2026年(中职)就业指导与创业教育AB卷期末考试题及答案

2026年(中职)就业指导与创业教育AB卷期末考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据教育部2025年发布的2024届全国中等职业学校毕业生就业质量报告，我国中职毕业生整体就业率约为（）A.90.2%B.95.6%C.87.3%D.98.1%2.中职生进入职场后，下列做法不利于职业适应的是（）A.主动向老员工请教工作流程B.严格遵守企业的规章制度C.遇到问题只抱怨不寻求解决方法D.利用业余时间学习岗位所需新技能3.下列不属于劳动者法定权益的是（）A.取得劳动报酬B.要求企业提供住房补贴C.享受社会保险和福利D.获得劳动安全卫生保护4.劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和（）A.长期期限B.短期期限C.以完成一定工作任务为期限D.试用期期限5.中职生树立正确就业观，下列说法错误的是（）A.只要能合法挣钱，职业没有高低贵贱之分B.一定要进大城市大企业才叫成功就业C.基层岗位同样可以实现个人职业价值D.可以先就业再择业，逐步明确职业方向6.下列哪种创业形式更适合初次创业、资金有限的中职毕业生（）A.创办大型加工厂B.开连锁加盟餐饮店C.依托自身技能开社区便民服务店D.开发互联网APP平台7.我国当前对符合条件的高校及中职毕业生自主创业，提供的个人创业担保贷款最高额度为（）A.10万元B.20万元C.50万元D.100万元8.职业生涯规划中，对自身职业兴趣、职业能力、性格特点的分析属于（）A.自我认知B.环境分析C.目标设定D.计划实施9.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A.3日B.7日C.15日D.30日10.下列不属于新就业形态的是（）A.网约车司机B.直播电商主播C.企业固定编制车工D.外卖骑手二、多项选择题（每题3分，共30分）1.中职毕业生求职择业时，常见的求职陷阱有（）A.要求缴纳押金、体检费等费用B.以招聘为名盗取个人信息C.试用期不按规定发放工资D.要求面试时提供简历信息2.一份合格的个人求职简历，应当包含的核心内容有（）A.个人基本信息B.在校经历与技能证书C.求职意向D.虚夸的工作经历3.中职生创业的优势主要有（）A.掌握了专业技能，动手实践能力强B.国家对中职毕业生创业有政策扶持C.学习能力强，敢闯敢拼试错成本低D.资金充足，人脉资源丰富4.劳动合同中应当具备的必备条款包括（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人B.劳动者的姓名、住址和身份证号码C.劳动合同期限、工作内容和工作地点D.劳动报酬、社会保险、劳动保护5.中职生适应职场的方法包括（）A.调整心态，完成从学生到职业人的角色转变B.建立良好的人际关系，处理好和领导、同事的关系C.持续学习，提升岗位技能D.频繁跳槽，找到高薪工作为止6.创业前的市场调研内容主要包括（）A.目标客户群体的需求B.竞争对手的优势和劣势C.行业的发展前景D.门店的租金和人工成本7.下列属于中职毕业生灵活就业范畴的有（）A.从事网络直播带货B.开办个人家政服务工作室C.到企业签订劳动合同做一线工人D.承接第三方平台的外卖配送业务8.当劳动者和用人单位发生劳动争议时，可以通过哪些合法途径解决（）A.双方协商调解B.申请劳动仲裁C.向人民法院提起诉讼D.围堵企业大门讨要说法9.一份合理的职业生涯规划，应当具备的特点有（）A.符合自身实际情况，不盲目跟风B.目标清晰可落地，有阶段性安排C.可以根据实际情况动态调整D.设定远超自身能力的目标，激励自己进步10.成功创业者需要具备的核心素质有（）A.诚实守信，合法经营B.抗挫折能力强，遇到困难不轻易放弃C.懂管理会沟通，能整合资源D.投机取巧，追求短期利益三、判断题（每题1分，共10分）1.中职生学历低，只能从事低端体力劳动，不可能实现职业晋升。（）2.试用期可以不签订劳动合同，转正之后再签。（）3.先就业再择业是符合当前中职生实际情况的合理就业策略。（）4.创业有风险，因此中职生不应该尝试创业。（）5.国家鼓励中职毕业生到基层、到中小微企业就业，符合条件的可以享受学费补偿、国家助学贷款代偿政策。（）6.求职简历包装得越夸张越好，这样更容易获得面试机会。（）7.签订劳动合同的时候，要仔细阅读合同条款，对不合理的条款要及时提出修改。（）8.自主创业只要有想法就可以干，不需要做市场调研和前期准备。（）9.中职生在校期间参加职业技能大赛获得的奖项，可以作为求职时的核心竞争力。（）10.灵活就业没有保障，所以中职生绝对不能选择灵活就业。（）四、简答题（每题8分，共16分）1.简述中职毕业生应当树立的正确就业观有哪些？2.中职毕业生自主创业前，需要做好哪些方面的准备？五、案例分析题（共24分）张敏是2025届某中职学校护理专业毕业生，毕业后通过校招进入市区一家三甲医院做导诊护士，月薪扣除社保后3200元。工作不到三个月，张敏就觉得工作太累，每天要站8小时，还要应对各种患者的咨询，经常受委屈，觉得大医院竞争大，没有晋升空间，于是辞职在家待业。待业期间，张敏参加了几次招聘会，都觉得要么工资低，要么工作累，一直找不到满意的工作。后来在学校就业指导老师的建议下，张敏回到自己老家的乡镇，利用自己在校学习的母婴护理知识，参加了当地人社部门组织的免费催乳师、育婴师技能培训，拿到了技能证书，申请了15万元的创业担保贷款，在乡镇开了一家社区母婴护理工作室，主要为周边乡镇的产妇提供催乳、产后康复、育婴护理咨询等服务。因为张敏专业功底扎实，服务态度好，收费比县城的机构低三成，很快打开了市场，开业一年多，工作室月均利润超过8000元，还招聘了两个同专业的学妹一起工作。结合上述案例，回答下列问题：1.张敏最初就业失败的主要原因是什么？（8分）2.张敏的创业经历给中职生就业创业带来了哪些启示？（16分）A卷参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.B6.C7.B8.A9.D10.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题1.（1）树立职业平等观，认识到合法职业没有高低贵贱之分，一线岗位、基层岗位同样可以实现职业价值；（2）树立先就业后择业观，根据自身实际情况，先进入职场积累经验，再逐步寻找适合自己的职业方向，不要好高骛远；（3）树立基层就业观，认识到基层、中小微企业、农村乡镇对技能型人才的需求大，发展空间广阔；（4）树立多元化就业观，不局限于传统固定就业，认可灵活就业、自主创业等多种就业形式。（每点2分，共8分）2.（1）能力准备：梳理自身专业技能，学习创业所需的经营管理、财务、法律等基础知识，提升综合素质；（2）市场准备：开展充分的市场调研，了解目标行业的需求、竞争情况、成本收益，验证创业项目的可行性；（3）政策准备：了解国家和地方对毕业生创业的扶持政策，申请创业补贴、创业担保贷款等优惠，降低创业成本；（4）资金心理准备：准备充足的启动资金，预留周转资金，做好承担创业风险的心理准备，预判可能遇到的问题，制定应对方案。（每点2分，共8分）五、案例分析题1.张敏最初就业失败的原因主要包括：（1）就业预期不合理，对一线岗位的工作强度和性质没有清晰的认知，好高骛远，不愿意从基层岗位做起；（2）职业适应能力不足，遇到工作中的挫折没有积极调整心态，寻求解决方法，而是选择逃避辞职；（3）没有结合自身实际情况明确就业方向，盲目追求大城市大医院的岗位，没有看到自身技能在下沉市场的优势。（每点约3分，答出3点即可得满分8分）2.启示：（1）就业创业要结合自身实际，找准自身定位，不要盲目跟风追求大城市大平台，下沉市场、基层区域同样有大量的市场需求，适合中职生发展；（2）要转变就业观念，树立多元化的就业创业观，当传统就业路径不适合自己时，可以尝试结合自身技能自主创业，实现自身价值；（3）要充分利用国家的扶持政策，中职生创业可以申请免费技能培训、创业担保贷款、一次性创业补贴等政策支持，降低创业风险和成本；（4）创业要立足自身专业技能，张敏依托护理专业的知识开展母婴护理服务，发挥了自身的专业优势，提高了创业成功率；（5）要不怕吃苦，敢闯敢试，遇到挫折不要灰心，及时调整方向，找到适合自己的发展路径；（6）创业要贴合市场需求，张敏抓住乡镇母婴护理服务供给不足的痛点，凭借性价比高的专业服务打开了市场，符合市场需求。（每点约3分，答出5点即可得满分16分）B卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国当前对符合条件的中职毕业生自主创业，一次性创业补贴的最低全国指导标准为不低于（）A.3000元B.5000元C.8000元D.10000元2.下列关于中职生职业生涯规划的说法，正确的是（）A.职业生涯规划一旦制定就不能改变B.中职生只需要做好毕业前的规划，不需要考虑长期发展C.职业生涯规划需要根据自身发展和外部环境动态调整D.职业生涯规划对中职生就业没有作用3.用人单位设置试用期最长不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月4.中职生求职时，下列哪种渠道获取的招聘信息最靠谱、安全性最高（）A.学校就业部门发布的校招信息B.陌生网站弹出的高薪招聘广告C.陌生人介绍的高薪兼职D.不知名中介发布的信息5.下列哪种情况劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）A.劳动者想换工作B.用人单位用暴力手段强迫劳动者劳动C.劳动者生病不能工作D.劳动合同到期6.对于初次创业的中职生来说，选择创业项目最核心的原则是（）A.选择风口行业，越热门越好B.投资越大，收益越高C.结合自身专业技能，贴合市场需求D.跟风选择别人赚了钱的项目7.下列不属于创业常见风险的是（）A.市场需求不足风险B.资金周转风险C.强制政策支持风险D.员工管理风险8.国家职业资格目录中，面向中职生的技能人员职业资格证书，下列说法正确的是（）A.技能证书对就业没有帮助B.中职生可以考取对应专业的中级技能等级证书，提升求职竞争力C.只有大学生才能考技能等级证书D.技能等级证书不需要年审，终身无效9.职场中人际交往，下列做法正确的是（）A.背后议论同事，拉帮结派B.做好自己的工作，不越界，尊重他人C.对领导的所有要求都无条件答应D.凡事都要争对错，不给别人留余地10.灵活就业人员参加职工养老保险，说法正确的是（）A.灵活就业人员不能参加职工养老保险B.灵活就业人员可以个人身份参加职工养老保险，享受相应待遇C.灵活就业人员只能参加城乡居民养老保险D.灵活就业人员参加养老保险不需要缴费二、多项选择题（每题3分，共30分）1.中职生在校期间，可以通过哪些方式提升自己的就业竞争力（）A.认真学习专业知识，参加专业技能训练B.参加各类职业技能竞赛，积累实践经验C.参加企业顶岗实习，了解岗位需求D.考取对应专业的技能等级证书2.创业企业经营过程中，需要遵守的法律规定包括（）A.依法办理工商登记和税务登记B.依法为员工缴纳社会保险C.依法纳税，合法经营D.只要盈利，不需要遵守法律规定3.下列属于求职简历制作的禁忌的是（）A.简历信息虚假夸大B.简历排版混乱，错别字多C.一份简历投递所有岗位，不针对性修改D.简历突出和岗位相关的技能和经历4.中职生到中小微企业就业的优势有（）A.中小微企业对技能型人才需求大，晋升机会多B.中小微企业工资一定比大企业高C.可以积累多岗位的实践经验，提升综合能力D.国家对到中小微企业就业的毕业生有政策支持5.一份完整的创业计划，应当包含的核心内容有（）A.项目介绍、市场分析B.团队介绍、运营方案C.财务规划、风险分析D.融资需求、退出机制6.劳动者在试用期内，下列说法正确的有（）A.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%B.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%C.试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期可以不发工资，转正之后一起发7.中职生创业面临的普遍劣势有（）A.缺乏经营管理经验B.资金储备不足C.人脉资源有限D.没有国家政策支持8.下列哪些情况属于就业歧视，劳动者可以依法维权（）A.招聘时只招男性，不招符合条件的女性B.因为求职者是乙肝病毒携带者拒绝录用C.因为求职者学历是中职拒绝录用，而岗位并不需要更高学历D.因为求职者技能不符合要求拒绝录用9.中职生职业适应过程中，常见的心理问题有（）A.对角色转变的不适应，产生焦虑失落情绪B.对工作压力的不适应，产生逃避心理C.对人际关系的不适应，产生孤独抑郁情绪D.对未来发展清晰明确，充满信心10.互联网时代，适合中职生的低成本创业方向包括（）A.依托技能开展短视频技能教学（如汽修、烘焙、家政技能）B.社区生鲜团购、便民配送C.开小型线下烘焙店、汽修快保店D.互联网大数据平台开发三、判断题（每题1分，共10分）1.创业失败意味着个人能力不行，所以永远不要尝试第二次。（）2.只要签订了劳动合同，劳动者的权益就不会受到侵害，不需要了解自身的合法权益。（）3.中职生在校期间就可以参加创业实践，为以后创业积累经验。（）4.就业协议和劳动合同是一回事，签订就业协议之后不需要再签劳动合同。（）5.职业能力是可以通过后天的学习和实践不断提升的。（）6.创业只要做好自己的产品就行，不需要做营销推广。（）7.中职生的核心竞争力就是专业技能，所以要把专业技能练扎实。（）8.灵活就业也是合法就业，同样可以享受国家的就业补贴政策。（）9.面试时一定要夸大自己的能力，才能被录取。（）10.职业生涯发展的过程中，持续学习比一次选择更重要。（）四、简答题（每题8分，共16分）1.简述中职生求职时，如何规避求职陷阱？2.简述中职创业者如何降低创业风险，提高创业成功率？五、案例分析题（共24分）李强是2023届中职学校汽车运用与维修专业毕业生，毕业后进入当地一家品牌汽车4S店做维修学徒，李强工作认真，勤快好学，三年时间就从学徒升为高级维修技师，月薪涨到了7000元，还积累了一大批客户资源，熟悉了汽车维修、保养的运营流程。工作第三年，李强发现周边大型社区很多车主觉得4S店保养维修价格太高，小区周边没有专业的平价快修店，于是萌生了创业的想法。2026年初，李强拿出工作三年攒的10万元积蓄，又拉了一个做配件销售的同学入伙，凑了30万元启动资金，在社区门口开了一家汽车快修保养店，主打“专业平价、上门取送车”的服务。开业初期，因为周边居民不知道这个店，客源很少，每个月的营业额不够支付房租和人工，同时周边还有两家开了多年的老修理铺打价格战，合伙人也开始动摇，李强遇到了创业以来最大的危机。结合案例回答下列问题：1.李强创业项目的优势有哪些？（8分）2.如果你是李强，你会采取哪些方法应对当前遇到的危机？（16分）B卷参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.A5.B6.C7.C8.B9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ACD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.（1）通过正规渠道获取招聘信息，优先选择学校就业部门、官方公共就业服务平台发布的信息，不要轻信陌生高薪招聘广告；（2）凡是要求提前缴纳押金、体检费、培训费等费用的招聘，一律不要相信，及时拒绝；（3）面试时不要随意把身份证、银行卡等个人重要信息交给对方，不要随意签订不合理的协议；（4）入职前一定要确认企业的资质，了解企业的基本情况，签订劳动合同，明确双方的权利义务。（每点2分，共8分）2.（1）立足自身专业优势选择创业项目，不盲目进入自己不熟悉的行业，降低试错成本；（2）做好充分的前期市场调研和准备，验证项目可行性，预留充足的周转资金，避免资金链断裂；（3）从小规模起步，先从小项目做起，积累经验和客户之后再逐步扩大