2026年企业安全常识基础试题及答案

2026年企业安全常识基础试题及答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A分管安全副总经理B主要负责人C安全总监D工会主席2.当前企业推行数字化安全管理，以下不属于企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制数字化建设核心要求的是（）A风险动态更新B隐患闭环整改C安全数据仅存储不按监管要求共享D风险告知可视化3.企业动火作业分为特级、一级、二级三个等级，其中二级动火作业的作业许可证有效期最长不超过（）A8小时B24小时C72小时D1个工作日4.以下不属于从业人员安全生产法定权利的是（）A对违章指挥行为拒绝作业B了解作业场所全部职业病危害因素C发生重大事故隐患后擅自组织处置消除隐患D获得符合国家标准的劳动防护用品5.企业进行有限空间作业前，必须进行通风换气，通风后必须检测气体浓度，合格的氧气浓度范围是（）A18%-23.5%B19.5%-23.5%C16%-20%D20%-25%6.针对新业态下企业使用共享用工，根据最新的安全生产责任划分规定，共享用工的安全生产培训责任由（）承担。A原输出单位B输入用工单位C劳务派遣公司D原输出单位和输入单位共同承担7.以下哪种火灾属于A类火灾（）A木材、棉麻等固体可燃物质火灾B汽油、酒精等液体或可熔化固体物质火灾C钾、钠等活泼金属火灾D带电设备火灾8.企业新员工上岗前必须进行三级安全生产教育培训，三级教育培训分别指的是（）A厂级、车间级、班组级B国家级、省级、企业级C公司级、部门级、班组级D入厂教育、现场教育、实操教育9.根据我国2023年修订的《职业病防治法》，用人单位对在岗期间的职业健康检查，应当按照规定将检查结果（）告知劳动者。A书面如实B口头告知即可C统一公示无需单独告知D仅告知检查结果异常的劳动者10.发生触电事故后，现场急救第一步正确的做法是（）A直接用手拉开触电者B立即切断电源C立即做人工呼吸D立即拨打120等待专业救援11.企业安全生产费用提取和使用管理办法规定，安全生产费用不能用于以下哪项支出（）A安全生产宣传、教育、培训支出B为职工购买商业重疾保险支出C安全防护设施设备更新改造支出D重大危险源和事故隐患整改支出12.根据应急管理部最新要求，企业应当至少每（）组织一次综合性应急救援演练。A半年B一年C两年D季度13.以下哪种情形不能认定为工伤或者视同工伤（）A在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B醉酒或者吸毒的C在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的14.企业进行高处作业，作业高度在15米至30米之间属于（）高处作业。AⅠ级BⅡ级CⅢ级DⅣ级15.下列关于企业安全出口的要求，说法错误的是（）A安全出口应当保持畅通，不得堆放杂物堵塞B人员密集场所的安全出口门禁应当设置紧急情况下自动解锁装置C为了企业防盗可以将日常不用的安全出口锁闭D安全出口应当设置符合国家标准的疏散指示标志16.最新的企业安全生产标准化建设标准中，要求企业建立的安全风险分级管控体系里，红色风险代表的含义是（）A低风险B一般风险C较大风险D重大风险17.当身上衣物着火时，下列哪种处置方法是错误的（）A就地打滚压灭火苗B用厚重衣物覆盖压灭火苗C快速奔跑呼喊，寻找消防员救援D就近跳入附近水池熄灭身上火焰18.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A当地应急管理部门B本单位负责人C当地公安部门D当地人民政府19.企业使用的特种设备，应当经（）登记核准后方可投入使用。A负责特种设备安全监督管理的部门B应急管理部门C市场监督管理部门D公安机关20.以下关于劳动防护用品的使用，说法正确的是（）A企业可以用现金替代劳动防护用品发放给员工B从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品C企业可以根据生产安排要求员工不戴防护用品上岗D只要购买了合格防护用品，企业就不需要监督员工佩戴使用二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选少选不得分，每题3分，共30分）1.根据安全生产法，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责（）A组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位安全生产整改措施2.根据国家安全生产规范要求，以下属于特殊作业范畴的有（）A动火作业B有限空间作业C高处作业D临时用电作业3.根据安全生产法规定，从业人员应当遵守的安全生产义务包括以下哪些（）A遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B正确佩戴和使用劳动防护用品C接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告4.下列关于企业消防器材的管理，说法正确的有（）A消防器材应当设置在明显和便于取用的地点B不准随意挪用、损坏消防器材C消防器材周围三米内不准堆放任何杂物阻碍取用D应当定期对消防器材进行检查更换，保证完好有效5.企业双重预防机制建设中，隐患排查的常规类型包括哪些（）A日常排查B综合性排查C专项排查D季节性排查6.发生生产安全事故后，企业应当采取哪些正确的应急处置措施（）A迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离C及时通知可能受到事故影响的单位和人员D采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生7.下列属于企业常见职业病危害因素的有（）A生产过程中产生的化学毒物，比如苯、甲醛、矽尘B异常气象条件，比如高温、高湿、低温作业环境C长期伏案作业、操作电脑导致的肌肉骨骼损伤等工作相关危害因素D生产环境中的电磁辐射、电离辐射8.根据我国安全生产相关法规要求，下列哪些人员必须经过专门的安全培训，考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业（）A企业主要负责人B安全生产管理人员C特种作业人员D普通后勤保洁人员9.有限空间作业必须严格遵守的作业原则是（）A先通风B再检测C后作业D边作业边检测10.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列哪些支出属于合规的安全生产费用使用范畴（）A安全技术改造项目投入B职业病防治相关费用投入C应急救援器材装备配置和应急演练费用D安全生产责任险保费支出三、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）3.为了提高经济效益，企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）4.特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年需要复审一次。（）5.发现火灾后，企业员工应当先整理个人贵重物品，再拨打119报警撤离现场。（）6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）7.任何单位和个人都有权对安全生产违法行为进行举报。（）8.只要企业没有发生生产安全事故，就不需要常态化开展隐患排查治理工作。（）9.只要电流通过人体，就一定会导致死亡。（）10.企业只需要对新员工进行三级安全教育，对于转岗员工不需要再进行安全教育培训。（）11.工伤保险费用由用人单位和劳动者共同缴纳费用。（）12.高处作业时不准往下乱抛工具、材料等杂物。（）13.酒精着火后可以直接用水扑灭。（）14.当前我国要求企业逐步实现安全生产管理记录数字化存储，满足监管部门在线调阅要求，这是企业安全管理的基本要求之一。（）15.发生爆炸后，如果被困在建筑物废墟中，应当不停大声呼喊求救，哪怕快速消耗体力也没关系。（）四、简答题（每题7分，共35分）1.简述企业从业人员应当遵守的安全生产基本要求有哪些？2.简述有限空间作业的核心安全管理要点有哪些？3.简述企业发生生产安全事故后，现场作业人员的正确处置流程是什么？4.简述企业应当如何落实新员工三级安全生产教育培训要求？5.简述企业日常防火安全管理需要注意哪些核心事项？一、单项选择题答案1.B2.C3.C4.C5.B6.D7.A8.A9.A10.B11.B12.B13.B14.C15.C16.D17.C18.B19.A20.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.×11.×12.√13.×14.√15.×四、简答题答案1.答：企业从业人员作为生产作业的直接参与者，必须遵守以下安全生产基本要求：第一，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从现场管理人员的安全管理，不得违章作业，也不得违反劳动纪律擅自更改作业流程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为发生；第二，按照岗位要求正确佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，上岗前主动检查劳动防护用品的完好性，作业过程中不得擅自摘除或者损坏防护用品，有权拒绝未配备合格防护用品安排作业的要求；第三，主动参与企业组织的安全生产教育培训和应急演练，认真学习本职岗位所需的安全生产知识，掌握岗位对应的操作技能、应急处置方法和逃生避险技能，主动提升自身安全素养，杜绝无知违章；第四，养成作业前安全检查、作业后现场清理的良好作业习惯，每次开工前对作业环境、设备设施、防护用品进行逐项检查，排除可预见的不安全因素后再开始作业，作业结束后及时清理现场，切断电源、关闭阀门、清点工具，消除遗留的不安全隐患；第五，日常作业过程中随时关注作业现场的安全状况变化，发现事故隐患或者其他不安全因素时，第一时间向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，从业人员不得隐瞒事故隐患，也不得擅自处置超出自身能力范围的重大安全隐患，避免盲目处置引发事故；第六，发生突发事件时，保持冷静，按照企业应急预案的要求有序开展处置或者撤离，不慌乱、不拥挤，配合企业开展应急救援工作，有序撤离到安全集合点后及时配合清点人数，确认是否存在人员被困情况。2.答：有限空间是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间，常见的有限空间包括市政污水井、化粪池、发酵池、储料罐、反应釜、地下管沟、封闭船舱等，其核心安全管理要点主要包括以下几个方面：第一，作业前必须落实作业审批制度，任何进入有限空间的作业都必须提前办理作业审批手续，明确作业负责人、作业人、监护人员三方的安全职责，逐一落实现场安全防护措施后方可批准作业，严禁无审批、无计划的违章进入作业；第二，严格遵守“先通风、再检测、后作业”的法定作业原则，作业前必须对有限空间进行充分的强制通风，排除内部积聚的有毒有害气体，通风结束后，使用经过计量校准的检测设备对有限空间内的氧含量、有毒有害气体浓度、易燃易爆气体浓度进行检测，所有指标合格符合安全要求后方可允许作业人员进入作业，检测不合格的严禁人员进入；第三，作业过程中必须安排专人全程在有限空间外部监护，严禁无监护作业，监护人员不得擅自离开作业现场，随时与内部作业人员保持通讯联系，掌握作业人员的身体状态和现场情况，发现异常情况立即发出撤离信号，组织作业人员撤离，严禁盲目进入有限空间施救，避免造成次生伤亡；第四，作业过程中必须保持持续通风，持续监测有限空间内的气体浓度，一旦出现气体浓度超标或者通风异常，立即停止作业，组织所有人员撤离现场，不得强行作业；第五，作业人员必须配备符合要求的个人劳动防护用品，涉及有毒有害气体环境的作业必须佩戴隔离式呼吸器，严禁使用过滤式呼吸器，作业人员必须系好安全救生绳，安全绳另一端牢固固定在有限空间外部，便于紧急情况下快速施救；第六，作业结束后，作业负责人组织清点作业人员和工具，确认所有人员、工具全部撤离有限空间后，封闭有限空间出入口，做好完整的作业记录，拆除作业现场设置的警示设施，恢复现场原状。3.答：企业发生生产安全事故后，现场人员应当按照以下流程开展处置，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失：第一，事故发生后，现场人员第一时间判断事故性质和危害程度，如果事故处于初始阶段，在可控制的范围内，现场人员应当在保证自身安全的前提下，利用现场配置的应急器材设施开展初期处置，比如初期火灾利用就近的灭火器灭火，快速切断危险源的电源、关闭物料阀门，及时控制事故范围，避免事故快速扩大；第二，立即开展人员抢救，发现有人员受伤或者被困，第一时间在保障安全的前提下将遇险人员转移到安全区域，对受伤人员开展初步的止血、包扎、固定等急救处理，为后续专业救治争取时间；第三，立即向本单位负责人和现场安全管理人员报告事故情况，报告内容包括事故发生的具体地点、事故类型、伤亡人数、当前事故发展状态等关键信息，便于单位负责人及时启动应急预案，安排后续应急处置工作；第四，如果事故已经出现扩大趋势，现场无法控制，存在进一步危及现场人员生命安全的风险，现场人员应当按照企业应急预案规定的疏散要求，佩戴好必要的防护用品，沿着预定的疏散路线有序撤离到安全的集合地点，撤离过程中不要贪恋个人财物，不要乘坐普通电梯，不要擅自改变疏散路线，撤离到安全地点后及时配合清点人数，向现场应急指挥人员准确报告是否有人员被困；第五，撤离后如果确认有人员被困无法撤离，不要盲目返回施救，应当立即将被困人员的大致位置和情况告知现场应急指挥人员，由具备专业能力的救援人员开展施救，避免盲目施救造成更多的人员伤亡；第六，事故得到控制后，配合事故调查人员开展后续的事故调查工作，如实告知事故发生前后的现场实际情况，不得隐瞒事故相关信息，不得伪造、破坏事故现场。4.答：三级安全生产教育培训是企业安全生产教育培训体系的基础，是保障新员工上岗安全的核心制度，落实新员工三级安全教育培训应当符合以下要求：第一，明确三级教育培训的责任主体和培训内容，厂级（公司级）安全教育培训由企业安全生产管理部门组织实施，培训内容主要包括国家和地方有关安全生产的法律法规、企业整体安全生产规章制度、企业安全生产总体情况、企业重大危险源分布情况、典型事故案例、通用的应急处置和逃生知识等；车间级安全教育培训由车间负责人或者车间专职安全员组织实施，培训内容主要包括车间安全生产概况、本车间作业特点、车间主要风险因素分布、车间安全管理制度、车间典型事故案例、车间应急处置方案等；班组级安全教育培训由班组长组织实施，培训内容主要包括岗位安全操作规程、岗位危险因素辨识方法、岗位安全注意事项、劳动防护用品的性能和正确使用方法、岗位突发情况应急处置方法、岗位日常隐患排查要点等。第二，严格落实培训考核要求，每一级培训结束后都必须组织闭卷考核，考核合格后方可进入下一级培训，考核不合格的必须重新培训、重新考核，直到考核合格为止，未经三级安全教育培训或者考核不合格的新员工，不得安排上岗作业，严禁简化流程直接上岗。第三，规范做好培训记录存档，三级安全教育培训应当留存完整的培训档案，包括具体培训时间、培训内容、授课人员、参训人员签到、考核试卷及成绩等相关资料，存入员工个人安全档案，同时按照监管要求逐步实现培训档案数字化存储，便于长期留存和监管部门调阅。第四，根据不同行业、不同岗位的要求调整培训时长和内容，满足法规要求的最低培训时长要求，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业企业新员工三级安全教育培训总时长不得低于72学时，其他行业企业不得低于24学时，不得随意缩减培训学时，不得走形式、走过场应付培训要求。5.