2026年群团单位公务员遴选笔试试题及答案

2026年群团单位公务员遴选笔试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.新时代群团工作的根本保证是（）A.坚持党的全面领导B.坚持服务中心大局C.坚持维护群众权益D.坚持改革创新发展2.深化新时代群团改革的核心要求是增强“三性”，“三性”指的是（）A.政治性、组织性、群众性B.政治性、先进性、群众性C.先进性、群众性、服务性D.政治性、先进性、服务性3.下列选项中，不属于新就业形态劳动者范畴的是（）A.网约车驾驶员B.外卖配送员C.国有企业合同制维修工D.网络直播带货主播4.中国残疾人联合会第八次全国代表大会提出，到2035年残疾人事业发展的总体目标是（）A.完全实现残疾人全部就业B.基本实现残疾人共同富裕，残疾人事业与经济社会协调发展C.实现残疾人免费医疗全覆盖D.消除针对残疾人的所有歧视5.青年发展型城市建设的核心内涵是（）A.城市经济高速发展，青年人口快速增长B.城市对青年更友好，青年让城市更出彩C.城市教育资源丰富，满足青年就学需求D.城市就业岗位充足，解决青年就业问题6.全国妇联部署推进的基层妇联组织建设“破难行动”，不包含下列哪项内容（）A.组织覆盖破难B.服务妇女破难C.经费保障破难D.机关作风破难7.我国第一部以青年和青年发展为主题的专门性法律是（）A.《中华人民共和国未成年人保护法》B.《中华人民共和国青年发展促进法》C.《中华人民共和国教育法》D.《中华人民共和国就业促进法》8.根据《中国工会章程》规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入比例多少的会费（）A.0.5%B.1%C.2%D.5%9.开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化的总要求是（）A.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行B.学思想、强党性、重实践、建新功C.不忘初心、牢记使命D.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高10.我国残疾人就业保障金的核心用途是（）A.补贴残疾人最低生活保障B.支持残疾人康复医疗C.支持残疾人就业创业D.建设残疾人公共服务设施11.下列选项中，不属于中国侨联核心宗旨的是（）A.团结凝聚广大侨胞B.维护侨胞合法权益C.推动侨企海外无序扩张D.促进中外文化交流融通12.下列选项中，不属于新时代少先队工作根本任务的是（）A.立德树人，培养担当民族复兴大任的时代新人B.培养共产主义接班人C.组织开展商业性质的青少年研学活动D.塑造少先队员正确的世界观人生观价值观13.当前推进新就业形态劳动者建会入会工作最突出的难点是（）A.劳动者收入低，交会费困难B.劳动者流动性强、组织化程度低，平台企业主体责任落实不到位C.基层工会不需要建会D.新就业形态劳动者不需要工会14.群团工作的生命线是（）A.群众路线B.政治路线C.思想路线D.组织路线15.推进共同富裕进程中，群团组织的核心定位是（）A.发挥党和政府联系群众的桥梁纽带作用，动员组织服务所联系群众共同奋斗B.替代政府承担所有公共服务职能C.直接管理群众生产生活D.负责制定民生领域所有政策16.下列选项中，不属于中国科协核心职能的是（）A.服务科技工作者B.服务创新驱动发展C.服务提高全民科学素质D.直接管理高新技术企业17.2025年中央群团工作座谈会明确提出，群团组织要把（）作为一切工作的出发点和落脚点A.完成上级交办任务B.维护好发展好所联系群众的合法权益C.扩大单位影响力D.增加单位经费收入18.国家级青年发展型省份建设试点工作正式启动于哪一年（）A.2012年B.2022年C.2020年D.2025年19.全国妇联针对困境妇女、留守妇女开展的专项关爱行动是（）A.巾帼建功行动B.巾帼关爱行动C.巾帼创业行动D.巾帼维权行动20.深化群团改革，明确要求群团组织去除“四化”，下列不属于“四化”的是（）A.机关化B.行政化C.大众化D.娱乐化参考答案：1.A2.B3.C4.B5.B6.C7.B8.A9.B10.C11.C12.C13.B14.A15.A16.D17.B18.B19.B20.C二、案例分析题一（共30分）给定材料：某市总工会2025年开展新就业形态劳动者权益保障专题调研，全市目前依托互联网平台就业的新就业形态劳动者总量超过121万人，其中累计建会入会人数仅为38.7万人，入会率不足32%，调研梳理出四大核心问题：一是平台企业主体责任落实不到位，多数头部平台企业将用工责任转移给第三方外包公司，以“劳动者不属于本企业员工”为由拒绝配合建会，部分平台企业甚至对主动申请入会的骑手采取调岗、降薪等隐性报复手段，阻挠建会工作推进；二是劳动者入会意愿偏低，多数新就业形态劳动者对工会职能认知模糊，认为“入会解决不了实际问题，还要交会费”，加之劳动者流动性强，平均从业周期不足18个月，对组织没有归属感，主动入会比例不足12%；三是基层工会承接能力不足，全市街道乡镇级工会平均专职工作人员仅为2.8人，需要对接辖区内上千家小微企业、平台网点，没有足够时间精力开展入企入户动员，同时基层工会建会专项经费不足，建会后没有配套服务资源，导致“建了散、散了建”的问题反复出现；四是服务供给匹配度不高，当前基层工会提供的服务多以节日慰问为主，没有抓住新就业形态劳动者最关心的工伤保障、社保缴纳、休息权益、医疗救助、户外休息场所等核心需求，入会之后没有获得感，难以留住会员。问题：假如你是本次遴选考录到该市总工会组织部的公务员，请结合材料，提出下一步推进新就业形态劳动者建会入会工作的具体思路，要求条理清晰，针对性强，不超过600字。参考答案：推进新就业形态劳动者建会入会，要坚持党建引领、问题导向，从四个方面发力：一是压实各方责任，凝聚工作合力。推动将新就业形态劳动者建会入会纳入基层党建考核体系，联合人社、市场监管、网信等部门出台配套规定，明确平台企业对建会工作的主体责任，对拒不配合建会的企业，依法依规纳入信用记录，强化约束惩戒，同时依托街道乡镇党建工作站，统筹推进党建带群建，形成工作合力。二是创新入会模式，降低入会门槛。全面推行“扫码入会、网上办理”，打破传统劳动关系认定限制，凡是依托平台就业的劳动者均可自愿入会，推行流动会员管理制度，劳动者跨区域流动的，直接在就业地接转组织关系，不需要办理复杂手续，提升入会便利性。三是强化基层支撑，保障工作落地。加大编制资源和经费向基层倾斜力度，每个街道乡镇工会增配1-2名专职新就业群体工会干事，面向社会招聘专职工会社工，每发展1名新就业形态会员给予基层工会专项经费补贴，建立区域性新就业形态劳动者工会联合会，兜底管理零散就业人员。四是聚焦核心需求，提升服务获得感。打造“暖新服务”品牌，推动平台企业落实工伤保险、职业伤害保障政策，在街头、园区建设更多爱心驿站，提供免费饮水、休息、充电、热饭等服务，推出新就业形态劳动者专属意外保险、免费体检等普惠服务，用实实在在的服务吸引劳动者主动入会，留住会员。三、案例分析题二（共35分）给定材料：团省委2025年对全省青少年思想引领工作开展专项调研，发现当前工作存在四大突出短板：一是内容供给适配性不足，当前青少年信息获取渠道已经转向短视频平台、网络社群，但是各级共青团推出的思想引领内容还是以传统的理论报告会、纸质读本、线下讲座为主，话语体系生硬老套，习惯于用官方话语讲大道理，没有转化为青少年喜闻乐见的网言网语，短视频平台上共青团内容的平均完播率不足18%，吸引力严重不足；二是阵地覆盖存在盲区，思想引领阵地主要集中在公办学校，在新兴领域如自媒体行业、电竞行业、网络主播群体、自由职业青年群体集中的网络空间，主流思想声音非常薄弱，错误思潮、负面舆论很容易误导青少年；三是工作队伍能力不匹配，基层团干部多数是兼职，日常忙于本职工作，很少有时间学习新媒体传播技能、青少年沟通技巧，很多团干部不会拍短视频、不会做直播，面对青少年不敢说、不会说，理论宣讲变成照本宣科，青少年不爱听；四是引导方式僵化落后，还是延续“我讲你听”的单向灌输模式，不注重互动参与，很少用青少年身边的榜样、身边的故事来讲道理，很多宣讲脱离青少年的生活实际，说服力不强，难以引发思想共鸣。问题：假如你是遴选到团省委宣传部的工作人员，请结合材料和群团工作要求，谈谈如何提升新时代青少年思想引领工作的针对性和实效性，要求观点明确，条理清晰，不超过800字。参考答案：提升新时代青少年思想引领工作质效，必须尊重青少年成长规律，坚持问题导向，从四个方面深化改革：一是优化内容供给，创新话语体系。针对不同年龄段、不同群体青少年分众化开发内容，把党的创新理论转化为青少年喜闻乐见的内容产品，大力发展短视频、网络漫画、情景剧、直播宣讲等新媒体产品，把抽象的大道理转化为具体的小故事，摆脱生硬刻板的话语模式，用青少年听得懂、愿意听的话讲道理，提升内容吸引力。主动围绕青少年关注的就业、住房、婚恋等热点问题设置议题，及时回应青少年的困惑，增强内容的贴近性。二是拓展阵地覆盖，掌握网络主动权。主动进军网络空间，在短视频平台、直播平台、青年社群、新兴青年聚集领域打造共青团自主IP，培育一批青年认可的青年宣讲员，包括青年博主、电竞选手、创业达人等，发挥他们的影响力传播主流声音，针对错误言论、负面舆论及时发声引导，挤压错误思潮的传播空间，实现哪里有青少年，哪里就有共青团的思想阵地。三是建强工作队伍，提升引领能力。一方面加大对基层团干部的培训力度，定期开展新媒体运营、青少年沟通技巧、舆情引导等专题培训，提升团干部的工作能力；另一方面打破身份限制，吸纳各行各业优秀青年加入思想引领队伍，重点发展新兴领域的青年骨干，发挥同龄人影响同龄人的优势，提升引领的说服力。四是创新引领方式，增强情感认同。改变单向灌输的模式，多用互动式、体验式、参与式的引领方式，深化“青年大学习”网上主题团课的互动性，开展“我身边的青年榜样”分享活动，组织青少年参与红色研学、社会实践、志愿服务，把思想引领融入到青少年的日常学习生活中，在实践中引导青少年感悟党的创新理论，实现润物细无声的引领效果，增强青少年对党的政治认同、思想认同、情感认同。四、对策性论文（共60分）问题：结合你报考的群团单位岗位实际，围绕“持续深化群团改革，走好新时代党的群众路线”这一主题，写一篇对策性文章，字数不少于1000字。参考答案：群团事业是党的事业的重要组成部分，群团组织是党和政府联系人民群众的桥梁纽带，走好新时代党的群众路线，对群团组织来说，核心就是要持续深化改革，不断增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，始终保持同人民群众的血肉联系，把所联系群众最广泛最紧密地团结在党的周围，为全面建设社会主义现代化国家凝聚磅礴力量。持续深化群团改革，首先要强化政治建设，坚持党的全面领导，夯实群团工作的政治根基。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的属性，坚持党的全面领导是群团工作的根本保证，也是深化改革必须坚守的正确方向。当前部分群团组织还存在党的领导弱化、政治功能发挥不足的问题，有的把群团当成普通业务单位，忽视了团结引领群众的政治责任。深化群团改革，必须把党的政治建设摆在首位，健全完善群团单位坚持和加强党的全面领导的制度体系，把党的领导贯穿群团工作各领域全过程，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，推进主题教育常态化长效化，引导群团干部和所联系群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。所有群团工作都要坚持政治引领，所有服务活动都要落实政治要求，不断增强群团组织的政治功能，把广大群众紧紧团结在党的周围，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，这是群团改革的核心前提，不能有丝毫动摇。持续深化群团改革，要推进组织覆盖创新，打通联系群众的最后一公里，夯实群团工作的组织根基。改革开放以来，我国经济社会结构发生了深刻调整，新产业新业态新模式不断涌现，新的社会群体大量出现，从新就业形态劳动者到新兴领域青年，从自由职业者到网络从业者，传统的依托单位建立群团组织的模式已经难以适应新的形势，很多领域出现了“群众找不到组织、组织找不到群众”的问题，这就要求我们持续推进组织覆盖改革，不断扩大群团组织的有效覆盖。要深化党建带群建工作机制，把群团组织建设纳入基层党建工作总体布局，统一规划、统一部署、统一考核，推动群团组织向非公企业、社会组织、新业态新就业群体、新兴青年群体延伸，创新组织设置模式，推行楼宇群团、园区群团、网络群团、区域性群团等新的组织形态，打破单位、地域、身份限制，实现哪里有群众，哪里就有群团组织，哪里就有群团工作开展。要推动编制资源、经费资源向基层倾斜，解决基层群团“没人干事、没钱办事”的问题，壮大基层群团工作者队伍，推广专兼职结合的群团工作队伍模式，发展群团社工、群团志愿者，激活基层组织活力，让基层群团组织真正转起来、活起来，能够及时联系服务群众。持续深化群团改革，要推进服务供给创新，聚焦群众急难愁盼，夯实群团工作的群众根基。群众性是群团组织的根本特点，脱离群众是群团组织最大的危险，过去一段时期，部分群团组织存在严重的机关化行政化作风，习惯于坐在机关发文件、开会议，眼睛向上看，围着领导转，很少深入基层了解群众需求，开展的活动多是自娱自乐，群众不参与、不认可，严重损害了群团组织的公信力。深化群团改革，核心就是要坚持以群众为中心，把维护好发展好所联系群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，改革服务供给模式，提升服务精准度。要建立健全常态化群众诉求收集反映机制，推动群团干部定期下沉基层，深入到群众中去，倾听群众呼声，了解群众诉求，把群众的意愿诉求及时反映给党和政府，推动出台针对性政策，当好群众的代言人。要聚焦不同群体的急难愁盼问题精准供给服务，比如对新就业形态劳动者，重点推动解决工伤保障、社保缴纳、休息权益等核心问题，建设更多爱心驿站解决户外劳动者的实际困难；对困境妇女儿童，重点开展权益维护、关爱帮扶，解决留守妇女儿童的生活困难