2026年涉密人员图纸晒蓝保密管控基本知识考试试题带答案

2026年涉密人员图纸晒蓝保密管控基本知识考试试题带答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分，共30分）1.涉密图纸晒蓝作业的核心保密管理目标是A.缩短晒蓝作业周期B.防止涉密图纸信息失控泄露C.降低晒蓝作业成本D.提高图纸复用效率2.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及涉密载体制作相关管理规定，下列关于涉密图纸晒蓝外包作业的说法正确的是A.绝密级涉密图纸因工艺限制确需外晒的，由本单位保密委员会审批即可开展B.机密级涉密图纸外晒，只需项目负责人签字同意即可开展作业C.经保密审查合格、签订规范保密协议的单位，可承接机密级、秘密级涉密图纸晒蓝业务D.任何情况下都不允许涉密图纸开展外晒作业3.按照涉密载体保密管理要求，涉密图纸晒蓝作业前必须完成的核心登记内容是A.只登记晒蓝总数量，无需登记图号和密级B.如实登记涉密图纸密级、图号、申请晒蓝数量、晒蓝用途、申请人信息及申请日期C.只需要登记申请人姓名和联系方式即可D.为提高工作效率，可免于登记，直接开展作业4.传统晒蓝工艺产生的废涉密底片、不合格涉密蓝图纸、带涉密信息的边角料，正确的处置方式是A.混入普通废纸卖给废品回收站B.用普通碎纸机粉碎后按一般生活垃圾处理C.交本单位涉密载体销毁管理机构统一销毁D.由作业人员自行焚烧处理5.涉密图纸晒蓝作业场所的人员准入要求是A.只要不接触涉密图纸，无关人员即可进入B.未经审批批准，任何无关人员不得进入晒蓝作业场所C.本单位领导可以随时进入作业场所，无需审批D.所有本单位职工均可自由进出作业场所6.当前多数单位采用数码蓝印工艺晒制涉密图纸，作业完成后，储存在晒蓝设备中的涉密电子图纸正确的处理方式是A.留在晒蓝设备硬盘中，方便后续重复晒制B.由作业人员拷贝到个人U盘带走留存备用C.彻底删除文件并清除设备缓存、临时文件、缩略图，不得留存任何备份D.拷贝到单位公共共享盘方便相关人员调取使用7.涉密人员从事涉密图纸晒蓝作业，上岗前必须完成的法定程序是A.参加保密教育培训，通过保密考核，签订保密承诺书B.不需要培训考核，只要会操作晒蓝设备即可上岗C.只要身体健康、无犯罪记录即可上岗，不需要保密审查D.只要是本单位正式职工即可直接上岗8.某涉密单位申请晒制12份秘密级施工图纸，实际晒制出15份合格成品，对于多余的3份合格涉密图纸，下列处置方式正确的是A.由申请人自行留存备用，无需登记报备B.由晒蓝作业场所管理人员登记后，按照对应密级纳入涉密载体统一保管，确无留存必要的按规定程序统一销毁C.裁剪掉涉密信息区域后作为本单位办公草稿纸再利用D.由作业人员带回家私用，不对外流出即可9.按照保密要害部位管理要求，涉密图纸晒蓝作业场所应当符合的保密防范要求是A.不需要特殊保密防护，只要下班锁门即可B.应当确定为保密要害部位，按要求配备门禁、防盗、监控等保密防护设施，实行准入管控C.只要作业场所位于单位大院内部，不需要额外防护D.只要安装视频监控就符合要求，不需要准入控制10.涉密图纸晒蓝过程中发生涉密图纸丢失、被盗情况，作业人员正确的做法是A.隐瞒不报，自行私下寻找，找到后无需报备B.立即向本单位保密管理机构报告，及时配合采取补救措施C.只告知部门负责人，不告知保密管理部门D.重新晒制一份补全，不需要上报任何部门11.下列符合涉密图纸晒蓝审批流程要求的是A.申请人提交申请→业务部门负责人审核→单位保密管理部门审批→符合条件准予晒蓝B.申请人直接联系晒蓝作业人员，口头说明用途即可晒蓝C.只要单位主要领导打招呼，无需手续即可晒蓝D.只要项目负责人签字同意，不需要保密部门审批12.下列晒蓝作业人员的行为中，符合保密管理规定的是A.私自留存涉密图纸的底片、电子版或成品蓝图纸B.严格按照审批同意的份数晒制，不多晒、不私存C.应熟人要求，擅自复制晒制涉密图纸D.将涉密图纸内容拍照发给外单位相关人员参考13.关于数码晒蓝设备的网络接入管理，下列说法正确的是A.存储涉密图纸信息的数码晒蓝设备，可以直接接入互联网方便传输文件B.存储涉密图纸信息的数码晒蓝设备，必须按照对应密级的涉密信息设备管理，严禁接入互联网及非涉密网络C.只要拔掉固定网线，就可以连接公共wifi使用D.可以接入单位非涉密办公网，只要不接入互联网即可14.外单位携带涉密图纸到我单位申请晒蓝，下列处理方式符合保密规定的是A.只要缴纳晒蓝费用，即可直接作业B.查验对方单位介绍信、涉密图纸所有权证明、保密管理证明，经我单位保密管理部门审批同意后，全程安排专人监督作业C.只要是熟人介绍，不需要任何手续即可作业D.只要对方确认是本单位的涉密图纸，不需要审批即可作业15.晒制涉密图纸时，关于密级标识的处理，下列做法正确的是A.必须保留原图的密级标识，晒制成品和原图密级保持一致，不得擅自去除、更改B.晒制的时候可以去掉密级标识，内部人员知道是涉密就行C.密级标识错了也没关系，不影响使用就行D.只要不对外流通，成品不需要标注密级二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，少选、错选不得分，每题3分，共30分）1.下列选项中，属于涉密图纸晒蓝过程中常见的保密风险点有A.审批流程缺失，无审批擅自晒制，超审批份数多晒多存B.废涉密蓝图纸、废底片、带涉密信息的边角料随意丢弃，不按规定销毁C.作业人员保密意识淡薄，私自留存涉密图纸信息，拍照外传D.数码晒蓝完成后不彻底清理电子文件，涉密信息留在设备中被窃密E.无关人员随意进入作业场所，偷拍偷录涉密图纸信息2.涉密人员从事涉密图纸晒蓝作业，应当遵守的保密规定包括A.不得擅自超出审批同意的范围增加晒制份数B.不得私自留存任何形式的涉密图纸副本备份C.不得在私人交往、公众场合谈论涉密图纸的内容D.不得擅自将任何涉密图纸材料带出指定作业场所E.作业完成后及时清理作业现场，所有涉密材料全部按规定归库或处置3.传统涉密图纸晒蓝工艺产生的涉密废弃物，主要包括A.曝光报废的涉密感光底片B.裁剪下来的带涉密信息的蓝图纸边料C.晒制不合格的涉密蓝图纸成品D.使用过的留存涉密图形信息的原底片4.下列关于数码涉密图纸晒蓝作业的保密要求，说法正确的有A.涉密电子图纸导入数码晒蓝设备完成作业后，必须彻底清除所有残留数据，包括缓存、缩略图、临时文件B.存储涉密图纸信息的数码晒蓝设备不得连接互联网、非涉密公共网络C.严禁用个人手机、私人U盘等移动存储设备拷贝涉密电子图纸D.只要不对外泄露，可以将涉密电子图纸留在晒蓝设备中长期留存5.单位保密管理部门对涉密图纸晒蓝工作的保密管控职责包括A.制定完善本单位涉密图纸晒蓝专项保密管理制度和操作流程B.对晒蓝作业人员开展保密教育培训和定期考核C.对涉密图纸晒蓝的审批流程、作业过程进行日常监督检查D.及时排查处置晒蓝过程中产生的失泄密隐患，发生失泄密事件按规定及时上报E.定期对晒蓝作业场所、设备进行保密检查，及时整改发现的问题6.确需将涉密图纸委托外单位晒蓝作业，必须符合的条件包括A.承接单位必须经过正规保密审查，具备对应等级的保密资质，保密管理体系符合要求B.必须签订正式的保密协议，明确双方保密责任和涉密信息处置要求C.仅可委托开展机密级、秘密级涉密图纸晒蓝，绝密级涉密图纸一律不得委托外单位作业D.委托方必须安排专人全程跟踪管控，晒蓝完成后所有涉密材料包括成品、废品全部收回，承接单位不得留存E.委托后由承接单位承担全部责任，委托方不需要再管控7.涉密晒蓝作业人员遇到下列哪些情况，应当立即向本单位保密管理部门报告A.涉密图纸在晒蓝过程中发生丢失、被盗B.发现无关人员偷拍、偷录涉密图纸，或者私自拷贝涉密图纸信息C.涉密晒蓝设备送外维修，涉密存储部件被带离单位前发现管控漏洞D.自己不小心多晒了涉密图纸，且找不到多余图纸下落E.外部人员以各种理由索要涉密图纸复印件或电子版本8.下列行为中，属于涉密图纸晒蓝作业中的违规行为有A.无审批手续擅自晒制涉密图纸B.晒蓝完成后多余涉密图纸不登记，自行处置C.在非涉密电脑、非涉密晒蓝设备上处理涉密电子图纸D.将废涉密图纸扔到普通生活垃圾箱E.允许无关人员在作业现场观看晒蓝过程9.涉密图纸晒蓝作业场所的保密管理要求包括A.实行严格准入控制，未经批准任何无关人员不得进入B.场所内严禁带入个人具有拍照、存储功能的电子设备C.按要求配备防盗门窗、门禁系统、视频监控等保密防护设施D.每日作业结束后，必须将所有涉密材料存入保密柜锁好，锁闭作业场所门窗E.可以接待外单位人员参观，只要不允许拍照即可10.下列涉密晒蓝作业行为中，属于保密管理明确禁止的有A.私自将涉密蓝图纸、底片、电子文件带出工作场所B.在私人交往中谈论涉密图纸的内容C.利用工作便利，为外单位或者个人私自晒制涉密图纸D.私自留存涉密图纸备份用于个人用途E.严格按照审批流程和审批份数晒制涉密图纸三、判断题（正确打√，错误打×，每题2分，共20分）1.只要是本单位正式职工，就可以直接从事涉密图纸晒蓝作业。2.涉密图纸晒蓝产生的小尺寸边角料，因为面积小无法识别完整信息，可以按普通垃圾处理。3.数码晒蓝完成后，只要删除了桌面上的涉密电子图纸文件，就完成了信息清理要求。4.绝密级涉密图纸一律不得委托本单位以外的单位开展晒蓝作业。5.为了方便后续使用，晒蓝作业人员可以多晒几份留存，不需要额外审批。6.涉密图纸晒制成品，必须保留和原图一致的密级标识，不得擅自去除或者更改密级。7.外单位携带涉密图纸到本单位晒蓝，必须查验相关手续，经本单位保密办审批同意后才能开展作业，全程要有专人监督。8.淘汰更换的存储过涉密图纸信息的数码晒蓝设备，只要格式化硬盘就可以卖给二手市场。9.涉密图纸晒蓝只要完成审批流程，就不需要再建立台账登记，审批记录已经可以追溯。10.涉密图纸丢失后如果及时找回，就不需要上报单位保密管理部门。四、案例分析题（每题10分，共20分）1.某承担国防重点项目的军工设计院，所有项目设计图纸均定为机密级。2025年11月，该设计院晒蓝室新入职职工李某，入职后仅参加了通用入职培训，未参加专项保密教育培训，也未签订保密承诺书。项目设计员张某赶项目进度，手持5张机密级原图找到李某，称领导已经口头同意，先晒10份，后续补审批手续，李某未核实审批手续就直接开始作业，实际一共晒出12份成品。张某取走了10份，剩下的2份李某随手放在办公桌抽屉，忘记登记也没有通知张某取走。2026年1月，单位部门调整，李某调往其他部门工作，整理办公桌时发现这2份图纸，认为是无用废纸，随手扔到了办公楼楼下的普通垃圾桶，后来被附近废品收购人员捡走，直到单位季度保密检查清查涉密图纸台账时才发现图纸丢失，此时图纸已经流出单位，造成重大泄密隐患。问题：请结合保密管理规定，指出本案中存在哪些违规行为，并说明应当如何加强涉密图纸晒蓝的保密管控。2.某地方建筑设计院承接了一项涉密国防公路设计项目，设计院自有晒蓝设备无法满足大尺寸图纸的晒蓝要求，经设计院保密办审核，报院保密委员会审批同意，委托一家具备保密资质的本地图文中心晒制这批共30份秘密级图纸。设计院项目人员把原图交给图文中心后就返回单位，没有安排人员现场监督，约定晒好后自提。晒蓝完成后，图文中心作业人员王某觉得这批图纸的线型设计很规范，就私自把电子扫描件留存到了自己的私人U盘里，后来王某跳槽到一家民营交通设计公司，就把这份电子图纸拷贝到公司电脑，作为同类项目设计参考，造成涉密信息泄露。问题：请指出本案中委托方设计院和承接方图文中心分别存在哪些违规行为，并说明委托外单位晒蓝涉密图纸应当落实哪些保密管理要求。参考答案：一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.B6.C7.A8.B9.B10.B11.A12.B13.B14.B15.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、案例分析题1.（1）本案存在的违规行为主要有：①单位主体违规：安排未经过保密教育培训、未签订保密承诺书、未通过保密考核的人员直接上岗从事涉密作业，违反涉密人员上岗管理规定；日常保密管理缺失，岗位调整时未要求涉密人员清退移交所有涉密材料，对晒蓝作业未开展定期监督检查，未能及时发现隐患；②张某违规：未履行正式审批流程，绕过制度要求以赶进度为由先晒后补，违反涉密图纸晒蓝审批规定；③李某违规：未核实审批手续就擅自开展晒蓝作业，超审批份数晒制后未对多余图纸登记保管，违规将涉密图纸丢入普通垃圾桶，违反涉密载体处置规定。（2）加强涉密图纸晒蓝保密管控的措施：一是严格落实涉密人员上岗要求，所有从事涉密晒蓝作业的人员必须经过保密审查，参加专项保密教育培训，考核合格后签订保密承诺书才能上岗，每年定期开展保密复审和再培训，更新保密法律法规知识，提升风险防范意识；二是严格执行审批登记制度，明确所有涉密图纸晒蓝必须履行“申请人申请→业务部门负责人审核→保密管理部门审批”的流程，严禁无审批作业、先作业后补审批，所有晒蓝必须如实登记密级、图号、份数、申请人、日期，建立完整台账留存备查，保管期限符合涉密档案管理要求，确保全流程可追溯；三是严格管控晒制过程和成品处置，严格按照审批同意的份数晒制，多余成品、不合格成品、带涉密信息的边角料全部要登记造册，需要留存的按对应密级存入保密柜保管，不需要留存的统一交单位涉密载体销毁机构销毁，严禁任何个人私自处置涉密图纸材料，更不得将涉密材料扔入普通垃圾容器；四是完善日常监督和交接管理，定期对晒蓝作业场所、涉密材料保管情况开展保密检查，每季度至少开展一次专项排查，及时整改发现的隐患，涉密人员岗位调整、离职前必须完成所有涉密材料的清退交接，由部门负责人和保密管理员签字确认无留存后，才能办理人事手续；五是强化涉密人员责任意识，明确违规行为的追责机制，对违反规定的人员依规依纪严肃处理，将责任落实到具体岗位和个人，警示提升全体涉密人员的保密自觉性，从源头上减少违规行为的发生。2.（1）本案中的违规行为：①委托方设计院存在的违规：审批同意外晒后，未安排专人全程现场监督作业，未在作业完成后要求承接方彻底删除所有留存的涉密电子信息，也未对删除情况进行核查确认，未收回所有涉密材料包括半成品、废件，全程管控缺位，违反涉密外包作业的管理规定；②承接方图文中心存在的违规：对作业人员日常保密管理不到位，未落实涉密作业后信息清理的检查要求，未与作业人员签订专项保密承诺，作业人员违规私自留存涉密电子信息，违反保密协议和保密管理规定，最终造成涉密信息泄露