竞聘儿科护士长演讲稿（15篇）

竞聘J闲护士长演讲稿（精选15篇）

竞聘j用护士长演讲稿篇1各位领导、各位老师、各位评委：

我叫XX,今年XX岁，大专文化程度，中级职称,现任XX科副护士长。今天有机会站

在这里演讲答辩，接受领导和老师们的审阅和评判，非常激动和兴奋。作为一名竞争者，我

首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感

谢各位同事多年来的支持和鼓励，正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步，个人素质不

断提高，能够胜任当前的各项工作。

这次竞争上岗，我竞儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：

一、理论功底匕匕较扎实，专业水平较高。

我20XX年毕业于XX卫校,在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。20XX

年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学

习的矛盾，于20XX年获得了大专学历。通过勤奋的学W,扩大了知识面，对护理专业的新知

识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的

成绩均名列前茅。在工作中既注重了把所学知识应用于临床实践，又注重了总结工作中的经

验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文xx篇，其中在省级刊物上发表XX篇。

比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

二、工作经验比较丰富，适应性比较强。

自参加工作以来，我先后在xx科、xx科、等不同的岗位从事护理工作，工作中

我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工

作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点尽快适应这一岗位的要求。20XX

年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。非凡是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季

节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协

助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业

务能力，顺利完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强，群众威信较高。

XX多年来的理论学习和工作熨践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了"以病人为

中心"、"想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了

服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦

练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速灵敏

的思维能力和应变能力。自20XX年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织

协调能力，能够协助护士优点理各种矛盾，做好各项治理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生

改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，

每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢

得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今

年xx月份被评为“病人最满足的护士"，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的.资格条件。假如这次竞争上岗

能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动往返报各位领导和各位同事，严格按照护

士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作,

力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗治理

体制改革方面的决策，非凡是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施，

加大内部治理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地

力约材料消耗，创造更好地经济效益。_是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，

让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持最佳服务状态，为树

立和维护XXXXXX医院的良好形象做出自己的贡献。

一颗红心，两种预备，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，

我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，

无论竞争上岗的结果如何，我都果断服从院领导决定，端正态度,平静心态，继续以良好的精

神状态，正确面对。

以上是我的竞争演讲，如有不当之处，请领导和司志们批评指正,谢谢大家！

竞聘儿科护士长演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位评委：

非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。

我叫xxx，今年xx岁，本科学历，现任J闲主管护师。20XX年7月大学毕业后分配

到医院儿科工作。自2002年起一直承担儿科护理学的教学任务。20XX年J闲护理学教研室

成立后担任教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，雌的综合素质和业务水平有了很大的

提高，并取得了一定的成绩，曾多次获得“优秀护士"、"优秀教师”等光荣称号。

这次我竞聘的岗位是1闲护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基

础和优势：

一是具备了相应的理论基础。在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，在临床工

作中能够理论联系实践，不断总结工作中的‘经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的

基础。

二是积累了较为丰富的护理工作经验。为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦。我

苦练基本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了1闲

的急诊急救技术。参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。

三是具有较强的队协作意识。仕科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助

护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖，

并受到医患的一致好评。

竞聘儿科护士长演讲稿篇3各位领导、各位医护人员们：

大家好！

我是一名已经从事几年护理工作的普通护士，在这几年里，我在护士长的带领下不断

的成长,今天，我很自信的站在这个护士长竞聘演讲台上，希望我能成功竞聘护士长，继

续发扬原护士长的优良作风与尽职尽责的工作态度。

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地

位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体

工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、护士也是一名管理者，所以，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产

生最隹效应的机会中去。

就我们J闲而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，

发挥个人专长。其次，建立队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优期口个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满

意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性,变"被

动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最

隹报务。

第一、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技犬水平，帅先接受新知识新技术，做

专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样,向别人看齐，只有这样才能

达到下属全身心的投入与支持。

3、无论是在什么情况下，护士长都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，（）井然

有序地合理安排好人力、物力"吏科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的.人际关系，以便在护理管

理工作中获得最佳的心理遍。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,

形成浓郁的合作氛围。

在我看来，医院的这次公开、公平、公正的进行护士长竞聘演讲，是一种改革，是一

种创新，更是一种激励的机制。作为在我院工作多年的护士来说，我对此次竞聘非常的赞同，

再加上我认为自己有足够的能力能够胜任,所以，我来了，希望大家能给予我支持。如果我没

有担任护士长，我会尽全力干好一切工作，并带领所有儿科护士门共同进步，共同努力，谢谢

大家！

竞聘儿科护士长演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同仁：

大家晚上好！我叫胡晨红，33岁，20xx年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历,现

护理本科在读,主管护师。从事1闲护理工作20xx年，20xx年在安徽省立儿童医院进修新生

儿护理，学成归来参与我院新生儿病房开设，并一直伴随其成长。20xx年考取安徽省儿童重

症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了肯定。曾先

后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级cn期刊已发表两

篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的鼓励与支持，离不开各位老师的关心和帮助，感谢

领导为我们创造了这次公平竞争的机会，不论这次竞聘是否成功，我都将以感恩的心去学习和

工作！我热爰新生儿护理专业，工作充满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充

实、幸福，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求！我今天参加新生儿科副护士

长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势

1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素质。作为新生1困护士应具有强烈的责任

心、耐心、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和熟练的‘操作技能、细致的观

察力及敏锐的分析能力。而这些素质是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，逐渐培养完

善起来的。

2、作为一名picu专科护士，新生JL病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来,

在科主任及护士长的带领下，积极参与，勇挑重担，对危急重症患儿进行救护，同时加强对年

轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27

周极低体重超早产双胎儿，同时首次成功应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今

年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标志着我科护

理水平又迈上了一个新的台阶。

3、本人具有良好的队协作能力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我一直积极协助科

主任和护士长的工作，渐渐积累了一定的护理管理经验，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同

工作、学习,有很好的协调能力。我相信，我能协助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长

满意，领导放心。如果这次竞聘上岗成功，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助

手。

开展以下工作：

1、协助护士长完善科室护理管理并有效执行积极学习了解国内外的新生儿病房管理动

念，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。

2、协助护士长抓好教学工作教学工作关系科室护理人才梯队培养及建设，是科室可持

续发展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科

室整体护理水平。

3、协助护士长做好医患沟通及科室的宣传工作才世做好日常护理工作的同时加强和患

儿家长沟通交流，减轻家长焦虑，让他们放心，积极配合治疗，同时做好科室宣传工作，让社

会更加了解新生儿病房，为科室的可持续发展做出自己的贡献。

4、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说"喊破嗓子不如做出样子,因此

我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务能力、人际关系等方面成为护士们的楷

模。同时注重群策群力，让每位护士成为病房管理的主人。

如果我能够成为新生1闲副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对

我殷切的期待和希望！谢谢大家！

竞聘儿科护士长演讲稿篇5大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,

为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的

理想和抱负。

我叫xx,28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，

一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得

了一定的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：

一、热爱护理事业，工作积极认真。

自XX年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我

院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，

提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在XX-XX年护理示范岗位能手创建

活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手"。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负

看我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操

作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自己的

T分力量。

二、服从领导安排，工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，

服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性,带领下

级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到"把护

士还给病人"，把制度从墙上"请"下来，让优质服务从文件中"走"出来，变被动服务为主

动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求,改善护患关系，通过我们具

体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理

服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了。

三、具有较强的组织和协调能力：

自XX年担任我院内科支部书记以来，为组织的活动出谋划策，组织内科职工参与"歌

唱比赛"和"演讲比赛：并组织内科支部成员组成"护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下

几个方面做好以后的工作：

1、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平，

使自己成为一面旗帜。

2、提高自己的'沟通协调能力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的

护理工作开展起来更加的得应手。

3、协助护士长做好病房管理工作把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错。

做好护理安全应从以下两个方面做起：

1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢，

2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐

患。

3、积极准备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作

重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好

各项工作，迎接上级的检脸，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！

4、协助护士长继续做好优质护理服务，我院的优质护理B艮务虽然取得了一定的成效,

但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从

长远上，提升护士素质和专业能力，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主

线，实行责任制整体护理，为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助，感谢领导对我的培养,相

信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同

事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量！谢谢！

竞聘儿科护士长演讲稿篇6尊敬的各位领导、评委，各位同事：

首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,

同时一展自己的理想和抱负。我今年32岁，中共预备员，大学本科毕业，学士学位，毕业于

xxxxx曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。

我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算

机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今13年,

在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实

践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

5年来，我一直服务于脸床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握

各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶

心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放

疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等C

在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，结协作精神强，曾担任

主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与

疑难,重症患者监护，主管实习生带教,在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，

能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。20XX年曾参与护理部主编的护患沟通技巧

一书的章节编写工作。

20xx年，我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,

开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦一放

疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说："哎，不想治疗了，太痛苦了r,我

一次又一次的鼓励他们："这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望r,我的心经

常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……

33床李老向我诉苦：”口干啊！晚上要起来几次喝水r,我尝试晚上用生理盐水覆盖

其口鼻，几天后，老人对我说："好！好！还有化痰的作用r为此，他特意写下了一封。

就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的

为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的'职责。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价

值。

今年6月，sars恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心,

积极报名参战服从上级安排成为湖南省地方支援北京第一梯队队员5ars最终狼狈的走了，

为防具卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。

一份耕耘，T分收获

我的工作得到了病友，陪人，领导,同事以及实习同学的赞赏和认可。20xx年，20xx

年被评为优秀护士,20xx2被评为优秀带教老师，1999年，2000年被评为院先进工作者,

2000年，1995年被评为工会积极分子，1999年上交退回红包200元，收到无数，在院讯中

多次表扬。

荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘，我愿

在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。

护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：

1作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护

理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

2作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有

用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。

3作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠

纷。

人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放

疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，

结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉

得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，

我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成

功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。

以下是我的工作设想：

一，仕护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己,根据护理质量标准,

制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。

同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征

求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。

二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能

有计划，按质按量完成。深化"以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入

院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作

满意，病友出院后定期随访。

三，以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而

提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读

本科。

a作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作

的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。

b保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班。

c我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人

翁精神参与管理。

四重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。

安全重在防范。

一是开展安全忧患意识教育，加强法律意识。

二是严格遵守规章制度及操作规程，及时二完成各种有效记录。

三是把好护理环节质量和终末质量关。

四是制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并

提出整改措施。

五,培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证

资源有效合理配置。

最后一点目标管理

科室做到年有目标,月有计划。我科今年的qc课题是降彳氏鼻咽癌口腔感染率。对个

人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。

科室会定期业务学习和临床经脸交流，如论文检索，论文撰写,科研选题等，培养科

内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。

科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。

不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳

动创造世纪的辉煌！

谢谢大家！

竞聘儿科护士长演讲稿篇7尊敬的各位领导、评委：

大家好！

首先感谢各位领导和评委，给了这次竞聘的机会，让我能够走上讲台，参与这些竞聘

活动。

我们都为了一个共同的目标：希望公正，公平，公开地选拔出优秀人才，为我们省医

院的发展注入新的生机！我们都深信我们省医院的未来，相信我们可以更好地结奋进,实现无

限的可能，打造出一个更加完美的医院。我不是土生土长的省医院人，去年8月才刚刚来到这

里，怀着一个梦想而来，渴望在省医院这片热土上，尽情地挥洒自己的汗水，1994年首都卫

校毕业后，我分到保定铁路医院工作，20xx年，我成功竞聘为神经内科护士长，在这个岗位

的四年中，我们科保证了医疗安全,增加了创收，年年均为全院第一，科室形成了一种积极向

上愉悦的工作氛围；20xx年，为了挑战自我。超越自我，我成功竞聘成为VIP病房护士长，

负责VIP病房的创建发展工作，二年的'时间，使VIP病房成为f有稳定病源，稳定收入,

大家向往的科室；VIP病房成熟以后，我又有了新的渴望,20XX年，在众人疑惑不解的目光

下，我来到了省医院，这片更广阔的天地！

来这里快一年了，感谢关心关注我的人们，尤其感谢苏主任，张护士长，他们严谨的

工作作风，高标准的管理理念，任人唯贤不拘一格用人才的指导思想，深深影响着我。在同事

的帮助下，我很快适应了这里的环境，并非常荣幸地被选派进修神经科ICU,这是一份信任，

更是一份责任，一份沉甸甸的嘱托！省医院在我心目中是那么的神圣，我惊诧于这里的职工忘

我的工作精神，每个人，每个岗位都在满负荷高效的运转着，惊诧于这个百年老院深厚的文化

积淀，但是也看到了许多不尽人意的地方。

当一盒补达秀都需要到外面购买时，当为一个氧气表而满院到处找时，当半夜三更，

患者没有大便器，把大便拉在床上时，当大门口花圈又摆起，横幅再次挂起，纸灰在病房里飘

飘落落实，我别有一番滋味，为什么？这是为什么？难道我们就不能做些改变？

居安思危，何况我们现在已不是高枕无忧了，就保定而言，252医院,一中心医院快

速发展，有的专业科室已堪与我们抗衡,8路车上的患者过省医院门口而不入,还不值得我们

深思吗？三甲医院，二甲水平，三流的管理，四流的服务，这就是一些人对我们的评价。

所以说，变革，CHANGE,这就是我的竞聘词，变革那些沉浮的观念，变革那些不合

适宜的制度，变革我们紧张的医患关系,变革我们现在沉闷的压力沉重的工作生活态势。我们

应增强法律意识风险意识责任意识服务意识，我们每个人都可以得到充分发展，每个人都可以

快乐地工作，幸福地生活。这就是我变革的目标。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！变革，我能承担起这份永无止境的光辉事业，和

大家一起努力，和大家一起奋进，失望的时候，我们相信希望尚存；失败的时候，我们相信胜

利降至，一个生机盎然，活力四射，和谐发展的医院必将展现任我们面前！

谢谢大家!

竞聘）闲护士长演讲稿篇8尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

我能够在那里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们带给了这个展示

自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起

点，我愿在竞聘中理解组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容应对，笑容会像过去

一样灿烂。我是XX年走上护理工作岗位的，透过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘

莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任

和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮忙。ICU是医院集中监护和救治重症患者

的专业科室，护理人员务必具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的

那天起,就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切"的服务理

念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌"为宗旨，努力学习业务知识，做到学以

致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务潜力。用心参与科室的重大抢救工

作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮忙病人和协调科室的烦琐事务,

努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。

五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展;与

此同时，护士长的言传身教,也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年

时间里，我的.各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的

台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我明白护士长的工作十分重要，它既要为院领

导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，

又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅仅需要忠诚老

实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬

业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励看我，促使看我向她们学习，向他们靠拢。参与

这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在

公平竞争中完善自我。

如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：

1、履职尽责，结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科

室的管理工作，摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，

服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要结全体护理人员，用真情和爱心

去善待我的每T立姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥群众优

势，共同打造优秀队，建立一流的业绩。

2、注重学习，强化职责。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学

的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能,

发挥他们各自的优势，是每T立护士都怀着愉悦的情绪投入工。我将用制度和岗位职责去管理

我的同事，督促核心制度的落实，做到"千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配

合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导

放心、省心。

3、增收节支，用心创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，

从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、

每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节约氛围,既要提高

科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。

同时，要用心探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，建立温馨病房，实行温馨

礼仪服务、温馨知识服务、温馨护珊艮务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的

满意度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将

在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我必须与医院领导和科室主任同心同德，与时俱

进，为建立医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作

的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将

一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职

岗位上做一名优秀的护士。

"以为争位，以位促为"是我的努力方向。我里信:有志者，事竟成！

竞聘儿科护士长演讲稿篇9各位领导、各位同事：

大家好！

光阴似箭，岁月如梭，三年时间一眨眼就过去了，我没有辜负领导和同事们的期望，

担任三病室护士长期间很好的完成了医院和领导交给我的各项任务。所以在此我衷心的感谢在

座的各位领导和同事这么多年来对我的关心、帮助、鼓励和信任。是您们给了我自信和机会,

让我再一次有勇气站在这个演讲台上。

我叫xxx，今年39岁，大专毕业，主管护师，从事护理工作21年,现在三病室担任

护士长职务。

我非常喜欢我们医院，我也很热爱我的工作，所以我愿意接受考验再次参与护士长竞

争，我觉得自己有以下优势：

一、有丰富的临床工作经验：

在综合医院工作6年，在本院工作15年，一直^务于临床一线，先后从事内科、外

科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术

操作规程，独立处理较复杂的护理技术问题，对各科常见病、多发病、疑难病及并发症的基础

护理、特殊护理、治疗、抢救都能熟练掌握，单独操作并能够很好的完成。工作中有敏锐的观

察力，能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动念，并能采取相对应的措施＜1

二、有较强的事业心和责任心：

参加工作21年来不管在那里,我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，

钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮助身边需要帮助的人，作为病房

护士长，我将我的整个身心'都投入到了病人及病房内，每逢春节、五一、十一长假日的来临,

都要组织病人开座谈会，做好病人及工作人员的安抚工作，做好各种物品的准备工作,对新进

工作人员进行系统的培训，使工作人员及病人都能尽快的熟悉新环境。对新来护士都是手把手

的教，一帮一的带，毫不保留的传授自己所积累的多年临床经验。着重培养她们的业务能力，

加强她们的责任心,关心她们的起居生活，常与她们交流思想，进行沟通，减轻她们的心理压

力，调动她们的工作积极心，也确保了病房的安全，无论节假日还是晚夜班，病房有事随叫随

到，兴奋冲动伤人的病人自己也只身先上，多次被病人打伤，毫无怨言。只要不是太忙出入院

病人都自己接待。给病人及家属做好健康宣教，解释等工作，经常与在院病人谈心，了解病人

的需要和对我们工作的不足之处加以改正，为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单

位协商有关事宜。以解决病人的实际困难。多次拒收病人家属的红包和礼物，得到了病人及家

属的称赞，也得到了领导和同志们的肯定,98年、20XX年、20XX年、20XX年评为优秀护

±,99年医院护理系列考核第一，20XX年考核评为优秀，20XX年带领的‘三病室评为优秀单

元，20XX年评为长沙市卫管会的优秀护士。

三、有一定的领导管理能力：

我在工作中胆大心细，思维敏捷，反应快，应变能力强，在担任护士长期间病房安全

无事故，护理工作无差错，领导有序不紊乱，大家结协作，和平相处，医护关系融洽，工作中

相互帮助，遇到困难及问题一起讨论，共同解决。在病房全面推行人性化服务理念，使每T立

工作人员都把自己的爱心、责任心、耐心等都充分体现出来，共同创造了一个干净、舒适、温

馨的病房环境。每年都要按闿上级领导及省内外兄弟单位的参观学习无数次，给各级领导及同

志们都留下了良好的印象，士得到了大家对我们工作的肯定；为医院赢得了较好的社会效益及

经济效益。

四、竞聘上岗后的打算：

1、加强学习，提高素质

在医院业务及各方面快速发展的大环境下，只有不断吸收新知识，开阔新视野，拓宽

新思路，才能适者生存，所以我将与病房工作人员一起在配合医院业务学习的同时也加强本科

室的业务学习，并定期进行针对性的护理问题讨论及护理查房,在条件成熟的前提下开展一些

护理科研，鼓励护士参加各顷继续再教育学习和各项有益身心健康的公益活动，并给予相应的

奖励,在病房管理中鼓励人人都要有主人翁思想，人人积极参加病房管理，护理管理人性化,

民主与集中相结合的原则，组建一个高素质的护理队伍。

2、加强安全防范，杜绝护理安全差错事故

安全是护理工作中的重中之重，只有确保病房安全才能提高医疗护理效果，要加强工

作中薄弱环节及特殊情况的重点防范,并制定相应的应龙措施及应急预案，每一个细节都环环

想扣，杜绝护理差错事故的发生，确保病房安全。

3、强化服务意识，提高服务品质

精神病人比其他病人更脏乱、啰嗦、麻烦，因此我们对待病人首先要从观念认识上改

变,别人不能理解精神病人,我们应该正确对待这个问题，工作人员每天都要为她们不厌其烦

的做好解释工作。每天及时为她们整理脏乱的衣服及床单位，责任护士经常与病人谈心，在治

疗的同时提醒她们注意自己的个人卫生、形象、仪表等，努力做好病人和病人家属及周围人的

精神科健康宣教工作，为病人回归社会才TT基础。对出院病人回访要落实到位,有记录可查，

及时为病人及家属提供医疗健康咨询，增加病人回头率，取得更大的社会效应和经济效益。配

合医院，医保办，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收费，将科室结向上拼搏的精神发

扬光大，争创医院文明先进集体。

竞聘儿科护士长演讲稿篇10尊敬各位的领导、各位同事：

大家好！我今天竞选的是医院护士长一职。

随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要

不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞

争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗

服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场

回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提

供更好的服务。

工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做

到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右结，能使大家同心同德干事业，并能把工

作的'成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严

格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天

能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护

理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病

就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容："即使

在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同、

这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是

社会主义精神文明建设的标志之一。任医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护

士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的艮药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别

是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护珊员

务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士"评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必

行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出开平市中心医院优质护理的

品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商留广场，也

能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。

目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养

方面可以说是弱势，例如我们医院有很多很优秀的护士她们在各项护理工作中做的都很好，

输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很

难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却

是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声"早上好二

谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

竞聘儿科护士长演讲稿篇11尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对外科的深厚感情

我来到了今天的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机会。

我是外科护士XX,生于xx年，员，大专学历，于xx年7月毕业云南省卫生学校，

xx年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为护士两次履职优秀，

xx年论文护士应谨慎语言，xx外科应该加强TCU病房质量管理获院三等奖，xx年前列腺等

离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘦术的护理两篇论文获院2等奖。

xx年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中，随着脸

床护理的迅速发展难有不断学习才不至落后，于20xx年通过中央广播电视大学三年专科护理，

取得大专文凭,20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用

理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具

有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器，

熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协

助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动，千富医院文化的过程中，我的综合素质

也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院委，外系支部的帮助关怀下，我由

一个腼腆，沉默寡言,不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟

了，对外科的爱超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时彳反我难过。目前外科精神涣散,

护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过

努力创造一个积极，进取奔口睦的大家庭，我想是考验我的时候了,我应该站出来，说我能行。

如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及

护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与

兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、

理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥

她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于

最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每T牛事，用心去感受每一人，别计较得失。

如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

1、在外科科主任脆指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工

作，认真履行护士长职责和义务。坚持”以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便

捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出

院访视工作。

2、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室

人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。

Q)记住每个人的.生日，送一份小礼品。

(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。

(3)科室成员生病住院全科探望给予关心。

(4)每月一次工会活动，劳逸结合。

(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。

3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人

提供优质亲情服务。

4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错，开展法律意识教育，防范安全隐患。

制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时

完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5、增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持

续发展的道路。

Q)控制药比，

(2)增加纯收入。

(3)严格管理科室各种仪器，专人管理。

(4)专人把好领用耗杭结帐关

6、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学

习和经验交流，随着科室腔境发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学

习术后护理，病情评估才昔施实施。

以上是我竞聘思路，希望能得到所自领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇

入长江我决心，为创建群众满意医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所

有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁

决了。

竞聘1闲护士长演讲稿篇12大家好！

在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造

了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革

的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，中共预备员，大专文化程度，

XX职称。

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，XXX（此处为你近几年的所

获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献

中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方

面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说

就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工

作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃

草的牛，忙碌的‘马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，

甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以"三个服从"要求自己,以“三个一点”找准

工作切入点，以"三个适度”为原则与人相处。“三个服从"是个性服从性，感情服从原则，

主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。"三个一点”是当

上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,

我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处

的角度和所表达意图上去领悟相同点。"三个适度"是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍

拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小

事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重,少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，

奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成

动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，

勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将

用真情和爰心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和

创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像

尺子一样公正无私"象太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我