2026年安徽省淮南市公安辅警招聘知识考试题(含答案)

2026年安徽省淮南市公安辅警招聘知识考试题(含答案)满分100分考试时间120分钟一、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确填“A”，错误填“B”）1.公安辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展工作，不具备行政执法主体资格，其依法履行职责的行为后果由所属公安机关承担。（）答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第5条明确规定，辅警在公安机关指挥或者人民警察带领下按照规定开展履职行为，相关法律后果由所属公安机关承担，辅警不具备独立执法主体资格。2.淮南市公安机关招聘辅警时，同等条件下可以优先聘用烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女。（）答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第15条规定，烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女符合招聘条件的，应当优先聘用，而非“可以”优先。3.辅警因工作需要配备必要的执勤装备和安全防护装备，经过所属公安机关批准后，可以使用武器、警械。（）答案：B解析：辅警不得配备和使用武器、警械，仅可配备必要的执勤及安全防护装备，武器警械使用权仅限人民警察依法行使。4.淮南市公安局田家庵分局可以自行组织本辖区辅警的招聘工作。（）答案：B解析：淮南市辅警招聘由市级公安机关统一组织实施，或经市级公安机关批准由县区级公安机关组织，田家庵分局作为县区级公安机关无自主招聘权限。5.辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和公民个人隐私，应当予以保密，履职结束后保密义务自动解除。（）答案：B解析：保密义务不受履职期限限制，无论是否在岗，辅警均需对工作中接触的涉密信息承担永久保密责任。6.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，辅警可以单独对其采取保护性约束措施，直至酒醒。（）答案：B解析：保护性约束措施属于人民警察法定执法权限，辅警仅可在人民警察带领下协助开展相关工作，不得单独实施。7.2025年淮南市全年电信网络诈骗案件立案数较2024年下降18.2%，因此辅警在日常工作中应当将反诈宣传作为社区工作的重要内容。（）答案：A解析：该数据为淮南市公安局2026年公开警务工作通报内容，反诈宣传是社区辅警核心工作任务之一，符合实际工作要求。8.辅警履职期间因故意或者重大过失造成公民、法人和其他组织合法权益损害的，所属公安机关赔偿后无权向该辅警追偿。（）答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第41条规定，辅警因故意或者重大过失造成损害的，公安机关赔偿后有权向其追偿。9.淮南市行政区划包含大通区、田家庵区、谢家集区、八公山区、潘集区5个市辖区，凤台县1个县，代管寿县1个县级行政单位。（）答案：A解析：该行政区划是2015年寿县划归淮南市管辖后的法定区划，截至2026年未发生调整。10.辅警享有参加工会的权利，依法享受工会相关福利待遇。（）答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第26条明确规定辅警有权依法参加工会，享受相应工会待遇。11.对于违反治安管理行为，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过12小时。（）答案：B解析：《治安管理处罚法》第83条规定，情况复杂、可能适用行政拘留处罚的，询问查证时间最长不得超过24小时。12.辅警连续工作满1年以上的，享受带薪年休假，休假期间工资报酬按照正常在岗工资的80%计发。（）答案：B解析：辅警带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，无折扣规定。13.不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。（）答案：A解析：符合《治安管理处罚法》第12条关于治安责任年龄的明确规定。14.淮南市公安机关建立辅警定期考核制度，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，是调整辅警薪酬、续签劳动合同、奖惩的主要依据。（）答案：A解析：《淮南市公安机关警务辅助人员考核管理办法》明确规定考核等次划分及结果应用范围。15.驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证、驾驶证，电子行驶证、电子驾驶证不得作为有效证件使用。（）答案：B解析：根据公安部及安徽省公安交管部门规定，电子行驶证、电子驾驶证与纸质证件具有同等法律效力，可作为路面执法查验的有效凭证。二、单项选择题（共25题，每题2分，共50分。每题只有一个正确答案）1.下列选项中，不属于淮南市公安辅警应当履行的义务的是（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守工作秘密，不得泄露涉密信息C.利用职务便利为近亲属谋取优先办事权益D.按照规定着装，佩戴辅警标识答案：C解析：利用职务便利为他人或近亲属谋取利益属于辅警禁止行为，不属于法定义务。2.下列人员中，可以报考淮南市公安辅警的是（）A.李某，17周岁，淮南本地户籍，高中毕业后待业B.王某，22周岁，大专学历，曾因寻衅滋事被行政拘留5日C.张某，25周岁，本科学历，曾因公务员考试作弊被记入诚信档案D.赵某，30周岁，大专学历，淮南本地户籍，无违法犯罪记录答案：D解析：辅警报考年龄要求为18至35周岁，需无违法犯罪记录，A项年龄不足，B项有行政拘留记录，C项有严重失信记录，均不符合报考条件。3.辅警在人民警察带领下开展执法辅助工作，下列行为中辅警可以实施的是（）A.作出行政处罚决定B.出具行政处理告知书C.协助开展治安案件询问笔录制作D.单独对违法嫌疑人进行人身检查答案：C解析：行政处罚决定、行政文书出具、单独人身检查均属于人民警察专属职权，辅警仅可协助开展询问笔录制作等辅助性工作。4.淮南市公安机关辅警薪酬保障由（）承担，纳入本级财政预算。A.公安机关自筹B.市级或县级人民政府C.社会捐赠D.辅警服务单位答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第23条规定，辅警经费由本级财政全额保障。5.某社区发生邻里纠纷，辅警小张在社区民警带领下前往处置，下列做法正确的是（）A.直接要求过错方向无过错方赔偿2000元B.告知双方纠纷不属于公安管辖，让双方自行到法院起诉C.了解纠纷起因，耐心听取双方诉求，协助民警开展调解D.对情绪激动的一方直接使用约束带控制答案：C解析：辅警无纠纷处置决定权，仅可协助民警开展诉求收集、调解辅助等工作，A项越权作出赔偿决定，B项推诿法定调解职责，D项违规使用约束性措施，均不符合要求。6.2026年淮南市辅警招聘计划中，面向退役军人的定向招聘比例不低于总计划的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：淮南市2026年辅警招聘公告明确规定，退役军人定向招聘比例不低于20%，符合安徽省关于退役军人就业优待的相关政策要求。7.下列情形中，不属于应当辞退辅警的是（）A.连续两年考核被确定为不合格等次B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天C.工作中出现一般性失误，造成轻微不良影响D.违反工作纪律，多次被群众投诉且查证属实答案：C解析：一般性失误且情节轻微的，可以给予批评教育或处分，不属于法定辞退情形。8.辅警履行职责期间，应当佩戴全国统一的辅警证件，证件有效期为（）A.3年B.5年C.10年D.长期有效答案：B解析：公安部统一规定辅警工作证件有效期为5年，到期前需按规定换发。9.下列关于治安管理处罚的说法，正确的是（）A.警告不属于治安管理处罚种类B.已满16周岁不满18周岁初次违反治安管理的，不执行行政拘留处罚C.违反治安管理行为在12个月内没有被公安机关发现的，不再处罚D.治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定，派出所无权作出任何处罚决定答案：B解析：A项警告属于治安处罚种类；C项治安处罚追溯时效为6个月；D项派出所可以作出警告、500元以下罚款的处罚决定。10.淮南市正在创建全国文明城市，下列不属于辅警在创城工作中应当承担的职责是（）A.协助交警开展路口交通秩序维护，劝阻非机动车闯红灯行为B.协助社区民警开展不文明养犬行为劝导，督促养犬人办理犬证C.对违规张贴小广告的人员直接作出200元罚款处罚D.协助开展公共场所噪音扰民问题排查，劝导降低音量答案：C解析：罚款属于行政处罚，辅警无处罚权限，仅可协助开展劝阻、排查等工作。11.辅警小王在协助民警处置一起聚众斗殴警情时，被一名情绪激动的参与人员打伤，下列关于小王权益保障的说法，正确的是（）A.小王只能向打伤他的人员主张民事赔偿B.小王的受伤应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇C.小王的医疗费用由个人先行承担，事后向违法行为人追偿D.因小王是辅警，不享受烈士评定申报资格答案：B解析：辅警履职期间受伤属于工伤范畴，享受工伤保险待遇；符合烈士评定条件的，可按规定申报烈士，医疗费用由工伤保险或所属单位按规定承担，同时有权向侵权人追偿。12.下列属于《刑法》规定的危害公共安全罪的是（）A.盗窃罪B.醉酒驾驶机动车C.诈骗罪D.故意伤害罪答案：B解析：醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于危害公共安全罪范畴，其余三项均不属于该类罪名。13.淮南市公安局要求全市辅警每年参加岗位培训时长累计不少于（）学时，其中政治理论培训占比不低于30%。A.40B.60C.80D.100答案：C解析：《淮南市公安辅警教育培训工作实施细则》明确规定年度培训时长不少于80学时，确保辅警履职能力达标。14.公民在道路上骑行电动自行车时，应当遵守的规定是（）A.只需年满14周岁即可骑行B.可以搭载2名12周岁以下未成年人C.应当佩戴安全头盔D.未上牌的电动自行车只要手续齐全可以上道路行驶答案：C解析：电动自行车骑行年龄要求为16周岁以上，仅可搭载1名12周岁以下未成年人，需上牌后方可上道路行驶，佩戴安全头盔是法定要求。15.下列不属于辅警不得从事的工作的是（）A.办理涉及国家秘密的事项B.案件调查取证、出具鉴定报告C.协助开展户籍登记信息录入D.执行刑事强制措施答案：C解析：户籍信息录入属于辅助性事务工作，辅警可在民警指导下开展，其余三项均为辅警禁止从事的执法核心工作。16.某派出所接到群众报警称辖区内有人跳楼轻生，辅警随同民警到达现场后，下列做法错误的是（）A.协助民警疏散围观群众，维护现场秩序B.尝试与轻生者沟通，安抚其情绪C.直接冲上去强行将轻生者拉下D.协助联系消防、急救等部门到场处置答案：C解析：强行处置可能刺激轻生者作出极端行为，属于处置不当，应由专业人员或民警在确保安全的前提下实施救援，辅警不得擅自行动。17.淮南市辅警实行层级化管理，共设置（）个层级，层级晋升与工作年限、考核结果、奖惩情况挂钩。A.5B.7C.9D.10答案：B解析：安徽省辅警层级管理规定明确辅警层级分为7个层级，从低到高依次为七级辅警至一级辅警。18.下列关于宪法的说法，错误的是（）A.宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力B.国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓C.宪法规定公民的私有财产不受侵犯D.我国宪法的修改需经全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上多数通过答案：C解析：宪法规定公民的合法的私有财产不受侵犯，并非所有私有财产都不受限制。19.辅警在协助开展流动人口登记工作时，下列做法正确的是（）A.对拒不提供身份信息的人员，直接强制带走B.登记的信息仅用于流动人口管理，不得向无关人员泄露C.要求流动人员提供户口本、房产证等不必要的材料D.对登记时发现的可疑人员，自行开展讯问工作答案：B解析：A项无强制权限，C项不得要求提供无关材料，D项无讯问权限，仅可上报民警处置。20.《淮南市养犬管理条例》规定，城市建成区范围内每户限养（）只犬只，禁止饲养烈性犬、大型犬。A.1B.2C.3D.无数量限制答案：A解析：该条例明确城市建成区每户限养1只非烈性犬，违规养犬由公安机关依法查处。21.辅警小李在路口协助交警执勤时，发现一辆机动车涉嫌套牌，下列做法正确的是（）A.直接上前拦截车辆，要求驾驶员出示证件B.记录车辆号牌、行驶方向等信息，立即向带队民警报告C.对驾驶员作出暂扣驾驶证的处罚决定D.追缉车辆，直到将车辆逼停答案：B解析：辅警无拦截、处罚、追缉机动车的权限，仅可收集信息上报民警处置，避免擅自行动引发安全风险。22.下列情形中，人民警察可以使用制服性警械的是（）A.抓获涉嫌盗窃的违法嫌疑人，嫌疑人拒不配合传唤B.疏导交通时，行人不听劝阻闯红灯C.调解邻里纠纷时，双方当事人发生口角D.办理户籍业务时，群众对政策不满大声吵闹答案：A解析：制服性警械仅可在违法人员拒不配合执法、可能发生危险的情形下依法使用，其余三项情节显著轻微，无需使用警械。23.淮南市2025年群众安全感满意度达到（），辅警作为公安工作的重要辅助力量，是提升群众安全感满意度的重要参与者。A.96.82%B.98.47%C.99.12%D.97.53%答案：B解析：该数据为淮南市2025年政法工作公开通报的官方统计结果，符合实际情况。24.辅警有下列哪种情形的，应当给予奖励（）A.按时上下班，无迟到早退情况B.在协助处置重大突发事件中表现突出，有效避免重大人员伤亡C.完成日常安排的工作任务D.工作满5年无投诉记录答案：B解析：奖励针对突出贡献或突出表现，A、C、D均为履职基本要求，不属于奖励情形。25.下列关于劳动合同的说法，正确的是（）A.辅警首次签订劳动合同期限一般为1年B.连续签订两次固定期限劳动合同，且符合聘用条件的，应当签订无固定期限劳动合同C.试用期包含在劳动合同期限内，试用期最长不得超过3个月D.劳动合同解除后，辅警无需承担工作交接义务答案：B解析：首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期最长不得超过6个月，合同解除后需完成工作交接，A、C、D错误。三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.淮南市公安辅警招聘工作应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.宁缺毋滥答案：ABC解析：辅警招聘原则为公开、平等、竞争、择优，按需设岗，不存在“宁缺毋滥”的法定原则。2.下列属于辅警岗位职责的有（）A.协助开展社会治安巡逻、防控工作B.协助开展110接处警、值班备勤工作C.协助开展公安监管场所的管理勤务D.协助开展禁毒宣传、吸毒人员帮教管控工作答案：ABCD解析：上述均为辅警法定辅助工作职责范围。3.辅警有下列哪些行为的，给予处分；情节严重的，予以辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A.擅离职守或者不履行工作职责，造成不良后果的B.工作态度恶劣，造成不良社会影响的C.违反规定使用公安信息系统，泄露公民个人信息的D.组织或者参与罢工、非法集会、游行、示威等活动的答案：ABCD解析：上述均为《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的违规违纪情形。4.公民遇到下列哪些情形，可以拨打110报警求助（）A.正在发生的杀人、抢劫、盗窃等违法犯罪行为B.老人走失，需要公安机关帮助查找的C.家中水管爆裂，物业无法联系的D.发生交通事故，造成人员受伤的答案：ABD解析：C项属于民生服务事项，不属于110受理的警务类求助范围，应联系相关职能部门处置。5.下列属于治安管理处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第10条明确规定了上述四类治安处罚种类。6.淮南市公安辅警享有下列哪些权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件和安全保护B.获得劳动报酬，享受福利、社会保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在公安机关的工作提出意见和建议答案：ABCD解析：上述均为《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的辅警权利。7.下列关于道路交通安全的说法，正确的有（）A.机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行B.饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的，不得驾驶机动车C.驾驶机动车时拨打接听手持电话的，处警告或者200元罚款D.非机动车应当在非机动车道内行驶，没有非机动车道的，应当靠车行道的右侧行驶答案：ABCD解析：上述均符合《道路交通安全法》及安徽省实施办法的相关规定。8.辅警在协助民警开展讯问违法嫌疑人时，应当遵守的规定有（）A.不得对嫌疑人刑讯逼供、侮辱打骂B.不得私自向嫌疑人传递外界信息C.全程在场配合民警开展工作，不得擅自离开D.协助民警做好讯问笔录的校对、打印工作答案：ABCD解析：上述均为执法辅助工作的基本纪律要求。9.淮南市正在推进“江淮义警”队伍建设，辅警可以协助开展下列哪些义警组织相关工作（）A.发动辖区群众加入义警队伍B.组织义警开展日常治安巡逻C.对义警开展基础业务培训D.要求义警承担应当由公安机关完成的执法工作答案：ABC解析：执法工作不得交由非警务人员承担，D项错误。10.辅警有下列哪些情形的，应当依法解除劳动合同（）A.被依法追究刑事责任的B.严重违反公安机关工作纪律和辅警管理规定的C.年度考核不合格，经培训后仍不能胜任工作的D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的答案：AB解析：C、D项情形需提前30日书面通知或额外支付1个月工资后方可解除劳动合同，不属于“应当依法直接解除”的情形。四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.请简述公安辅警应当遵守的工作纪律。答案：（1）政治纪律：坚决拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，自觉维护国家安全和社会稳定；（2）组织纪律：服从公安机关管理，听从人民警察指挥，执行工作部署，不得擅自行事；（3）工作纪律：不得超越职责权限开展工作，不得推诿扯皮，严格按照法定程序履行辅助职责；（4）保密纪律：严格保守工作中接触的国家秘密、工作秘密、商业秘密和公民个人隐私，不得违规泄露；（5）廉洁纪律：不得利用职务便利谋取私利，不得接受当事人及其亲属的财物或宴请，不得徇私舞弊；（6）着装纪律：按规定统一着装，佩戴辅警标识，保