2025年安全生产月全员安全知识竞赛试题及答案

2025年安全生产月全员安全知识竞赛试题及答案一、单选题（共20题，每题只有1个正确选项）1.2025年全国“安全生产月”活动的统一主题是A.落实安全责任，推动安全发展B.人人讲安全、个个会应急C.遵守安全生产法，当好第一责任人D.消除事故隐患，筑牢安全防线2.依据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和____等核心内容A.考核标准B.薪资待遇C.权力边界D.晋升规则3.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业中断超过____分钟，必须重新通风、检测合格后方可进入作业区域A.15B.30C.45D.604.依据《中华人民共和国消防法》，我国消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照____的原则，实行消防安全责任制A.政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与B.应急部门牵头、全行业共同担责、群众自发参与C.生产经营单位主责、消防部门全权负责D.属地政府负全责、行业部门自行管理5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，该项权利属于《安全生产法》赋予从业人员的A.知情权B.检举控告权C.紧急避险权D.劳动保护权6.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须年满____周岁，且符合相关工种规定的年龄、健康要求方可持证上岗A.16B.18C.20D.227.依据安全生产相关法规，我国生产经营单位新入职从业人员的“三级安全教育”指的是A.国家级、省级、市级安全教育B.厂（公司）级、车间级、班组级安全教育C.企业负责人、安全管理人员、一线员工安全教育D.岗前、岗中、岗后安全教育8.依据最新特种设备安全管理规范，电梯应当至少每____日由取得相应资质的单位进行一次清洁、润滑、调整和检查维护，相关记录需留存2年以上A.7B.15C.30D.909.从业人员发现职业危害事故隐患时，正确的第一处置动作是A.立即隐瞒不报避免影响绩效考核B.第一时间停止作业撤离，不需要告知任何人C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.自行尝试处置隐患，处置不了再上报10.扑救液体类化学品火灾时，使用干粉灭火器应对准火焰的____部位喷射，才能在最短时间内控制火情A.上部B.中部C.根部D.周边空气区域11.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生人身伤亡类生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于____小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.1B.2C.12D.2412.我国全国统一的安全生产隐患和违法违规行为举报渠道目前整合纳入____政务服务便民热线，设置专属值守坐席24小时承接举报信息A.110B.119C.12345D.1231513.针对一氧化碳中毒（煤气中毒）人员的现场应急处置，以下做法正确的是A.立即在现场点火排查煤气泄漏点B.第一时间打开门窗通风，将中毒人员转移到空气新鲜的开阔区域C.直接给中毒人员喂服热水缓解症状D.留人在原地等候120，不需要采取其他措施14.依据《建筑施工安全规范》，施工现场临时用电执行“三级配电两级保护”要求，末端开关箱内配置的漏电保护器额定动作电流不得大于30mA，额定动作时间不得大于____秒，避免人员触电伤亡A.0.1B.0.5C.1D.215.依据《工伤认定办法》，以下情形应当认定为工伤的是A.员工在工作时间醉酒后操作设备导致自身受伤B.员工在上下班途中，受到非本人主要责任的城市轨道交通事故伤害C.员工在工作场所故意自残骗取工伤保险待遇D.员工休假期间外出游玩发生意外受伤16.坠落高度基准面____米及以上进行的作业属于我国法定的高处作业范畴，作业人员必须持有对应特种作业操作证方可上岗A.1.5B.2C.3D.517.依据《有限空间作业安全规程》，对受限空间内的气体指标进行检测时，检测点的布设范围无需覆盖的区域是A.作业区域顶部B.作业区域中部C.作业区域底部D.作业区域外围100米公共区域18.遇有暴雨、雷电、大雾等能见度不足10米的恶劣天气，以下作业活动必须立即全面停止的是A.室内文员办公B.室外高处作业、露天动火作业和有限空间地下作业C.室内设备巡检D.办公室视频会议19.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照规定定期对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，职业健康检查的相关费用由____承担A.劳动者本人B.用人单位C.当地医保部门D.工会组织20.生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，淘汰目录由____会同国务院有关部门制定并定期向社会公布A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.生态环境部门D.工业和信息化部门二、多选题（共15题，每题有2个及以上正确选项，多选少选均不得分）1.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，以下属于我国法定特种作业范畴、必须持证上岗的作业类别有A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通行政文员文案处理作业2.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业前，作业单位必须为所有进入作业区域的人员配备的合格个人安全防护装备包括A.便携式有毒有害气体浓度检测仪B.正压式空气呼吸器C.符合承重要求的双钩安全绳、救生索D.作业全程可正常使用的防爆型通讯工具3.依据2024年修正的《安全生产法》，以下属于从业人员法定享有的安全生产权利的是A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业撤离作业场所4.发生建筑火灾时，以下符合安全规范要求的逃生处置做法是A.用浸湿的毛巾、衣物捂住口鼻，弯腰低姿沿着疏散指示标识方向撤离B.逃生过程中身上不慎起火，立即就地打滚压灭明火，严禁带火快速奔跑C.所有逃生通道被明火封堵时，第一时间退回带外窗的密闭房间，关紧门窗并用持续浇水的方式延缓火势蔓延，同时向外挥动醒目衣物发出求救信号D.盲目从3层及以上楼层直接跳楼逃生5.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，以下属于生产安全事故隐患范畴的是A.生产设备设施带故障超负荷运行B.一线作业人员未按要求佩戴合格劳动防护用品C.作业现场安全出口、疏散通道上锁堵塞D.消防器材过期失效、压力不足无法正常使用6.2025年全国安全生产月部署要求各地各单位集中开展安全宣传“五进”活动，“五进”具体指的是安全宣传A.进企业、进农村B.进社区、进学校C.进家庭D.进海外境外机构7.以下属于《职业病防治法》明确规定的职业危害因素的有A.生产过程中接触的有毒有害化学制剂、生产性粉尘B.作业环境中的高强度噪声、高温、低温、电离辐射C.劳动过程中长期高强度伏案作业导致的肌肉劳损风险D.作业环境中存在的致病微生物类生物危害8.依据《特种设备安全法》，以下属于纳入特种设备严格监管范畴的设备设施是A.锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道B.电梯、起重机械C.场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施D.民用办公室普通碎纸机9.我国安全色标准中明确4类安全色的对应含义，以下表述准确的是A.红色代表禁止、停止，标识严禁触碰的危险区域B.黄色代表警告、注意，提示周边存在风险隐患C.蓝色代表指令、必须遵守的规定，要求人员必须佩戴防护用品D.绿色代表提示、安全状态，指示安全出口、应急避险区域位置10.依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，我国动火作业按照风险等级分为A.特殊动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业11.依据《劳动法》和《未成年人保护法》，用人单位不得安排未成年工从事的作业范畴包括A.矿山井下作业B.接触有毒有害的作业C.国家规定的第四级体力劳动强度的作业D.办公室行政辅助类作业12.生产经营单位作业现场发生少量危险化学品初期泄漏时，现场人员在确保自身绝对安全的前提下可开展的正确处置动作是A.第一时间向现场安全生产管理人员和单位主要负责人上报泄漏信息B.快速切断泄漏区域周边非防爆型电器设备的电源，严禁动用明火C.引导疏散所有无关人员向上风方向的安全区域撤离，在泄漏边界设置警戒标识D.无任何防护装备情况下直接跳人泄漏区域封堵泄漏点13.我国安全生产领域全员普及的“四不伤害”原则具体包括A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害14.生产经营单位建立的安全生产教育培训档案，应当如实留存的核心资料包括A.培训时间、培训内容B.参训人员签到记录、考核试卷C.培训现场影像资料D.培训费用报销凭证、人员考核结果15.依据《高层民用建筑消防安全管理规定》，以下属于明令禁止的电动自行车消防安全违规行为的是A.在建筑公共门厅、疏散走道停放电动自行车B.在住宅建筑内的共用走道为电动自行车充电C.从室内私拉接长距离“飞线”为电动自行车充电D.将电动自行车蓄电池推进住宅室内充电三、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.特种作业人员只要经过岗位内部培训考核合格，不需要取得国家统一核发的特种作业操作证，即可上岗操作特种设备。2.发生火灾时如果所有逃生路线都被明火封堵，临时躲进全封闭的卫生间关紧门窗，持续向门板、墙面泼凉水延缓火势蔓延，是符合应急处置要求的避险方式。3.生产经营单位为了方便管理，可以直接以向从业人员发放现金补贴的方式，替代发放符合国家标准要求的劳动防护用品。4.发现有人意外触电时，现场施救人员应当第一时间徒手拖拽触电人员脱离带电体，尽可能缩短触电时间减少伤害。5.我国工伤保险实行无过错赔付原则，职工个人不需要缴纳工伤保险费，全部缴费由生产经营单位承担。6.有限空间作业过程中，为了提升作业效率，企业可以安排单人进入有限空间内部作业，外部不需要设置专职监护人员。7.城市建成区的消防通道净宽度、净空高度均不得小于4米，严禁任何单位和个人长期占用、堵塞消防通道。8.依据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，同时应当在劳动时间内安排一定的休息时间。9.厂区内使用叉车转运货物时，作业人员可以安排普通员工站在货叉上短距离升降作业，不需要办理额外审批手续。10.建筑火灾逃生时优先选择普通电梯撤离，速度比走疏散楼梯更快，可大幅降低烟气伤害风险。11.新入职从业人员的三级安全教育考核不合格，可先上岗参与一线作业，边操作边补足培训考核流程。12.用人单位必须将职业健康检查的全部结果如实告知劳动者本人，不得以任何理由隐瞒、篡改体检结论。13.特殊作业的安全作业许可证实行“一票一用”制度，严禁涂改、转借作业许可证，作业地点、作业时间发生变动时必须重新办证审批。14.任何单位或者个人都有权向应急管理部门和相关职能部门举报任何生产安全事故隐患和安全生产违法违规行为，相关部门必须为举报人严格保密。15.生产经营单位赶订单、抢工期期间，可以临时安排从业人员在凌晨时段开展高危动火作业，不需要额外升级安全管控措施。16.合格的ABC类干粉灭火器可直接用于扑救带电设备火灾，不会引发触电次生风险。17.一线作业人员日常违反安全操作规程但没有引发生产安全事故时，企业不需要对其进行批评教育和考核处理。18.雷雨大风天气户外行走时，可就近选择茂密的大树下方躲避暴雨，可大幅降低雷击风险。19.我国生产经营单位的生产安全应急预案按照层级和适用范围分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类。20.发生较大及以上生产安全事故后，涉事企业的主要负责人在事故调查处理期间不得擅离职守，必须全程配合事故调查组开展工作。四、案例分析题（共2题，结合场景作答）1.某金属制品企业打磨车间共有32名一线作业人员，企业未按要求为员工配备合格的防尘口罩，仅发放普通棉纱口罩替代，且未定期组织作业人员开展职业健康检查，2名员工近期确诊尘肺病。2025年安全生产月活动期间，一名员工在车间打磨区域违规动火焊接部件，现场无人监护，火花引燃除尘管道内积聚的铝粉尘，发生粉尘爆燃险情，造成2名作业人员轻微灼伤，直接经济损失12万元。请结合现行安全生产相关法规，列出该企业存在的全部违法违规行为，并说明对应的整改要求。2.某高层居民小区业主李某将电动自行车电池带回家中客厅充电，深夜电池热失控引发火灾，大量有毒浓烟快速蔓延至整个楼道，造成3户居民家庭财产被烧毁，2名逃生人员吸入有毒浓烟入院治疗。请结合现行消防安全管理规定，说明本次事件涉及的相关主体安全责任，以及火灾发生后周边住户的正确应急处置流程。参考答案一、单选题答案1.B2.A3.B4.A5.C6.B7.B8.B9.C10.C11.A12.C13.B14.A15.B16.B17.D18.B19.B20.A二、多选题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.×16.√17.×18.×19.√20.√四、案例分析题参考答案1.该企业存在的违法违规行为共6项：一是未履行劳动防护用品管理主体责任，以普通棉纱口罩替代符合防尘标准的特种劳动防护用品，不符合《职业病防治法》防护用品配置要求；二是未定期组织接触金属粉尘危害的作业人员开展职业健康检查，违反《职业病防治法》相关规定，涉嫌造成职业病伤害；三是未按要求落实打磨粉尘防爆安全管控措施，除尘系统未及时清理粉尘积聚，违反《粉尘防爆安全规程》要求；四是动火作业未履行分级审批流程，作业现场未安排专职安全监护人员，违反特殊作业安全管理规定；五是企业未组织作业人员开展粉尘应急处置专项培训，员工对打磨岗位的粉尘爆燃风险认知不足；六是安全生产管理人员未落实日常隐患排查责任，长期放任员工违章作业。对应的整改要求为：第一，立即为所有接触职业危害的员工补发符合国家标准的劳动防护用品，安排全员免费开展职业健康体检，对接医保和人社部门落实尘肺病员工的工伤保险待遇；第二，对车间除尘系统进行全管道粉尘清理，