2026年吉林“安全生产月”知识培训考试试题含参考答案

2026年吉林“安全生产月”知识培训考试试题含参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）1.2026年全国“安全生产月”活动的统一主题是（）A.人人讲安全、个个会应急B.消除事故隐患，筑牢安全防线C.落实安全责任，推动安全发展D.生命至上、安全发展2.根据《吉林省安全生产条例》，生产经营单位应当至少（）组织一次全员安全生产教育培训。A.每半年B.每一年C.每两年D.每季度3.《中华人民共和国安全生产法》明确，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作（）负责。A.全面B.主要C.连带D.直接4.按照吉林省安全生产工作要求，生产经营单位主要负责人每月至少带队开展（）次安全生产现场检查。A.1B.2C.3D.45.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告（）A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地公安机关D.属地人民政府6.受限空间作业要求氧浓度合格范围为（）A.19.5%~23.5%B.15%~19%C.23.5%~28%D.12%~18%7.国家标准规定，高处作业指坠落高度距基准面（）及以上的作业。A.2mB.3mC.5mD.1m8.根据《吉林省生产安全事故隐患排查治理办法》，生产经营单位重大事故隐患排查治理情况，应当至少每（）向属地应急管理部门和行业监管部门报送一次。A.月B.季度C.半年D.年9.我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、预防第一C.安全第一、防治结合D.预防为主、防消结合10.生产经营单位对离岗（）以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗作业。A.3个月B.6个月C.1年D.2年11.发生建筑或场所火灾时，以下逃生做法错误的是（）A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿快速撤离C.乘坐普通电梯快速逃生D.向逆风方向撤离12.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品应当储存在专用仓库、（）或者专用储存室。A.专用场地B.专用容器C.专用设施D.专用堆场13.2026年吉林省“安全生产月”明确要求，企业主要负责人要带头开展“三个一”活动，下列不属于“三个一”活动内容的是（）A.带头开展一次安全生产主题宣讲B.带头开展一次全覆盖安全生产隐患排查C.带头组织一次全员应急演练D.带头签订安全生产责任状14.根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权行使以下哪项权利（）A.停止作业，撤离作业场所B.继续作业等待指示C.先报告领导再处置D.直接向应急管理部门投诉15.我国职业病防治工作坚持（）的基本方针。A.预防为主、防治结合B.预防为主、综合治理C.分类管理、防治结合D.安全第一、预防为主16.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故17.施工现场临时用电线路穿越机动车道时，架设高度不低于（）A.5mB.4mC.3mD.2.5m18.根据《吉林省安全生产委员会工作规则》，吉林省安委会每（）至少召开一次全体会议，研究解决安全生产重大问题。A.半年B.一年C.季度D.两年19.手提式灭火器压力表指针处于绿色区域代表（）A.压力正常B.压力过高C.压力过低D.灭火器已失效20.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位组织开展应急演练后，应当在（）内完成演练效果评估，撰写评估报告并完善改进措施。A.1个月B.3个月C.半个月D.1周二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分；多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括以下哪些内容（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故2.2026年吉林省“安全生产月”活动要求开展的核心重点活动包括（）A.安全宣传“五进”（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭）B.全员安全生产隐患排查治理专项行动C.群众性应急演练活动D.安全生产警示教育活动E.企业主要负责人安全生产履职宣讲活动3.下列情形中，属于重大生产安全事故隐患的有（）A.危险化学品生产企业主要负责人未取得安全生产考核合格证书B.煤矿井下通风系统不完善、不可靠C.建筑施工基坑边坡出现开裂变形，随时可能发生坍塌D.从业人员未佩戴安全帽进入作业现场4.根据《安全生产法》，生产经营单位从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全技能D.发现事故隐患或者不安全因素，立即向现场管理人员或单位负责人报告5.有限空间作业必须落实“七不准”要求，下列属于禁止作业情形的有（）A.不准未经通风、检测合格作业B.不准未安排专职监护人作业C.不准未办理作业审批手续作业D.不准未配备合格防护器材盲目施救6.根据《吉林省安全生产条例》，生产经营单位开展以下哪些危险作业，必须安排专门人员进行现场安全管理，落实专项安全管控措施（）A.爆破、吊装B.动火、临时用电C.有限空间作业D.高处作业、悬吊作业7.生产安全事故报告应当包含以下哪些核心内容（）A.事故发生单位概况B.事故发生时间、地点以及现场情况C.已经造成或可能造成的伤亡人数（含下落不明）和初步估计的直接经济损失D.已经采取的应急处置措施8.发生建筑火灾时，以下逃生方法正确的有（）A.逃生通道被火势封堵时，关闭迎火门窗，用湿布条封堵缝隙，发出求救信号等待救援B.选择逆风方向撤离，避开浓烟和火势蔓延方向C.浓烟浓度较大时，用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进D.高层发生火灾，快速乘坐电梯下楼逃生9.关于劳动防护用品管理，下列说法正确的有（）A.生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准的劳动防护用品B.生产经营单位应当督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品C.从业人员未按要求佩戴劳动防护用品的，不得上岗作业D.生产经营单位可以用货币或者其他生活用品代替劳动防护用品发放10.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位制定的生产安全事故应急预案应当包含以下哪些核心内容（）A.应急组织机构及职责B.事故风险描述C.预警及信息报告流程D.应急响应处置程序三、判断题（共15题，每题1分，总计15分；正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全生产管理人员应当对本单位安全生产状况开展经常性检查，发现安全问题立即处理，无法处理的及时报告单位负责人。（）2.从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）3.生产经营单位发生生产安全事故后，应当优先开展事故调查，再组织抢救伤员。（）4.安全生产领域的“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）5.根据《吉林省安全生产条例》，任何单位和个人都有权举报生产安全事故隐患和安全生产违法行为。（）6.从业人员没有出现职业病症状，就不需要参加单位组织的职业健康检查。（）7.高处作业使用安全带时，应当遵循“低挂高用”的使用原则。（）8.电器设备发生火灾后，切断电源后可以使用水或干粉灭火器灭火。（）9.生产经营单位将安全生产管理事项整体委托给第三方技术服务机构后，无需再承担本单位安全生产主体责任。（）10.所有生产经营单位都必须建立专职应急救援队伍，否则不得开展生产活动。（）11.应急救援过程中，发现人员被困时，应当优先抢救被困人员。（）12.有限空间作业合格检测结果的有效期最长为2小时，超过2小时或作业条件变化后应当重新检测。（）13.生产经营单位提取的安全生产费用可以用于企业生产经营性支出，专款专用不强制要求。（）14.吉林省“安全生产月”要求所有生产经营单位必须至少组织开展一次全员参与的应急演练。（）15.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备设施属于安全生产违法行为。（）四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.请简述2026年“安全生产月”主题“人人讲安全、个个会应急”的核心要求。2.根据《安全生产法》，列出生产经营单位主要负责人任意五项核心安全生产职责。3.请简述生产经营单位从业人员发现事故隐患后的规范报告处置流程。4.简述吉林省对生产经营单位重大危险源管理的基本要求。五、案例分析题（共2题，总计25分）1.（15分）某吉林省境内的中小型化工企业，2026年安全生产月期间安排一名未取得特种作业操作证的新员工开展储罐区动火作业，作业前未对作业区域进行可燃气体检测和通风，未安排现场监护人，也未办理动火作业审批手续，作业过程中发生可燃气体泄漏爆炸，造成2人重伤，直接经济损失280万元。请结合案例回答下列问题：（1）该企业存在哪些安全生产违法行为？（8分）（2）结合本案例，说明安全生产月期间生产经营单位应当落实哪些核心安全管控措施？（7分）2.（10分）某吉林省内非煤矿山企业开展井下有限空间清淤作业，一名作业人员吸入有毒气体中毒晕倒，另外两名现场人员未佩戴防护装备盲目下井施救，最终造成3人死亡的较大事故。请分析本次事故的主要原因，并列出预防同类事故发生的管控措施。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.A5.A6.A7.A8.B9.A10.B11.C12.A13.D14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.×11.√12.√13.×14.√15.√四、简答题1.参考答案：“人人讲安全”核心要求：①落实全员安全生产责任，明确每个岗位人员的安全职责，推动全员参与安全管理；②普及安全生产知识，提升全员安全意识和岗位安全操作技能；③推动企业落实安全生产主体责任，树牢安全发展理念。“个个会应急”核心要求：①普及应急逃生、自救互救知识，提升全员应急处置能力；②推动企业完善应急预案，常态化开展应急演练，保障突发情况下全员能够正确应对，减少事故伤亡损失。（答对核心要点即可得分）2.参考答案：生产经营单位主要负责人核心职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。（答对任意5项核心内容即可得满分）3.参考答案：①从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；②接到报告的人员应当第一时间核实隐患风险，一般隐患立即组织现场整改，整改合格后方可恢复作业；③核实为重大事故隐患的，应当立即停止相关区域作业，撤出作业人员，划定警戒，制定专项整改方案，同时按照规定及时向属地应急管理部门和行业监管部门报告，整改完成经验收合格后方可恢复作业。（答对流程要点即可得分）4.参考答案：①生产经营单位应当对本单位重大危险源进行登记建档，定期开展检测、评估、监控；②制定重大危险源专项应急预案，定期开展演练，告知从业人员和相关人员紧急情况下的应急处置措施；③按照规定将重大危险源基本信息、管控措施、应急预案报属地应急管理部门和相关部门备案；④在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，落实专人管控，定期开展安全检查。（答对要点即可得分）五、案例分析题1.（1）该企业存在的违法行为：①违反特种作业管理规定，安排未取得特种作业操作资格证书的人员从事动火作业；②未落实危险作业安全管理制度，未按规定办理动火作业审批手续；③未遵守有限空间/动火作业安全规范，作业前未开展通风检测；④未安排专门人员开展现场安全管理，未落实现场监护要求，违反《吉林省安全生产条例》相关规定；⑤未落实安全生产月教育培训要求，新员工安全教育不到位，安全管控不到位。（答对任意4点核心内容即可得满分8分）（2）安全生产月应当落实的核心管控措施：①组织开展全员安全生产教育培训和考核，特种作业人员必须持证上岗；②主要负责人带头组织开展全覆盖隐患排查，对排查出的隐患闭环整改；③组织开展全员警示教育，深刻吸取同类事故教训；④严格落实危险作业审批、现场安全管理制度，杜绝违章作业；⑤组织开展全员应急演练，提升全员应急处置能力。（答对核心要点即可得分，满分7分）2.参考答案：事故主要原因：①未落实有限空间作业安全管理规定，作业前未通风检测