2026年工会基础素养知识考题含答案

2026年工会基础素养知识考题含答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.《中华人民共和国工会法》最新一次修订完成的时间是（）A.1992年B.2001年C.2021年D.2012年答案：C2.《中华人民共和国工会法》明确规定，我国工会的性质是（）A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织B.职工自发成立的群众性互助组织C.由企业主导的职工服务组织D.行业自律性社会组织答案：A3.针对新就业形态劳动者流动性强、分散性高的特点，当前我国工会推行的主要入会模式是（）A.按行业统一入会B.按区域批量入会C.网上入会、灵活入会D.按单位集中入会答案：C4.根据全国总工会的规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入（）比例的会费。A.百分之零点五B.千分之五C.百分之二D.千分之二答案：B5.根据现行工会法规定，基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C6.根据《工会基层组织选举工作条例》，基层工会会员人数在25人以下的，应当设立（）A.基层工会委员会B.工会主席1人，也可由会员直接选举工会主席、副主席C.地方工会联合会D.联合基层工会答案：B7.基层工会经费收支管理应当遵循的基本原则不包括（）A.遵纪守法原则B.预算管理原则C.服务职工原则D.超额开支原则E.勤俭节约原则答案：D8.根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过（）元的纪念品。A.500B.1000C.2000D.3000答案：B9.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A.可以B.有权C.应当D.必须答案：B10.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权（）A.要求用人单位纠正B.直接撤销解除决定C.要求仲裁机构不受理仲裁申请D.代表职工直接向法院提起诉讼答案：A11.根据《中国工会章程》规定，我国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会B.中国工会全国代表大会和它产生的中华全国总工会执行委员会C.中华全国总工会执行委员会D.中华全国总工会主席团答案：B12.2021年修订的工会法明确将哪类群体纳入工会组织法定覆盖范围，进一步扩大了工会组织的覆盖面（）A.农民工B.新就业形态劳动者C.劳务派遣工D.个体工商户答案：B13.下列不属于工会困难职工生活救助范围的群体是（）A.因患病导致家庭生活困难的在职职工B.因子女接受非义务教育导致生活困难的职工C.因工伤致残导致生活困难的职工D.因自费出国旅游导致家庭入不敷出的职工答案：D14.当前我国推进工会数字化建设的核心服务目标是（）A.提升工会内部行政管理效率B.更好服务职工群众C.推进工会工作无纸化办公D.扩大工会组织社会影响力答案：B15.新时代我国工会的基本职责是（）A.组织职工开展生产活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协调企业内部管理D.宣传贯彻党的政策方针答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.中国工会的法定社会职能包括（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与国家和社会事务管理C.组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督D.教育引导职工提高思想道德素质和科学文化素质E.直接代表企业管理职工生产活动答案：ABCD2.根据《中国工会章程》，工会会员享有下列哪些权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护E.享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务等各项优惠待遇答案：ABCDE3.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会经费的来源主要包括（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府和用人单位给予的补助E.其他合法收入答案：ABCDE4.下列支出项目中，符合基层工会经费使用规定，可以从工会经费中列支的有（）A.工会举办的职工文体活动支出B.逢年过节向全体会员发放的符合标准的节日慰问品支出C.工会开展职工教育培训的支出D.工会办公和开展日常工作的支出E.符合规定的工会干部培训支出答案：ABCDE5.推进新就业形态劳动者入会工作，当前重点吸纳的群体包括（）A.网约车驾驶员B.公路货运货车司机C.外卖配送员D.直播电商从业人员E.快递员答案：ABCDE6.会员出现下列哪些情况，其工会会员资格依法终止（）A.职工从原单位主动离职B.会员达到法定退休年龄办理退休手续C.会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正被视为自动退会D.会员因犯罪被依法剥夺政治权利，被开除会籍E.会员主动提出退会并按规定办理退会手续答案：CDE7.下列关于工会劳动法律监督的表述，正确的有（）A.工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督B.工会劳动法律监督属于社会监督范畴，不具有国家强制力C.工会发现用人单位存在劳动违法行为，有权直接对用人单位作出行政处罚D.工会应当支持合法权益受到侵害的职工依法维权，为职工提供必要的法律服务E.工会可以接受职工对用人单位违法行为的举报，并依法开展调查核实答案：ABDE8.我国推进产业工人队伍建设改革的主要任务包括（）A.加强产业工人思想政治引领B.提升产业工人技术技能素质C.健全产业工人技能形成体系D.畅通产业工人职业发展通道E.保障产业工人合法地位和待遇答案：ABCDE9.我国企业基层民主管理的主要实现形式包括（）A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C.职工董事、职工监事制度D.民主协商制度E.企业行政负责人任命制度答案：ABCD10.新时代工会干部应当具备的基础核心素养包括（）A.坚定正确的政治素养B.以职工为中心的宗旨意识C.依法办事的法治素养D.联系服务群众的群众工作能力E.廉洁自律的作风素养答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.工会必须自觉接受中国共产党的领导，同时依照宪法、法律和工会章程独立自主地开展工作。（）答案：√2.工会是职工自愿结合的组织，入会自愿、退会自由，任何组织和个人不得强制职工入会或者阻止职工退会。（）答案：√3.会员离休、退休和失业后，可以保留会籍，保留会籍期间免交会费。（）答案：√4.用人单位拨缴的工会经费，全部留归基层工会自主使用，不需要上缴上级工会。（）答案：×5.工会会员交纳的会费，全部留归基层工会使用，主要用于为会员服务和开展工会活动。（）答案：√6.新就业形态劳动者因为没有签订固定劳动合同，所以不具备加入工会的资格。（）答案：×7.工会经费的使用应当依法接受国家和社会的监督。（）答案：√8.用人单位裁减人员，不需要提前向工会说明情况，只需要通知劳动者本人即可。（）答案：×9.工会经费可以用于为会员购买符合规定标准的节日慰问品。（）答案：√10.各级工会组织应当建立经费预算、决算和经费审查监督制度，接受会员监督。（）答案：√四、简答题（每题10分，共40分）1.简述中国工会第十八次全国代表大会提出的新时代新征程工会工作的主要任务。答案：中国工会第十八次全国代表大会明确了新时代新征程工会工作的核心任务，具体可分为五个方面：一是始终坚持党对工会工作的全面领导，牢牢把握工会工作正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的领导落实到工会工作各方面全过程。二是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续深化职工思想政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工，培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断巩固工人阶级团结奋斗的共同思想基础，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代职工队伍。三是紧紧围绕党的中心任务组织职工建功立业，牢牢把握我国工人运动的时代主题，广泛深入开展群众性劳动和技能竞赛，组织动员亿万职工积极投身中国式现代化建设，在推进高质量发展、落实国家重大发展战略中充分发挥工人阶级主力军作用。四是坚决履行工会基本职责，始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，全方位维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，持续推进职工生活品质提升行动，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。五是持续深化工会改革和建设，始终聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性要求，不断健全覆盖广泛的工会组织体系，深入推进工会数字化转型，提升工会干部队伍专业能力，深化工会系统全面从严治党，把工会建设得更加充满活力、更加坚强有力。2.简述申请加入中国工会的条件，以及工会会员应当履行的基本义务。答案：根据《中国工会章程》规定，申请加入中国工会的条件为：凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织和其他组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，自愿申请加入工会，经工会基层委员会批准，即可成为工会会员。工会会员应当履行的基本义务包括：一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科学技术和工会基本知识，不断提升自身思想政治素质和业务能力；二是积极参与企事业单位民主管理，努力完成生产和工作任务，立足岗位建功立业，为经济社会发展贡献力量；三是自觉遵守宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，遵守劳动纪律、职业道德和单位规章制度，维护社会公共利益；四是维护工会组织的团结统一，自觉遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，按月足额缴纳会费，发挥会员主体作用；五是正确处理国家、集体、个人三者利益关系，自觉同危害国家、社会利益的行为作斗争，维护工人阶级和工会组织的团结统一。3.简述全国总工会规定的基层工会经费收支管理“八不准”的具体内容。答案：全国总工会对基层工会经费收支管理明确提出“八不准”要求，具体内容为：一是不准违规超范围超标准发放津贴、补贴、奖金和福利，不准巧立名目给职工发放不该发的福利；二是不准用工会经费购买购物卡、代金券、有价证券、商业预付卡等，不准利用工会经费搞请客送礼、大吃大喝等违规活动；三是不准违反工会经费使用规定，滥发各种形式的职工福利；四是不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动，不得违规将工会经费用于个人消费；五是不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”，截留挪用公款；六是不准将工会账户并入单位行政账户，导致工会经费开支失去独立监督；七是不准截留、挪用工会经费，不准侵占工会经费和资产，不准用工会经费参与非法集资活动，或者为非法集资活动提供担保；八是不准用工会经费报销与工会活动无关的个人或者单位行政费用。4.简述新时代工会干部应当如何提升做好职工群众工作的能力。答案：新时代工会干部提升群众工作能力，需要从五个方面着力：一是要树牢群众观念，始终站稳职工群众立场，把职工群众的急难愁盼放在工作首位，把职工群众的小事当作工会的大事，始终同职工群众想在一起、干在一起，坚决克服脱离职工群众的机关化、行政化、贵族化、娱乐化问题，始终把职工满意不满意作为衡量工会工作的根本标准。二是要常态化深入基层一线，开展职工走访调研，沉到职工当中了解真实情况，掌握不同职工群体的思想动态和具体需求，避免坐在办公室拍脑袋决策，提升工会工作的针对性和实效性。三是要提升沟通协调能力，学会用职工群众听得懂、愿意接受的语言开展工作，善于倾听不同职工群体的利益诉求，协调化解不同主体之间的矛盾分歧，兼顾不同群体的合法利益，凝聚职工群众的思想共识。四是要提升依法履职能力，熟练掌握工会法、劳动法、劳动合同法等相关法律法规，自觉用法治思维和法治方式开展工作、维护职工权益，推动解决职工急难愁盼问题，在法治框架内协调劳动关系，化解矛盾纠纷。五是要提升服务创新能力，主动适应职工队伍结构变化，特别是新就业形态劳动者的新需求，创新服务方式方法，依托数字化平台打造线上线下相结合的服务模式，拓展服务内容，提升服务精准度，打通服务职工的“最后一公里”，不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力。五、案例分析题（共15分）案例：某区域头部互联网外卖配送平台，拥有注册外卖骑手18000余人，骑手大多为灵活就业人员，多数未与平台签订全日制劳动合同，平台管理层认为，灵活就业骑手不属于传统意义上的企业职工，不需要组建工会，也不愿意配合当地总工会开展建会入会工作，部分骑手反映，日常工作中遇到订单不合理扣费、交通事故维权难、高温作业没有保障等问题，希望能够加入工会获得帮助，但不知道如何办理入会手续。结合上述案例，回答以下问题：（1）该平台企业的观点是否正确？为什么？（6分）（2）谈谈应当如何推进该平台的外卖骑手入会工作。（9分）答案：（1）该平台企业的观点是错误的，不符合我国现行工会法的规定。2021年修订的《中华人民共和国工会法》明确规定，工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利，凡是以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，都符合入会条件，本案中的外卖骑手以从事平台配送获得劳动报酬作为主要生活来源，属于法