2026年保安员法律法规考核题含答案

2026年保安员法律法规考核题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案）1.根据现行《保安服务管理条例》，申领保安员证应当具备的最低学历要求是（）A.小学毕业B.初中毕业C.高中毕业D.大专毕业答案：B2.保安员李某在某写字楼巡逻时发现一名人员形迹可疑，欲对其进行盘问检查，以下做法符合法律法规要求的是（）A.直接强行对其搜身检查B.要求对方出示身份证件，在公共区域开展盘问C.为了方便询问，将对方带到偏僻角落单独盘问D.确认有盗窃嫌疑后直接限制对方人身自由2小时等待民警到场答案：B3.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下选项中不属于治安管理处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留答案：C4.保安员在执勤中遇到公民正在公共场所实施故意伤害他人的行为，保安员首先应当采取的正确措施是（）A.立即制止违法侵害行为B.立即对行为人作出治安处罚C.等待警察到场后再处置D.记录相关情况后撤离现场答案：A5.根据《保安服务管理条例》，下列哪类人员符合法定条件可以担任保安员（）A.曾因故意犯罪被判处有期徒刑，刑罚执行完毕满2年的B.曾被收容教育，执行完毕满5年的C.被吊销保安员证未满3年的D.曾两次被吊销保安员证的答案：B6.根据《民法典》侵权责任编相关规定，保安员在履行保安服务职责过程中因重大过错造成客户合法权益损害的，关于赔偿责任承担，下列说法正确的是（）A.由保安员本人承担全部赔偿责任B.由保安从业单位承担赔偿责任，承担后可向有故意或重大过失的保安员追偿C.由客户自行承担损失D.由保安从业单位和保安员平均承担赔偿责任答案：B7.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，重点目标管理单位安排保安员对进入重点目标的人员、物品进行安全检查，保安员发现人员携带管制违禁物品，以下处理方式错误的是（）A.禁止携带违禁物品进入重点目标区域B.立即向公安机关报告情况C.直接没收违禁物品D.对拒不配合检查的人员，劝阻其进入目标区域，拒不服从的及时报警处置答案：C8.保安员王某在商业综合体出入口执勤时，接到顶层餐厅发生火灾的内部报警，以下应对流程排序正确的是（）①立即拨打119火警电话报警②向单位安保负责人和商场管理方报告③组织引导起火区域及周边人员疏散④组织专职保安员使用就近消防设施开展初起火灾扑救A.①②③④B.②①④③C.②①③④D.①②④③答案：B9.根据《中华人民共和国刑法》关于正当防卫的规定，保安员为了制止正在进行的不法侵害，采取防卫行为造成不法侵害人损害的，下列说法正确的是（）A.只要造成损害就必须承担刑事责任B.符合正当防卫构成要件的，不负刑事责任C.只要针对不法侵害实施防卫，无论防卫限度如何都不需要承担责任D.不法侵害停止后，继续实施防卫行为也属于正当防卫答案：B10.保安服务公司提供武装守护押运服务，为押运人员申领持枪证件，应当由哪个部门核发（）A.市场监督管理部门B.公安机关C.应急管理部门D.交通运输部门答案：B11.根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，保安员在银行营业网点出入口执勤时，发现一名老年人正向陌生涉诈账户转账，多次劝阻仍不停止，符合可疑涉诈特征，以下做法正确的是（）A.直接扣押老年人的手机和银行卡B.通知银行工作人员按规定核查，及时向公安机关报告可疑情况C.要求老年人立刻停止转账，否则限制其离开网点D.告知老年人风险后不干预，避免承担责任答案：B12.根据《公安机关实施保安服务管理条例办法》，保安员证有效期届满需要重新核发的，应当在有效期届满前多少日内向原发证公安机关提出申请（）A.10日B.30日C.60日D.90日答案：B13.保安员刘某在住宅小区出入口执勤时，业主王某因未带门禁卡，拒绝配合登记，强行驾车冲卡，导致小区道闸损坏，出入口秩序混乱，王某的行为属于（）A.扰乱单位秩序的违反治安管理行为B.交通肇事罪C.妨害公务罪D.正当维权行为，不构成违法答案：A14.根据《保安服务管理条例》，保安从业单位应当定期对保安员进行法律法规和技能考核，发现保安员考核不合格或者严重违反单位管理制度，符合劳动合同解除条件的，下列做法正确的是（）A.应当依法按照劳动合同法的规定办理解除手续B.不得解除劳动合同，只能调整岗位C.必须报公安机关批准后才能解除D.扣除全部工资后解除劳动关系答案：A15.保安员在执行要人随身护卫任务时，发现护卫对象遭遇不明人员暴力袭击，下列处置方法错误的是（）A.迅速利用地形将护卫对象转移到安全区域B.立即拨打110报警求助C.第一时间徒手与袭击者搏斗，直至制服对方D.利用随身护卫装备阻挡袭击，保护护卫对象撤离答案：C二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《保安服务管理条例》，保安员在服务区域内依法可以行使下列哪些权利（）A.查验出入服务区域人员的证件B.登记出入的车辆和物品C.在服务区域内开展巡逻、守护、安全检查、报警监控D.对违反治安管理的人员作出行政拘留处罚E.纠正和制止服务区域内的违法违规行为答案：ABCE2.根据《保安服务管理条例》，保安员不得实施下列哪些行为（）A.限制他人人身自由、搜查他人身体B.侮辱、殴打他人C.扣押、收缴他人身份证件和私人财物D.阻碍国家机关工作人员依法执行公务E.按照客户单位要求对出入服务区域的人员进行检查登记答案：ABCD3.根据《民法典》和《个人信息保护法》关于隐私权和个人信息保护的规定，保安员在工作中下列做法正确的有（）A.执勤中拍摄到的服务对象、公民个人隐私画面，不得私自传播、留存B.不得私自翻看服务区域内遗留物品中的私人文件、信件C.因公共安全需要安装监控设备，不得对准公民的私密生活区域D.为了避免麻烦，公安机关办案需要查询监控录像，拒绝提供E.误拍到公民私密区域的监控录像，应当及时按规定删除处理答案：ABCE4.下列哪些情形中，保安员采取的处置措施符合法律法规要求的有（）A.发现服务区域内有人正在实施盗窃行为，立即上前制止并控制嫌疑人等待民警到场B.发现人员携带易燃易爆物品进入人员密集的商场，立即劝阻，劝阻无效的及时报警C.对有盗窃嫌疑的人员，直接在公共区域对其进行搜身检查D.接到群众呼救，协助公安机关救助受伤人员E.犯罪嫌疑人实施抢劫后驾车逃离，保安员为了抓捕，在城市道路超速追逐强行逼停，导致嫌疑人轻伤，该行为符合合理履职要求，不需要承担超额责任答案：ABD5.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，保安员在日常执勤中发现下列哪些情况属于可疑恐怖活动线索，应当立即向公安机关报告（）A.人员携带管制器具频繁出入学校、医院、高铁站等重点目标，拒绝接受安全检查，形迹诡异B.发现有人偷偷在供水站、变电站等重点基础设施周边测绘、标记关键设施位置C.发现多人聚集在偏僻场所，宣讲极端宗教思想，培训制爆技术D.游客在景区重点区域拍照留影E.商户在商场门口堆放促销货物堵塞消防通道答案：ABC6.保安员在履行职责过程中，遇到下列哪些情况应当立即拨打报警电话求助（）A.服务区域内发生聚众打架斗殴事件B.接到群众有人落水溺水的求助C.发现可疑无人包裹疑似爆炸物品D.小区高层发生火灾，火势蔓延较快E.两名员工因琐事发生口角争吵，未发生肢体冲突答案：ABCD7.根据《保安服务管理条例》和《劳动法》规定，保安从业单位应当履行下列哪些义务保障保安员合法权益（）A.定期对保安员开展法律法规和业务技能培训B.为保安员提供符合要求的劳动保护用品C.按照规定为保安员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险D.按时足额支付保安员的工资，不得克扣拖欠E.要求保安员无限制加班，不支付加班工资答案：ABCD8.根据《刑法》关于正当防卫的规定，下列说法正确的有（）A.正当防卫必须针对正在进行的不法侵害，事前防卫、事后防卫不属于正当防卫B.防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害，否则构成防卫过当需要承担刑事责任C.对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任D.只要是为了保护自己的合法权益，就可以成立正当防卫，不受防卫限度限制E.对第三人的不法侵害，保安员也有权实施正当防卫答案：ABCE9.保安员在出入口执勤时，应当遵守下列哪些规定（）A.严格查验出入人员、车辆的证件，做好登记工作B.维护出入口的正常秩序，及时疏导拥堵的人员和车辆C.发现携带违禁物品、可疑物品的，及时按照规定处置并报警D.对进出的所有人员都必须进行搜身检查，排除安全隐患E.按照规定做好交接班，记录执勤中发生的所有异常情况答案：ABCE10.保安员在工作中自身劳动权益受到侵害时，下列属于合法维权途径的有（）A.向所在保安从业单位工会反映情况，申请单位内部调解B.向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁C.对公安机关作出的行政处罚决定不服，依法向人民法院提起行政诉讼D.通过当地信访部门合法反映诉求E.纠结同乡围堵政府部门拉横幅维权答案：ABCD三、判断题（正确打√，错误打×）1.只要年满16周岁，身体健康就可以申领保安员证。（）答案：×解析：根据《保安服务管理条例》，申领保安员证必须年满18周岁，且符合品行良好、初中以上学历等法定条件。2.保安员没有行政执法权，不得限制他人人身自由，不得搜查他人身体。（）答案：√3.保安员因工作原因受伤致残，符合工伤认定条件的，依法享受工伤保险待遇。（）答案：√4.为了查验身份的需要，保安员可以临时扣押人员的居民身份证，查验完成后归还即可。（）答案：×解析：只有公安机关执法时有权依法扣押居民身份证，保安员无权扣押任何公民的身份证件。5.根据《保安服务管理条例》，被吊销保安员证未满3年的，不得再次申领保安员证。（）答案：√6.曾因过失犯罪被判处刑罚的，一律不得担任保安员。（）答案：×解析：《保安服务管理条例》仅禁止曾因故意犯罪被刑事处罚的人员担任保安员，过失犯罪不在禁止范围内。7.保安员在工作中发现涉恐恐怖活动线索，应当及时向公安机关报告，公安机关应当对举报人的信息予以保密。（）答案：√8.为了管理小区违法停车，保安员可以在公共道路上设置停车障碍物，拦截违停车辆。（）答案：×解析：公共道路属于道路交通管理部门管辖，保安员无权私设障碍物拦截车辆，影响道路通行。9.保安从业单位应当按照规定为保安员缴纳社会保险，保障保安员的合法劳动权益。（）答案：√10.保安员抓获现行犯罪嫌疑人后，应当第一时间对嫌疑人进行审问核实案情，确认犯罪事实后再移送公安机关。（）答案：×解析：保安员没有刑事审讯权，抓获嫌疑人后应当第一时间控制并移送公安机关处理，不得私自审讯。四、案例分析题案例一：2025年10月，某市一家保安服务公司为了降低人力成本，招聘了12名未参加保安员资格考试、未取得保安员证的人员直接上岗，其中保安员赵某被派遣到当地一家商业广场担任出入口保安员，上岗前保安公司仅对赵某进行了1天的简单岗前培训，未开展系统的法律法规培训考核。某日，赵某在出入口执勤时，发现男子陈某未按广场疫情防控要求佩戴口罩，强行要进入广场，赵某上前阻拦，陈某首先辱骂并推搡赵某，赵某一气之下将陈某推倒在地，导致陈某头部着地，经鉴定为轻伤二级，陈某住院花费共计9.2万元，构成十级伤残。问题1：本案中保安服务公司存在哪些违法行为？问题2：陈某的人身损害赔偿责任应当由谁承担？请说明理由。问题3：公安机关应当对本案相关主体如何依法处理？参考答案：问题1：保安服务公司存在三处明显违法行为：一是违反《保安服务管理条例》持证上岗的规定，安排未取得保安员证的人员直接上岗从事保安服务工作；二是未按照规定对保安员开展系统的法律法规培训和业务考核，违反了《保安服务管理条例》中保安从业单位应当定期对保安员进行培训考核的法定要求；三是未落实保安服务管理制度，对保安员的履职行为缺乏监督管理，存在明显的管理失职。问题2：陈某的损害赔偿责任应当由保安服务公司承担，保安服务公司承担赔偿责任后，可以向赵某追偿。理由：根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中赵某是在履行出入口执勤的工作职责时，因处置矛盾不当造成陈某损害，属于执行工作任务的行为，因此保安服务公司作为用人单位应当承担赔偿责任；赵某对损害的发生存在故意，因此保安公司赔偿后有权向赵某追偿。问题3：公安机关应当依法作出如下处理：第一，赵某殴打他人致陈某轻伤，已经构成故意伤害罪，应当依法将赵某移送司法机关追究刑事责任；第二，针对保安服务公司安排无证人员上岗的违法行为，依据《保安服务管理条例》第四十二条规定，责令保安服务公司限期改正，给予警告，并处1万元以上5万元以下罚款，情节严重的可以吊销保安服务许可证；第三，对赵某未取得保安员证从事保安服务的行为，责令赵某停止从业，并处200元以上1000元以下罚款。案例二：2026年1月，某住宅小区物业服务企业聘请保安员孙某负责小区监控岗执勤工作，物业服务企业未建立监控录像查阅管理制度，也未对保安员开展个人信息保护相关培训。业主王某因邻里纠纷与邻居李某产生矛盾，王某找到孙某，谎称自己家物品丢失，需要查看李某家门口公共区域的监控录像寻找线索，孙某碍于王某是物业项目经理的远房亲戚，未履行审批手续，私自将一个月的李某进出小区的监控录像拷贝给王某。王某拿到监控录像后，剪辑部分片段造谣李某从事不正当职业，发布到小区业主群，导致李某名誉受损，患上轻度抑郁，共计损失医疗费、精神损害抚慰金12万余元。李某得知监控录像是孙某私自提供后，将孙某、物业服务企业告上法院，要求赔偿损失。问题1：孙某的行为违反了哪些法律法规的规定？问题2：李某的损害应当由谁承担赔偿责任？请说明理由。问题3：本案对