高校离退休管理岗位招聘笔试试题及答案2026年

高校离退休管理岗位招聘笔试试题及答案2026年一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国现行法定退休年龄规定，男性干部和工人的退休年龄一般为（）。A.55周岁B.60周岁C.62周岁D.65周岁答案B2.《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，每年农历（）为老年节。A.八月十五B.九月初九C.五月初五D.正月十五答案B3.高校离退休人员管理服务工作中“六个老有”的目标，不包括下列哪一项？（）A.老有所养B.老有所医C.老有所为D.老有所依答案D解析“六个老有”通常指老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。4.离退休干部党支部建设应坚持的基本原则是（）。A.属地管理为主，原单位管理为辅B.有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用C.以居住地街道社区管理为主D.全部由原工作单位集中管理答案B5.高校组织离退休人员外出参观考察，应当（）。A.无需征求本人意愿，统一安排即可B.坚持自愿参加原则，并做好安全保障预案C.为节约成本不购买人身意外保险D.只允许身体健康证明齐全者参加，其他一律不得报名答案B6.离休干部医疗待遇的基本原则是（）。A.完全自费B.按规定实报实销，享受优先照顾C.与在职职工完全一致D.仅享受基本医疗保险，无其他待遇答案B7.高校离退休人员信息管理系统中，下列哪项信息属于核心基础数据？（）A.离退休人员的联系方式B.离退休人员子女的婚姻状况C.离退休人员邻居的姓名D.离退休人员孙辈的就读学校答案A8.下列关于离退休人员走访慰问工作的表述，正确的是（）。A.只能在重要节日期间开展B.应坚持经常性走访与集中性慰问相结合C.只对生活困难人员开展D.走访慰问应完全避免与老同志深入交流，以免引发情绪波动答案B9.高校离退休人员活动室（老年活动中心）安全管理的第一责任人是（）。A.现场参与活动的离退休人员B.负责活动室管理的具体责任人员C.学校保卫部门工作人员D.离退休人员家属答案B10.离退休人员去世后，高校离退休管理部门通常应协助家属办理的事项不包括（）。A.出具相关证明B.协助联系殡葬服务C.解释抚恤金、丧葬费政策D.决定遗产分配方案答案D11.某高校退休教授希望继续参与教学和科研工作，学校可按照（）方式予以支持。A.一律返聘为在编在岗人员B.根据工作需要和本人意愿，按有关规定聘用或邀请参与C.禁止任何形式的返聘，以免占用年轻教师岗位D.必须安排行政职务答案B12.离退休人员信访工作中，处理老同志反映问题的首要原则是（）。A.一律不予受理B.热情接待、认真登记、依规处理、及时反馈C.只记录不处理D.转交家属解决答案B13.高校离退休人员体检组织工作中，以下做法最合理的是（）。A.强制所有人员必须参加B.根据离退休人员年龄特点和健康状况，合理安排体检项目和时间C.体检结果无需告知本人，直接存档D.只安排离休干部参加，退休人员一律不安排答案B14.离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动等政治待遇，应当（）。A.因退休而全部取消B.按有关规定予以保障C.只保留给离休干部，退休干部一律不享受D.由个人自行申请，学校一律不予安排答案B15.下列关于离退休人员经费使用管理的表述，错误的是（）。A.应专款专用B.不得挤占、挪用离退休人员专项经费C.可用于改善在职行政人员办公条件D.应接受财务和审计监督答案C16.高校离退休人员文化艺术活动中，最需要重点考虑的安全因素是（）。A.节目是否专业B.活动场地适老化程度和现场医疗保障C.活动是否上新闻媒体D.参加人员是否全部为本校人员答案B17.退休人员养老金实行社会化发放后，高校离退休管理部门在养老金方面的职责主要是（）。A.代发养老金B.核定养老金标准C.宣传政策、协助查询、帮助沟通协调D.决定养老金调整幅度答案C18.离退休人员因行动不便无法到校参加集中学习，学校较为妥当的做法是（）。A.视为自动放弃，不再安排学习B.可采取送学上门、线上学习、寄送资料等方式保障学习权益C.要求其必须由家属背扶到校D.直接取消其党员组织生活资格答案B19.高校离退休人员管理服务中“精准服务”理念的核心含义是（）。A.对所有老同志提供完全相同的服务项目B.根据人员年龄、健康状况、需求差异，提供有针对性的服务C.只服务离休干部和厅局级以上退休干部D.只在重大节日提供服务答案B20.某退休教师反映其医保报销比例与政策不符，离退休管理部门工作人员首先应（）。A.直接告知其“政策就是这样，没有办法”B.认真记录诉求，查阅相关政策依据，必要时协助向医保部门咨询核实C.建议其自行去医保部门吵闹D.以不属本部门职责为由拒绝接待答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于高校离退休管理服务主要内容的有（）。A.落实政治待遇和生活待遇B.组织开展学习教育和文体活动C.开展走访慰问和困难帮扶D.协助办理丧葬事宜答案ABCD2.做好高校离退休人员思想政治工作，可以采取的形式有（）。A.形势报告会B.主题党日活动C.参观考察D.个别谈心谈话答案ABCD3.高校离退休人员活动场所适老化改造中，应重点考虑的无障碍设施包括（）。A.坡道和扶手B.防滑地面C.紧急呼叫装置D.无障碍卫生间答案ABCD4.下列属于离退休干部生活待遇范畴的有（）。A.离退休费或养老金B.医疗待遇C.抚恤金和丧葬费D.冬季取暖补贴等政策性补贴答案ABCD5.高校组织离退休人员开展正能量活动，可以包括（）。A.关心下一代工作B.参与教学督导C.开展志愿服务D.讲好校史故事答案ABCD6.离退休人员信息统计工作中，需要动态更新的信息主要有（）。A.健康状况B.联系方式C.居住地址D.特殊困难情况答案ABCD7.关于高校离退休人员活动安全管理，下列说法正确的有（）。A.大型活动应制定安全预案B.活动前应进行安全提示C.应了解参加活动人员的健康状况D.活动现场应配备必要的急救药品和设备答案ABCD8.高校离退休人员困难帮扶的对象通常包括（）。A.长期患病、医疗负担重的人员B.孤寡、独居老人C.因突发事故导致生活困难的人员D.所有离退休人员答案ABC解析困难帮扶应体现精准原则，对象是有实际困难的离退休人员，而非全员平均发放。9.离退休人员异地居住的，高校离退休管理部门可以采取的服务管理措施有（）。A.电话、微信等保持联系B.定期寄送学习资料C.协助办理异地就医相关手续咨询D.视情开展异地走访慰问答案ABCD10.下列符合离退休人员文体活动组织原则的有（）。A.自愿参加B.量力而行C.安全第一D.丰富多彩答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.离休干部是指1949年9月30日前参加革命工作的干部。答案正确2.退休人员办理退休手续后，与原单位的组织关系一律自动解除。答案错误解析退休人员的党组织关系通常仍由原单位管理或按规定转入居住地党组织，并非自动解除。3.高校离退休人员管理服务经费可以从在职人员培训经费中随意调剂使用。答案错误4.老年人权益保障工作应当遵循政府主导、社会参与、全民行动的原则。答案正确5.高校可以因退休人员年龄大、行动不便，拒绝其参加学校组织的老年大学学习。答案错误6.离退休人员去世后，其配偶和直系亲属有权依法依规领取丧葬补助金和抚恤金。答案正确7.离退休人员活动中心可以设置在无消防设施的地下室。答案错误8.高校离退休管理部门应建立离退休人员基本信息台账，做到底数清、情况明。答案正确9.对长期失联的离退休人员，学校可以不再履行任何服务管理职责。答案错误解析学校应主动采取多种方式查找联系，并做好相关工作记录，不能简单放弃服务管理。10.组织离退休人员开展活动时，可以强制要求所有人员购买商业保险并自行承担费用。答案错误四、简答题（每题5分，共30分）1.简述高校离退休管理工作的主要职责。答案(1)落实离退休人员政治待遇，组织政治学习和组织生活；(2)落实离退休人员生活待遇，做好养老金、医疗、福利等相关政策宣传和协调服务；(3)组织开展适合老年人特点的文体活动和学习活动；(4)开展走访慰问、困难帮扶和精神关怀；(5)加强离退休人员信息管理和档案管理；(6)协助做好离退休人员丧葬、抚恤等善后事宜；(7)组织引导离退休人员发挥作用，为学校和社会发展贡献力量。2.简述高校离退休人员走访慰问工作中需要重点走访的几类对象。答案(1)高龄老人，尤其是80岁以上人员；(2)长期患病、住院治疗人员；(3)孤寡、独居、失能半失能人员；(4)生活困难人员；(5)重大节日期间的老党员、老干部、老专家代表；(6)异地安置或长期异地居住人员视情走访。3.简述组织离退休人员开展大型活动前应做好的安全准备工作。答案(1)制定活动安全预案，明确责任分工；(2)评估活动场地安全性和适老化程度；(3)了解参加人员健康状况，做好健康风险提示；(4)安排医疗保障人员或配备急救药品和设备；(5)控制活动时间和强度，避免过度疲劳；(6)购买人身意外伤害保险；(7)做好应急联系和交通保障。4.简述高校离退休人员信访诉求的常见类型。答案(1)离退休费、补贴等待遇落实问题；(2)医疗报销和健康服务问题；(3)住房、物业等生活保障问题；(4)历史遗留问题和政策咨询；(5)对学校建设发展的意见建议；(6)家庭困难和特殊求助。5.简述如何引导高校离退休人员发挥正能量作用。答案(1)搭建关心下一代工作平台，组织老同志参与大学生思想政治教育；(2)聘请有经验的老教授参与教学督导、青年教师培养；(3)组织离退休党员开展志愿服务和社会公益活动；(4)鼓励老同志参与校史整理、校园文化建设；(5)开展“老有所为”先进典型宣传，营造良好氛围；(6)坚持自愿量力原则，保障老同志身心健康。6.简述高校离退休人员信息管理台账应包括的主要内容。答案(1)基本信息：姓名、性别、出生日期、参加工作时间、离退休时间、原工作部门及职务职称；(2)联系信息：家庭住址、联系电话、紧急联系人；(3)健康状况：既往病史、目前健康状态、行动能力；(4)家庭情况：配偶及主要赡养人信息；(5)特殊困难情况：空巢、独居、失能、经济困难等；(6)参加活动和发挥作用情况。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某高校退休教师李某（78岁）独居，子女在外地工作。学校离退休工作处工作人员在日常联系中发现李某连续多日未接电话，上门查看发现李某因突发疾病卧床不起，意识尚清楚但无法自行就医。请分析：工作人员应当如何正确处理该事件？答案：(1)立即联系120急救中心，说明老人情况，送医救治；(2)第一时间通知李某子女或其他紧急联系人；(3)向离退休工作处负责人和学校分管领导报告情况；(4)协助办理住院手续，垫付或协调必要费用；(5)在子女到达前安排人员陪护，保持与家属沟通；(6)做好记录，后续持续关注李某治疗和康复情况；(7)针对独居老人，加强日常联系频次，必要时建立“一对一”帮扶联系机制；(8)举一反三，对全校独居、空巢离退休人员进行排查，完善应急预案。解析：本题重点考查突发事件应急处置能力。处理流程应体现“救人第一、及时报告、通知家属、后续跟进”四个关键环节，同时要体现预防意识和举一反三的工作方法。2.某高校退休干部张某反映，其退休前担任教授、系主任，但退休后养老金计算有误，要求学校重新核算并补发差额。张某情绪较为激动，多次到办公室反映，并表示如不解决就向上级部门投诉。作为离退休管理部门工作人员，你将如何处理？答案：(1)热情接待，安抚张某情绪，认真倾听并详细记录其诉求；(2)向张某说明养老金计算通常由社保经办机构负责核定，学校将积极协助核查；(3)查阅张某人事档案中的工资、职务