2026年安徽省六安市辅警人员招聘考试题库及答案

2026年安徽省六安市辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年六安市辅警招聘工作坚持的首要原则是（）A.公开平等、竞争择优B.党管干部、党管人才C.德才兼备、以德为先D.双向选择、按需招录答案：B解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》及六安市2026年度辅警招聘实施方案，辅警招聘必须坚持党对公安工作的绝对领导，把党管干部、党管人才作为首要原则，贯穿招聘全过程。2.下列不属于六安市辅警法定职责范围的是（）A.协助开展治安巡逻、卡口值守B.协助记录讯问、询问笔录C.独立作出行政处罚决定D.协助开展交通违法劝阻、纠正答案：C解析：辅警不具备行政执法主体资格，不得独立作出行政许可、行政处罚、行政强制等执法决定，所有执法辅助工作必须在人民警察带领下开展。3.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）的监督。A.社会和公民B.上级机关C.监察委员会D.人民检察院答案：A解析：人民警察执行职务，必须自觉接受社会和公民的监督，辅警作为公安工作辅助力量，参照该规定接受群众监督。4.六安市市域社会治理现代化工作中，辅警参与社区警务的核心任务是（）A.独立办理轻微刑事案件B.协助开展矛盾纠纷排查化解C.代替社区民警开展人口登记D.全权负责辖区场所安全检查答案：B解析：社区警务岗位辅警核心职责是在民警带领下开展实有人口登记、矛盾纠纷排查、安全防范宣传等基础工作，不得独立开展执法类工作。5.下列关于辅警着装规范的说法，正确的是（）A.工作时间可根据个人喜好混搭便装与辅警制服B.非执行公务期间不得穿着辅警制服进入娱乐场所C.辅警制服可转借家属穿着D.佩戴饰品可不受制式规定限制答案：B解析：《六安市公安机关辅警管理细则》明确规定，辅警着装应当严格遵守制式规范，非工作需要不得穿着制服进入经营性娱乐场所，不得转借、涂改制服及标识。6.治安案件调查中，辅警可以在民警带领下开展的工作是（）A.主持调解治安纠纷B.扣押违法嫌疑人财物C.采集违法嫌疑人身份信息D.作出治安警告处罚答案：C解析：辅警可协助开展信息采集、接报案登记、笔录记录等事务性工作，不得主持调解、扣押财物、作出处罚决定。7.道路交通执勤中，辅警发现交通事故有人受伤，首先应当采取的措施是（）A.固定事故现场证据B.协助抢救受伤人员C.疏导周边交通D.查找事故责任人答案：B解析：根据交通执勤工作规范，遇有人员受伤的交通事故，应当坚持生命优先原则，第一时间协助抢救伤员，再开展后续处置工作。8.下列属于辅警应当享有的权利是（）A.依法获得劳动报酬、享受福利保险待遇B.随时决定辞职且无需提前报备C.擅自使用警械装备D.向案件当事人透露办案信息答案：A解析：辅警依法享有获得劳动报酬、休息休假、保险福利等法定权利，同时需遵守保密规定、装备管理规定，辞职需提前30日向所在单位提出书面申请。9.六安市红色教育资源丰富，其中被列为全国爱国主义教育示范基地、作为辅警入职教育必学内容的是（）A.天堂寨红色旧址群B.金寨县革命博物馆C.皖西烈士陵园D.独山革命旧址群答案：B解析：金寨县革命博物馆是全国爱国主义教育示范基地，是六安市公安机关新入职辅警红色教育必训点位，重点学习皖西革命斗争史。10.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得配备和使用的装备是（）A.执勤记录仪B.反光背心C.警用制式武器D.通讯对讲机答案：C解析：辅警不得配备、使用警用武器，确需使用警械的，必须在人民警察指挥和监督下，协助使用约束性警械。11.接待群众来访时，辅警下列做法符合服务规范的是（）A.对不属于职责范围的求助直接拒绝B.使用文明用语，耐心解答咨询C.遇到情绪激动群众可与其争执D.为群众提供咨询时模糊答复、推诿扯皮答案：B解析：窗口及一线执勤辅警应当落实首问负责制，对群众求助热情接待，不属于职责范围的应当做好指引，不得与群众争执、推诿。12.下列情形中，辅警应当主动回避的是（）A.协助办理近亲属作为当事人的案件B.参与辖区日常巡逻工作C.开展反诈宣传进社区活动D.协助窗口办理身份证业务答案：A解析：辅警协助办理案件时，遇有近亲属或者其他利害关系人作为案件当事人的，应当主动申请回避，保障执法公正。13.开展反电信网络诈骗宣传时，下列不属于高发诈骗类型的是（）A.刷单返利诈骗B.冒充公检法诈骗C.养老诈骗D.线下上门推销农资产品诈骗答案：D解析：六安市2025年电信网络诈骗警情统计显示，刷单返利、冒充公检法、虚假投资理财、养老诈骗为高发类型，线下农资推销不属于电信网络诈骗范畴。14.辅警在巡逻中发现疑似爆炸物品，正确的处置流程是（）A.直接移动疑似物品排除风险B.立即疏散周边群众，第一时间报告民警及专业排爆人员C.自行拆解疑似物品D.拍照发朋友圈提醒他人注意答案：B解析：发现涉爆等危险物品时，辅警不得擅自触碰、移动，应当第一时间划定警戒区域、疏散群众，报告专业人员处置，严禁擅自传播相关信息引发恐慌。15.我国的根本政治制度是（）A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：B解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是辅警政治理论考核的基础内容。16.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处（）拘留，可以并处五百元以下罚款。A.五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上二十日以下答案：B解析：该条款为治安管理常见条款，是辅警协助开展治安执法必须掌握的基础法律常识。17.六安市公安机关2026年辅警队伍建设的核心目标是（）A.打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的辅警队伍B.扩大辅警规模至民警总数的3倍C.全面落实辅警独立执法权限D.取消辅警绩效考核机制答案：A解析：六安市公安局2026年辅警队伍建设工作方案明确，要坚持政治建警，打造“三个绝对”的正规化辅警队伍。18.辅警在工作中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私，应当（）A.向亲友透露B.妥善保管、严格保密C.出售给第三方机构D.在网络上发布答案：B解析：保密义务是辅警的核心工作纪律，违反保密规定将依法依规追究责任，构成犯罪的追究刑事责任。19.交通执勤中，辅警对非机动车闯红灯行为进行劝阻时，下列做法恰当的是（）A.直接拉扯当事人迫使其停车B.礼貌示意停车，指出违法行为危害性，开展宣传教育C.对当事人进行罚款处罚D.放任违法行为不予劝阻答案：B解析：交通辅警承担交通违法劝阻职责，应当坚持文明执勤，不得使用暴力、不得作出处罚决定，对不听劝阻的及时报告民警处置。20.下列关于六安市情的表述，错误的是（）A.六安市别称“皋城”，位于安徽省西部，大别山北麓B.六安市是国家级园林城市、国家森林城市C.六安市境内的佛子岭水库是新中国第一座钢筋混凝土连拱坝D.六安市下辖2区4县，分别是金安区、裕安区、霍邱县、舒城县、金寨县、霍山县、叶集区答案：D解析：六安市现辖3区4县，即金安区、裕安区、叶集区、霍邱县、舒城县、金寨县、霍山县，选项D遗漏叶集区为市辖区，表述错误。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.六安市辅警招聘的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规B.年满18周岁，一般不超过35周岁，部分特殊岗位可适当放宽年龄C.具有岗位要求的文化程度、工作能力及身体条件D.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员不得报考答案：ABCD解析：根据六安市2026年辅警招聘公告，以上选项均为报考基本条件，其中勤务辅警岗位一般要求高中及以上学历，文职辅警要求大专及以上学历，退伍军人、公安英烈子女可适当放宽学历、年龄条件。2.下列属于辅警工作纪律要求的有（）A.不得玩忽职守，不履行或者不正确履行职责B.不得弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动C.不得敲诈勒索或者索取、收受贿赂D.不得在工作时间饮酒或者酒后从事警务辅助工作答案：ABCD解析：以上均为《六安市公安机关辅警违纪违规处理办法》明确的工作纪律红线，违反者将视情节给予警告、记过、解除劳动关系等处理。3.辅警在民警带领下可以协助开展的社区警务工作有（）A.实有人口、实有房屋信息采集登记B.安全防范宣传教育C.辖区内治安隐患排查上报D.社区矛盾纠纷排查化解答案：ABCD解析：社区辅警主要承担基础信息采集、防范宣传、隐患排查、矛盾调解等辅助性工作，不得独立开展行政许可、行政处罚等执法活动。4.下列属于现场处置突发情况基本要求的有（）A.快速报告B.确保安全C.依法处置D.冷静稳妥答案：ABCD解析：辅警参与突发情况处置时，应当第一时间报告所在单位及带队民警，优先保障自身及群众安全，在法定权限内配合开展处置，保持冷静避免矛盾升级。5.六安市公安机关辅警绩效考核内容主要包括（）A.思想政治表现B.工作实绩C.纪律作风D.业务能力答案：ABCD解析：六安市辅警实行层级化管理，绩效考核围绕德、能、勤、绩、廉五个维度开展，考核结果与薪酬待遇、层级晋升、评优评先直接挂钩。6.下列关于辅警使用执勤记录仪的说法，正确的有（）A.上岗执勤必须按规定佩戴执勤记录仪B.开展执法辅助工作时应当全程不间断记录，不得选择性录制C.不得擅自删改、传播执勤记录仪记录的音视频资料D.执勤结束后应当按规定及时上传存储音视频资料答案：ABCD解析：执勤记录仪使用管理规定明确，辅警开展接处警、执勤、检查等工作时必须全程规范佩戴、记录，严格遵守存储、管理要求，保障执法辅助工作可追溯。7.下列属于公安机关人民警察核心价值观的有（）A.忠诚B.为民C.公正D.廉洁答案：ABCD解析：“忠诚、为民、公正、廉洁”是人民警察核心价值观，也是辅警队伍必须践行的价值准则，是入职培训的核心内容。8.六安市创建全国文明城市过程中，辅警参与的重点工作有（）A.协助开展交通秩序整治，劝阻不文明交通行为B.协助开展校园周边治安秩序维护C.开展文明创建宣传，引导群众遵守公共秩序D.协助整治公共场所流浪犬只、噪音扰民等问题答案：ABCD解析：六安市2026年持续巩固全国文明城市创建成果，公安机关辅警承担交通秩序维护、校园安保、公共秩序整治等多项辅助工作任务。9.下列情形中，公安机关可以对辅警予以解除劳动关系的有（）A.试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反辅警管理规章制度的C.被依法追究刑事责任的D.连续两年年度考核不合格的答案：ABCD解析：根据《六安市公安机关警务辅助人员劳动合同管理办法》，以上情形均符合解除劳动关系的法定条件。10.遇到群众对公安工作提出投诉建议时，辅警的正确做法有（）A.认真倾听群众诉求，做好记录B.对属于职责范围内能够答复的，耐心做好解释答复C.对不属于职责范围的，引导群众到相关部门反映或者及时报告带队民警D.与群众争辩，拒绝接收投诉答案：ABC解析：接待群众投诉应当坚持群众路线，耐心倾听、规范处置，不得与群众发生争执，切实维护公安队伍良好形象。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。（）答案：√2.辅警在工作期间遇有犯罪嫌疑人逃脱的情况，可以独立执行抓捕任务。（）答案：×解析：辅警不具备独立执法权，遇有嫌疑人逃脱等情况应当第一时间报告民警，在民警带领下协助开展堵截、抓捕工作，不得独立实施强制措施。3.六安市辅警薪酬标准由市、县（区）人民政府参照当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资标准合理确定，并建立动态调整机制。（）答案：√解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确要求辅警薪酬动态调整，六安市2025年已完成辅警薪酬第三次上调，2026年将继续落实自然增长机制。4.辅警可以私自留存所办理的案件相关材料、涉案人员信息。（）答案：×解析：案件材料、涉案信息属于工作秘密，辅警不得私自留存、复制、传播，违反者将依规追责。5.开展日常巡逻工作时，辅警应当做到着装规范、语言文明、行为得体，自觉维护公安队伍形象。（）答案：√6.年满16周岁的中国公民就可以报考六安市辅警岗位。（）答案：×解析：辅警报考年龄要求为年满18周岁，16周岁不符合法定就业年龄及招聘条件。7.辅警在协助开展工作过程中，侵犯公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的，由所在公安机关依法承担赔偿责任，公安机关赔偿后可以向有故意或者重大过失的辅警追偿。（）答案：√8.为提升工作效率，辅警可以替代民警在法律文书上签字。（）答案：×解析：法律文书必须由具备执法资格的人民警察签字确认，辅警不得代签执法文书。9.六安市大别山革命历史纪念馆是开展辅警革命传统教育的重要阵地，集中展现了皖西地区“家家有红军、村村有烈士、山山埋忠骨、岭岭皆丰碑”的革命历史。（）答案：√10.辅警遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，可以不予救助。（）答案：×解析：辅警作为警务辅助力量，遇有群众危难情形应当在确保自身安全的前提下积极协助救助，这是职业责任的基本要求。四、简答题（共2题，每题15分）1.简述六安市辅警在协助开展治安巡逻工作中的主要职责及工作规范。答案：（1）主要职责：①在人民警察带领下对辖区重点区域、重点路段、重点场所开展常态化巡逻，提升见警率、管事率，震慑违法犯罪活动；②协助排查巡逻区域内的治安隐患、消防隐患，对发现的隐患第一时间登记上报，提醒相关单位落实整改；③接受群众现场求助，为群众提供问路、紧急帮扶等服务，遇有群众纠纷及时劝导，无法当场化解的及时联系民警处置；④发现现行违法犯罪活动第一时间报告公安机关，在确保安全的前提下做好现场保护、违法嫌疑人控制等辅助工作，等待民警到场处置；⑤在巡逻过程中开展安全防范宣传，向群众普及防盗、防骗、防火等安全知识，提升群众安全防范意识；⑥协助完成公安机关布置的大型活动安保、突发事件处置等其他巡逻相关任务。（2）工作规范：①严格遵守着装规定，按要求佩戴辅警标识、执勤装备，保持警容严整，不得在巡逻过程中嬉笑打闹、玩手机、从事与工作无关的活动；②严格遵守权限规定，巡逻过程中不得独立开展执法活动，对需要采取强制措施、作出处罚决定的事项，必须立即报告带队民警处置；③严格遵守群众纪律，对待群众文明礼貌，不得刁难群众、吃拿卡要，自觉维护辅警队伍良好形象；④严格遵守记录规定，巡逻过程中按规定开启执勤记录仪，全程记录工作情况，遇有突发情况及时通过通讯设备上报位置、现场情况，不得迟报、瞒报；⑤严格遵守安全规范，巡逻过程中保持高度警惕，注意自身安全，遇有危险情况不得盲目处置，第一时间请求支援。2.简述六安市新入职辅警应当遵守的保密纪律要求。答案：六安市公安机关对新入职辅警严格落实“先培训、后上岗”制度，其中保密纪律是入职培训必考内容，核心要求包括：（1）严格遵守国家保密法律法规及公安机关保密管理规定，入职时签订保密承诺书，明确保密责任，对工作中接触到的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密、个人隐私承担终身保密责任，无论是否在岗，均不得泄露相关信息。（2）严禁在非工作场所谈论涉密警务信息，包括案件办理进度、违法嫌疑人信息、警力部署、安保方案、技术侦查手段等内容，不得向亲友、无关人员透露任何工作中获取的涉密信息。（3）严禁违规存储、复制、传输涉密信息，不得使用私人手机、电脑、U盘等存储设备存储警务工作涉密信息，不得在微信、抖音、微博等互联网社交平台发布、传播涉密警务内容、工作内部信息。（4）严格遵守案件信息管理规定，不得私自摘抄、复制、扣押、销毁案件材料，不得为案件当事人、律师或者其他关系人通风报信、泄露办案信息，不得干扰案件正常办理。（5）严格遵守个人信息保护规定，对工作中获取的公民身份证号、住址、联系方式、行踪轨迹等个人信息，只能用于工作用途，不得出售、非法提供给他人，不得违规查询、调取公民个人信息。（6）发现涉密信息泄露风险或者已经发生泄露的，应当第一时间向所在单位报告，不得隐瞒泄密情况，主动配合单位开展调查处置工作。违反保密纪律的，将按照规定给予纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、案例分析题（共1题，20分）某日，六安市公安局金安分局某派出所辅警王某、李某按照所内安排，在辖区商圈开展日常巡逻，巡逻过程中遇到群众张某求助，称其在逛街时发现一名老人坐在路边台阶上，神情恍惚，无法准确说出自己的姓名、家庭住址及家属联系方式，老人随身没有携带通讯设备和身份证件，疑似走失。此时，旁边一名商户认出老人是住在附近小区的居民，听说老人患有阿尔茨海默症，之前也出现过走失的情况。同时，王某注意到商圈入口处有两辆非机动车发生刮擦，双方当事人情绪激动，互相指责，引发十余群众围观，导致路口通行受阻。请结合辅警工作职责，回答以下问题：1.面对上述情况，王某、李某应当优先处置哪一项警情，为什么？2.请详细说明王某、李某对两起警情的规范处置流程。答案：1.处置优先级及原因：王某、李某应当优先处置走失老人求助警情。原因在于：走失老人缺乏自我保护能力，商圈人流量大、周边道路交通情况复杂，老人单独停留存在摔倒、被车辆碰撞、被不法分子侵害