2026年EHS管理体系考试题(附答案)

2026年EHS管理体系考试题(附答案)一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.EHS管理体系中的"EHS"分别代表Environment、Health和（）。A.SecurityB.SafetyC.SystemD.Standard答案B2.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的责任是（）。A.主要责任B.直接责任C.全面责任D.连带责任答案C3.根据GB/T45001-2020标准，组织建立职业健康安全管理体系时，首先应确定的是（）。A.风险控制措施B.组织所处的环境和相关方需求C.绩效考核指标D.应急响应预案答案B4.事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.特殊事故隐患答案B5.下列危险源辨识方法中，属于系统安全分析法的是（）。A.安全检查表法B.工作危害分析法C.故障类型与影响分析法D.现场观察法答案C6.生产安全事故等级中，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案B7.危险化学品的"一书一签"指的是安全技术说明书和（）。A.安全标签B.合格证C.检验报告D.入库单答案A8.在受限空间作业前，必须进行的气体检测项目通常不包括（）。A.氧含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.氮气浓度答案D解析受限空间作业前通常检测氧含量、可燃气体浓度、有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳等）浓度。氮气本身无毒，但高浓度氮气会导致缺氧，一般通过氧含量检测来间接判断，不作为单独必测项目。9.下列属于职业健康监护范畴的是（）。A.入职安全培训B.岗前、在岗、离岗职业健康检查C.特种作业操作证复审D.消防应急演练答案B10.依据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正但拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起（）。A.按日连续处罚B.一次性加倍处罚C.吊销排污许可证D.责令停产停业答案A11.PPE管理中，"最后一道防线"是指（）。A.工程控制措施B.管理控制措施C.个体防护用品D.应急响应措施答案C12.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通货物搬运作业答案D13.ISO14001:2015标准采用的环境管理体系模式是（）。A.PDCA循环模式B.五步法模式C.六西格玛模式D.全面质量管理模式答案A14.危险废物贮存场所的标识颜色为（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案B解析危险废物贮存、处置场所的识别标志一般为黄色底黑色字，警示危险废物属性。15.下列情形中，应当判定为重大事故隐患的是（）。A.未建立全员安全生产责任制B.安全帽佩戴不规范C.消防通道堆放少量杂物D.办公室照明亮度不足答案A解析未建立全员安全生产责任制属于安全管理方面的重大事故隐患；B、C、D通常属于一般隐患或日常管理问题。16.事故应急救援预案体系一般包括综合预案、专项预案和（）。A.部门预案B.现场处置方案C.管理预案D.操作预案答案B17.下列哪项不属于LOTO（上锁挂牌）的适用范围？（）A.设备检修B.设备清洁C.设备润滑保养D.正常生产操作答案D18.依据GB/T24001-2016标准，环境因素识别应考虑生命周期的观点，下列阶段中属于生命周期阶段的是（）。A.原材料获取、生产、使用、废弃处置B.仅生产阶段C.仅使用阶段D.仅废弃处置阶段答案A19.企业发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时答案B20.下列属于行为安全观察（BBS）核心要素的是（）。A.处罚违章行为B.观察、沟通、反馈、改进C.定期安全考试D.设备巡检答案B二、多项选择题（每题2分，共20分；错选、漏选均不得分）1.EHS管理体系通常包含的三大管理模块有（）。A.环境管理B.职业健康管理C.安全管理D.质量管理答案ABC2.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.知情权B.紧急避险权C.拒绝违章指挥权D.事故隐患报告权答案ABC解析事故隐患报告权属于从业人员的义务，而非权利。权利包括知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、劳动防护用品保障权、工伤保险和伤亡求偿权等。3.危险源辨识时，应考虑的因素包括（）。A.常规和非常规活动B.进入工作场所的人员活动C.工作场所外的可能影响D.工作场所的基础设施、设备和材料答案ABCD解析依据GB/T45001-2020标准，危险源辨识应考虑常规和非常规活动、所有进入工作场所人员（含承包方和访问者）的活动、工作场所外的可能影响、基础设施、设备和材料、人为因素、组织变更等多个方面。4.下列属于安全教育培训"三级教育"内容的是（）。A.公司级教育B.车间级教育C.班组级教育D.社会级教育答案ABC5.事故调查报告应当包括的内容有（）。A.事故经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定及处理建议答案ABCD6.危险化学品储存的基本要求包括（）。A.分类存放，禁忌物品隔离B.通风良好，温湿度可控C.配备消防器材与应急设施D.设置明显标识，专人管理答案ABCD7.下列属于职业健康安全管理体系"策划"环节的有（）。A.危险源辨识与风险评价B.确定法律法规和其他要求C.建立职业健康安全目标D.内部审核答案ABC解析内部审核属于"检查"环节，不属于"策划"环节。策划包括危险源辨识与风险评价、法律法规和其他要求的确定、目标及其实现策划等内容。8.下列属于环保"三同时"制度内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案ABC解析环保"三同时"指建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。D选项"同时验收"不属于法定"三同时"表述。9.应急演练的类型一般包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.书面演练答案ABC10.下列属于重大危险源辨识依据的有（）。A.危险化学品的种类B.危险化学品的数量C.临界量D.作业人员数量答案ABC解析重大危险源辨识主要依据危险化学品的种类、数量及其对应的临界量，作业人员数量不属于辨识依据。三、判断题（每题1分，共10分；正确的打"√"，错误的打"×"）1.高处作业是指坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。答案√2.企业只要为员工购买了工伤保险，就无需再为员工提供劳动防护用品。答案×解析工伤保险是事后补偿机制，劳动防护用品是事前预防措施，二者不能相互替代。3.事故发生后，在情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。答案√4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。答案√5.可燃气体爆炸下限越低，发生爆炸的危险性越大。答案√6.企业的安全生产规章制度一经制定，在任何情况下都不得修改。答案×解析安全生产规章制度应根据法律法规变化、组织机构调整、工艺设备变更等实际情况及时修订完善。7.未遂事件也需要进行报告和调查分析。答案√解析未遂事件是事故预防的重要信息来源，通过报告和调查未遂事件可以发现潜在风险，防止同类事故的发生。8.环境保护设施的运行费用可以从污染防治资金中挪用。答案×解析污染防治资金必须专款专用，不得挪作他用，环保设施的运行费用应予以保障。9.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。答案√10.安全标准化和EHS管理体系是相互排斥的，企业只能选择其中一种。答案×解析安全标准化与EHS管理体系可以相互融合、协调运行，许多企业将二者整合实施，提升安全管理效能。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述EHS管理体系运行中"PDCA"循环的含义。答案P（Plan，策划）：确定方针、目标，进行危险源辨识、环境因素识别与风险评价，制定控制措施和方案。D（Do，实施）：按照策划的要求实施控制措施，配置资源，开展培训与运行控制。C（Check，检查）：对运行过程和结果进行监视和测量，开展检查、审核，发现不符合并纠正。A（Act，改进）：针对检查结果，采取纠正和预防措施，持续改进管理体系。解析PDCA循环是EHS管理体系运行的核心机制，强调持续改进和闭环管理。答题时应体现"策划—实施—检查—改进"四个阶段的逻辑关系。2.简述事故调查处理"四不放过"原则。答案(1)事故原因未查清不放过；(2)责任人员未处理不放过；(3)整改措施未落实不放过；(4)有关人员未受到教育不放过。3.简述重大危险源管理的主要内容。答案(1)辨识与评估：依据相关标准对重大危险源进行辨识、分级和安全评估；(2)登记建档：建立重大危险源档案，向监管部门备案；(3)监测监控：设置在线监控和预警系统，定期检测；(4)应急预案：制定专项应急预案并定期演练；(5)人员培训：对相关从业人员进行专门培训；(6)标识告知：设置安全警示标志，告知相关人员应急措施。4.简述ISO14001环境管理体系中"环境因素识别"的基本步骤。答案(1)确定识别范围：明确组织活动、产品和服务覆盖的区域和过程；(2)收集信息：收集工艺流程、原辅材料、能源消耗、排放数据等基础信息；(3)识别环境因素：识别废水、废气、噪声、固废、资源消耗等各类环境因素；(4)评价重要环境因素：依据法律法规要求、环境影响程度、发生概率、社区关注度等准则进行评价；(5)建立台账并更新：形成环境因素台账，在发生变更时及时更新。五、案例分析题（共20分）背景材料：某化工企业因生产需要，计划对一处反应釜进行检修。该反应釜位于生产车间二层平台，检修内容包括清洗釜内残液、更换搅拌器密封件和电焊修补局部裂纹。作业前，车间主任口头交代了安全注意事项，安排两名检修工和一名焊工前往作业。检修工打开釜盖后，未进行气体检测，即用钢质工具清理釜内残渣。焊工在釜外进行电焊作业时，焊渣飞溅落入釜内，引发釜内残留气体爆燃，造成一名检修工面部烧伤，车间部分设备损坏。根据以上材料，回答下列问题：问题1：该事故的直接原因和间接原因分别有哪些？（6分）答案：直接原因：(1)未进行受限空间气体检测即进入作业；(2)使用钢质工具清理残渣产生火花或高温；(3)未办理动火作业审批，电焊作业未采取隔离防护措施。间接原因：(1)未办理受限空间作业许可，未执行作业审批制度；(2)未开展作业前安全风险辨识和交底，仅口头交代注意事项；(3)未配备专人监护；(4)未执行能量隔离和清洗置换程序；(5)安全管理制度落实不到位，员工安全意识淡薄。解析：直接原因通常是人的不安全行为和物的不安全状态，间接原因通常涉及管理制度、教育培训、监督检查等管理层面的缺陷。本题中直接原因集中在违规操作层面，间接原因集中在管理体系运行失效层面。问题2：该检修作业应办理哪些作业许可证？（6分）答案：(1)受限空间作业许可证；(2)动火作业许可证；(3)高处作业许可证（二层平台作业，存在坠落风险）；(4)能量隔离（上锁挂牌）确认单；(5)设备检修作业许可证（如企业有该制度）。解析：检修作业涉及多个危险作业类型，应根据企业作业许可制度逐项办理。受限空间作业和动火作业是核心许可，高处作业和能量隔离是必要的配套管控措施。问题3：从EHS管理体系角度，企业应如何防止类似事故再次发生？（8分）答案：(1)完善作业许可制度：建立健全受限空间、动火、高处作业等危险作业许可管理制度，明确审批流程和责任人；(2)强化风险辨识与管控：开展作业前风险辨识