2026年专业技术人员公需科目考试试题(含答案)

2026年专业技术人员公需科目考试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共计40分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年全国科技工作会议明确提出“十四五”收官阶段我国科技创新的核心量化目标，要求全社会研发经费投入强度稳步达到（）以上，基础研究投入占研发经费总规模的比重提升至（），为2035年进入创新型国家前列筑牢核心支撑。A.2.8%7.5%B.3%8%C.3.2%9%D.3.5%10%2.关于新质生产力的核心内涵与实践导向，下列表述准确的是A.新质生产力是完全依托数字技术诞生的全新生产力形态，与传统产业体系没有任何关联B.新质生产力的核心判断标准是产值规模，只要产业增加值增速快就属于新质生产力范畴C.新质生产力是科技创新在其中起主导作用、符合新发展理念要求、摆脱了传统增长路径、具备高效能高质量特征的新型生产力D.培育新质生产力意味着要全面淘汰所有传统制造业赛道，全部资源向人工智能、量子计算等前沿领域倾斜3.2026年《数字中国建设整体布局规划》深化落地实施方案明确，我国数字经济核心产业增加值占GDP的比重要达到（），数字化转型要全面覆盖制造业、服务业、农业三大产业领域。A.8%B.10%C.12%D.15%4.根据2025年新修订的《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员参加公需科目继续教育的时间，每年累计不得少于（）学时，其中围绕国家重大战略部署的前沿政策类内容占比不得低于总公需学时的（）。A.30三分之一B.24三分之一C.18四分之一D.12四分之一5.数据要素市场化配置改革是2026年要素市场化改革的核心发力点，下列不属于当前我国数据要素基础制度体系明确的“三权分置”范畴的是A.数据资源持有权B.数据加工使用权C.数据产品经营权D.数据跨境排他所有权6.我国落实“双碳”目标的核心原则是“全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险”，其中“双轮驱动”指的是A.技术创新和制度创新B.政府主导和市场主导C.传统产业转型和新兴产业培育D.国内减排和国际合作7.2026年知识产权强国建设中期评估指标明确，我国每万人口高价值发明专利拥有量要达到（）件，知识产权转移转化效率较2022年提升30%以上。A.12B.15C.18D.228.新时代专业技术人才评价制度改革的核心导向是A.唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项B.以创新价值、能力、贡献为核心评价标准，突出市场认可度和实际产出成效C.所有专业技术岗位统一制定完全相同的量化评价指标D.要求所有一线技术人员必须完成海外研修经历才能参与职称评审9.下列不属于我国“卡脖子”核心技术攻关重点领域的是A.高端芯片、操作系统、工业软件B.大马力航空发动机、高端医疗影像设备、特种材料C.农业生物育种技术、深海探测装备、深空通信技术D.传统中低端塑料制品加工工艺、简易纺织服装生产流水线10.2026年全国农业科技现代化部署明确要求，我国农业科技进步贡献率要达到（），主要农作物自主选育品种覆盖率稳定保持在98%以上。A.62%B.67%C.72%D.78%11.公共数据开放是数字中国建设的重要组成部分，我国公共数据开放遵循的核心原则是A.全部公共数据无条件向社会公众免费开放B.按需分类开放，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的公共数据严格执行合规审查程序后有序开放C.所有公共数据仅向大型互联网企业开放D.所有公共数据对外出售获取经营收益12.专业技术人员在科研活动中应当严格遵守科研诚信规范，下列不属于科研诚信违规行为的是A.抄袭、剽窃他人科研成果B.篡改科研实验数据、出具虚假研究结论C.在经合规同行评议的正规学术期刊上公开发表自主研发的原创性技术成果D.虚构科研项目经历套取政府财政科研经费13.2026年新型工业化推进方案明确提出，要实施制造业重点产业链高质量发展行动，聚焦50个重点细分产业链，推进（）全链条贯通，提升产业链供应链韧性和安全水平。A.补短板、锻长板、强基础、育生态B.提产量、扩规模、降成本、抢市场C.全面引进、全盘复制、全量外包、全部外销D.淘汰国企、扶持民企、放开外资、全面市场化14.下列关于碳达峰碳中和工作的表述，不符合我国政策要求的是A.我国承诺二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和B.不搞“碳冲锋”、不搞“运动式减碳”，立足我国发展阶段稳步推进双碳工作C.要求所有地区所有行业同步实现碳达峰，对高耗能产业一律立即关停D.要统筹好发展和减排的关系，在保障产业链供应链安全的前提下推进低碳转型15.人工智能技术应用落地过程中，专业技术人员应当遵守的核心伦理底线是A.利用人工智能算法批量生成虚假信息误导公众B.开发深度伪造技术用于恶意伪造他人肖像、声音牟利C.坚持人工智能技术向善，保障算法公平透明，防范算法歧视、算法滥用风险D.未经授权利用人工智能技术批量抓取公众个人隐私数据16.2026年我国深空探测领域明确的最新工程目标是完成（）采样返回任务，深化地外天体资源利用技术验证。A.嫦娥六号月球背面B.嫦娥七号南极月球C.天问一号火星D.天问二号小行星17.下列不属于我国新一代信息技术与制造业融合发展典型应用场景的是A.智能制造、数字孪生工厂B.工业互联网平台、柔性化定制生产C.全流程质量数字溯源、设备预测性维护D.传统手工作坊式无数字化管控的零散生产模式18.根据《专业技术人员职业信用建设实施方案》，专业技术人员在职称评审、科研项目申报、技术服务过程中的严重失信行为，最长可以纳入职业信用失信名单的公示期限为A.1年B.3年C.5年D.长期19.县域科技创新赋能乡村振兴的核心方向不包括A.先进种植养殖技术推广、农产品精深加工技术迭代B.农村电商数字化服务平台搭建、乡村人居环境治理技术应用C.传统农技人员能力提升、乡土特色技术成果转化D.无限制引进高污染高耗能工业项目，以牺牲乡村生态为代价提升GDP20.2026年网络安全和数据安全工作部署明确，关键信息基础设施运营者应当在中华人民共和国境内运营中收集和产生的重要数据和核心数据，原则上应当存储在境内，确需向境外提供的，应当依法履行（）程序。A.数据安全评估B.无需任何审批直接传输C.仅向第三方平台报备即可传输D.经过企业内部部门同意即可传输二、多项选择题（共15题，每题3分，共计45分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选不得分，少选每选对1个得0.5分）1.2026年新质生产力培育重点任务清单明确的前沿技术产业赛道包括A.人工智能、量子信息、生物制造B.商业航天、深地深海、可控核聚变C.新能源、新材料、高端装备D.传统钢铁、水泥、化工等所有高耗能产业2.我国当前强化企业科技创新主体地位的核心举措包括A.支持领军企业牵头组建全国重点实验室、国家技术创新中心等国家级创新平台B.扩大在企业内部设立博士后科研工作站的覆盖范围，打通产学研用协同转化通道C.对企业承担的关键核心技术攻关项目给予研发费用加计扣除、税收减免等政策支持D.要求所有科研院所的科研人员全部转入企业开展技术研发工作3.专业技术人员在日常岗位工作中践行科技创新相关要求的合理路径包括A.立足本职岗位开展小改小革、技术微创新，持续优化生产服务流程B.主动学习前沿技术知识，更新自身知识体系适配产业数字化转型需求C.积极参与产学研协同攻关，主动对接高校、科研院所将实验室成果落地为实际生产力D.为了追求创新绩效，完全抛弃现有的成熟技术体系，不计成本探索完全脱离实际应用场景的技术方向4.下列关于我国知识产权转化运用的相关政策举措，表述正确的有A.允许科研院所、高校的职务发明成果赋予科研人员不低于50%的所有权或者长期使用权B.建立知识产权质押融资绿色通道，缓解科技型中小微企业融资难问题C.健全知识产权侵权惩罚性赔偿制度，大幅提高侵权违法成本D.全面取消所有领域的知识产权保护，允许所有主体无限制使用他人技术成果5.“十四五”后半段我国绿色低碳技术攻关的核心方向包括A.新型储能技术、绿氢制备与储运技术B.工业领域零碳工艺改造技术、碳捕集利用与封存技术C.建筑领域低碳建造技术、交通领域新能源载运装备技术D.传统化石能源无限制开采、高耗能产业无序扩张相关技术6.数字政务服务提质增效的核心目标包括A.实现全国政务服务“一网通办”，减少办事群众跑动次数B.推进跨部门数据共享，消除“数据孤岛”，简化办事材料C.在保障数据安全的前提下实现民生服务事项“跨省通办”D.利用数字技术增加办事环节、提高办事门槛，变相增加群众办事成本7.新时代专业技术人员应当遵守的核心职业伦理规范包括A.秉持求真务实的工作作风，杜绝科研造假、技术欺诈行为B.坚守技术安全底线，防范新技术应用带来的伦理风险、公共安全风险C.强化社会责任意识，主动将技术成果服务于民生改善和社会公共利益D.为了获取个人利益，不惜泄露单位核心技术秘密、损害公共利益8.我国科技人才评价改革针对不同行业专业技术人员出台的差异化评价政策包括A.对基础研究类人员重点评价研究成果的学术贡献和原创性价值B.对应用研究和技术开发类人员重点评价技术突破成效、实际转化产出和行业贡献C.对社会公益类技术服务人员重点评价服务对象的满意度和实际工作成效D.对所有不同岗位的专业技术人员全部采用论文数量作为唯一评价标准9.数据要素市场化配置过程中，应当严格守住的安全底线包括A.严格落实数据分类分级保护制度，针对不同级别数据采取对应等级的安全防护措施B.严厉打击利用数据要素交易侵犯公民个人隐私、损害国家利益的违法违规行为C.在数据采集、存储、加工、交易全流程建立全链条可追溯的安全管控体系D.为了提升数据交易收益，将所有涉及公共利益的敏感数据不加脱敏直接对外售卖10.支撑我国高质量发展的新型基础设施体系主要包括A.5G/6G通信网络、算力网络、卫星互联网等信息基础设施B.智能交通、智慧能源、智慧水利等融合基础设施C.重大科技装置、产业技术创新平台等创新基础设施D.老旧落后的淘汰类高耗能基础设施11.下列符合我国“双碳”工作实际推进要求的举措有A.鼓励有条件的地区、行业结合自身发展实际率先探索碳达峰实现路径B.统筹好工业生产稳定性和减排进度的关系，保障产业链供应链安全C.大力推广绿色低碳技术应用，提升能源利用效率，减少无效能源消耗D.不顾实际发展阶段直接全面关停所有化石能源生产设施，强制实现零碳排放12.专业技术人员参与技术攻关过程中，合理的成果转化收益分配机制包括A.对成果转化做出核心贡献的团队人员应当分配不低于70%的成果转化收益B.建立覆盖技术研发、中试放大、落地推广全链条人员的收益共享机制C.杜绝单位挤占一线技术人员合理成果收益的违规行为D.所有成果转化收益全部归单位管理层所有，一线研发人员不得参与分配13.我国当前民生领域数字技术应用的典型场景包括A.智慧医疗远程诊疗体系覆盖基层县域，提升优质医疗资源可及性B.智慧教育平台向欠发达地区免费开放优质教育资源，缩小区域教育差距C.智慧养老服务平台对接老年群体需求，提升居家养老服务便捷度D.利用大数据算法杀熟、诱导未成年人沉迷网络，侵害消费者合法权益14.科研诚信建设针对专业技术人员明确的严重失信行为惩戒措施包括A.一定期限内取消其申报各级各类科研项目、科技奖励的资格B.将失信记录纳入个人职业信用档案，作为职称评审的重要参考依据C.对涉嫌违法的科研失信行为依法移送司法机关追究相关法律责任D.所有科研失信行为一律不予任何惩戒，保持完全宽容的态度15.县域公共技术服务平台赋能中小微制造企业转型升级的核心功能包括A.为中小微企业提供产品研发设计、质量检测、技术咨询等普惠性技术服务B.搭建产学研对接桥梁，帮助中小微企业对接高校院所技术资源C.面向中小微企业开展数字化转型技能培训，提升一线技术人员能力D.利用公共平台垄断所有技术资源，抬高中小微企业获取技术服务的成本三、判断题（共10题，每题1.5分，共计15分，正确选√，错误选×）1.培育新质生产力不需要对传统产业进行数字化、绿色化改造，只要全部投入资源发展前沿新兴产业就可以实现目标。2.我国在数据要素治理领域坚持安全与发展并重的原则，既大力推进数据要素开发利用，也严格守住数据安全、个人信息保护的底线。3.专业技术人员在开展技术服务过程中，出于提升工作效率的目的，可以不经服务对象同意随意披露其个人隐私信息。4.高价值发明专利的核心评价维度包括技术先进性、专利稳定度、市场转化价值、产业影响力等多个方面，不只是看专利的申请字数和权利要求数量。5.“双碳”工作的推进要统筹好发展和减排、整体和局部、长远目标和短期目标、政府和市场四对关系，不能脱离我国发展实际冒进推进。6.科技人才评价改革明确要求对基层一线、艰苦偏远地区的专业技术人员出台职称评审倾斜政策，引导技术人才向基层流动。7.人工智能生成的内容全部自动获得完整知识产权，使用者可以无条件无限制商用，不需要遵守任何版权相关规则。8.工业互联网的核心价值是打通工业全链条的数据流通，实现生产资源的优化配置，提升制造业的整体生产效率。9.专业技术人员参加公需科目继续教育的情况应当作为其职称评审、岗位聘任、职业资格认定的重要参考依据。10.关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，我国实现高水平科技自立自强必须把核心技术牢牢掌握在自己手中。四、简答题（共2题，每题20分，共计40分）1.结合自身所在行业的岗位属性，简述新时代专业技术人员主动投身新质生产力培育的核心实施路径。2.简述数字技术广泛应用场景下专业技术人员应当重点遵守的核心职业伦理要求。五、案例分析题（共1题，共计60分）案例：某省高端装备制造企业的一线数控加工工程师张某，从事航空发动机核心高温合金部件加工工艺研发工作15年，2023年以来针对该部件加工过程中精度稳定性不足、成品率低的“卡脖子”问题，带领团队开展2700余次工艺验证，累计突破12项核心工艺技术难点，申请8项高价值发明专利，将该核心部件的加工成品率从31%提升至92%，加工生产效率提升270%，产品成本下降68%，推动国产大涵道比航空发动机的核心部件完全实现自主可控，该成果2025年获得国家科技进步一等奖。2026年该省出台专业技术人员职称评审专项新政，明确在高端装备制造领域一线岗位从事技术工作满10年、取得上述层级国家级科研成果的技术人员，可不受学历、资历、论文数量等常规条件限制，直接破格申报正高级职称，同时配套给予该类技术人才每年5万元的技术能力提升专项补贴。结合上述材料回答如下两个问题：（1）结合我国当前科技人才评价制度改革的总体方向，分析该省出台上述专项职称评审政策的现实意义。（2）结合新质生产力培育的实践要求，说明一线产业技术人员在技术攻关过程中的核心价值主要体现在哪些方面。参考答案一、单项选择题1.答案：B。解析：2026年全国科技工作会议公开明确的阶段目标为研发投入强度达到3%，基础研究投入占比提升至8%，符合我国科技创新投入的稳步增长节奏。2.答案：C。解析：新质生产力并非脱离传统产业，也不唯产值导向，更不是全盘淘汰传统产业，核心是以科技创新为主导实现高质量发展。3.答案：C。解析：《数字中国建设整体布局规划》明确2026年数字经济核心产业增加值占GDP比重提升至12%的阶段目标。4.答案：B。解析：2025年新修订的《专业技术人员继续教育规定》明确公需科目每年累计不少于24学时，其中前沿政策类内容占比不低于三分之一。5.答案：D。解析：我国数据要素基础制度明确的三权分置为数据资源持有权、数据加工使用权、数据产品经营权，不存在数据跨境排他所有权的设置。6.答案：A。解析：双碳工作“双轮驱动”指的是统筹技术创新和制度创新两大核心动力。7.答案：B。解析：知识产权强国建设中期目标明确2026年每万人口高价值发明专利拥有量达到15件。8.答案：B。解析：新时代科技人才评价改革核心是破“四唯”，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系。9.答案：D。解析：传统中低端塑料制品加工不属于核心技术攻关重点领域。10.答案：B。解析：2026年农业科技现代化部署明确农业科技进步贡献率达到67%。11.答案：B。解析：我国公共数据开放遵循分类分级、合规有序的原则，并非无条件全部开放。12.答案：C。解析：公开发表自主原创成果属于正常科研行为，不属于科研失信。13.答案：A。解析：产业链高质量发展行动核心方向是补短板、锻长板、强基础、育生态。14.答案：C。解析：我国双碳工作不要求所有地区行业同步碳达峰，禁止运动式减碳一刀切行为。15.答案：C。解析：人工智能伦理底线是技术向善，防范各类滥用风险。16.答案：D。解析：2026年我国深空探测明确天问二号小行星采样返回的阶段目标。17.答案：D。解析：传统无数字化管控的生产模式不属于两化融合典型场景。18.答案：C。解析：专业技术人员职业信用建设相关规定明确严重失信行为公示期限最长为5年。19.答案：D。解析：以牺牲生态为代价发展经济不符合乡村振兴的核心要求。20.答案：A。解析：关键信息基础设施重要数据出境必须依法履行数据安全评估程序。二、多项选择题1.答案：ABC。解析：传统高耗能产业不属于新质生产力重点培育的前沿赛道。2.答案：ABC。解析：要求所有科研人员转入企业的表述不符合实际政策导向。3.答案：ABC。解析：不计成本探索脱离实际场景的技术不属于合理路径。4.答案：ABC。解析：全面取消知识产权保护的表述与我国政策完全相悖。5.答案：ABC。解析：无限制开采化石能源不属于绿色低碳技术攻关方向。6.答案：ABC。解析：增加办事环节的做法与数字政务提质增效目标相反。7.答案：ABC。解析：泄露单位技术秘密损害公共利益属于违反职业伦理的行为。8.答案：ABC。解析：全部以论文为唯一评价标准属于破四唯重点整改的错误做法。9.答案：ABC。解析：不加脱敏售卖敏感数据属于违法行为。10.答案：ABC。解析：淘汰类高耗能设施不属于新型基础设施范畴。11.答案：ABC。解析：不顾实际直接关停所有化石能源设施属于运动式减碳错误做法。12.答案：ABC。解析：收益全部归管理层所有不符合成果转化激励政策要求。13.答案：ABC。解析：大数据杀熟等侵害消费者权益的行为属于违规应用。14.答案：ABC。解析：对科研失信行为一律不惩戒的表述不符合科研诚信建设要求。15.答案：ABC。解析：垄断技术资源抬高服务成本违背公共技术服务平台的设立初衷。三、判断题1.×解析：培育新质生产力需要同步推进传统产业的数字化绿色化改造，实现传统产业和新兴产业协同升级。2.√解析：我国数据治理始终坚持安全与发展并重的核心原则。3.×解析：未经同意披露他人隐私信息属于违反职业伦理和法律要求的行为。4.√解析：高价值专利评价是多维度综合评价，不唯形式指标。5.√解析：双碳工作统筹四对关系是我国明确的核心推进原则。6.√解析：基层一线职称评审倾斜是我国科技人才评价改革的明确内容。7.×解析：AI生成内容知识产权归属需要结合具体场景判定，并非全部自动无条件可商用。8.√解析：工业互联网的核心价值就是打通数据链路优化生产资源配置。9.√解析：公需科目继续教育情况是职称评审等工作的重要参考依据。10.√解析：核心技术自主可控是我国高水平科技自立自强的核心要求。四、简答题参考答案1.新时代专业技术人员投身新质生产力培育的核心路径主要包括五大方面：一是立足本职岗位开展微创新实践，结合日常生产服务中的痛点问题，小切口开展工艺优化、流程改进、服务升级类的技术创新，累计形成规模化的技术改进成效，不需要盲目追求脱离实际的宏大创新项目；二是主动开展前沿技术知识更新，结合自身所在行业的技术迭代趋势，针对性学习数字技术、绿色技术等新技术工具的应用方法，适配产业数字化转型的岗位能力要求，避免自身知识体系老化落后于技术发展节奏；三是主动参与产学研协同攻关，一方面将一线岗位发现的真实技术需求反馈给高校、科研院所的研发团队，避免科研项目脱离实际应用场景，另一方面主动参与实验室成果的中试落地、场景测试环节，打通前沿技术从实验室到生产一线的“最后一公里”转化通道；四是积极参与行业共性技术的共享推广，主动将自身积累的先进技术经验通过技术培训、师徒传帮带等方式传递给更多一线技术人员，扩大先进技术的覆盖范围，带动全行业整体技术水平提升；五是主动参与技术标准制定工作，结合一线实操经验总结形成可复制推广的技术规范，助力行业整体技术标准化水平提升，夯实新质生产力发展的产业基础。2.数字场景下专业技术人员需要重点遵守的职业伦理要求包括六大维度：一是坚守技术向善的基本导向，所有数字技术研发和应用的出发点要服务于社会公共利益改善，不得利用数字技术开发侵害公民合法权益、损害公共利益的功能和产品；二是守住数据安全底线，在数据采集、存储、加工、使用全流程严格遵守数据分类分级保护的相关规定，严禁未经授权泄露、倒卖敏感公共数据、公民个人隐私数据、单位核心技术数据的行为；三是保障算法公平透明，在开发人工智能算法、推荐系统、自动化决策系统的过程中，主动排查算法歧视、算法漏洞，严禁利用算法进行大数据杀熟、诱导沉迷、精准营销欺诈等侵害公众权益的操作；四是恪守科研诚信底线，在数字技术相关的科研活动中杜绝数据造假、成果抄袭、技术欺诈等违规行为，向社会公众披露技术功能时不得夸大宣传、虚构技术能力误导公众；五是主动防范新技术衍生伦理风险，在开发深度伪造、脑机接口、基因编辑等前沿数字融合技术的过程中，提前开展伦理风险评估，建立风险防控机制，避免新技术应用造成不可逆的负面社会影响；六是强化社会责任担当，主动将数字技术成果面向欠发达地区、基层公共服务领域下