2026年安徽省六安市辅警招聘考试题题库(含参考答案)

2026年安徽省六安市辅警招聘考试题题库(含参考答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的（）人员，不具有人民警察身份。A.公务员编制B.事业单位编制C.非在编D.行政编制答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二条明确规定，辅警是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非在编人员，不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。2.六安市公安局辅警招聘工作中，对退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，同等条件下应当（）。A.直接录用B.优先聘用C.免考笔试D.放宽年龄至40周岁答案：B解析：六安市辅警招聘严格落实省级条例要求，对符合特定条件的报考人员实行同等条件下优先聘用政策，其中退役士兵还可按规定享受笔试加分政策。3.下列不属于勤务辅警法定职责范围的是（）。A.协助开展治安巡逻、卡口值守B.协助交通疏导、制止交通违法行为C.独立办理治安案件、作出行政处罚决定D.协助开展案件现场保护、善后处置答案：C解析：根据辅警管理条例，辅警不得独立从事执法工作，不得作出行政许可、行政处罚、行政强制等执法决定，办理治安案件、作出行政处罚属于人民警察法定职权，辅警仅可协助开展相关工作。4.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，公民或者组织对人民警察的违法违纪行为，有权向（）检举、控告。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关或者人民检察院、行政监察机关D.信访部门答案：C解析：《人民警察法》第四十六条规定，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。5.治安管理处罚的种类不包括（）。A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：《治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证；刑事拘留属于刑事强制措施，不属于治安管理处罚。6.六安市辖区内发生的道路交通事故，造成人员轻微伤、事实清楚且双方无争议的，辅警可在交通民警指导下协助引导当事人通过（）快速处理。A.快处快赔机制B.民事诉讼程序C.行政复议程序D.治安调解程序答案：A解析：六安市公安交管部门针对轻微交通事故推行快处快赔机制，符合条件的事故可由辅警协助引导当事人固定证据、快速撤离现场，避免交通拥堵。7.下列关于辅警保密义务的说法，错误的是（）。A.不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密B.不得泄露案件涉及的公民个人隐私C.可以将单位内部工作群发的预警信息转发到私人朋友圈D.不得擅自向社会公开案件办理进展信息答案：C解析：公安机关内部工作预警信息属于警务工作秘密范围，严禁通过私人社交平台随意转发，防止信息泄露影响警务工作开展。8.我国刑法规定的完全刑事责任年龄是（）。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁答案：B解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全刑事责任年龄阶段。9.公安机关在办理治安案件时，对殴打他人、故意伤害他人身体的情节较轻情形，可以进行调解处理。调解达成协议并履行的，公安机关（）。A.仍应当给予治安处罚B.不予处罚C.应当从轻处罚D.应当减轻处罚答案：B解析：《治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议并履行的，不予处罚。10.六安市公安局辅警履行职责期间，应当按规定统一着装、佩带辅警标识，下列行为符合规范的是（）。A.执勤时挽袖、卷裤腿，佩带非统一配发的饰品B.非履行职责期间穿着辅警制服进入经营性娱乐场所C.按要求携带工作证件，保持制服整洁、标识齐全D.将辅警制服、标识转借、出租给亲友使用答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》及六安市公安局辅警着装管理规定明确，辅警履行职责必须规范着装、保持严整，不得转借制服标识，非工作时间不得着制服进入经营性娱乐场所。11.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者（）罚款。A.五元以上五十元以下B.二十元以上二百元以下C.二百元以上一千元以下D.一千元以上二千元以下答案：B解析：《道路交通安全法》第九十条明确，机动车驾驶人违反道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，另有规定的依照规定处罚。12.辅警在协助开展巡逻过程中，发现正在实施违法犯罪行为的人员，应当首先（）。A.立即上前徒手控制B.第一时间向所属公安机关或带队民警报告，在确保安全的前提下采取必要措施制止C.直接将违法人员带至派出所D.呼叫周边群众帮忙围堵答案：B解析：辅警遇有正在实施的违法犯罪行为，应当第一时间报告民警及所属单位，在保障自身安全、不超出职权范围的前提下采取措施制止违法、控制现场，严禁在无民警指挥的情况下独立实施强制控制措施。13.下列属于公民基本权利的是（）。A.维护国家统一和民族团结B.依照法律纳税C.人身自由不受侵犯D.遵守公共秩序答案：C解析：选项A、B、D属于公民基本义务，人身自由不受侵犯是宪法规定的公民基本权利。14.公安工作的根本原则是（）。A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持全心全意为人民服务C.坚持严格规范公正文明执法D.坚持专门工作与群众路线相结合答案：A解析：坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则，是公安工作不断发展进步的根本保证。15.六安市正在全域推进全国文明城市创建工作，辅警在协助开展交通管理过程中，对行人闯红灯的不文明行为，下列处置方式最恰当的是（）。A.直接对当事人处以五十元罚款B.当场大声呵斥当事人，扣留其随身物品C.在民警指导下开展文明劝导，普及交通安全知识D.无视该行为，避免引发冲突答案：C解析：辅警无独立执法处罚权，针对不文明交通行为应当在民警指导下开展劝导和普法工作，不得越权作出处罚决定，也不得态度粗暴、不作为。16.下列关于辅警休息休假权利的说法，正确的是（）。A.辅警不享有带薪年休假权利B.辅警在法定工作日之外加班的，应当给予相应补休或者按规定发放加班补助C.辅警婚假、产假期间不发放工资D.单位可以随时要求辅警加班且无需任何补偿答案：B解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警享有休息休假权利，加班的应当按规定补休或发放加班补助，婚假、产假等法定假期期间薪酬待遇按规定落实。17.根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，辅警可以协助公安机关开展的工作是（）。A.独立冻结诈骗涉案账户B.开展反诈宣传、预警劝阻，协助止付挽损C.对诈骗分子作出行政拘留决定D.直接查询公民个人信息开展研判答案：B解析：冻结账户、作出处罚决定、查询公民个人信息均属于人民警察法定职权，辅警可在民警指挥下协助开展反诈宣传、预警劝阻、材料整理等辅助性工作。18.治安案件的管辖由（）规定。A.国务院公安部门B.省级人民政府C.市级公安机关D.县级人民法院答案：A解析：《治安管理处罚法》第七条规定，治安案件的管辖由国务院公安部门规定。19.辅警在工作中遇有当事人对其执法辅助行为提出异议的，应当（）。A.与当事人争吵争辩B.立即告知其向带队民警或者所属公安机关反映，保持克制、规范沟通C.直接离开现场回避冲突D.强制要求当事人服从管理答案：B解析：辅警遇有当事人异议的，应当做好解释沟通，及时告知救济渠道，严禁与群众发生冲突，不得越权作出处理决定。20.六安市红色资源丰富，公安机关在红色教育基地、革命遗址等重点区域开展巡逻防控的主要目标是（）。A.提高见警率、管事率，维护区域公共秩序和文物安全B.限制游客正常参观活动C.对违规游客直接实施罚款D.替代景区管理部门承担全部管理职责答案：A解析：重点区域巡逻防控的核心目标是维护公共安全、秩序稳定，保护红色资源安全，辅警开展工作不得越权干涉游客正常活动，不得替代其他部门法定职责。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、漏选均不得分）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警招聘应当遵循的原则包括（）。A.公开平等B.竞争择优C.凡进必考D.内定优先答案：ABC解析：辅警招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行凡进必考，严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示的程序开展，严禁违规内定。2.下列属于辅警不得从事的工作有（）。A.从事国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作中涉及国家秘密、警务秘密的事项B.独立作出行政许可、行政处罚、行政强制等执法决定C.出具鉴定报告、交通事故责任认定、伤情认定等结论性文书D.协助开展户籍窗口业务咨询、材料接收工作答案：ABC解析：出具结论性文书、独立执法、参与涉密核心警务工作均属于辅警禁止从事的范畴，窗口咨询、材料接收属于文职辅警法定职责范围。3.六安市辅警薪酬保障体系包含以下哪些组成部分（）。A.基本工资B.层级工资C.绩效奖金D.社会保险和住房公积金答案：ABCD解析：六安市辅警薪酬实行层级化管理，薪酬结构包含基本工资、层级工资、绩效奖金，按规定缴纳五险一金，落实加班补助、相关福利保障。4.公安群众工作的基本要求包括（）。A.站稳人民立场，坚持全心全意为人民服务的宗旨B.文明礼貌、热情服务，杜绝冷硬横推的工作作风C.尊重群众风俗习惯，保护群众合法权益D.注重沟通方式方法，及时回应群众合理诉求答案：ABCD解析：公安群众工作要求始终坚持以人民为中心，规范言行、优化服务，切实为群众办实事解难题，构建和谐警民关系。5.下列属于违反治安管理行为的有（）。A.扰乱公共汽车、火车等公共交通工具上的秩序B.非法携带匕首等国家规定的管制器具进入公共场所C.故意损毁公私财物D.故意伤害他人致人重伤答案：ABC解析：故意伤害他人致人重伤属于刑事犯罪行为，应当承担刑事责任，不属于治安管理处罚范畴。6.辅警在协助开展突发事件处置过程中，应当遵守的要求有（）。A.坚决服从命令、听从指挥B.佩戴必要的防护装备，做好自身安全防护C.配合民警疏散群众、维护现场秩序D.擅自接受媒体采访发布处置信息答案：ABC解析：突发事件处置过程中，信息发布由公安机关统一归口管理，辅警不得擅自接受采访、发布相关信息，避免造成舆情风险。7.根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》，辅警在民警指挥下可以协助使用的警械包括（）。A.警棍B.催泪喷射器C.手铐D.枪支答案：ABC解析：枪支属于人民警察严格管控使用的武器，辅警不得持有、使用枪支；在民警指挥和带领下，辅警可协助使用约束性、制服性警械开展勤务工作。8.六安市公安机关辅警考核内容包含以下哪些维度（）。A.思想政治素质B.工作实绩C.纪律作风D.廉洁自律答案：ABCD解析：辅警考核实行日常考核与年度考核相结合，全面考核德、能、勤、绩、廉情况，考核结果作为层级调整、薪酬变动、奖惩续聘的重要依据。9.下列关于道路交通安全通行规则，说法正确的有（）。A.机动车行经人行横道时，应当减速行驶，遇行人正在通过人行横道应当停车让行B.电动自行车驾驶人和乘坐人员应当按规定佩戴安全头盔C.饮酒后不得驾驶机动车D.行人可以在高速公路上拦乘车辆答案：ABC解析：行人严禁进入高速公路，更不得在高速公路上拦乘车辆，违反规定将承担相应法律责任。10.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以依法解除劳动关系（）。A.年度考核不合格，经培训仍不能胜任工作的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规章制度的C.被依法追究刑事责任或者受到行政拘留处罚的D.工作中出现失误但未造成严重后果的答案：ABC解析：工作中出现一般失误未造成严重后果的，可通过批评教育、绩效考核扣分等方式处理，不属于直接解除劳动关系的法定情形；存在严重违纪、违法犯罪、不胜任工作经培训仍不合格等情形的，可按规定解除聘用。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警在工作期间因履行职责受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任，辅警本人不享受工伤保险待遇。（）答案：×解析：辅警因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，依法享受工伤保险待遇，符合烈士评定条件的依法评定为烈士，落实相关抚恤待遇。2.六安市辅警招聘过程中，对报考人员的政审考察应当审查其本人及直系亲属的违法犯罪记录、政治表现等情况。（）答案：√解析：辅警政审严格参照公安机关录用人民警察政审相关标准执行，重点考察报考人员政治立场、守法情况，以及直系亲属的相关情况，确保队伍纯洁可靠。3.辅警可以私自留存、处理在工作中获取的公民个人信息。（）答案：×解析：辅警对工作中知悉的公民个人信息负有保密义务，严禁私自留存、泄露、出售公民个人信息，违反规定的依法追究法律责任。4.我国的根本政治制度是人民代表大会制度。（）答案：√解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民民主专政政权的组织形式。5.辅警在执勤过程中遇到群众求助，属于职责范围内的应当依法提供帮助，不属于职责范围的可以不予理会。（）答案：×解析：群众无小事，对于不属于职责范围的求助，应当引导群众向相关职能部门反映，力所能及提供协助，不得冷漠推诿。6.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）答案：√解析：该内容为《治安管理处罚法》第五条明确规定的处罚原则，即过罚相当原则。7.六安市公安机关辅警实行层级化管理，从高到低设置一级辅警至六级辅警层级，层级与薪酬待遇挂钩。（）答案：√解析：安徽省及六安市辅警管理实行层级晋升机制，根据工作年限、考核结果等情况调整层级，层级越高相应薪酬待遇越高。8.辅警协助民警开展执法执勤活动时，无需主动表明身份。（）答案：×解析：辅警开展工作时应当按规定着装、佩带标识，主动表明辅警身份，接受群众监督。9.一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪。（）答案：√解析：该内容为《刑法》第十三条关于犯罪概念的明确规定。10.开展市域社会治理现代化建设，需要坚持和发展新时代“枫桥经验”，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。（）答案：√解析：新时代“枫桥经验”的核心是“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，是基层社会治理的重要经验，也是公安基层工作的重要遵循。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警应当履行的义务。参考答案：辅警应当履行下列义务：（1）拥护宪法，遵守法律、法规和规章，服从公安机关管理和人民警察指挥；（2）严守工作纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（3）忠于职守，勤勉尽责，按照规定的权限和程序履行职责；（4）保守国家秘密、警务工作秘密，对工作中知悉的公民个人信息、商业秘密严格保密；（5）全心全意为人民服务，接受人民监督；（6）法律法规规定的其他义务。2.辅警在协助开展治安巡逻过程中发现疑似走失的老年群众，应当如何规范处置？参考答案：（1）第一时间向带队民警和所属勤务指挥部门报告现场位置、老人的基本体貌特征、精神状态等情况；（2）保持文明沟通态度，耐心安抚老人情绪，将老人引导至安全区域休息，避免在车流、人流密集处长时间停留引发安全风险；（3）在民警到场前，温和询问老人的姓名、家庭住址、亲属联系方式等信息，不随意对老人作出超出职责范围的承诺；（4）民警到场后，配合做好信息登记、查询比对工作，协助联系老人家属；对无法核实身份的老人，配合民警将其护送至民政救助部门妥善安置；（5）全程规范言行，注意保护老人隐私，不得随意拍摄老人视频发至私人社交平台。3.简述六安市辅警队伍纪律作风建设的基本要求。参考答案：（1）政治坚定：坚持党对公安工作的绝对领导，筑牢忠诚警魂，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；（2）遵章守纪：严格遵守公安机关各项规章制度和辅警管理规定，服从命令、听从指挥，严禁越权执法、徇私舞弊；（3）文明服务：始终坚持以人民为中心，执勤服务过程中做到语言文明、态度亲和、举止规范，杜绝冷硬横推、吃拿卡要等损害群众利益的行为；（4）廉洁自律：严格遵守廉洁从警相关规定，不得利用工作便利谋取不正当利益，不得参与任何违法违规活动；（5）爱岗敬业：认真履行岗位职责，刻苦钻研业务技能，积极参与岗位练兵，不断提升辅助警务工作的能力水平。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.2026年3月，六安市某公安派出所安排民警王某带领辅警李某、张某在辖区商圈开展日常巡逻。巡逻过程中发现两名青年因排队纠纷发生口角，继而引发肢体冲突，造成周边群众围观、商圈通道拥堵。其中一名青年孙某掏出随身携带的折叠刀（管制器具）挥舞，将另一名群众周某手臂划伤。问题：（1）在此场景中，辅警李某、张某可以开展哪些工作？（2）处置过程中需要注意哪些事项？参考答案：（1）可以开展的工作包括：第一，第一时间通过对讲机向派出所勤务指挥室报告现场位置、冲突规模、人员受伤、持管制器具等核心情况，请求警力支援；第二，在民警王某的指挥下，疏散周边围观群众，打通应急通道，避免无关人员受伤，维护现场秩序，疏解商圈拥堵；第三，配合民警对持管制刀具的孙某进行警示劝阻，在民警采取控制措施时协助做好约束工作，注意自身安全防护；第四，协助查看受伤群众周某的伤情，在初步判断伤情的基础上协助联系120急救人员到场处置，做好伤者安抚；第五，保护案件现场，协助收集周边目击者证言，固定现场监控视频证据，配合民警做好后续案件调查的材料整理、信息登记等辅助工