2026年供电所共青团工作测试题含答案

2026年供电所共青团工作测试题含答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题2分）1.中国共产主义青年团第十九次全国代表大会召开的时间是（）A.2022年6月B.2023年6月C.2024年5月D.2025年6月答案：B2.供电所共青团组织的核心定位，是围绕哪项中心开展工作（）A.企业生产经营中心B.地方政府中心工作C.上级团组织部署D.青年利益诉求答案：A3.新时代共青团“三力一度两保障”工作格局中，“一度”指的是（）A.满意度B.贡献度C.引领度D.认可度答案：B4.全国青年安全生产示范岗创建标准中，要求创建集体35周岁以下青年占比不低于（）A.50%B.60%C.70%D.80%答案：B5.共青团传统品牌“号手岗队”创建中，“队”指的是（）A.青年志愿服务队B.青年突击队C.青年攻坚队D.青年创新队答案：B6.团章规定，团员年满多少周岁，未担任团内职务的，应当办理离团手续（）A.25周岁B.28周岁C.30周岁D.35周岁答案：B7.当前全国供电系统共青团部署开展的“双提升”行动，指的是哪两项提升（）A.政治能力、业务能力B.服务能力、创新能力C.青年素养、服务质效D.安全水平、营收水平答案：C8.基层团支部“三会两制一课”制度中，“三会”不包括以下哪项（）A.支部团员大会B.支部委员会C.团小组会D.青年代表座谈会答案：D9.2025年以来共青团中央部署推进的基层团组织建设重点任务是（）A.县域共青团改革B.基层组织改革深化提升工程C.青年赋能工程D.基层基础建设工程答案：B10.供电所共青团组织针对乡村留守老人、城镇空巢老人等特殊群体开展的常态化便民电力服务，以下哪个是供电系统常见的专属青年服务品牌方向（）A.阳光业扩服务B.银发关爱电力服务C.电力抄表服务D.带电作业服务答案：B11.基层团支部换届选举中，到会有选举权的团员人数超过应到会人数的多少，选举方可有效（）A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：A12.供电所青年创新创效活动的重点聚焦领域，不包括以下哪项（）A.配网运维效率提升B.优质服务投诉压降C.省级电网投资决策D.供电所管理流程优化答案：C13.共青团推进全面从严治团，对团干部提出的“四严”要求不包括以下哪项（）A.政治上严B.思想上严C.能力上严D.作风上严答案：C14.供电所团组织对接地方共青团开展乡村振兴青春建功行动，重点对接帮扶的核心群体是（）A.脱贫不稳定户B.农村创业青年C.监测帮扶对象D.农村留守儿童答案：B15.团费交纳标准中，团员月工资收入3000元以下（含3000元）的，交纳比例为（）A.0.2%B.0.3%C.0.5%D.1%答案：C16.供电所创建“五星规范化团支部”，哪项是首要考核指标（）A.班子建设B.政治建设C.活动开展D.作用发挥答案：B17.当前供电所青年员工最集中的共性诉求，不包括以下哪项（）A.技能提升需求B.职业发展通道需求C.退休待遇保障需求D.婚恋交友需求答案：C18.新时代共青团培养时代新人的总要求，是培养担当什么的时代新人（）A.民族复兴大任B.社会主义建设C.强国建设任务D.社会发展责任答案：A19.供电所团组织开展“我为群众办实事”实践活动，最贴合供电所职能定位的项目是（）A.大型电网工程攻坚B.末端供电服务提升C.电力体制改革研究D.企业规章制度制定答案：B20.2026年供电所共青团工作围绕落实“双碳”目标，重点开展的青年主题活动是（）A.节能降碳青春行动B.新能源开发攻坚C.电网改造升级工程D.电力需求侧响应优化答案：A二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选少选均不得分，每题3分）1.供电所共青团组织的主要职责包括以下哪些内容（）A.加强青年政治引领B.围绕中心服务生产经营C.服务青年成长发展D.推进全面从严治团E.参与供电所民主管理答案：ABCDE2.中国共产主义青年团第十九次全国代表大会对未来五年共青团工作提出的核心部署包括（）A.着力加强对广大青年的政治引领B.着力组织青年投身强国建设民族复兴C.着力服务青年成长发展需求D.着力巩固和扩大青年爱国统一战线E.着力纵深推进全面从严治团答案：ABCDE3.供电所开展青年安全生产示范岗创建，必须满足的基本条件包括（）A.团的组织健全，工作制度完善B.35周岁以下青年占比60%以上，创建负责人年龄不超过40周岁C.创建周期内未发生任何安全生产责任事故D.开展常态化安全培训、隐患排查、应急演练活动E.全体青年岗位安全技能达标，安全意识符合要求答案：ABCDE4.“三会两制一课”制度中的“两制”指的是（）A.团员教育评议制度B.团员年度团籍注册制度C.团费定期收缴制度D.组织生活考勤制度答案：AB5.供电所共青团围绕优质服务中心工作，可以开展的青年特色活动包括（）A.营业厅青年文明号创建B.网格服务青年岗亮身份承诺活动C.特殊群体上门用电检查服务D.投诉热点问题青年攻坚分析E.重点客户业扩报装绿色服务通道答案：ABCDE6.当前基层供电所共青团工作存在的共性问题包括（）A.团员人数少且倒班分散，集中活动开展难度大B.团干部多为兼职，投入共青团工作的时间精力不足C.活动内容脱离青年实际需求，对青年吸引力不强D.活动与中心工作结合不紧密，作用发挥不被认可E.活动经费、场地保障不足，活动开展受限答案：ABCDE7.新时代深化青年文明号创建，要求开展的“三亮”活动指的是（）A.亮身份B.亮标准C.亮承诺D.亮业绩答案：ABC8.供电所团组织服务青年成长发展，可以开展的工作包括（）A.导师带徒技能传承活动B.青年岗位技能竞赛比武C.跨单位青年交友联谊活动D.青年心理健康辅导疏导E.青年职业发展规划指导答案：ABCDE9.县域共青团改革推进后，基层供电所团组织可以对接地方共青团开展哪些共建活动（）A.地方乡村振兴青春建功行动B.地方文明城市创建志愿服务C.地方农村青年创业帮扶对接D.地方共青团评优评先推荐申报E.应急抢险青年突击队联建联动答案：ABCDE10.全面从严治团对团员教育管理的要求包括（）A.坚持政治教育首位B.严格团的组织生活C.严肃团的各项纪律D.加强团员先进性建设E.规范处置不合格团员答案：ABCDE11.供电所青年突击队应当在哪些场景主动发挥作用（）A.突发配网故障停电抢修B.极端天气保供电C.重大活动保电任务D.乡镇配网改造工程攻坚E.疫情防控民生保供答案：ABCDE12.团章规定，团员必须履行的义务包括（）A.努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想B.宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务C.自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，积极参加志愿服务D.接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务E.虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求答案：ABCDE13.供电所共青团工作融入中心工作的有效路径包括（）A.围绕安全生产设岗定责B.围绕优质服务搭建平台C.围绕降本增效开展创新D.围绕急难险重组建队伍E.围绕指标提升开展竞赛答案：ABCDE14.新时代对供电所兼职团干部的能力要求包括（）A.政治引领能力B.群众工作能力C.服务中心能力D.问题解决能力E.新媒体运营能力答案：ABCDE15.2026年供电所共青团工作的重点方向包括（）A.深化团十九大精神学习宣传贯彻B.推进基层团组织规范化建设C.深化“号手岗队”品牌创建D.加强青年思想引导和权益服务E.助力新型电力系统建设一线建功答案：ABCDE三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。（）答案：√2.供电所团支部只需要做好团的自身工作，不需要参与供电所安全生产、优质服务等中心工作。（）答案：×3.青年安全生产示范岗创建要求，创建集体发生安全生产责任事故的，应当撤销其命名。（）答案：√4.团费只能用于开展团的活动，不能用于困难团员补助、走访慰问团员等支出。（）答案：×5.“号手岗队”是共青团引导青年服务中心的传统品牌，新时代依然需要深化拓展。（）答案：√6.兼职团干部本身承担业务工作，不需要按要求参加团干部培训。（）答案：×7.供电所团组织开展活动必须全部按照上级团委部署开展，不需要结合自身实际自主设计活动。（）答案：×8.团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活、不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。（）答案：√9.供电所共青团工作的出发点和落脚点，是服务青年成长成才、服务企业发展大局。（）答案：√10.团的支部委员会每届任期为三年至五年，基层供电所团支部一般每三年换届一次。（）答案：√11.青年创新创效只需要关注重大创新项目，供电所一线的小改小革不值得鼓励推广。（）答案：×12.共青团建设必须把政治建设摆在首位，讲政治是对团组织和团干部的第一位要求。（）答案：√13.供电所团组织开展志愿服务只能围绕电力服务开展，不能参与地方公共公益活动。（）答案：×14.当前基层供电所青年员工占比下降，因此共青团工作不再重要，可以弱化合并。（）答案：×15.推进全面从严治团，就是要把管团治团严起来实起来，保持团组织的先进性和纯洁性。（）答案：√四、简答题（每题10分）1.简述供电所团支部落实“三会两制一课”制度的具体要求。答案：供电所团支部作为最基层团组织，必须严格落实“三会两制一课”制度，具体要求如下：一是明确频次和核心任务，支部团员大会每季度至少召开一次，主要任务是传达上级部署、选举支部委员、讨论接收新团员、研究团内重大事项，结合供电所倒班作业特点，可以利用工余时间灵活召开；支部委员会每月至少召开一次，主要研究落实上级安排、谋划支部活动、解决青年问题；团小组会每月至少召开一次，针对团员分散倒班的供电所划分团小组，组织学习交流、落实支部任务。二是落实两项核心制度，每年开展一次团员教育评议，组织团员做思想总结、开展批评与自我批评、评定团员等次，表扬优秀团员、按规定处置不合格团员；每年开展一次团员年度团籍注册，结合教育评议在年初完成注册，确认团员资格。三是落实党课要求，每季度至少开展一次党课，突出政治性，可邀请供电所党支部书记、上级团干部授课，也可组织团员开展线上学习研讨。四是贴合实际提升实效，避免形式主义，灵活采用线上线下结合、碎片化学习等方式，适应供电所一线生产特点，保证组织生活全覆盖。2.简述供电所团组织如何围绕安全生产中心工作发挥青年作用。答案：安全生产是供电所一切工作的前提，供电所团组织可从四个维度发挥青年作用：一是深化青年安全生产示范岗创建，严格落实创建标准，组织青年带头学习安全规程、落实安全责任，定期开展安全隐患排查治理，针对配网运维、停电作业、装表接电等环节的安全风险，组织青年开展风险辨识、制定防控措施，带动全所形成“人人讲安全、个个会应急”的氛围。二是开展特色安全活动，定期组织青年开展安全知识竞赛、违章案例分析、应急演练等活动，针对新入职青年开展“师带徒传安全”活动，帮助青年快速养成安全作业的行为习惯，提升安全技能。三是设立青年安全监督岗，组织青年团员担任作业现场兼职安全监督员，监督安全措施落实，及时纠正违章作业行为，发挥青年监督员的“探头”作用，弥补现场安全管理漏洞。四是组织青年开展安全创新，针对供电所安全生产的难点问题，比如登高作业安全防护、配网故障快速排查等，开展小发明小改造，提升安全管理的智能化水平，降低一线作业安全风险。3.简述供电所团组织如何提升对青年员工的吸引力和凝聚力。答案：当前部分基层供电所团组织吸引力不足，要提升吸引力凝聚力，可从四个方面发力：一是紧扣青年实际需求开展工作，常态化调研青年在技能提升、职业发展、婚恋交友、身心健康等方面的需求，针对性设计活动：针对技能提升需求开展导师带徒、技能比武；针对婚恋需求联合周边单位开展联谊活动；针对身心健康需求开展文体活动、心理辅导，真正让青年感受到团组织的温暖。二是紧贴中心工作搭建青年成长平台，把团的活动和供电所中心工作结合，让青年在服务中心的过程中展示才干、获得认可，比如在急难险重任务中组建青年突击队，在优质服务中设立青年先锋岗，让青年有平台实现自身价值，增强青年对团组织的归属感。三是尊重青年主体地位，活动策划、组织充分听取青年意见，鼓励青年自主策划、自主组织活动，改变“上级安排什么就开展什么”的模式，让青年成为活动的主角，提升青年的参与感。四是创新活动方式方法，适应青年行为习惯，多用短视频、线上互动、碎片化学习等青年喜欢的方式开展活动，避开生产作业高峰，不占用过多休息时间，提升青年对活动的接受度。五、论述题（20分）结合供电所工作实际，论述供电所共青团如何在构建新型电力系统、服务乡村振兴中发挥青年作用。答案：当前我国正加快构建新型电力系统、全面推进乡村振兴，供电所作为服务城乡发展的末端单元，直接对接农业农村生产生活用电需求，是落实两项国家战略的第一线，共青团作为凝聚青年的核心力量，必须发挥自身优势，组织带领供电所青年在一线建功立业，具体可从五个方面推进：第一，深化政治引领，统一青年建功的思想共识。供电所团组织要把学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴、能源安全、“双碳”目标的重要论述作为首要政治任务，通过“青年大学习”、主题团日、一线座谈等方式，引导青年深刻认识构建新型电力系统、服务乡村振兴的重大意义，认清供电所青年肩负的职责使命，破除“基层供电所只是抄表收费，和国家战略无关”的错误认知，增强青年干事创业的责任感使命感，把青年的思想和行动统一到上级部署要求上来，激发青年建功一线的内生动力。第二，搭建建功平台，组织青年投身一线重点任务攻坚。围绕新型电力系统建设在乡镇基层的重点任务，比如农村配网改造升级、分布式光伏并网服务、乡村电气化提升、农村新型负荷管理等，依托“号手岗队”品牌创建，设立乡村电气化青年先锋岗，组建分布式光伏服务青年突击队，开展青年文明号优质服务创建，带领青年在重点任务中冲在前、干在先。针对配网运维、供电服务中的难点问题，组织青年开展创新创效，比如针对分布式光伏并网流程繁琐的问题，青年优化环节压缩办电时间；针对农村配网线损居高不下的问题，青年开展技术攻关降低损耗；针对偏远乡村故障报修慢的问题，青年探索网格化服务新模式提升响应速度，通过青年创新解决一线实际问题，助力新型电力系统在基层落地。第三，聚焦为民服务，提升乡村供电服务质效。供电所青年直接对接群众用电需求，团组织要组织青年带头提升服务质效，针对乡村振兴中的产业用电需求，比如乡村旅游、特色种植养殖、农产品加工等乡村产业，组织青年开展上门对接服务，提前规划供电方案，开辟业扩报装绿色通道，降低客户办电成本，助力乡村产业发展壮大。针对农村特殊群体，比如留守老人、残疾人、监测帮扶对象等，组织青年开展常态化暖心服