2026年应急预案编制与演练试卷(附答案)

2026年应急预案编制与演练试卷(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件应急预案体系由（）构成。A.国家总体应急预案、国家专项应急预案、国家部门应急预案B.国家总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方应急预案、企事业单位应急预案C.国家、省、市、县四级应急预案D.综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案答案B解析依据《突发事件应对法》及《突发事件应急预案管理办法》，我国应急预案体系包括国家总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方各级人民政府及其部门应急预案、企事业单位应急预案等多个层次。D选项为生产经营单位应急预案的分类方式。2.生产经营单位编制应急预案前，应当进行（）和（）。A.风险评估、应急资源调查B.隐患排查、人员培训C.设备检查、物资清点D.事故统计、责任认定答案A解析依据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号），编制应急预案前应开展风险评估和应急资源调查，这是科学编制预案的基础。3.按照《生产安全事故应急条例》，生产安全事故应急救援预案应当至少（）组织一次演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案C解析该条例第八条规定，县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门、乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每2年组织1次生产安全事故应急救援预案演练；生产经营单位应当至少每年组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。4.综合应急预案中的应急响应分级，一般依据（）划分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级。A.事故发生的季节B.事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力C.参与救援人数D.事故经济损失金额答案B解析响应分级应基于事故的危害程度、影响范围、可控性等要素，结合本单位控制事态的能力合理确定。5.应急演练按组织形式划分，可分为（）。A.桌面演练和实战演练B.单项演练和综合演练C.检验性演练和研究性演练D.示范性演练和研究性演练答案A解析按组织形式分为桌面演练和实战演练；按演练内容分为单项演练和综合演练；按演练目的与作用分为检验性演练、示范性演练和研究性演练。6.现场处置方案应当规定（）的处置程序和措施。A.整个单位B.某一类风险C.具体岗位D.特定装置、场所或设施答案D解析现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施，强调"一事一案"、岗位化和卡片化。7.应急预案评审合格后，由（）签发实施。A.安全管理部门负责人B.本单位主要负责人C.技术负责人D.上级主管部门答案B解析应急预案经评审或论证合格后，由本单位主要负责人签署发布，并向本单位从业人员公布。8.某化工企业储罐区发生泄漏，按照应急预案启动Ⅰ级响应。该级响应通常由（）负责指挥。A.现场班组长B.车间主任C.企业应急救援指挥部D.政府应急管理部门答案C解析Ⅰ级响应（企业最高级别响应）一般由企业主要负责人或其授权的应急救援指挥部统一指挥。超出企业处置能力时，再请求外部增援并移交指挥权。9.应急演练评估报告应在演练结束后（）内完成。A.3个工作日B.5个工作日C.10个工作日D.15个工作日答案C解析依据《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007—2019），演练结束后10个工作日内，演练组织单位应组织完成演练评估报告。10.应急预案修订后，应当及时（）。A.归档保存B.报告上级部门C.重新备案并告知相关单位D.召开新闻发布会答案C解析修订后的应急预案应当按照程序重新备案，并及时将修订情况告知与预案实施有关的单位和人员。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于应急预案编制程序的有（）。A.成立编制工作组B.资料收集与风险评估C.应急资源调查D.应急预案编制E.应急预案评审与发布答案ABCDE解析《生产安全事故应急预案管理办法》规定的编制程序包括：成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、评审与发布等环节。2.应急预案演练的参与人员角色包括（）。A.演练总指挥B.参演人员C.控制人员D.模拟人员E.评估人员答案ABCDE解析演练参与人员通常分为五类：演练总指挥、参演人员、控制人员、模拟人员（模拟事件与响应过程）、评估人员，必要时还有观摩人员。3.关于综合应急预案和专项应急预案的关系，下列说法正确的有（）。A.综合应急预案是总体性、纲领性的预案B.专项应急预案是针对某一类型或某几种类型风险制定的预案C.专项应急预案可以比综合应急预案更具体、更具操作性D.综合应急预案和专项应急预案必须分别单独编制E.专项应急预案是综合应急预案的组成部分答案ABCE解析专项应急预案是综合应急预案的组成部分，二者可以合并编制，也可以单独编制。D项"必须分别单独编制"表述错误。4.应急预案中应急组织机构应明确的内容包括（）。A.应急指挥机构及职责B.各应急工作组的组成及任务C.指挥权移交的条件与程序D.值班制度E.员工考勤制度答案ABCD解析应急组织机构部分应明确指挥机构、工作小组、职责分工、指挥权移交、值班制度等。员工考勤制度与应急组织体系无直接关系。5.以下属于应急演练准备阶段工作内容的有（）。A.制定演练方案B.编制演练脚本C.评估演练效果D.演练动员与培训E.演练物资器材准备答案ABDE解析演练准备阶段包括成立演练组织机构、制定计划、编写方案与脚本、培训动员、物资准备等。评估演练效果属于演练实施与总结阶段的工作。6.桌面演练的特点有（）。A.成本低B.安全性高C.在室内进行D.对实际处置能力检验程度高E.适合检验预案的程序性和协调性答案ABCE解析桌面演练以口头或图上推演为主，成本低、安全、易组织，主要检验预案的程序衔接、职责分工和协调配合，但对实际操作技能的检验程度较低，D项错误。7.应急物资与装备保障的内容应包括（）。A.应急物资和装备的类型、数量B.存放地点与保管责任人C.定期检查维护要求D.调用与补充机制E.供应商联系方式答案ABCDE解析应急物资与装备保障应明确品种、数量、存放位置、管理责任人、检查维护、调用审批、补充更新等要求，必要时列出外部供应渠道。8.关于应急演练评估，下列说法正确的有（）。A.评估应依据演练目标和评估标准进行B.可采用现场观察、访谈、查看记录等方式C.评估报告只需指出不足，无需肯定成绩D.评估发现的问题应纳入整改计划E.演练总结可分为现场总结和书面总结答案ABDE解析评估报告既要肯定成绩，也要指出问题和不足，并提出改进建议，C项错误。演练总结包括现场讲评和书面总结两种形式。9.应急预案应满足的基本要求包括（）。A.针对性B.实用性C.可操作性D.衔接性E.固定性（一经制定不得修改）答案ABCD解析应急预案应具有针对性、实用性、可操作性和衔接性。预案需根据实际情况变化及时修订，E项"固定性"表述错误。10.在应急响应中，先期处置的主要任务有（）。A.控制危险源B.抢救受伤人员C.维护现场秩序D.向有关部门报告E.等待上级指示后再行动答案ABCD解析突发事件发生后，事发单位应立即开展先期处置，包括控制危险源、救助伤员、疏散人员、警戒隔离、及时报告等，不必也不应消极等待上级指示，E项错误。三、判断题（每题2分，共20分）1.应急预案编制的核心目的是应对已经发生过的事故类型，未发生过的风险无需考虑。答案错误解析应急预案应基于风险评估结果，涵盖可能发生的各类突发事件，包括未发生过但存在潜在可能的风险。2.专项应急预案是针对具体的装置、场所或设施、岗位制定的应急处置措施。答案错误解析针对具体装置、场所、设施或岗位编制的是现场处置方案，而非专项应急预案。专项应急预案是针对某类特定风险（如火灾、爆炸、中毒等）制定的。3.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当编制综合应急预案。答案正确4.应急演练可以检验应急预案的实用性、可用性和可操作性。答案正确5.应急预案评审通过后即可实施，不需要向从业人员公布。答案错误解析应急预案发布后应向本单位从业人员公布，并组织宣传教育和培训，确保相关人员知悉预案内容。6.演练评估中发现的问题和不足，应当及时制定整改计划，明确整改责任人和完成时限。答案正确7.所有应急演练都必须事先通知周边社区居民，以便其做好相应准备。答案错误解析涉及可能影响周边单位和公众安全的演练，应提前告知并做好安全公告。但并非所有演练都必须通知周边社区，应视演练类型、规模和风险而定。8.应急预案的修订周期可以超过三年，只要没有发生事故就可以不修订。答案错误解析依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案原则上每三年至少修订一次。即使未发生事故，超过三年也应当进行修订。9.应急演练结束后，对演练中使用的应急物资应及时补充到位，使其恢复备战状态。答案正确10.较大以上生产安全事故发生后，现场指挥部有权决定应急响应升级或降级。答案正确解析应急响应等级应根据事态发展动态调整。现场指挥部应根据事故态势和控制情况，及时提出响应升级或降级的建议，并按权限报批实施。四、简答题（每题6分，共24分）1.简述生产经营单位综合应急预案的主要内容。答案综合应急预案的主要内容包括：（1）总则：编制目的、编制依据、适用范围、预案体系、工作原则；（2）事故风险描述：本单位存在的事故风险类型、风险源及风险分析结果；（3）应急组织机构及职责：应急指挥体系、各应急工作组组成与职责；（4）预警及信息报告：预警条件、信息报告程序与方式、报告内容与时限要求；（5）应急响应：响应分级、响应程序、处置措施、应急结束条件；（6）信息公开：信息发布的原则、程序与要求；（7）后期处置：善后处理、保险理赔、事故调查与总结；（8）保障措施：通信、队伍、物资装备、经费、技术及其他保障；（9）应急预案管理：培训、演练、评估、修订等要求。2.简述应急演练的基本流程。答案应急演练的基本流程分为四个阶段：（1）计划阶段：确定演练需求、明确演练目的与目标、制定演练计划；（2）准备阶段：成立演练组织机构，编制演练方案和脚本，开展人员培训与动员，准备物资器材，落实安全保障措施；（3）实施阶段：按照演练方案组织实施，包括演练启动、演练执行、演练结束三个环节；（4）总结与改进阶段：进行现场讲评，编写演练总结报告和评估报告，针对发现的问题制定整改措施并跟踪落实。3.简述应急演练评估的主要内容。答案应急演练评估的主要内容包括：（1）演练准备情况：组织机构是否健全、方案脚本是否合理、物资保障是否到位；（2）预案执行情况：参演人员是否按预案规定履行职责、响应程序是否符合预案要求；（3）应急响应能力：信息报告是否及时准确、指挥决策是否果断有效、协同配合是否顺畅、处置措施是否得当；（4）资源保障能力：应急队伍、物资、装备是否满足处置需要；（5）演练目标达成情况：对照演练目标逐项评价完成程度；（6）存在的问题与不足：指出薄弱环节，提出改进建议。4.列举至少五种需要及时修订应急预案的情形。答案出现下列情形之一的，应当及时修订应急预案：（1）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（2）应急指挥机构及其职责发生调整的；（3）面临的风险发生重大变化的；（4）重要应急资源发生重大变化的；（5）预案中的其他重要信息发生变化的；（6）在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的；（7）编制单位认为应当修订的其他情况。五、案例分析题（16分）某危化品仓储企业位于城市边缘，主要储存甲苯、丙酮等易燃液体。2025年6月，该企业组织了一次综合应急演练，模拟3号储罐出料管法兰垫片老化导致甲苯泄漏，遇静电引发火灾的场景。演练前，企业编制了演练方案并进行了桌面推演；演练中，当班员工发现泄漏后立即报告值班长，值班长启动现场处置方案，组织人员关闭阀门、启动喷淋系统，并向企业应急指挥部报告。指挥部随即启动Ⅰ级响应，调集各应急小组赶赴现场，拨打119请求消防救援支援，同时通知周边企业做好疏散准备。演练历时约40分钟，结束后演练总指挥进行了现场讲评。随后，安全部门在5个工作日内编制完成了演练评估报告，指出预案中存在应急物资台账与实际数量不符、部分新入职员工对空气呼吸器使用不熟练等问题，并提出了整改建议。请回答以下问题：（1）该企业综合应急演练的组织形式、演练内容分别属于哪种类型？（4分）（2）从演练程序角度，指出该企业本次演练中存在的不妥之处。（6分）（3）针对评估发现的问题，企业应当如何落实整改？（6分）答案：（1）从组织形式看，本次演练模拟真实事故场景、调用实际应急队伍和装备开展处置，属于实战演练；从演练内容看，演练涉及泄漏控制、火灾扑救、人员疏散、外部支援等多个环节和多个应急小组的协同，属于综合演练。（2）存在的不妥之处有：①演练前只进行了桌