2026年残疾人专职委员政策题含答案

2026年残疾人专职委员政策题含答案一、单项选择题1.根据2026年全面落实的《新一轮加强基层残疾人组织建设三年行动计划（2024-2026）》要求，村（社区）残疾人专职委员的岗位性质应当界定为（）A.面向残疾人就业的市场化灵活岗位B.村（社区）常设公益性公共服务岗位C.残联系统临时聘用人员岗位D.志愿者服务岗位答案：B解析：2024-2026年基层残疾人组织建设三年行动计划明确提出，将村（社区）残疾人专职委员岗位正式纳入基层常设公益性公共服务岗位体系，明确岗位保障要求，改变了过去部分地区将专职委员视为临时岗位的做法，因此正确答案为B。2.2026年残疾人专职委员招录政策明确，岗位招录的核心优先原则是（）A.优先招录符合岗位条件的残疾人B.优先招录本地户籍健康居民C.优先招录高校毕业生D.优先招录退休医务人员答案：A解析：政策明确残疾人专职委员岗位是促进残疾人就地就近就业的重要公益性渠道，除极少数因特殊情况无法找到符合条件残疾人的偏远地区外，新招录专职委员中符合岗位条件的残疾人占比不得低于85%，因此核心优先原则是优先招录符合条件的残疾人，正确答案为A。3.根据2026年落实的残疾人专职委员薪酬保障政策要求，村（社区）残疾人专职委员的岗位补贴最低标准应当达到以下哪一水平（）A.不低于当地最低工资标准的80%B.不低于当地最低工资标准C.不低于本地区村（社区）“两委”副职人员平均补贴标准D.不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的50%答案：C解析：《新一轮加强基层残疾人组织建设三年行动计划（2024-2026）》明确提出，到2026年底，各省要推动实现辖区内村（社区）残疾人专职委员岗位补贴标准不低于当地村（社区）“两委”副职平均补贴水平，对未达标地区给予中央彩票公益金项目倾斜支持，同时要求所有专职委员岗位补贴不得低于当地最低工资标准，政策明确的最低要求为不低于村（社区）“两委”副职平均水平，因此正确答案为C。4.2026年政策要求，县级残联对残疾人专职委员开展年度考核，考核结果不直接挂钩以下哪项内容（）A.岗位补贴发放B.续聘解聘C.评先评优D.户籍地残疾人低保认定答案：D解析：残疾人专职委员年度考核结果直接与岗位补贴发放、绩效奖励、续聘解聘、评先评优挂钩，与残疾人户籍地低保认定没有直接关联，低保认定依据申请人自身家庭收入财产状况，与专职委员考核无关，因此正确答案为D。5.2026年针对残疾人专职委员的社会保障政策，要求对在岗专职委员落实哪项保障要求（）A.只需缴纳工伤保险B.按照规定缴纳养老、医疗等社会保险，符合条件的给予社保补贴C.不需要缴纳任何社会保险，个人自愿缴纳D.只需缴纳生育保险答案：B解析：2026年政策明确要求，各地要为所有在岗残疾人专职委员按规定缴纳社会保险，对属于就业困难人员的残疾人专职委员，落实就业困难人员社保补贴政策，补贴期限按照相关就业政策执行，因此正确答案为B。6.2026年我国残疾人专职委员的管理权限归属，以下哪项表述是正确的（）A.由村（社区）“两委”自主管理，残联不干涉B.由县级残联统筹管理，乡镇（街道）残联、村（社区）“两委”协同管理C.由省级残联直接管理D.由民政部门统一管理答案：B解析：我国基层残疾人组织管理体制明确，残疾人专职委员实行县级残联统筹管理，乡镇（街道）残联负责日常督导，村（社区）“两委”协同管理的工作体制，因此正确答案为B。7.根据2026年残疾人专职委员能力提升培训要求，每位专职委员每年接受培训的时长不得少于（）A.16学时B.24学时C.40学时D.8学时答案：C解析：三年行动计划明确要求，到2026年实现每位专职委员每年接受培训不低于40学时，其中线下实操性培训不低于16学时，培训内容涵盖政策解读、服务技能、数字化操作等多个方面，因此正确答案为C。8.以下哪项不属于2026年政策明确要求的村（社区）残疾人专职委员核心工作职责（）A.精准排查掌握辖区内残疾人基本信息，动态更新残疾人服务台账B.协助落实残疾人两项补贴、康复服务、教育就业、危房改造等惠残政策C.组织辖区残疾人开展文化体育活动，收集反映残疾人诉求D.负责县级残联机关的公文起草、会议筹备和后勤保障工作答案：D解析：残疾人专职委员是扎根村（社区）的基层服务岗位，核心工作职责围绕辖区内残疾人服务开展，县级残联机关的内部工作不属于专职委员的职责范围，因此正确答案为D。9.2026年政策要求，对于连续在岗多少年以上、考核合格的残疾人专职委员，离职后可享受一次性生活补贴（）A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B解析：2025年中残联、财政部联合印发的《残疾人专职委员保障激励办法》明确，对连续在岗10年以上、年度考核均为合格及以上等次，因年龄或身体原因离开岗位的残疾人专职委员，发放一次性生活补贴，具体标准由各地结合在岗年限和财政情况确定，因此正确答案为B。10.2026年，中央财政对哪些地区的村（社区）残疾人专职委员岗位补贴给予定额补助支持（）A.东部沿海发达地区B.中西部地区和原中央苏区、欠发达革命老区C.只有直辖市D.只有新疆生产建设兵团答案：B解析：中央彩票公益金和中央残疾人就业保障金安排专项经费，对中西部欠发达地区、原中央苏区、革命老区的村（社区）残疾人专职委员岗位给予每人每年不低于6000元的定额补助，支持地方提高岗位补贴标准，因此正确答案为B。二、多项选择题1.根据2026年落实的残疾人专职委员相关政策，残疾人专职委员应当具备的基本任职条件包括以下哪些选项（）A.拥护党的领导，热爱残疾人事业，具有一定的政策水平和沟通服务能力B.本人为残疾人或残疾人直系亲属，熟悉当地残疾人基本情况C.具有初中及以上文化程度，年龄一般在18周岁以上、60周岁以下，身体健康能够胜任岗位日常工作D.必须具有全日制本科以上学历，持有社会工作者职业资格证书答案：ABC解析：2026年政策明确的任职条件中，仅要求具备初中及以上文化程度，鼓励支持专职委员参加社会工作者职业资格考试，但不做硬性要求，因此D选项错误，正确选项为ABC。2.2026年政策要求，残疾人专职委员年度考核的核心内容包括以下哪些方面（）A.惠残政策宣传落实情况B.辖区残疾人信息精准掌握和动态更新情况C.服务对象满意度评价D.完成上级残联和村（社区）布置工作任务情况答案：ABCD解析：残疾人专职委员年度考核围绕德、能、勤、绩、廉五个维度开展，核心考核内容包含上述四项，其中政策明确要求残疾人服务对象满意度评价占考核权重不低于30%，突出服务对象的评价主体地位，因此四个选项均正确。3.以下关于2026年残疾人专职委员薪酬保障激励政策的表述，正确的有哪些（）A.建立岗位补贴正常增长机制，随当地最低工资标准和村（社区）干部补贴同步调整增长B.设立绩效奖励资金，对年度考核优秀的专职委员给予一次性绩效奖励C.对符合条件的残疾人专职委员落实社会保险补贴政策D.对特别优秀的残疾人专职委员，在招考乡镇（街道）残疾人服务相关事业单位岗位时给予适当倾斜答案：ABCD解析：《残疾人专职委员保障激励办法》明确了上述四项保障激励措施，通过多元化的激励方式提升岗位吸引力，稳定专职委员队伍，因此四个选项均正确。4.2026年政策鼓励各地通过政府购买服务方式，支持残疾人专职委员延伸开展哪些基层公共服务工作，额外获取服务报酬（）A.协助开展残疾人康复上门服务、居家托养服务评估B.协助开展残疾人就业帮扶、创业政策宣传和创业跟踪服务C.参与基层网格化治理、涉及残疾人的矛盾纠纷调解D.协助开展残疾人证办理、两项补贴申请等上门代办服务答案：ABCD解析：政策明确支持各地在现有岗位职责之外，通过政府购买服务的方式，安排专职委员延伸开展上述公共服务，服务报酬按照购买服务协议执行，不占用原有岗位补贴额度，既增加了专职委员收入，也提升了基层公共服务供给能力，因此四个选项均正确。5.根据2026年残疾人专职委员队伍建设政策，以下哪些表述符合政策要求（）A.每个行政村和城市社区至少配备1名残疾人专职委员B.辖区内持证残疾人超过500人的村（社区），可以根据需求增设1名专职委员C.偏远山区、残疾人数量少的分散行政村，可以由乡镇（街道）统筹跨村配备专职委员D.所有城市社区无论残疾人数量多少，必须配备2名以上专职委员答案：ABC解析：政策要求按需配备专职委员，每个村（社区）至少配备1名，残疾人数量多的适当增设，偏远分散地区可以统筹跨村配备，不强制要求所有城市社区必须配备2名以上，因此D选项错误，正确选项为ABC。6.2026年针对残疾人专职委员的职业发展支持政策包括以下哪些内容（）A.优先推荐符合条件的专职委员进入村（社区）“两委”班子B.优先推荐优秀专职委员参选各级人大代表、政协委员C.支持专职委员参加社会工作者职业资格培训和考试，对取得证书的给予一次性奖励D.支持专职委员牵头或参与基层残疾人服务项目的策划与实施，提升专业服务能力答案：ABCD解析：上述四项都是2026年全面落实的残疾人专职委员职业发展支持政策，目的是拓宽专职委员的职业发展空间，提升队伍专业化水平，因此四个选项均正确。三、判断题1.2026年政策明确要求，所有村（社区）残疾人专职委员岗位都必须由残疾人担任，不允许健全人任职。（）答案：错误解析：政策明确优先招录符合岗位条件的残疾人，提出到2026年底实现新招录符合条件残疾人任职比例不低于85%的目标，对于辖区内没有符合条件残疾人的偏远山村，可暂时由符合条件的健全人或残疾人直系亲属任职，因此表述错误。2.2026年政策规定，残疾人专职委员的聘用合同期限一般为3年，年度考核合格的可以续聘。（）答案：正确解析：现行聘用管理政策明确残疾人专职委员实行3年一聘制度，考核合格的可以续聘，考核不合格的按照规定程序解除聘用合同，因此表述正确。3.2026年政策规定，残疾人专职委员取得的岗位补贴不需要缴纳个人所得税，享受全额免税优惠。（）答案：错误解析：根据我国现行个人所得税政策，残疾人取得的工资薪金所得享受定额减免个人所得税优惠，并非全额免税，因此表述错误。4.2026年政策要求，县级残联每半年至少开展一次专职委员工作督导，了解工作开展情况，解决专职委员遇到的实际困难。（）答案：正确解析：三年行动计划明确要求县级残联建立半年督导、年度考核的工作管理机制，定期深入基层了解专职委员工作情况，因此表述正确。5.残疾人专职委员只需完成上级残联布置的工作，不需要配合村（社区）“两委”开展其他相关公共服务工作。（）答案：错误解析：残疾人专职委员要在村（社区）“两委”和县级残联的双重领导下开展工作，需要配合基层党组织开展相关公共服务工作，因此表述错误。6.2026年政策鼓励各地探索对优秀残疾人专职委员给予额外优待，包括免费乘坐当地公共交通工具、免费进入公共文化体育场馆等。（）答案：正确解析：2026年政策明确鼓励各地对获得县级以上优秀残疾人专职委员称号的人员给予额外优待，提升专职委员的职业荣誉感，因此表述正确。四、案例分析题案例：某县位于我国中西部欠发达地区，截至2026年初，全县共有128个行政村、16个城市社区，总人口42万，持证残疾人1.2万名。近年来该县落实《新一轮加强基层残疾人组织建设三年行动计划（2024-2026）》，推进残疾人专职委员队伍建设，但在推进过程中遇到了四个突出问题：一是部分任职10年以上的老专职委员年龄偏大，平均年龄超过58周岁，多数只有小学文化，不会使用智能手机和全国统一的基层残疾人工作数字化平台，无法完成残疾人信息录入、线上上报等基础工作，跟不上数字化服务的要求；二是部分乡镇反映，现有专职委员岗位补贴只有每月800元，远低于当地村（社区）“两委”副职每月1600元的平均补贴标准，岗位吸引力严重不足，年轻残疾人不愿意干，岗位空缺率超过12%；三是该县南部山区有3个偏远山村，全村持证残疾人分别为6名、7名、9名，都没有符合条件的残疾人可以担任专职委员，岗位已经空缺半年多，服务覆盖不到位；四是有17名达到年龄要求离职的老专职委员反映，自己干了十几年残疾人工作，现在离职后没有任何额外保障，生活存在一定困难，也导致当前在岗专职委员人心不稳。结合上述案例和2026年残疾人专职委员相关政策，回答以下问题：（1）针对该县遇到的四个问题，结合现行政策提出具体解决措施；（2）说明2026年加强残疾人专职委员队伍建设的重要意义。参考答案：（1）针对该县存在的四个问题，结合2026年现行政策，可采取以下针对性解决措施：第一，针对老专职委员数字化能力不足的问题，首先落实年度培训要求，依托县级残联开展专项数字化技能培训，针对老专职委员开发大字版、语音版的操作教程，采用“一对一结对帮扶”的方式，组织年轻专职委员或者乡镇残联工作人员上门辅导，帮助老专职委员掌握基础操作技能。同时，2026年中残联推广的全国基层残疾人工作数字化平台专门开发了简易操作入口，仅保留专职委员需要的基础功能，降低操作难度，对于完全无法适应数字化工作要求、年龄超过60周岁的老专职委员，按照政策规定，如其连续在岗满10年，可以为其办理离职手续并发放一次性生活补贴，妥善做好岗位衔接，招录符合条件的年轻残疾人补充岗位，对任职多年、贡献突出的老专职委员，可以聘请为县级残疾人工作顾问，发挥其熟悉当地情况、群众基础好的优势，继续参与残疾人工作，发挥余热。第二，针对岗位补贴标准偏低、吸引力不足的问题，该县属于中西部欠发达地区，符合中央财政定额补助条件，可以申请中央彩票公益金每人每年6000元的定额补助，结合地方财政配套，将专职委员岗位补贴提高到不低于当地村（社区）“两委”副职平均补贴标准，补足资金缺口，不需要县级财政承担全部压力。同时，建立绩效奖励机制，每年从残保金中安排一定资金，对年度考核优秀的专职委员发放不低于1000元的一次性绩效奖励，落实社保补贴政策，为所有在岗专职委员缴纳社会保险，对符合条件的就业困难残疾人落实社保补贴，解决专职委员的后顾之忧，有效提升岗位吸引力。第三，针对偏远山村找不到符合条件残疾人、岗位空缺的问题，按照2026年政策要求，由乡镇残联统筹，将南部山区这3个偏远山村整合为一个服务区，跨村配备1名符合条件的专职委员，县级财政专门安排每月不低于200元的交通补贴，保障专职委员能够定期到每个村走访服务，同时建立每周固定一天的专职委员接待日制度，在村便民服务点接待残疾人来访，方便残疾人办事，解决岗位空缺、服务覆盖不到位的问题。如果相邻村也没有合适人选，也可以按照政策要求，招录符合条件的残疾人直系亲属担任专职委员，满足岗位需求。第四，针对离岗老专职委员没有保障的问题，严格落实2026年实施的《残疾人专职委员保障激励办法》，对这17名离岗专职委员逐一核实在岗年限，对连续在岗满10年以上、考核合格的，按照每在岗一年发放不低于一个月当前岗位