2026年安徽省池州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)

2026年安徽省池州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)一、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确选“A”，错误选“B”）1.池州市作为长三角中心区27城之一，公安机关辅警招聘工作应当主动对接长三角警务协作要求，优先招录具备跨区域警务协同相关技能的人员。（）2.辅警不得单独作出行政处理决定，仅可在两名以上人民警察的带领下从事证据保全、行政强制执行等执法辅助工作。（）3.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警薪酬待遇应当根据当地经济社会发展水平、财政状况等动态调整，池州市辅警平均薪酬不得低于当地城镇非私营单位在岗职工平均工资水平。（）4.警务辅助人员因履行职责致人损害的，由其所属公安机关依照《中华人民共和国民法典》等相关规定承担责任。（）5.池州市辅警考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例一般不超过参加考核辅警总数的15%。（）6.人民警察在下班途中遇到其职责范围内的紧急情况，应当履行职责；辅警在非工作时间遇到职责范围内的紧急情况，应当及时向公安机关报告，无强制履行职责的义务。（）7.对于违反治安管理的外国人，池州市公安机关可以依法附加适用限期出境或者驱逐出境，相关工作可由辅警在民警带领下协助完成文书送达、出境押送等环节。（）8.2025年池州市群众安全感指数达98.7%，辅警在日常巡逻、矛盾调解等工作中的贡献是群众安全感提升的重要支撑。（）9.辅警在工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，应当予以保密，仅在所属公安机关负责人批准的情况下可以对外提供。（）10.根据池州市政务公开相关要求，辅警招聘公告应当通过池州市人力资源和社会保障局官网、池州市公安局官网公开发布，公告时间不少于7个工作日。（）11.已满十四周岁不满十六周岁的人犯盗窃罪的，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。（）12.公安机关办理行政案件时，对与案件有关的需要作为证据的物品可以扣押，对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产不得扣押，辅警可协助民警开展扣押物品的登记、保管工作。（）13.池州市辅警的层级从高到低分为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警，层级晋升与工作年限、考核结果、奖惩情况直接挂钩。（）14.公民、法人或者其他组织认为辅警的履职行为侵犯其合法权益的，应当向该辅警所属公安机关申请行政复议或者提起行政诉讼。（）15.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒，约束过程中应当由民警主导，辅警可以协助进行看护。（）16.根据《池州市公安机关辅警奖励实施细则》，辅警获得个人三等功奖励的，给予一次性奖金5000元，同时在层级晋升时可以提前1年满足工作年限要求。（）17.犯罪嫌疑人有权拒绝回答与本案无关的问题，辅警在协助开展讯问时，不得采用刑讯逼供等非法方法获取供述。（）18.巡逻中发现疑似高空抛物致人受伤的警情，辅警应当第一时间对现场进行管控，疏散围观群众，固定相关证据，在民警到达后立即上报现场情况。（）19.池州市公安机关招聘辅警，对烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的人员，可以适当放宽年龄、学历条件，同等条件下优先招录。（）20.辅警被依法追究刑事责任的，公安机关可以解除劳动合同，同时取消其辅警层级，相关档案直接予以销毁。（）判断题答案1-5：ABBAB6-10：BBABA11-15：BABAA16-20：AAAAB二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.2026年池州市辅警招聘工作明确，新招录辅警最低学历要求为（），其中执法勤务类辅警一般应当具备大专以上学历。A.初中B.高中（含中专、职高、技校）C.大专D.本科2.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履行职责的法律后果由（）承担。A.辅警本人B.带领其履职的人民警察C.所属公安机关D.本级人民政府3.池州市总面积约（）平方公里，下辖贵池区、东至县、石台县、青阳县和九华山风景区，辅警日常警务工作应当熟悉辖区行政区划基本情况。A.7500B.8399C.9260D.101204.下列属于辅警可以依法从事的工作是（）。A.作出行政许可、行政处罚等行政处理决定B.办理涉及国家秘密的事项C.协助开展文书送达、档案管理、警务保障等行政事务工作D.执行刑事强制措施5.池州市公安机关2025年共招录辅警216名，其中面向退役军人定向招录比例达28%，该定向招录政策的主要依据不包括（）。A.《退役军人保障法》相关优待规定B.安徽省辅警招聘有关定向招录的要求C.退役军人普遍具备较好的纪律素养和体能基础，适配辅警岗位需求D.退役军人可以不受年龄、学历条件限制直接聘用6.甲因盗窃被池州市某公安机关处以行政拘留10日，处罚前已经采取强制措施限制人身自由2日，下列说法正确的是（）。A.行政拘留应当执行10日，限制人身自由的2日不予折抵B.行政拘留应当执行8日，限制人身自由的1日折抵行政拘留1日C.行政拘留应当执行9日，限制人身自由的2日折抵行政拘留1日D.应当直接撤销行政拘留处罚，折抵已经限制的人身自由时间7.辅警王某在协助民警处置一起邻里纠纷时，当事人认为王某与另一方当事人有亲属关系，申请其回避，下列关于回避的说法正确的是（）。A.辅警不适用回避制度，当事人申请无效B.王某的回避由带领其履职的民警决定C.王某的回避由所属公安机关相关负责人决定D.回避决定作出前，王某应当停止参与该纠纷处置工作8.下列不属于池州市辅警应当具备的条件是（）。A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.年龄在18周岁以上、35周岁以下D.具有池州市户籍9.人民警察询问被侵害人或者其他证人，（）。A.必须到其所在单位或者住处进行B.必须通知其到公安机关提供证言C.可以在现场进行，也可以到其所在单位、住处或者其提出的地点进行，必要时可以通知其到公安机关提供证言D.应当在办案场所的询问室进行，不得在其他地点询问10.池州市针对辅警建立了“层级+绩效”的薪酬体系，其中基础薪酬占比60%，绩效薪酬占比40%，绩效薪酬主要依据（）确定。A.工作年限长短B.层级高低C.日常考核结果和工作实绩D.学历高低11.下列情形中，不应当给予辅警奖励的是（）。A.在处置重大突发事件中表现突出，有效避免重大损失的B.常年扎根基层，爱岗敬业，工作实绩显著的C.协助抓获重大犯罪嫌疑人，为案件侦破作出重要贡献的D.与群众关系融洽，多次接受群众赠送的锦旗和礼品的12.甲酒后驾驶机动车被执勤民警查获，经检测血液酒精含量为112mg/100ml，甲的行为构成（）。A.交通肇事罪B.危险驾驶罪C.妨害公务罪D.不构成犯罪，属于行政违法行为13.池州市公安机关建立辅警退出机制，下列情形不属于应当解除劳动关系的是（）。A.在试用期内被证明不符合聘用条件的B.连续两年年度考核被确定为不合格等次的C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过20天的D.违反工作纪律，一次被扣发当月10%绩效薪酬的14.公安机关对查获的违禁品，应当（）。A.予以收缴，按照规定处理B.予以登记后退还当事人C.暂时扣押，待案件办结后退还D.予以没收，上缴国库15.2026年池州市推出辅警职业保障新举措，为全体执法勤务类辅警购买（），进一步提升辅警职业风险保障水平。A.人身意外伤害保险B.重大疾病保险C.商业养老保险D.补充医疗保险16.下列关于辅警权利的说法，错误的是（）。A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.对所属公安机关的工作提出意见和建议C.享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期D.可以直接参与公安机关干部选拔任用17.对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间一般不得超过（），情况复杂的，不得超过24小时。A.4小时B.8小时C.12小时D.16小时18.池州市九华山风景区辅警在日常工作中，针对游客较多、纠纷警情多发的特点，重点提升便民服务和纠纷调解能力，2025年该区域辅警协助调解涉旅纠纷成功率达（）。A.85%B.90%C.95.2%D.99.1%19.下列行为中，不属于妨害公共安全行为的是（）。A.非法携带管制刀具进入公共场所B.盗窃、损毁路面井盖、照明等公共设施C.结伙斗殴、寻衅滋事D.违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质20.新招录辅警入职后，应当参加不少于（）的岗前培训，培训内容包括政治理论、法律法规、公安业务、纪律作风、警务技能等，考核合格后方可上岗。A.15天B.30天C.40天D.60天21.池州市公安机关辅警招聘考试分为笔试、体能测试、面试、体检、政审等环节，其中体能测试项目不包括（）。A.1000米跑（男）/800米跑（女）B.4×10米往返跑C.立定跳远D.引体向上（男）/仰卧起坐（女）22.甲因故意伤害他人被公安机关立案侦查，在侦查阶段甲可以委托（）作为辩护人。A.其近亲属B.律师C.所在单位推荐的人D.具有法律知识的朋友23.辅警在协助开展治安巡逻时，发现某小区内发生一起打架斗殴事件，有人员受伤，下列处置顺序正确的是（）。①拨打120急救电话，对受伤人员进行临时救治②控制现场嫌疑人，避免其逃离或者继续实施伤害③立即向110指挥中心和带班民警报告现场情况④疏散围观群众，维护现场秩序，保护证据不受破坏A.①②③④B.②①③④C.③①②④D.③②①④24.根据池州市“十四五”公安发展规划，到2026年底全市辅警队伍规范化建设达标率要达到（），实现辅警队伍管理标准化、专业化、职业化。A.90%B.95%C.98%D.100%25.下列属于《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类的是（）。A.没收违法所得B.责令停产停业C.行政拘留D.吊销营业执照26.辅警小李在工作中表现突出，连续三年年度考核为优秀，根据相关规定，其层级晋升可以（）。A.直接晋升两级B.提前1年晋升上一层级C.不受层级比例限制直接晋升D.给予额外奖金，但不影响层级晋升27.公安机关办理未成年人行政案件，应当坚持（）的方针，以教育为主、惩罚为辅。A.教育、感化、挽救B.批评、教育、惩罚C.教育、劝诫、引导D.惩戒、矫治、帮扶28.池州市公安机关建立辅警容错纠错机制，对于辅警在履职过程中因（）出现失误，未造成严重后果且符合相关条件的，可免予或者从轻追责。A.违反工作流程B.疏忽大意C.先行处置突发警情D.主观故意29.下列关于公民扭送的说法，错误的是（）。A.对于正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的人，任何公民都可以立即扭送公安机关B.辅警在遇到公民扭送犯罪嫌疑人时，应当立即接收，及时报告民警处理C.公民扭送的嫌疑人如果是未成年人，应当直接通知其家属领回，无需公安机关处理D.对被扭送的人员，公安机关应当先采取必要的控制措施，再依法进行审查30.2026年池州市辅警招聘政审环节明确，下列人员不得报考辅警的是（）。A.曾被行政拘留5日的B.曾因交通违法被罚款200元的C.被依法列为失信联合惩戒对象的D.曾辞去辅警工作的单项选择题答案1-5：BCBCD6-10：BCDCC11-15：DBDAA16-20：DBCCC21-25：CBDDC26-30：BACCC三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.池州市辅警招聘工作坚持（）的原则，严格按照规定的程序和标准进行。A.公开平等B.竞争择优C.按需招录D.宁缺毋滥2.辅警在协助开展执法工作时，应当佩戴统一的辅警标识，出示工作证件，下列情形中当事人有权拒绝其协助执法的有（）。A.未佩戴辅警标识的B.未出示工作证件的C.没有人民警察带领的D.辅警单独开展执法活动的3.下列属于池州市辅警应当履行的义务有（）。A.服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥B.遵守工作纪律，保守工作秘密C.文明执勤，恪尽职守，廉洁奉公D.全心全意为人民服务，自觉接受社会监督4.公安机关处置群体性事件，应当坚持（）的原则，依法妥善处置。A.预防为主B.教育疏导C.依法处理D.属地管理5.池州市为提升辅警队伍专业化水平，建立了分层分类培训体系，培训类型包括（）。A.岗前培训B.在岗定期培训C.专项业务培训D.晋升培训6.下列情形中，辅警应当立即停止履职的有（）。A.履职过程中发现自身与案件有利害关系，应当回避的B.所协助的执法活动被依法认定为违法的C.当事人对执法活动提出异议的D.人民警察命令其停止履职的7.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警有下列（）情形之一的，公安机关应当予以辞退。A.连续两年年度考核不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的C.违反工作纪律，不履行辅警义务，经教育仍不改正的D.因工作失职、渎职造成严重后果或者不良社会影响的8.下列属于治安调解适用范围的有（）。A.因民间纠纷引起的打架斗殴行为，情节较轻的B.因民间纠纷引起的损毁他人财物行为，情节较轻的C.雇凶伤害他人的D.结伙斗殴或者其他寻衅滋事行为9.池州市辅警享有下列（）职业保障。A.依法参加基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金B.享受法定的休息休假权利C.对因工作原因受伤、致残的，参照《工伤保险条例》享受相关待遇D.因公死亡的，其家属享受因公牺牲人员家属相关抚恤待遇10.辅警在协助开展接处警工作时，应当遵守的规定有（）。A.接到报警后及时赶赴现场B.按照规定着装，佩戴执法记录仪，全程记录执法过程C.对群众报警求助属于职责范围的，应当及时处置，不属于职责范围的，应当告知群众向有关部门求助D.遇到重大警情时，第一时间报告，在民警到达前根据现场情况采取必要的先期处置措施11.下列关于犯罪的基本特征，说法正确的有（）。A.犯罪是危害社会的行为，具有社会危害性B.犯罪是触犯刑法的行为，具有刑事违法性C.犯罪是应当受到刑罚处罚的行为，具有应受刑罚处罚性D.犯罪是违反法律法规的行为，具有违法性12.池州市公安机关面向优秀辅警招录人民警察的政策中，明确符合条件的辅警可以参加定向招录，报考人员应当满足的条件包括（）。A.具有大专以上学历B.在池州市公安机关辅警岗位连续工作满5年以上C.近3年年度考核均为合格以上等次，且至少有1次优秀等次D.获得过市级以上公安机关表彰奖励13.辅警在日常工作中应当遵守群众纪律，不得有下列（）行为。A.对待群众态度冷漠、生硬、蛮横、推诿B.接受群众的宴请、礼品或者礼金C.拖欠群众钱款、克扣群众财物D.侵犯群众隐私权、名誉权等合法权益14.公安机关办理行政案件的证据种类包括（）。A.书证、物证B.证人证言、被侵害人陈述C.违法嫌疑人的陈述和申辩D.鉴定意见、勘验、检查、辨认笔录，视听资料、电子数据15.下列属于池州市辅警队伍建设重点方向的有（）。A.强化党建引领，提升辅警队伍政治素养B.深化实战练兵，提升辅警队伍业务能力C.健全保障体系，激发辅警队伍内生动力D.严格监督管理，规范辅警队伍履职行为多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.请简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》中规定的辅警不得从事的工作。2.请结合池州市公安工作实际，简述辅警在治安防控体系建设中可以发挥的作用。3.请简述辅警协助民警处置打架斗殴类警情的基本流程和注意事项。简答题参考答案1.辅警不得从事以下工作：（1）国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作；（2）办理涉及国家秘密的事项；（3）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（4）执行刑事强制措施；（5）作出行政处理决定；（6）审核案件；（7）保管武器、警械；（8）法律法规和国家有关规定禁止从事的其他工作。2.辅警在池州市治安防控体系建设中的作用包括：（1）协助开展常态化巡逻防控，填充警力缺口，提升街面见警率、管事率，挤压违法犯罪空间，特别是在九华山风景区、城乡结合部、农村偏远地区等重点区域，补充防控力量；（2）协助开展基础信息采集，参与“一标三实”信息摸排、重点人口管控、治安隐患排查等工作，夯实治安防控基础数据支撑；（3）协助开展矛盾纠纷排查化解，参与涉旅纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷等前端调解，推动矛盾早发现、早处置，降低信访和警情发生率；（4）协助开展反诈、禁毒、防盗等安全防范宣传，深入社区、乡村、企业、学校开展普法宣传，提升群众安全防范意识；（5）协助开展应急处突工作，参与重大活动安保、自然灾害、公共卫生事件等应急处置，配合做好秩序维护、人员疏散、物资转运等工作，提升市域社会治理效能。3.基本流程和注意事项：（1）接警响应：第一时间报告带班民警和110指挥中心，明确事发地点、参与人数、有无人员受伤、是否持械等核心信息，携带必要的防护装备赶赴现场；（2）先期处置：到达现场后第一时间控制冲突双方，疏散围观群众，避免事态升级；有人员受伤的立即拨打120急救电话，对伤者进行临时救治；对持械的危险人员，在确保自身安全的前提下进行控制，等待民警到达；（3）现场保护：划定警戒区域，保护现场痕迹物证，对目击证人进行初步登记，留存联系方式；全程开启执法记录仪，完整记录现场情况，不得删改执法记录内容；（4）配合处置：民警到达后，详细汇报现场情况，配合民警开展询问、取证、人员带离等工作；对情绪激动的当事人配合开展疏导，避免引发二次冲突；（5）后续工作：协助民警做好警情登记、材料整理、信息录入等工作，对处置过程中发现的治安隐患及时上报。注意事项：处置过程中保持理性平和，不得偏袒任何一方，不得与当事人发生肢体冲突，严格在民警指挥下开展工作，遇到超出自身处置能力的情况第一时间请示报告，不得擅自作出处置决定。五、案例分析题（共1题，15分）案例背景2026年3月15日，池州市贵池区某社区居民王某报警称，其停放在小区楼下的电动车被盗，价值3200元。接到报警后，民警张某带领辅警李某前往现场处置。李某到达现场后，首先对报警人王某进行了询问，制作了询问笔录，随后调取了小区公共监控视频，发现嫌疑人于当日凌晨2时12分撬开车锁后将电动车骑走，李某根据监控截图辨认出嫌疑人是曾因盗窃被处理过的辖区居民赵某，随后李某独自前往赵某家中将其抓获，带回公安机关后，李某对赵某进行了讯问，赵某对盗窃电动车的事实供认不讳，李某根据