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关于成立工会的请示[上级工会组织名称]：随着公司业务的稳步发展和职工队伍的不断壮大，为更好地贯彻落实《中华人民共和国工会法》及相关法律法规精神，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，促进公司持续健康发展，经公司管理层与职工代表初步酝酿和讨论，拟申请成立[公司全称]工会委员会（以下简称“工会”）。一、成立工会的必要性与意义1.保障职工合法权益的内在要求。工会作为职工自愿结合的群众组织，其核心职责在于维护职工的合法权益。成立工会有助于通过规范化、制度化的渠道，倾听职工心声，反映职工诉求，协调解决职工在劳动报酬、工作条件、社会保障、职业发展等方面的问题，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。2.构建和谐劳动关系的重要途径。当前，企业发展面临新形势新挑战，和谐的劳动关系是企业稳定发展的基石。工会能够作为企业与职工之间的桥梁和纽带，促进双方的有效沟通与理解，协助企业化解劳动争议，预防和减少矛盾，营造相互尊重、合作共赢的良好氛围。3.激发职工队伍活力的有效手段。工会可以通过组织开展形式多样的文体活动、技能竞赛、合理化建议等，丰富职工精神文化生活，提升职工综合素质，增强职工的归属感、认同感和集体荣誉感，从而激发职工的工作热情和创造潜能，为公司发展贡献更大力量。4.提升企业管理水平的有益补充。工会的成立，有助于推动企业更加注重以人为本的管理理念，完善民主管理制度，促进企业决策的科学化、民主化，提升企业的凝聚力和向心力，树立良好的企业社会形象。二、筹备工作进展情况为确保工会成立工作的顺利进行，公司已着手开展相关筹备工作：1.加强宣传引导。通过内部会议、公告等形式，向全体职工宣传《工会法》等相关法律法规及成立工会的重要意义，提高职工对工会组织的认识，引导职工积极参与。2.成立筹备小组。已初步成立由公司管理层代表、职工代表共同组成的工会筹备小组，负责工会成立的具体筹备事宜，包括会员发展、选举方案制定等。3.摸底调研。对职工数量、构成及意愿等情况进行了初步摸底，为工会的组建奠定了基础。4.学习借鉴经验。筹备小组已学习了工会组建的相关政策文件和兄弟单位的先进经验，为后续工作提供了参考。三、请求事项鉴于以上情况，为保障工会组建工作的合法性和规范性，特向贵单位请示：1.批准成立[公司全称]工会委员会。2.恳请贵单位在工会组建的程序、选举办法及后续工作开展等方面给予指导和支持。我们将严格按照《工会法》及贵单位的指示要求，认真做好工会成立的各项后续工作，确保工会组织依法依规、有序有效地开展活动，为促进企业发展和维护职工权益发挥积极作用。妥否，

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