2026年班组长安全考试题及答案

2026年班组长安全考试题及答案1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的班组级安全教育培训考核不合格的从业人员，正确的处理方式是（）A.直接辞退B.安排转岗无需再培训C.待岗重新培训考核，合格后方可上岗D.先上岗实习三个月再考核答案：C2.班组长作为班组安全生产第一责任人，下列不属于其法定安全生产职责的是（）A.组织制定并实施班组安全生产规章制度B.督促班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品C.决定企业年度安全生产投入预算D.及时排查班组管辖区域的安全生产事故隐患答案：C3.班组长在组织开展班组安全风险辨识工作时，针对冲压设备联锁保护装置失效的风险，按照风险分级管控的要求，该风险的日常管控责任主体应为（）A.班组级B.车间级C.公司级D.不需要专门管控答案：A4.针对外来外包作业人员，班组长在允许其进场作业前，必须完成的核心安全工作是（）A.核对身份信息，安排住宿B.开展班组级安全教育并考核合格，明确作业安全要求C.告知工资发放时间和结算方式D.要求提供近三个月的健康证明答案：B5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列做法符合安全生产法要求的是（）A.坚守岗位，等待单位领导指令后再撤离B.停止作业，采取必要应急措施后撤离危险区域C.先收拾个人贵重物品再撤离D.直接撤离，不需要告知班组长和其他人员答案：B6.根据最新修订的《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，班组长作为有限空间作业现场负责人，下列哪项职责表述错误的是（）A.确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，方可批准作业B.发生险情时立即停止作业，通知作业人员撤离现场，启动应急救援C.在作业期间全程在作业现场履行监护职责D.及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，判断安全状态答案：C7.班组每日班前会的核心安全内容不包括下列哪一项（）A.排查当班人员精神状态，排查是否有酒后上岗、疲劳上岗、情绪异常等情况B.明确当班各岗位的安全风险点和管控要求C.安排本周班组团建活动的时间和地点D.叮嘱特殊作业的安全注意事项，检查劳保用品佩戴情况答案：C8.机械加工班组发生刀具崩裂碎片划伤操作人员手臂的轻微伤事故后，班组长首先应当采取的措施是（）A.原地保护事故现场，等待公司安全员到场调查B.立即对受伤人员进行止血包扎，安排送医处置C.组织其他班组人员继续生产，避免耽误产能进度D.立即召开班组事故分析会，分析事故原因答案：B9.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，班组长正确发放和管理劳动防护用品的做法是（）A.用货币或者其他生活用品替代应当发放的特种劳动防护用品B.根据班组人员岗位调整，及时更换对应岗位要求的劳动防护用品C.劳动防护用品过期后，只要外观没有损坏就可以继续使用D.要求从业人员自行购买劳动防护用品，企业凭票报销即可答案：B10.作业现场发生触电事故后，班组长对触电人员开展现场急救时，第一步操作应当是（）A.直接徒手拖拽触电人员脱离电源B.用干燥的木棒、竹竿等绝缘工具断开电源，使触电者脱离带电体C.立即对触电人员开展人工呼吸和胸外按压D.拨打120后原地等待医护人员到场处置答案：B11.针对涉及可燃木屑粉尘的打磨班组，下列日常安全管理做法错误的是（）A.每日作业结束后及时清理作业区域沉积粉尘B.使用压缩空气吹扫清理沉积粉尘，提升清理效率C.作业区域安装粉尘浓度监测报警装置D.作业区域严禁明火和违规吸烟答案：B12.班组长接到消防控制室发出的火灾报警信号，确认本班组管辖区域发生初期火灾后，第一步应当采取的措施是（）A.组织所有班组人员立即撤离，不做任何处置B.立即拨打119报警，同时组织现场人员利用现有灭火器材扑救初期火灾，疏散周边无关人员C.整理班组重要生产文件和台账后再撤离D.通知企业主要负责人后再开展处置答案：B13.根据新版《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于班组隐患排查的要求，表述正确的是（）A.班组只需要排查重大事故隐患，一般隐患不需要排查B.班组只需要排查设备隐患，人的不安全行为不需要排查C.班组应当每日排查管辖区域内的各类安全生产事故隐患D.所有隐患都必须上报公司，班组不能自行整改答案：C14.班组安全生产管理中提到的“三违”不包括下列哪一项（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章作业D.违反交通规则答案：D15.对于劳务派遣人员进入班组作业，下列安全管理做法符合要求的是（）A.劳务派遣人员由劳务派遣单位负责安全教育，班组不需要再做安全教育B.将劳务派遣人员纳入班组统一安全管理，同岗位同安全要求C.劳务派遣人员绝对不能安排在危险岗位作业D.劳务派遣人员发生安全事故，班组长不需要承担责任答案：B16.班组长作为高处作业的现场负责人，审批作业前需要核对的内容不包括（）A.作业人员的高处作业操作资质是否有效B.作业票证的有效期和批准作业范围C.作业现场的安全带、脚手架等防护设施是否合格D.作业人员的月工资水平是否符合要求答案：D17.下列哪一项不属于班组长应当落实的消防安全职责（）A.管理班组责任区域内的消防器材，确保完好有效、取用方便B.定期组织班组人员开展岗位消防演练，提升逃生能力C.负责设计全厂的消防疏散路线和应急避难场所D.发生火灾时引导班组人员按照疏散路线逃生撤离答案：C18.依据2024年修订的《职业病防治法》，班组长在安排有职业危害的岗位作业时，下列做法错误的是（）A.如实告知从业人员岗位存在的职业病危害因素B.配合企业安排接触职业病危害的从业人员定期参加职业健康检查C.安排未经职业健康检查的未成年人从事接触职业病危害的作业D.督促从业人员佩戴符合要求的防尘防毒等防护用品答案：C19.当班组发生生产安全事故后，班组长上报事故的符合规定的时限要求是（）A.1小时内上报车间和企业安全管理部门B.24小时内上报即可，不影响生产优先C.事故处理完毕后再上报D.只有发生死亡事故才需要上报，重伤和轻伤不需要上报答案：A20.企业双重预防机制建设中，班组长需要组织班组人员完成的核心工作是（）A.制定全企业的风险分级判定标准B.开展岗位风险辨识，落实岗位风险管控措施C.编制企业双重预防机制建设工作报告D.负责对所有公司级重大风险进行管控答案：A不对，哦，正确答案：B二、多项选择题1.班组长作为班组安全生产第一责任人，应当履行的安全生产职责包括（）A.贯彻执行企业和车间的安全生产规章制度、操作规程，带领班组人员遵章守纪B.组织开展班组安全检查，及时纠正违章行为，排查治理事故隐患，无法立即消除的隐患及时上报C.组织开展班组安全教育培训，落实新员工、转岗员工的班组级培训考核要求D.合理使用班组安全生产费用，督促班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品E.负责审批企业重大生产作业的整体方案答案：ABCD2.班组每日班前安全检查应当包含的内容有（）A.作业现场设备的安全防护装置是否完好有效B.作业场所的消防器材、应急器材是否在位完好C.作业人员的劳动防护用品是否按要求佩戴D.当班人员是否存在酒后、疲劳、情绪异常等不适合作业的情况E.本月生产任务的完成进度答案：ABCD3.下列属于班组级安全教育培训应当包含的核心内容有（）A.岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.本班组安全生产规章制度和劳动纪律C.岗位安全操作规程D.国内外重大安全生产事故案例宏观分析E.岗位发生事故后的自救互救、应急处置方法答案：ABCE4.根据安全生产法，从业人员有权拒绝下列哪些指挥和作业安排（）A.违章指挥B.强令冒险作业C.任何超出本岗位工作职责的安排D.作业场所存在重大安全风险、未落实管控措施的作业答案：ABD5.有限空间作业前，班组长应当组织确认的安全条件包括（）A.作业票证已经按规定流程审批完成B.所有作业人员已经接受针对性安全教育，应急措施落实到位C.作业前已经完成通风、气体检测，结果符合安全要求D.监护人员到位，防护器材、应急器材配备到位E.作业现场已经设置警示标识，无关人员已经撤离答案：ABCDE6.班组排查出安全生产事故隐患后，正确的处置方式包括（）A.对于能够立即整改的一般隐患，立即组织班组人员整改到位B.对于不能立即整改的隐患，立即上报车间和企业安全管理部门C.隐患整改完成前，设置警示标识，落实临时防范措施，必要时停止相关作业D.所有隐患都必须上报公司，班组不能自行开展整改E.隐患整改完成后，组织班组验收，合格后方可恢复作业答案：ABCE7.班组开展反“三违”工作，班组长正确的做法包括（）A.带头遵守安全规章制度，不违章指挥B.发现班组人员违章作业立即制止，按规定进行批评教育和考核C.建立班组互保对子，互相监督提醒，及时制止违章行为D.为了赶生产进度，默许班组人员的轻微违章作业E.定期总结班组出现的三违行为，组织全员学习，吸取教训答案：ABCE8.下列关于劳动防护用品使用管理，班组长做法正确的有（）A.督促班组人员作业前正确佩戴对应劳保用品，未佩戴不准上岗作业B.定期检查劳保用品的有效期，及时更换过期、损坏的劳保用品C.特种劳动防护用品必须要有合格标志，不合格的不准发放使用D.可以将特种劳动防护用品折发现金发放给员工，由员工自行购买E.针对不同岗位的危害因素，发放符合国家标准要求的劳保用品答案：ABCE9.班组发生生产安全事故后，班组长应当采取的应急措施包括（）A.立即停止相关区域作业，撤出无关人员B.立即抢救受伤人员，拨打急救电话，防止伤害扩大C.保护好事故现场，因抢救伤员需要移动现场物体的，应当做好标记和记录D.按照规定的时限和程序上报事故情况，不得瞒报、谎报、迟报E.为了不影响企业绩效考核，隐瞒事故和受伤人员私了答案：ABCD10.高处作业过程中，班组长应当现场监督检查的内容包括（）A.作业人员是否按要求系挂安全带，安全带是否做到高挂低用B.作业脚手架、操作平台是否牢固，符合安全要求C.作业下方是否设置警戒区域，禁止无关人员进入D.作业人员是否将工具存放在工具袋内，工具是否采取防坠落措施E.作业是否在作业票批准的有效期和范围内进行，不超期作业答案：ABCDE11.职业病预防工作中，班组长应当落实的工作包括（）A.督促作业人员正确佩戴防尘防毒防辐射等防护用品B.定期清理作业场所的职业病危害因素，保持作业场所符合国家标准C.发现从业人员出现职业健康异常症状，及时上报安排检查D.安排有职业禁忌症的人员从事对应的禁忌作业E.如实告知从业人员岗位的职业病危害，不得隐瞒答案：ABCE12.特种设备作业班组，班组长应当落实的安全要求包括（）A.确认所有特种设备作业人员都持有有效的特种设备作业资格证，无证不准作业B.定期检查特种设备的检验合格标志，超期未检验的不准作业C.日常检查特种设备的安全附件、安全保护装置，确保完好有效D.特种设备出现小故障时，可以继续作业，等到休息日再安排维修E.做好特种设备的日常运行维护和检查记录答案：ABCE13.班组应急管理中，班组长可以组织开展的演练类型包括（）A.岗位应急处置卡实操演练B.班组责任区域火灾疏散逃生演练C.触电急救实操演练D.有限空间作业现场应急处置演练E.全厂性的生产安全事故综合应急演练答案：ABCD14.多个班组开展交叉作业时，班组长应当落实的安全管理要求包括（）A.作业前和其他交叉作业的班组沟通协调，明确各自的安全责任和管控措施B.高处交叉作业时，上方作业区域设置安全隔离网，防止物体坠落打击下方人员C.交叉作业区域设置统一的监护人员，全程落实安全监护D.多个班组同时作业，为了赶进度可以先抢占作业位置，后续再协调安全要求E.每日作业前确认交叉作业的安全条件，所有风险管控到位后再开展作业答案：ABCE15.根据最新的班组安全建设要求，“三不伤害”原则延伸后的核心内容包括（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害E.不损坏生产设备设施答案：ABCD三、判断题1.班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负全面责任。（）答案：√2.为了赶生产进度，班组长可以安排从业人员先上岗作业，后续再补做安全教育培训。（）答案：×3.从业人员只要完成厂级和车间级安全教育培训，就可以直接安排上岗作业，不需要再开展班组级培训。（）答案：×4.班组应当每日开展班前会，每次班前会必须讲解当班的安全注意事项，排查作业人员的精神状态。（）答案：√5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守安全生产操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√6.有限空间作业只要作业前检测合格，作业过程中就不需要再持续通风和定期检测。（）答案：×7.双重预防机制建设只是企业安全管理部门的工作，班组长不需要参与相关工作。（）答案：×8.劳务派遣人员应当和本企业职工一样，纳入班组统一安全管理，享受同等的安全保障待遇。（）答案：√9.消防栓、灭火器等消防设施前方1.5米范围内，不准堆放任何物料杂物。（）答案：√10.班组长应当定期组织班组人员开展应急演练，提升班组人员的应急处置和自救互救能力。（）答案：√四、案例分析题案例一：某汽车零部件制造企业冲压车间一班，班组长张某，2025年10月承接了一批紧急订单，为了赶产能交付，安排班组人员连续加班。新入职员工李某，刚刚完成厂级和车间级安全教育培训，还未参加班组级培训考核，张某认为李某之前有过1年多的冲压设备操作经验，跳过班组级培训直接安排李某独立操作160吨冲压设备作业。作业前张某也没有对李某做岗位安全交底，也没有检查李某的劳动防护用品佩戴情况。作业半小时后，李某在清理冲压模具周边废料时，违反停机清理的操作规程，未停机就伸手进入模腔清理，设备突发连冲故障，导致李某右手被压断，构成重伤事故。问题1：本次事故中，班组长张某存在哪些违章行为？问题2：结合本次事故，谈谈班组长应当落实哪些安全生产职责防止同类事故发生？参考答案：问题1：本次事故中，班组长张某的违章行为主要包括：①违反三级安全教育培训制度，安排未完成班组级安全教育培训、未通过考核的新员工独立上岗作业，未按要求对新员工开展岗位安全操作培训和风险告知；②违章指挥，为了赶生产进度，降低安全要求，违反安全管理规定，默许从业人员违规作业；③未落实作业前安全检查和安全交底要求，安排作业前未明确岗位操作规程和安全风险，未检查劳动防护用品佩戴情况；④未落实作业过程现场安全监督职责，没有及时发现和纠正李某的违章操作行为；⑤违反新员工带教制度，安排未熟悉岗位操作的新员工独立作业，未安排经验丰富的老员工带教指导。问题2：班组长应当从以下几个方面落实安全生产职责，防止同类事故发生：①严格落实三级安全教育培训制度，所有新员工、转岗人员、复岗人员必须完成班组级安全教育培训，考核合格后方可安排上岗，新员工上岗初期必须安排老员工带教，不得安排独立作业；②坚持每日开展班前会和班前安全检查，排查当班人员精神状态，明确当班作业的安全风险、操作规程和注意事项，督促所有人员按要求佩戴劳动防护用品；③带头遵章守纪，绝不违章指挥，不因赶进度、抢产能降低安全要求，日常作业中及时发现纠正各类违章行为，把反三违工作落到实处；④落实岗位风险管控要求，定期组织班组人员开展岗位风险辨识，督促所有人员严格按照操作规程作业，严禁设备运行过程中违规进入模腔等危险区域；⑤定期组织班组开展事故案例学习，吸取同类事故教训，提升班组人员的安全意识和风险防范能力，发生异常情况或事故及时按要求上报，绝不隐瞒。案例二：某建材生产企业矿山破碎班组，班组长王某，2025年12月安排班组人员对破碎厂房3米高平台上的通风除尘管道进行清堵作业，该作业涉及3米高处作业，且管道内部属于有限空间作业。王某为了图方便，没有按规定办理高处作业票和有限空间作业票，也没有安排提前通风和气体检测，直接安排班组职工赵某进入管道内部清堵，安排孙某在平台上负责监护。作业进行10分钟后，孙某接到仓库电话要求去领取物料，孙某未告知赵某，也没有安排其他人员接替监护就擅自离开岗位。赵某进入管道作业15分钟后，因管道内部积聚的二氧化碳浓度超标中毒晕倒，附近其他班组人员发现后通知王某，王某未佩戴任何防护装备，盲目进入管道救人，也中毒晕倒，最终造成两人抢救无效死亡的较大事故。