电商运营专员销售及市场活动绩效考评表_第1页
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电商运营专员销售及市场活动绩效考评表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分销售业绩40%销售额达成率根据实际销售额与销售目标的比率进行评分，比率越高，得分越高。20销售业绩40%订单量达成率根据实际订单量与订单目标数量的比率进行评分，比率越高，得分越高。15销售业绩40%客户满意度通过客户满意度调查得分进行评分，得分越高，得分越高。10销售业绩40%退货率根据退货率进行评分，退货率越低，得分越高。5销售业绩40%新客户获取数根据每月新客户获取数量进行评分，数量越多，得分越高。10市场活动策划与执行30%活动策划质量根据策划方案的创新性、可行性、预期效果进行评分，方案被采纳率越高，得分越高。15市场活动策划与执行30%活动执行效果根据活动实际参与人数与预期人数的比率进行评分，比率越高，得分越高。10市场活动策划与执行30%活动成本控制根据活动实际成本与预算成本的比率进行评分，比率越接近1，得分越高。5市场活动策划与执行30%活动影响力根据活动相关话题的讨论热度进行评分，热度越高，得分越高。10市场活动策划与执行30%活动反馈处理根据活动结束后用户反馈的处理速度和质量进行评分，处理率越高，得分越高。10团队协作与沟通15%团队协作根据团队成员间的协作满意度调查得分进行评分，得分越高，得分越高。10团队协作与沟通15%沟通能力根据团队成员对沟通效率的反馈进行评分，反馈越好，得分越高。5团队协作与沟通15%跨部门协作根据与其他部门协作的顺畅程度和冲突情况评分，顺畅程度越高，得分越高。5团队协作与沟通15%信息传递准确性根据信息传递的准确性进行评分，准确性越高，得分越高。5团队协作与沟通15%问题解决能力根据解决问题的能力进行评分，解决能力越强，得分越高。5自我提升与学习15%专业技能提升根据完成的专业技能培训次数进行评分，次数越多，得分越高。10自我提升与学习15%知识更新根据阅读的行业相关文章数量进行评分，数量越多，得分越高。5自我提升与学习15%创新思维根据提出的创新性建议数量和被采纳情况评分，数量越多，得分越高。5自我提升与学习15%自我管理根据上级对自我管理能力的评价进行评分，评价越好，得分越高。5自我提升与学习15%学习态度根据学习态度的积极性和主动性进行评分，态度越积极，得分越高。5本考核表旨在对电商运营专员的销售业绩和市场活动效果进行综合评估，以下为考核维度、指标及具体评分标准。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评

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