考研英语(二)阅读PartA模拟11

[模拟]考研英语（二）阅读PartA模拟11

SectionIIReadingComprehensionDirections:Readthe

followingfourterts.Answerthequestionsbeloweachtext

bychoosing[A],[B],[C]or[D].MarkyouranswersonANSWER

SHEET1.

Text1

Itmaybesummertime,butthelivingisnleasynotforweary

workerswhoselastvacationisadistantmemory.Accordingtoonerecent

study,1in4employeesintheUnitedStatesdoesn,tgetanypaidvacation.

Almosthalfdonltakeevenaweekoffeveryyear.Economistsestimatethat

theaverageAmericanworksonemoremonthperyeartodaythanin1976.

Small-businessownersaretakingthisdailygrindtoawholenewlevrl.

Thenumberofemployersatcompanieswithfewerthan100workerswhoplan

totakeasummervacationhascontinuedtofallinthepastfouryears.

Twointhreebossesworryabouttheirbusinesseswhenthey,reoutofthe

office.Fully75percentcheckinbyphoneorE-mailevenwhenthey,

reonvacation,,,manyofthemseveraltimesaday.

Butisallthisworkgoodforbusiness?Asthelastweeksof

summervacationdaysslipawayyetagain,researchersareinsistingthese

extremejobshaveadarkside.AllworkandnoplayreallycanmakeJack

adullboy：Apartfromhealthrisksthatcomewithoverwork,peoplewho

don'tgetoutoftheofficetendtobelesscreative,lessproductive,

and,ultimately,lesseffective.Ifthereisonethingsmall-business

ownerscandotoimprovetheircompanies?performance,expertssay,

itistakesometimeoff.

There,sagoodchancethebenefitsofvacationwillgostraight

tothebottomline.AccordingtoastudybyAmericanExpress,morethan

athirdofsmall-businesspeoplesaytheirbestideastheonesthatlead

tobusinessgrowthcomenotatworkbutduringtheirdowntime.Havinga

lifeoutsideofworkdoesn,tdetractfrom“worksuccess”butenhances

it,astudybytheFamiliesandWorkInstituteconcludedin2005.

Happierpeople,nosurprise,tendtobemoreproductivethan

unhappypeople.Twobusinessprofessors,SigalBarsadeoftheUniversity

ofPennsylvania'sWhartonSchoolandDonaldGibsonofFairfield

University,foundinarecentstudythatemployeemoodshaveameasurable

effectonjustabouteverythinganyonedoesatworkjobperformance,

decisionmaking,creativity,turnover,teamwork,andleadership.

Overworkalsocomeswithserioushealthrisks.Researchershave

foundthatpeoplewhoworklonghourscanevenbecomeaddictedtotheir

ownstresshormones.Theyferlsluggishwhenthey,reoutoftheoffice,

sotheyheadbackfortheirfix,andthecyclerepeatsitself.Continuous

stressalsoaffectstheperformanceofthepartofthebrainresponsible

formemory.

第1题：

Mostsmall-businessownersinAmericatoday.

A.don,tgrantpaidvacationtoemployees

B.callemployeeswhenonvacation

C.haveregularholidaysduringayear

D.nevertaketimeofffromwork

参考答案：B

根据题干的关键词small-businessowners可回到原文精确定位在第一段后半部

分。最后——句提至UFully75percentcheckinbyphoneorE-mailevenwhen

they'reon"vacation”,manyofthemseverdtimesaday（即使在"休假"

中，足足75%的老板还通过电话或电子邮件向公司报到展艮多人一天还报到好几

次），可见小企业的老板经常在员工休假时还在询问公司的情况，选项［B］是对原

文的"同义替换"。［A］项的干扰来自第一段第二句in4employeesinthe

unitedstatesdoesn'tgetanypaidvaCation（在美国，每4名雇员中就有

1名没有机会享受带薪休假），该句说的是美国企业员工休假的整体情况，而不

是针对小企业展次［A］“张冠李戴"，且don'tgrant表达“过于绝对”;［C］

项中的regular在文中未提及，属于“无中生有"。［D］项的干扰来自于第一段

第六句Thenumberofemployersatcompanieswithfewerthan100workers

whoplantotakeasummervacationhascontinuedtofallinthepastfour

years（过去4年里，在职员工人数少于100人的企业业主中，计划在暑期休假的

人数持续下降），该项说明仍有小企业业主休假，故［D］项属于“过于绝对”。［知

识点］细节题［选项个数］4［试题编号］［分数］［题目类型］［难度］

第2题：

WhatdotheexpertssuggestastopromotingcompaniesJgrowth?

A.Businessownersshouldcareforemployees'healthcondition.

B.Bossesshouldencourageemployeestoworkextrahours.

C.Employeesshouldbringtheirworktovacations.

D.Vacationsshouldbegiventobothemployersandemployees.

参考答案：D

根据题干的关键词promotingcompanies,growth（促进企业的成长）可精确定

位到第二段最后一句，该句讲到Ifthereisonethingsmal1-businessowners

candotoimprovetheircompanies,performance，expertssay,itistake

sometimeoff（专家说，如果小企业业主想要采取措施提高企业业绩的话，那么

放假将是很好的选择），［D］项与原文的意思相符，属于“同义替换”。文章虽

然提到过度工作会导致严重的健康问题，但［A］项“担忧员工的健康状况”并未

提及，属于"无中生有"；［B］和［C］两项与原文ifthereisonething

smal1-businessownerscandotoimprovetheircompaniesJperformance,

expertssay,itistakesometimeoff（专家说，如果小企业业主想要米取措

施提高企业业绩的话，那么放假将是很好的选择）意思正好相反，属于“正反混

淆”。［知识点］细节题［选项个数］4［试题编号］［分数］［题目类型］［难度］

第3题：

ThefindingsofthestudyofAmericanExpresssuggestthat.

A.mostsmall-businessownersproducecreativeideasduringvacations

B.theideasthatcomeoutduringvacationsaregoodforbusiness

C.somepeoplecanbemorecreativeandproductiveduringoff-worktime

D.spendingtimeoutsideofficeisn,tfavourabletoworksuccess

参考答案：C

根据题干的关键词AmericanExpress（美国运通）可定位在第三段第二句

AccordingtoastudybyAmericanExpress,morethanathirdof

small-businesspeoplesaytheirbestideastheonesthatleadtobusiness

growthcomenotatworkbutduringtheirdowntime（美国运通的调查显，小

企业中超过三分之一的人认为他们促进公司业绩增长的好点子都来自于停工期，

而非工作时间），可知，选项［C］是对第二句的“同义替换”，为正确答案〃［A］

项的干扰来自于第三段第二句morethanathirdofsmall-businesspeople,--

（小企业中超过三分之一的人），文章中说的是morethanathirdof

small-businesspeople而不是mostsmall-businessowners,属于典型的“偷

换概念"；［B］项中说goodfor属于“过于绝对"；［D］项是FamiliesandWork

Institute的结论，而不是AmericanExpress的调查结果，属于典型的“张冠李

戴”。［知识点］推断题［选项个数］4［试题编号］［分数］［题目类型］［难度］

第4题：

Accordingtothestudyofthetwobusinessprofessors,.

A.vacationscanmakepeoplehappierandmoreproductive

B.betterworkperformancecanresultfromagoodmood

C.anemployerwillbeabetterleaderifhehasagoodmood

D.peoplecan'tknowexactlytheeffectofemployeesJmoodonwork

参考答案：B

根据题干的关键词twobusinessprofesso,定位到第四段。该段讲述心情对工

作的影响。两位教授提出员工情绪对工作;生多方面影响,其中就包括工作业绩

（job/workperformance）,resultfrom表示“来自..."的意思，［B］项内容属

于原文的“同义替换”，为正确答案。［A］项"假期可使人更快乐，生产率

更高”和［C］项“如果一个领导有好心情的话,那他就会成为一个更好的领导”在

定位段中并未提及，属于典型的“无中生有”［D］项的干扰来自原文第四段第二

句…haveameasurableeffecton・・・（...产生巨大的影响...），选项与原文

的意思正好相悖，属于典型的“正反混淆”。［知识点］细节题［选项个数］4［试

题编号］［分数］［题目类型］［难度］

第5题：

Themostappropriatetitleforthistextwouldbe.

A.AllWorkandNoPlayMakesaCompanyUnproductive

B.ManyHappyHandsMakeLightWork

C.OverworkResultsinHealthRisks

D.OverworkLeadstoDecreasedEfficiency

参考答案：A

通读全文,不难发现文章主要围绕休假对工作的积极影响展开讨论，［A］项“只工

作不娱乐会使企业失去生产力”与之相符,具有“概括性”。［B］项的干扰来

自于第四段，该项只是对本段内容所作的概括，属于“以偏概全”虽然文中也提到

过度工作不利于健康，但这只是内容的一方面,不能完全概括文章内容，［C］项也

属于“以偏概全"；［D］项只是第二段第三句的内容，因此此项也属于“以偏概

全”。［知识点］主旨题［选项个数］4［试题编号］［分数］［题目类型］［难度］［文

章导读］本文主要讨论休假对工作的积极影响。第一段提出公司员工常被剥

夺休假的权利而小企业的业主们休假的人数越来越少；第二段说明有研究显示极

端工作带来很多负面影响;第三段进一步指出放假可能带来很大益处；第四段分

析指出愉快的情绪可使员工表现更佳;最后一段提出过度工作引发的健康问题。

［文章超精i卖］Paragraph1①Itmaybesummertime,buttheliving

isn,teasynotforwearyworkerswhoselastvacationisadistantmemory.

©Accordingtoonerecentstudy,1in4employeesintheUnitedStates

doesn'tgetanypaidvacation.©Almosthalfdon,ttakeevenaweekoff

everyyear.©EconomistsestimatethattheaverageAmericanworksonemore

monthperyeartodaythanin1976.（5）Smal1-businessownersaretakingthis

dailygrindtoawholenewlevd.（6）Thenumberofemployersatcompanies

withfewerthan100workerswhoplantotakeasummervacationhas

continuedtofallinthepastfouryears.⑦Twointhreebossesworryabout

theirbusinesseswhenthey,reoutoftheoffice.⑧Fully75percentcheck

inbyphoneorE-mailevenwhenthey,reon“vacation,“manyofthem

severdtimesaday.［逐句超精讲］®<u>Itmaybesummertime,

butthelivingisn,teasy</u>—notforwearyworkerswhoselaftvacation

fsadistantmemory.［精讲］本句是由but连接的并列句，but表转折。两

个分句都是主系表结构，后一分句的主干为helivingisn'teasy（谋生不容

易），破折号后面是对主干部分的补充说明，for引出对象，其中whose引导定

语Q句，其2是wearyworkersQ［译文］虽然是夏天展旦谋生不容易---对

于疲惫的工人们来说亦是如此，他们最后一次休假已成为一段遥远的记忆。

©Accordingtoonerecentstudy,<u>lin4employees</u>intheUnited

States<u>doesn,tgetanypaidvacation.</u>@Almofthalfdon,ttake

evenaweekoffeveryyear.［精讲］②句的主干为lin4employeesdoesn'

tgetanypaidvacation（每4名雇员中就有1名没有机会享受带薪休假），句

首的Accordingtoonerecentstudy（最近一项研究表明）作方式状语，句中

的intheUnitedStates作定语。③句为简单句，结构清晰展艮容易理解。［译

文］最近一项研究表明，在美国，每4名雇员中就有1名没有机会享受带薪休假。

几乎一半工人全年都得不到一周的休假时间。④<u>Economists

estimatethat</u>theaverageAmericanworksonemoremonthperyear

todaythanin1976.［精讲］本句的主干为Economistsestimatethat…；

that引导宾语从句。［译文］根据经济学家的估算，今天的美国人平均每年

的工作时间要比1976年多出一个月。⑤Small-businessownersare

takingthsdailygrindtoawholenewlevel.@<u>Thenumber</u>of

employersatcompanieswithfewerthan100workerswhoplantotakea

summervacation<u>hascontinuedtofall</u>inthepaftfouryears.

［精讲］⑤句是简单句;⑥句的主干为Thenumberhascontinuedtofall（数字

持续下降）;ofemployersatcompanieswithfewerthan100workers（在职

员工少于100人的企业业主的）作定语，修饰thenumber;who引导的定语从句

whoplantotakeasummervacation（计划在暑期休假的人）修饰先行词

employers;inthepastfouryears作时间状语。［译文］而小企业的业主

们则更甚，过去4年里，在职员工少于100人的企业业主中展十划在暑期休假的

人数持续下降。⑦<u>Twointhreebossesworryaboutthdr

businesses</u>whenthey"reoutoftheoffice.［精讲］本句的主干为

Twointhreebossesworryabouttheirbusinesses（三分之二的老板担心他

们的生意）;whenthey'reoutoftheoffice（当他们不在办公室的时候）为时

间状语从句，beoutof表示“离开，不在"。［译文］三分之二的老板担心

他们不在办公室的时候生意会出状况。⑧Fully<u>75percentcheck

in</u>byphoneorE-mailevenwhenthey'reonuvacation,"manyof

themseveraltimesaday.［精讲］本句的主干为75percentcheckin（75%

的老板向公司报到）；byphoneorE-mail为方式状语；evenwhenthey'reon

“vacation”（即使他们在"休假"中）为时间状语从句;manyofthemseveral

timesaday（很多人一天还报到好几次）省略了谓语checkin,与主句是并列关

系。［译文］而即使在“休假”中，足足75%的老板还通过电话或电子邮件

向公司报到，很多人一天还报到好几次。Paragraph2①Butisall

thisworkgoodforbusiness?@Asthelastweeksofsummervacationdays

slipawayyet,gain,researchersareinsistingtheseextremejobshave

adarkside.③AllworkandnoplayreallycanmakeJackadullboy：Apart

fromhealthrisksthatcomewithoverwork,peoplewhodon'tgetoutof

theofficetendtobelesscreative,lessproductive,and,ultimately,

lesseffective.@Ifthereisonethingsmall-businessownerscandoto

improvetheircompanies'performance,expertssay,itistakesometime

off.［逐句超精讲］①Butssallthsworkgoodforbusiness?

［精讲］本句为一般疑问句,主语是allthisworkobegoodfor的意思是“对...

有好处，有益于"。［译文］然而，这对公司的运作到底有没有起到良好效果

呢？②Asthelastweeksofsummervacationdaysslipawayyet

again,<u>researchersareinsisting</u>theseextremejobshaveadark

side.［精讲］本句的主干为researchersareinsisting…研究员坚持认

为...）;theseextremejobshaveadarkside（这样极端工作是有负面影响的）

是省略that的宾语从句；Asthelastweeksofsummervacationdaysslip

away（暑假最后几周刚刚过去）是时间状语从句。［译文］暑假最后几周刚刚过

去再一次地,研究员坚持认为这样极端工作是有负面影响的。③〈u>All

workandnoplayreallycanmakeJackadullboy；</u>Apartfromhealth

risksthatcomewithoverwork,<u>people</u>whodon,tgftoutofthe

office<u>tendtobelesscreative,lessproductive,and…less

eefective.</u>［精讲］本句主干为Allworkandnoplayreallycanmake

Jackadullboy;冒号后的句子是对主干的解释说明，其主干是peopletendto

belesscreative,lessproductive,and,ultimately,lesseffective（只

工作不玩耍，聪明杰克也变傻:人们的创造力、生产力、工作效率将会下降）。

介词短语Apaffromhealthrisksthatcomewithoverwork作状语，其中that

引导定语从句，修饰risksowho引导定语从句，修饰people,表示“那些不出

办公室门的人”。［译文］只工作不玩耍，聪明杰克也变傻：如果人们只工作

不休息，不仅会因过度操劳导致健康问题，而且还会使创造力和生产力下降，最

终导致工作效率低下！④Iftheressonethingsmall-businessowners

candotoimprovetheircompanies,performance,expertssay,<u>itistake

sometimeoff</u>.［精讲］本句是复合句。if引导条件状语从句，其主干

是Ifthereisonething,之后的small-businessowners,•,performance为

thing的定语。主句是itistakesometimeoffo两个逗号之间的expertssay

可看作插入语。［译文］专家说，如果小企业业主想要采取措施提高企业业绩

的话，那么放假将是很好的选择。Paragraph3①There,sagood

chancethebenefitsofvacationwillgostraighttothebottomline.

（2）AccordingtoastudybyAmericanExpress,morethanathirdof

small-businesspeoplesaytheirbestideas一theonesthatleadtobusiness

growthcomenotatworkbutduringtheirdowntime.（3）“Havingalifeoutside

ofworkdoesn'tdetractfromworksuccess”butenhancesit,astudyby

theFamiliesandWorkInstituteconcludedin2005.［逐句超精讲］

（D<u>There,sagoodchance</u>thebenefitsofvacationwillgostraight

tothebottomline.［精讲］本句的主干为There'sagoodchance…（有

可噌旨...）,thebenefitsofvacationwillgostraighttothebottom

line（放假所带来的益处将从根本上解决问题）是agoodchance的同位语从句。

［译文］放假所带来的益处很有可能会直接在账目底线上反映出来。②

AccordingtoastudybyAmericanExpress,<u>morethanathirdof

small-businesspeoplesay</u>therrbestideastheonesthatleadto

businessgrowthcomenotatworkbutduringtherrdowntime.［精讲］

本句主干是morethanathirdofsmall-businesspeoplesay（小企业超过

三分之一的人认为）;theirbestideascomenotatworkbutduringtheir

downtime（他们的好点子来自停工期，而非工作时间）为say的宾语从句。破折

号中的theones作ideas的同位语，后面that引导定语从句对其修饰说明，意

为“促进公司业绩增长的想法”。AccordingtoastudybyAmericanExpress

为方式状语。［译文］美国运通的调查显示仓、企业超过三分之一的人认为他

们促进公司业绩增长的好点子都来自于停工期，而非工作时间。③

uHavingalifeoutsideofworkdoesn,tdetractfromworksuccess”

butenhancesit,<u>astudybytheFanuliesandWorkInstitute

concluded</u>in2005.［精讲］本句的主干为astudybytheFamiliesand

WorkInstituteconcluded（家庭与工作协会的研究也表明）;Havingalife

outsideofworkdoesn,tdetractfromworksuccessbutenhancasit（工

作之外的生活根本不会影响到工作上的成功，相反还能起至lj促进作用）为

concluded的宾语从句；not.but..意思是“不是...而是..."，表示转折。

［译文］家庭与工作协会2005年的研究也表明，“工作之外的生活根本不会影响

到工作上的成功”，相反还能起到促进作用。Paragraph4①Happier

people,nosurprise,tendtobemoreproductivethanunhappypeople.

②Twobusinessprofessors,SigdBarsadeoftheUniversityof

Pennsylvania,sWhartonSchoolandDonaldGibsonofFairfieldUniversity,

foundinarecentstudythatemployeemoodshaveameasurableeffecton

justabouteverythinganyonedoesatworkjobperformance,decision

making,creativity,turnover,teamwork,andleadership.［逐句超精

讲］（T）<u>Happierpeople</u>,nosurprise,<u>tendtobemore

productivethanunhappypeople</u>.［精讲］本句的主干为Happier

peopletendtobemoreproductivethanunhappypeople（人们一旦心情愉快，

自然要比闷闷不乐的人工作起来更加高效），nosurprise为插入语。［译

邛这一点不足为奇，人们一旦心情愉快，自然要比闷闷不乐的人工作起来更加

高效。（2）<u>Twobusinessprofessors</u>,SigalBarsadeofthe

UniversityofPennsylvania'sWhartonSchoolandDonaldGibsonof

FairfieldUniversity,<u>found</u>inarecentstudy<u>that</u>employee

moodshaveameasurableeffectonjustabouteverythinganyonedoesat

workjobperformance,decisionmaking,creativity,turnover,teamwork,

andleadership.［精讲］本句的主干为Twobusinessprofessorsfound

that…（两名商业教授查明...）,thatemployeemoodshaveameasurable

effectonjustabouteverything是that弓I导的宾语从句，anyonedoesat

work是省略that的定语从句，先行词是everything,破折号后面的内容对

everything进行举例说明。SigalBarsadeoftheUniversityofPennsylvania'

sWhartonSchoolandDonaldGibsonofFairfieldUniversity是Two

businessprofessors的同位语〃［译文］宾夕法尼亚大学沃顿商学院的西格

尔？巴萨德和费尔菲尔德大学的唐纳德？吉布森这两名商业教授最近所做的一项

研究查明，雇员的情^对他们工作中的一切都会产生巨大影响，比如工作表现、

决策力、创造力、业绩、团队协作和领导力，等等。Paragraphs①

Overworkalsocomeswithserioushealthrisks.©Researchershavefound

thatpeoplewhoworklonghourscanevenbecomeaddictedtotheirown

stresshormones.（3）Theyfedsluggishwhenthey,reoutoftheoffice,

sotheyheadbackfortheirfix,andthecyclerepeatsitself.©Continuous

stressalsoaffectstheperformanceofthepartofthebrainresponsible

formemory.［逐句超精讲］©Overworkalsocomeswithserious

healthrisks.［精讲］本句是一个简单句，是主谓宾结构，结构清晰。［译

文］过度工作同样也会导致严重的健康问题。②<u>Researchershavefound

that</u>peoplewhoworklonghourscanevenbecomeaddictedtotherrown

stresshormones.［精讲］本句的主干为Researchershavefoundthat…（研

究员发现...）;people---canevenbecomeaddictedtotheirownstress

hormones（……人们甚至可能会对压力荷尔蒙产生依赖）是that引导的宾语从

句;whoworklonghours是定语从句，先行词是people。［译文］研究员发

现习惯长时间工作的人甚至可能会对压力荷尔蒙产生依赖。③Theyfeel

sluggishwhenthey'reoutoftheoffice,<u>so</u>theyheadbackfor

therrfix,<u>and</u>thecyderepeatsitself.［精讲］本句为so和and

连接的并列复合句。第一个分句的主干是Theyfeelsluggish,when引导时间

状语从句。［译文］当他们不工作时，就会产生倦怠感，这一倦怠感会使得他

们重新回到工作状态中，然后这一过程将循环往复。④〈「Continuous

stressalsoaffectstheperformance</u>ofthepartofthebrain

responsibleformemory.［精讲］本句的主干为Continuousstressalso

affectstheperformance（连续的压力状态还会影响活动），ofthepartofthe

brainresponsibleformemory是介词短语作theperformance的定语。

［译文］连续的压力状态还会影响到大脑中管理记忆的部位的活动。［全文翻译］

虽然是夏天展旦谋生不容易对于疲惫的工人们来说亦是如此，他们最后一次休

假已成为一段遥远的记忆!最近一项研究表明，在美国，每4名雇员中就有1名

没有机会享受带薪休假，几乎一半工人全年都得不到一周的休假时间。根据经济

学家的估算,今天的美国人平均每年的工作时间要比1976年多出一个月。而小企

业的业主们则更甚，过去4年里，在职员工少于100人的企业业主中，计划在暑

期休假的人数持续下降。三分之二的老板担心他们不在办公室的时候生意会出状

况。而即使在“休假”中，足足75%的老板还通过电话或电子邮件向公司报到，

很多人一天还报到好几次。然而，这对公司的运作到底有没有起到良好效果

呢？暑假最后几周刚H彳过去再一次地，研究员坚持认为这样极端工作是有负

面影响的。只工作不玩耍，聪明杰克也变傻：如果人们只工作不休息，不仅会因

过度操劳导致健康问题，而且还会使创造力和生产力下降，最终导致工作效率低

下。专家说，如果小企业业主想要采取措施提高企业业绩的话，那么放假将是很

好的选择。放假所带来的益处很有可能会直接在账目底线上反映出来。美国

运通的调查显示展、企业超过三分之一的人认为他们促进公司业绩增长的好点子

都来自于停工期，而非工作时间。家庭与工作协会2005年的研究也表明展工作

之外的生活根本不会影响到工作上的成功”，相反还能起到促进作用。这一

点不足为奇，人们一旦心情愉快，自然要比闷闷不乐的人工作起来更加高效。宾

夕法尼亚大学沃顿商学院的西格尔？巴萨德和费尔菲尔德大学的唐纳德？吉布森

这两名商业教授最近所做的一项研究查明，雇员的情绪对他们工作中的一切都会

产生巨大影响展比如工作表现、决策力、创造力、业绩、团队协作和领导力，等

等。过度工作同样也会导致严重的健康问题,研究员发现习惯长时间工作的

人甚至可能会对压力荷尔蒙产生依赖。也就是说，当他们不工作时，就会产生倦

怠感，这一倦怠感会使得他们重新回到工作状态中，然后这一过程将循环往复。

并且,连续的压力状态还会影响到大脑中管理记忆的部位的活动。

Text2

Nameshavegainedincreasingimportanceinthecompetitive

worldofhighereducation.Ascollegesstriveformarketshare,theyare

lookingfornamesthatprojecttheimagetheywantorreflectthechanges

theyhopetomake.TrentonStateCollege,forexample,becametheCollege

ofNewJerseynineyearsagowhenitbeganraisingadmissionsstandards

andappealingtostudentsfromthroughoutthestate.

“AllIhearinhighereducationis,brand,brand,brand,“

saidTimWesterbeck,whospecializesinbrandingandismanagingdirector

ofLipmanHearne,amarketingfirmbasedinChicagothatworkswith

universitiesandothernonprofitorganizations."Therehasbeenasea

changeoverthelast10years.Marketingusedtobealmostadirtyword

inhighereducation.”

Notalleffortsatnamechangesaresuccessful,ofcourse.In

1997,theNewSchoolforSocidResearchbecameNewSchoolUniversityto

reflectitsgrowthintoacollectionofeightcolleges,offeringalist

ofmajorsthatincludespsychology,music,urbanstudiesandmanagement.

ButNewYorkerscontinuedtocallittheNewSchool.

Now,afterspendinganundisclosedsumonanonlinesurveyand

amarketingconsultantJscreationof“namingstructures,,,“brand

architecture,,and“identitysystems,,,theuniversityhascomeup

withanewname:theNewSchool.BeginningMonday,itwilladoptnewlogos,

banners,businesscardsandevennewnamesfortheindividudcolleges,

alltoincludethewords“theNewSchool”.

Changesinnamesgenerallyrevedsignificantshiftsinhowa

collegewantstobeperceived.InalteringitsnamefromCalState,

Hayward,toCalState,EastBay,theuniversityhopedtoprojectits

expandingroleintwomostlysuburbancountrieseastofSanFrancisco.

TheUniversityofSouthernColorado,astateinstitution,became

ColoradoStateUniversityatPueblotwoyearsago,hopingtohighlight

manyinternalchanges,includingofferingmoregraduateprogramsand

settinghigheradmissionsstandards.

BeaverCollegeturneditselfintoArcadiaUniversityin2001

forseverdreasons：tobreaktheconnectionwithitspastasawomen?

scollege,topromoteitsgrowthintoafull-fledgeduniversityand

officialsacknowledged,toeliminatesomejokesaboutthecollege'sold

nameonlate-nighttelevisionand“morningzoo”radioshows.

Manycollegeofficialssaidchanginganameandimagecould

producesubstantidresults.AtArcadia,inadditiontotherisein

applications,theaveragestudentstestscorehasincreasedby60points,

JuliRoebeck,anArcadiaspokeswoman,said.

第6题：

WhichofthefollowingNOTthereasonforcollegestochangetherrnames?

A.Theypreferhighereducationcompetition.

B.Theytrytogainadvantageinmarketshare.

C.Theywanttoprojecttheirimage.

D.Theyhopetomakesomechanges.

参考答案：A

根据题干的关键词collegestochangetheirnames,可返回原文精确定位至第

一段：Nameshavegainedincreasingimportanceinthecompetitiveworldof

highereducation（在竞争激烈的高等教育环境中，校名也变得日益重要起来），

这里面提到了highereducation和competitive,但并没有提及prefer的事情，

故prefer属于“无中生有”，根据题干的意思，［A］选项与原文不符，故答案为

［A］o［知识点］细节题［选项个数］4［试题编号］［分数］［题目类型］［难度］

第7题：

Itfsimpliedthatoneofthemoftsignificantchangesinhighereducation

inthepaftdecadeis.

A.thebrand

B.thecollegenames

C.theconceptofmarketing

D.listofmajors

参考答案：C

根据题干中的关键词oneofthemostsignificantchanges和inthepast

decade可返回原文精确定位至第二段最后两句话：“Therehasbeenaseachange

overthelast10years.Marketingusedtobealmostadirtywordinhigher

education."（“过去十年内发生了巨变，在高等教育方面，营销曾经几乎是

一个肮脏的字眼。”）不难发现，这两句话中的thelast10years和usedto

对应了题干中的inthepastdecade;inhighereducation是原词复现，那

么marketing就又对应oneofthemostsignificantchanges,根据正确选项

与原文的“同义替换”原则，答案为［C］。［A］项的干扰来自于"AllIhear

inhighereducationis,brand,brand,brand,"saidTimWesterbeck（Tim

Westerbeck说：“我在高等教育的领域里听到的全部都是：品牌，品牌，品牌。）

这句话含有题干的定位词inhighereducation,所以可能会造成错误定位，但

是注意这里面没有涉及“change”的字样，因此属于“答非所问”，故排除；［B］

项的干扰来自于首段第一句Nameshavegainedincreasingimportanceinthe

competitiveworldofhighereducation（在竞争激烈的高等教育环境中，校名

也变得日益重要起来），这句话强调的是学校名称越来越重要，但并不代表学校

名字发生了重大变化，属于“偷换概念”，故排除；［D］项的干扰来自于第三段the

NewSchoolforSocialResearchbecameNewSchoolUniversity••,offering

alistofmajorsthatincludespsychology,music,urbanstudiesand

management社会研究新学院更名为新学院大学……并列出了包括心理学、音乐、

城市学和管理学的一系列招生专业），注意这句话是用theNewSchool这个例

子来说明学校更名后在“专业目录”上所做的一系列的变动，意在说明更名对于

theNewSchool这所学校的一些影响，并不是说所有的学校都有这种“专业目

录”上的显著变化，这属于“以偏概全”，故排除。［知识点］推断题［选项个

数］4［试题编号］［分数］［题目类型］［难度］

第8题：

Thephrase“comeupwith”（Line2,Para.4）probablymeans.

A.catchupwith

B.dedwith

C.putforward

D.cometotherealization

参考答案：C

根据题干定位词“comeupwith”（Line2,Para.4）可返回原文精确定位至第

四段第一句：Now,afterspendinganundisclosedsumonanonlinesurvey

andamarketingconsultantJscreationof^namingstructures,,,“brand

architecturevandidentitysystems,,,theuniversityhascomeupwith

anewname：theNewSchool（如今，在一项网络调研和营销顾问创建的,命名

结构”“品牌架构”以及“身份体系”上花费了未公开的钱款之后