准确的服务到每一个终端店。
让每一个终端店辐射到所在辖区的每一户居民或每一位消费者。并通
过这样精细化的管理之后,把市场上的一些信息收集反馈回来。
非常感谢公司为我们年轻人提供了这次学习交流的机会,通过这次
竞聘之后,我会加倍努力,干好工作!最后再次感谢公司领导对我的
鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位同事对我的理解和支持。我愿与大
家共创美好的未来,迎接青啤辉煌灿烂的明天。
经理竞聘演讲稿
各位领导,各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与—分公司中层干部岗位竞聘,
首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会,同时也感谢同事们
在工作中对我的信任和支持。
先后担任过加油员,计量员,站长,业务员,保卫干事,业务科长,
副经理,经过十几年石油行业工作的锻炼,使自己各方面的素质得以
提高,曾多次获得上级领导的好评和奖励,十几年的工作使我深深地
感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我愿在求真
务实中认识自己在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在
市场竞争中完善自己。
今天,我竞聘的岗位是一经营部经理,我清楚地认识到要成为
一个合格的经理不容易,作为一个单位的经理,不仅要有实干精神还
要善于谋略,不仅要熟悉本单位的业务,还要有广博的知识,不仅要
有高超的组织管理水平,而且还要有良好的人际沟通能力,我之所以
要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作,因为我
认为自己具备以下几方面的有利条件。
(1)本人具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风,
做为领导,必须先做好人,一个领导无能,最多是件次品,而一个品
质不好的领导,则是危险品。
(2)有熟悉和了解当地人际关系,以及与当地政府有关部门的
沟通能力,目前的市场营销其实主要就是关系营销,我出生在XX家
住XXX对XXXX的地理环境及政府机关领导,行政事业工作人员都
比较熟悉,有利于协调好与各单位之间的关系,把—经营部的业务
向纵深方向发展。
(3)有热爰石油事业责任心,我在石油系统工作已16年,从
基层做起而且一直都是干石油工作的,处于即有实践经验和工作能力,
又有旺盛精力的黄金时期,工作中勇于探索,思想上敢于创新,身体
健康,年富力强,充满朝气与活力。
如果能够得到领导和同事们的信任,在这次竞聘中得以成功,我
的处事原则和风格是
L努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,
勤督办,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为
带动人。
2,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共同讲团结,办事讲效率,
管人不整人,用人不疑人,我将用真情和爱心去善待我的每个同事,
使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造的空间。
如果我竞聘成功,我的工作目标是以力争位,以位织为争取公司
领导对我XXX经营部工作的重褥口支持,使经营部工作管理制度化,
服务优质化,参谋有效化,让经营部成为分公司领导的喉舌,沟通员
工与经理之间的关系和桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的
阵地,培养人才的摇篮,连结企业的纽带,使XXX经营部成为一个
更加团结,更具战斗力的一个集体。
如果我竞聘成功,我的工作计划是
L抓住时机,与当地政府及有关部门加强联系沟通,对市场进行
宣传,使消费者更进一步了解中石化可信性及其必要的存在性。
2,加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作,尽快提高
员工整体素质,培训员工诚信对待每位顾客,优质服务,重新服务,
重新树立中石化的形象,细心分析消费用户的类型,使各站经理制定
出不同的营销策略,明确了解客户不同类型,提高营销水平并建立相
关应对机制,以适应现代企业发展需要。
3抢占市场位子,协调当地关系,尽快解决景园小区,北环路口
加油站的开工,加快力度,设法收购或租赁对我部有很大威胁性的中
石油铜都新站。
4,积极联系协调当地政府及有关部门,新增几处系统加油站.
5,加快健全竞争对手档案,充分掌握,了解其核心内容。
6,了解市场,挖掘潜在的新客户,扩大销售量增加员工的收入。
7,及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他
工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并
提出自已对问题见解和建议。
空谈误事,实干兴邦,我虽然没什么豪言壮语,也没什么特大精
神的施正纲领,但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这
个职位的另一方面,但我相信有在座的各位领导,同事们的帮助支持
和配合,我有信心,有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的经
理。
给我一次机会,我将还您十分精彩这就是我永恒不变的信念和竞
聘诺言,最后,祝大家身体健康,万事顺意!祝愿我们石油分公司的
明天会更加美好!
谢谢大家!
英语教师岗位招聘竞聘演讲稿
我为大家收集整理了《英语教师岗位招聘竞聘演讲稿》供大
家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!我叫王莉,原来在南坞小学工作,近几年来一直从事小
学英语的教学,今年因工作调动,调整到我们东申小学工作,我感到
非常的高兴,同时,也非常感谢我们学校领导能给我这样一次展示自
我、成就自我的机会。我今天我竞聘的岗位是三、四年级的英语教学。
首先我说一下自己的基本情况和工作业绩:我1996年毕业于淄博师
专数学系,后分配到召口中学从事数学教学,开始改教初中英语,因
身体状况,调入小学从事小学英语教学至今,自考大学本科毕业,被
评为中学一级教师。自工作以来,我一直兢兢业业,勤奋工作,所教
科目成绩一直据全镇前列,特别是近几年来从事小学英语教学,所教
班级多次获得全镇第一名,个人也多次被评为镇教育先进工作者、优
秀教师,区优秀教师,个人年考核优秀等次的荣誉称号,并有多篇论
文在市级报纸发表。
下面我谈一下,我竞聘英语教师的几个优势和条件:
我为人处事的原则是老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,
工作负责,办事公道,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,
平常心和宽容心。自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,
要做一个合格的人民教师!认真学习和领会上级教育主管部门的文件
精神,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取
让每个学生都能享受到的教育,都能有不同程度的发展。
2.有较高的专业水平
我从淄博师专数学系毕业后曾到山东师范大学进修英语教学培训,系
统而又牢固地掌握了英语教学的专业知识。多年来始终在教学第一线
致力于小学英语教学及研究,使自己的专业知识得到进一步充实、更
新和扩展。
3.有较强的教学能力
从选择教师这门职业的第一天起,我的心愿就是做一名受学生欢迎的
好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌
握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识
结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学
规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教
学效果普遍受到学生的认可和欢迎。
以上所述情况,是我竞聘英语教师的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,
这些优势条件将有助于我更好的开展英语教学工作。
如果我有幸竞聘成功,能担任三四年级英语教师的话,我将从以下方
面开展工作。
一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校的各项决定,加
强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、
创新能力,用自己的勤奋加智慧,完成好教学任务。使我校的英语教
学上一个大的台阶。
二是做一个科研型的教师。教师的从教之日,正是重新学习之时。新
时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问
题、解决新矛盾的本领。进行目标明确、有针对性解决我校的英语教
学难题。
三、做一个理念新的教师
目前,新一轮的基础教育改革早已在我市全面推开,做为新课改的实
践者,要在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积
极探索有效的教学方法。大力改革教学,积极探索实施创新教学模式。
把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的真
实的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合
作交流,提高学习能力。
四、做一个富有爱心的老师〃不爱学生就教不好学生〃,〃爱学生就
要爱每一个学生〃。作为一名教师,要无私地奉献爰,处处播洒爱,
使我的学生在爱的激励下,增强自信,勇于创新,不断进取,成长为
撑起祖国一片蓝天的栋梁。用质朴的心爱护学生,用诚挚的情感染
学生,用精湛的教学艺术熏陶学生,用忘我的工作态度影响学生,
尊敬的各位领导,各位老师,我会珍惜现有的每一个机会,努力工作,
发挥出自己的能力,以高尚的情操、饱满的热情上好自己的英语课程,
享受我的教学乐趣!
最后我想说:做教师,我无悔!做英语教师,我快乐!
谢谢大家!
竞聘经理演讲稿
各位领导、评委、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。这是一次难
得的锻炼、提高自己的机会。我叫现年35岁,大专文化程度,1990
年进入建行工作。先后从事对公出纳、电子联行、银行汇票、储蓄柜
员等工作。现任东风所大堂经理。16年的工作实践,让我精通许多
银行业务,也积累了许多从事客户经理的经验和关系。今天,我竞聘
东风所客户经理一职。
如果说两年前参加客户经理竞聘是一次浅薄认识和参与的话,那
么两年来带给我的是:更激发了我对客户经理的认识和了解。为此,
在东风所这两年,我在办理业务中时刻关注大客户,模拟客户经理,
搜集大客户信息、资料,与他们勤联系,常走访。并且,同周围单位:
法院、电厂、妇幼院、国家粮食储备库的领导、财务人员保持很好的
关系和联系。同时私下给自己、家人、亲戚制订理财计划,也给几个
大客户做购买股票、基金、利得盈、国债等业务的参谋和分析,使他
们在今年这波股票、基金行情中有不菲的收入。同时,自己在网上也
对股票、权证、纸黄金等交易进行参与和关注。这些使我对参与东风
所客户经理一职增加了经验和信心。
如果组织和领导聘任我担任客户经理一职,我将从以下几个方面
开展工作:
一、认真学习,与时俱进,树立市场观念、营销观念,为全方位
对客户服务打定坚实的基矗我要在以下几个方面加强学习。一是认真
学习政治理论和金融政策法律法规,明确方向,领会精神,提高政治
和业务素质。二是认真学习行里的工作安排,按全行的工作思路,创
造性的开展工作。三是取人之长,补己之短,学习借鉴同行、同业的
有效经验和做法,拟定符合实际的工作思路。
二、认真履行客户经理的职责,积极拓展个银营销,发展客户。
根据我所实际,广泛宣传建行的金融服务政策、内容、特色,热情向
客户介绍、推荐行里的新业务,使客户在了解我行的金融政策和服务
的基础上优先考虑采用能掘客户,为客户提供咨询和理财服务,行
使金融顾问的职责,密切与客户的关系,更好地把银行产品和为客户
服务两方面职责紧密结合起来。
三、分析研究市场,加强对客户的研究,建立客户资料档案。广
泛搜集客户资金、财务信息,捕捉金融需求信息和金融风险变化情况,
收集、掌握同业对客户的竞争动态,深入进行市场调研和分析,掌握
辖区客户特点和结构,进行市场细分。
四、以客户为中心,加强内部沟通与业务协调,提高服务效率。
客户经理一方面代表整个银行与客户建立和发展关系,同时也积极协
调银行内部的相关业务部门,共同为客户提供相应的金融服务或解决
方案,提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易
事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。
五、求真务实,勇于创新,创造性的开展工作。对工作不拖、不
等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在具体工
作中,既热情洋溢,又严格规范自己的言行,在社会上、客户中树立
良好的〃建行人〃形象。靠诚信守诺留住客户,靠特色服务赢得客户,
靠良好形象和优质服务拓展客户。
总之,如果这次竞聘成功,我将以优良的工作作风开创新的工作
局面。如果不能,说明我的工作能力还有待提高,我将在今后的工作
中加倍学习,与其他员工一道为建行的事业努力工作。
大堂经理竞聘演讲稿一竞聘演讲
大堂经理竞聘演讲稿
各位领导、评委及各位同事,大家好,我是,自201X年入行
至今一直在农行开发区支行担任综合柜员。拟竞聘岗位是大堂经理。
面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:
第一、有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑。虽然说从入
行以来,我一直都只是一个前台柜员,但是在这个平凡的岗位上通过
岗位磨练,练就一套较为娴熟的业务技能,无论是传统业务,还是新
兴业务,力求做到懂原理、会操作、善营销。
第二、有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂客户经
理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及
言谈举止,代表着农行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举
止必不可缺。
第三、有较强的责任心和丰富的临柜经验作支撑。由于我长期在
网点一线工作,不论是做前台柜员还是后台联行,我都以较强的责任
心认真对待自己的工作,切实履行自己的工作职责。能以较强的业务
水平和待客经验为后盾来解决客户的疑难,尽量避免和客户的冲突。
尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸走上大堂经理这
个工作岗位,我将紧紧围绕支行各项中心工作,当好网点负责人的得
力助手,敬业爰岗,力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习提升服务素质。既要学习经济、金融知识,
又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新业务。在不
断学习中为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
其次是努力做好大堂经理的基本工作。即业务引导员、营销宣传
员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户
在本网点顺心、舒心、开心享受各项服务。
第三是做到四勤。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相
助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。
四是工作中力求眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中
善于观察客户,做好网点的桥头堡,在客户进门的第一刻做好分流工
作;耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所
议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口
才好,则要能针对不同的客户群体更好我行各项金融产品的营销工作。
尊敬的各位领导、评委及各位同事,我渴望能走上大堂经理的岗
位,希望能在这个岗位为我们共同的家园开发区支行贡献自己最大的
力量。
谢谢大家
建筑规划设计公司总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
首先感谢公司给我这个展示自我,营销自我的机会,使我抱着一
种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。
我叫一,——年一月出生,——年——月毕业于——城市学
院土木建筑系,——年——月进入_集团工作至今,工程师,国家
二级注册建筑师。
光阴似箭,日月如梭,转眼间,我来—已十年了。十年来,我有
幸见证了—集团从小到大,从弱到强,到现在发展成为—乃至湖南房
地产业的一面旗帜。—〃以人为本,用心营造〃的企业文化,科学严
谨的管理模式,至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来,在一
这个学习氛围浓厚,有着良好互助精神的团队里,我得到了迅速的成
长,从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二
级注册建筑师,从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。
是公司给了我一个〃天高任鸟飞,海阔凭鱼跃〃发展平台,是公司培
养了我,我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会,对多
年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢,各位同仁
表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。
-、过来一段时期,思想和工作小结
在政治思想上,我一贯遵守宪法和法律,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宝玉石琢磨工岗前技术操作考核试卷含答案
- 温差电器件制造工岗中内部考核试卷含答案
- 抽纱刺绣工保密能力考核试卷含答案
- 新教材高中物理 4.3 牛顿第二定律教学设计 新人教版必修第一册
- 全国青岛版信息技术八年级下册专题青春岁月纪念册第5课《阅读材料 快速更换图片》教学设计
- 上海交大出版社教学设计中职中职专业课财务会计类73 财经商贸大类
- 七年级体育与健康下册 投掷 基本素质教学设计
- 2025届昆明市寻甸回族彝族自治县数学三年级第二学期期末学业质量监测试题(含答案解析)
- 陕西省石泉县高中数学 第一章 计数原理 1.4.1 简单计数问题教案 北师大版选修2-3
- 2025届新疆阿勒泰三年级数学第二学期期末学业质量监测模拟试题(含答案解析)
- 2026贵州黔南州贵定县综合行政执法局公开招聘协管员8人考试备考试题及答案详解
- 社工考试题内容及答案
- 2026年安徽宿州市社会化工会工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 九年级上册第六单元-整本书阅读《唐诗三百首》(课件)
- 《水利水电工程锚喷支护技术规范》(SLT 377-2025)解读:锚喷支护施工的技术指南
- 终末期患者压力性损伤护理专家共识(2026版)解读课件
- 2025年常德市石门县事业单位考试笔试试题及答案
- 2026医师定期考核口腔试题题库(附答案)
- 2026临沂兰山产业投资发展集团有限公司 权属子公司公开招聘(33人)笔试参考题库及答案详解
- 合作项目启动联络函(8篇)
- T-GDNAS 083-2026 主动脉内球囊反搏导管护理
评论
0/150
提交评论