法务助理基础规章考试试卷及答案

法务助理基础规章考试试卷及答案法务助理基础规章考试试卷及答案填空题（每题1分，共10分）1.有限责任公司的股东以其______为限对公司承担责任。2.合同的订立一般经过______和承诺两个阶段。3.劳动争议申请仲裁的时效期间为______年。4.民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实和______。5.公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项，并______。6.劳动合同应当采用______形式。7.民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供______。8.要约可以撤销，但是撤销要约的通知应当在______之前到达受要约人。9.用人单位自______起即与劳动者建立劳动关系。10.有限责任公司设立时，股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，______。单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于有限责任公司股东权利的是（）A.表决权B.分红权C.优先购买权D.直接管理公司事务2.下列合同中，属于实践性合同的是（）A.买卖合同B.借款合同（自然人之间）C.租赁合同D.赠与合同3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理。A.3B.5C.7D.104.公司法定代表人依照（）的规定产生。A.法律B.行政法规C.公司章程D.股东会决议5.下列哪种情形下合同无效？（）A.重大误解B.显失公平C.恶意串通，损害国家利益D.欺诈6.用人单位与劳动者约定试用期，最长不得超过（）个月。A.3B.6C.9D.127.民事诉讼的举证责任一般遵循（）原则。A.谁主张谁举证B.举证责任倒置C.法院调查取证D.当事人协商8.要约失效的情形不包括（）A.拒绝要约的通知到达要约人B.要约人依法撤销要约C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺D.受要约人对要约内容作出非实质性变更9.下列哪种情况用人单位可以解除劳动合同？（）A.女职工在孕期B.劳动者患病在医疗期内C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任10.有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全部多项选择题（每题2分，共20分）1.公司的组织机构一般包括（）A.股东会B.董事会C.监事会D.经理2.合同的主要条款包括（）A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的C.数量D.质量3.劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益4.民事法律行为无效的情形有（）A.无民事行为能力人实施的B.限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力不适应的行为C.违反法律、行政法规的强制性规定D.违背公序良俗5.有限责任公司股东的出资方式可以是（）A.货币B.实物C.知识产权D.土地使用权6.下列属于劳动争议的范围是（）A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行劳动合同发生的争议C.因除名、辞退发生的争议D.因工作时间、休息休假发生的争议7.要约的构成要件包括（）A.内容具体确定B.表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束C.向特定人发出D.必须以书面形式作出8.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致B.劳动者因用人单位未足额支付报酬解除合同C.用人单位经济性裁员D.劳动合同期满，用人单位不续签9.民事诉讼中的当事人包括（）A.原告B.被告C.第三人D.诉讼代理人10.公司解散的原因包括（）A.公司章程规定的营业期限届满B.股东会决议解散C.因公司合并或者分立需要解散D.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销判断题（每题2分，共20分）1.有限责任公司的股东可以随意抽回出资。（）2.合同一经成立即生效。（）3.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）4.公司的法定代表人只能是董事长。（）5.因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。（）6.用人单位可以要求劳动者提供担保作为录用条件。（）7.民事诉讼中，普通程序的审限是6个月。（）8.承诺可以撤回，但不能撤销。（）9.用人单位与劳动者必须签订无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在该单位连续工作满10年。（）10.公司的注册资本是股东实际缴纳的出资额。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述有限责任公司股东会的职权。2.简述劳动合同的必备条款。3.简述合同无效的法律后果。4.简述劳动争议的解决途径。讨论题（每题5分，共10分）1.讨论法务助理在合同审查中的注意事项。2.讨论如何有效预防劳动争议的发生。答案：填空题答案：1.认缴的出资额2.要约3.一4.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗5.加盖公司印章6.书面7.证据8.受要约人发出承诺通知9.用工之日10.申请设立登记单项选择题答案：1.D2.B3.B4.C5.C6.B7.A8.D9.C10.B多项选择题答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ACD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题答案：1.错2.错3.对4.错5.对6.错7.对8.对9.对10.错简答题答案：1.股东会是有限责任公司权力机构，职权包括：决定经营方针和投资计划；选举更换非职工代表董事、监事及报酬；审议批准董事会、监事会报告；审议财务预算、决算、利润分配及亏损弥补方案；决议增减注册资本、发行债券；决议合并、分立、解散、清算或变更形式；修改公司章程；其他章程规定的职权。2.劳动合同必备条款：用人单位名称、住所及法定代表人；劳动者姓名、住址及身份证件号；合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、条件及职业危害防护；法律规定的其他事项。3.合同无效后果：自始无约束力；返还财产，不能返还则折价补偿；过错方赔偿损失，双方过错各自承担；恶意串通损害他人利益的，收缴财产归国家或返还第三人。4.劳动争议解决途径：协商和解；向调解组织申请调解；向劳动仲裁委申请仲裁（必经程序）；对仲裁裁决不服向法院起诉（除终局裁决外）。讨论题答案：1.法务助理合同审查注意：核实对方主体资格，确保履约能力；检查条款完整性，必备条款无遗漏；明确权利义务及违