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临床护士夜班排班与管理细则一、总则（一）目的与依据。为规范临床护士夜班排班与管理，保障患者安全，提高护理质量，依据《中华人民共和国劳动法》《医疗机构管理条例》及相关护理管理规定，制定本细则。（二）适用范围。本细则适用于本院所有临床科室护士夜班排班、执行、监督及考核工作。（三）基本原则。夜班排班遵循公平、公正、公开、科学、合理原则，确保护理工作连续性，保障护士身心健康。二、组织与职责（一）权责划定。护理部是夜班排班与管理的归口部门，主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任。（二）部门分工。各科室护士长负责本科室夜班排班具体实施，护理部负责统筹协调与监督。（三）职责清单。1.护理部职责：制定排班制度，审核科室排班方案，监督执行情况。2.科室职责：根据护理部要求，结合本科室工作实际制定排班表，落实人员调配。3.护士长职责：组织护士参与排班，解决排班争议，记录夜班工作情况。三、排班制度（一）排班周期。夜班排班以周为单位，实行滚动排班制，每季度调整一次。（二）排班原则。1.均衡分配：同一护士连续夜班不超过3次，每月夜班不超过8次。2.优先保障：危重症科室、高龄患者集中科室优先安排高年资护士。3.轮换机制：新入职护士实行导师带教下的渐进式排班。（三）排班流程。1.需求申报：各科室每月5日前提交夜班需求表，注明班次类型、人数及特殊要求。2.汇总审核：护理部6日前完成汇总，组织科室护士长会议讨论。3.方案确定：7日前公布排班表，并报医务科备案。四、班次设置与时长（一）班次类型。分为早班（18:00-次日08:00）、中班（08:00-16:00）、夜班（16:00-次日04:00）。（二）时长标准。1.早班、中班工作时长不小于8小时，夜班不小于10小时。2.连续工作超过12小时，必须安排休息时间，休息时长不少于2小时。（三）特殊班次。1.重症监护室实行24小时不间断值班，每班不超过8小时。2.急诊值班实行“随到随排”机制，确保人员充足。五、人员调配与保障（一）调配机制。1.紧急调配：遇突发情况，科室可临时申请调配，护理部2小时内响应。2.跨科室支援：实行“护理资源池”制度，按需抽调。（二）保障措施。1.健康监测：夜班护士每日上班前必须进行健康筛查，体温异常或身体不适不得上岗。2.营养保障：为夜班护士提供加餐及提神饮品，费用由医院承担。六、监督与考核（一）监督体系。1.护理部每周抽查排班执行情况，每月组织夜班护士座谈会。2.设立监督电话，接受护士投诉。（二）考核标准。1.排班合规率：科室排班方案符合本细则的比率不得低于95%。2.护士满意度：夜班护士对排班的满意度调查得分不得低于85分。（三）奖惩措施。1.奖励：对排班管理优秀的科室，给予年度评优及经费奖励。2.处罚：对违反排班规定，造成不良后果的，对科室负责人及责任人进行约谈，情节严重的取消评优资格。七、附则（一）应急排班。遇重大活动、节假日或公共卫生事件，护理部有权统一调配夜班人员。（二）

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