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文档简介
市级统一教师招聘统考考点复刻练习册(含答案)第一部分客观题一、单项选择题(40题,每题1分,共40分)1.教育的本质属性是()
A.本能活动B.社会育人活动C.自我成长活动D.娱乐实践活动2.教育区别于其他社会活动的根本特征是()
A.促进经济发展B.有目的培养人的社会活动C.传承文化D.维护社会稳定3.古代教育等级性、阶级性显著,体现教育具有()
A.永恒性B.历史性C.相对独立性D.继承性4.我国最早提出“因材施教”教育思想的教育家是()
A.老子B.孔子C.孟子D.荀子5.《学记》中“学然后知不足,教然后知困”体现的教学理念是()
A.长善救失B.教学相长C.循序渐进D.因材施教6.首次系统论述班级授课制的教育家是()
A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.卢梭7.赫尔巴特提出的传统教育三中心是()
A.学生、活动、经验B.教师、教材、课堂C.教师、学生、课堂D.教材、活动、学生8.杜威的实用主义教育思想核心是()
A.生活即教育B.教育即生活、学校即社会、从做中学C.知行合一D.教学做合一9.制约教育规模、速度的根本因素是()
A.政治制度B.生产力水平C.文化传统D.人口结构10.政治经济制度对教育的决定性作用主要体现在()
A.教育内容B.教育体制与教育性质C.教学方法D.课程设置11.个体身心发展的()要求教育教学循序渐进,不可拔苗助长。
A.阶段性B.顺序性C.不平衡性D.差异性12.学生身心发展存在关键期,对应发展规律是()
A.互补性B.不平衡性C.阶段性D.顺序性13.学校教育在人的身心发展中起到()
A.基础作用B.决定作用C.主导作用D.辅助作用14.教育目的的核心是规范()
A.教育方向、培养规格B.教学方法C.班级管理D.课程内容15.我国现阶段教育的根本任务是()
A.提升升学率B.立德树人C.传授知识D.培养技能16.素质教育的核心重点是()
A.提升考试成绩B.培养创新精神和实践能力C.强化知识记忆D.统一学生发展17.教师劳动区别于其他职业的显著特点是()
A.复杂性B.示范性C.长期性D.创造性18.学生具有向师性,体现教师劳动的()
A.示范性B.间接性C.广延性D.复杂性19.新课程改革的核心理念是()
A.提高教学效率B.一切为了每一位学生的发展C.优化课程体系D.改革考试制度20.新课改倡导的学习方式不包括()
A.自主学习B.合作学习C.探究学习D.被动接受学习21.学校课程的基本形式是()
A.活动课程B.学科课程C.综合课程D.隐性课程22.由学校自主开发、贴合本校特色的课程是()
A.国家课程B.地方课程C.校本课程D.必修课程23.教学的首要任务是()
A.培养品德B.传授基础知识、基本技能C.发展智力D.培养审美24.“因材施教”对应的教学规律是()
A.间接性规律B.个别差异性规律C.发展性规律D.双边性规律25.教师在课堂上通过提问、启发引导学生思考,体现的教学原则是()
A.直观性原则B.启发性原则C.巩固性原则D.量力性原则26.中小学最基本、最常用的教学组织形式是()
A.个别教学B.分组教学C.班级授课制D.复式教学27.考试、测验属于教学评价中的()
A.诊断性评价B.形成性评价C.总结性评价D.相对性评价28.德育过程的基础是()
A.道德认知B.活动和交往C.道德情感D.道德意志29.“桃李不言,下自成蹊”对应的德育方法是()
A.说服教育法B.榜样示范法C.情感陶冶法D.品德评价法30.班主任工作的前提和基础是()
A.组建班集体B.了解和研究学生C.家校沟通D.个别教育31.班主任工作的中心环节是()
A.了解学生B.组织和培养班集体C.操行评定D.班会管理32.注意的基本特性是()
A.指向性、集中性B.稳定性、分配性C.广度、转移D.选择性、持久性33.短时记忆的容量是()
A.无限B.7±2个组块C.5±2个组块D.10±2个组块34.皮亚杰认知发展理论中,小学生处于()
A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段35.维果茨基提出的核心理论是()
A.最近发展区B.认知建构主义C.人格发展八阶段D.多元智能理论36.桑代克学习三大定律不包括()
A.准备律B.练习律C.效果律D.强化律37.班杜拉的社会学习理论核心是()
A.观察学习B.尝试错误C.顿悟学习D.有意义学习38.学习动机的耶克斯-多德森定律表明()
A.动机越强效果越好B.中等强度动机最利于学习C.动机越弱效果越好D.动机与效果无关39.教师职业道德的核心是()
A.爱岗敬业B.关爱学生C.教书育人D.为人师表40.教育法律法规规定,教师最基本的权利是()
A.管理学生权B.教育教学权C.报酬待遇权D.进修培训权二、多项选择题(10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.教育的社会功能主要包括()
A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.人口功能2.新课改倡导的教师角色包括()
A.学生学习的促进者B.课程的建设者开发者C.教育教学研究者D.权威管理者3.个体身心发展的规律包含()
A.顺序性B.阶段性C.不平衡性D.个别差异性4.中小学常用的德育原则有()
A.知行统一原则B.因材施教原则C.疏导原则D.尊重与严格要求相结合原则5.直观性教学原则的直观手段包括()
A.实物直观B.模象直观C.言语直观D.想象直观6.良好班集体的基本特征包括()
A.明确的共同目标B.健全的组织结构C.良好的舆论班风D.统一的行为规范7.影响学习迁移的因素有()
A.原有知识经验B.学习情境C.认知策略D.学习态度8.创造性思维的基本特征是()
A.流畅性B.变通性C.独创性D.稳定性9.新时代教师职业道德规范的内容包括()
A.爱国守法B.爱岗敬业C.关爱学生D.终身学习10.学生的受教育权包括()
A.入学权B.上课学习权C.受完整教育权D.升学权三、判断题(10题,每题1分,共10分)1.教育具有永恒性,与人类社会共始终。()2.遗传素质决定个体身心发展的最终水平。()3.素质教育就是不要考试、不要分数的教育。()4.新课改要求教学从“关注学科”转向“关注人”。()5.班级授课制有利于因材施教,适配学生个体差异。()6.德育过程是知、情、意、行统一发展的过程,开端固定为知。()7.瞬时记忆保留时间最短,容量极大。()8.负强化就是惩罚,二者本质完全相同。()9.最近发展区是学生现有水平与潜在发展水平之间的差距。()10.教师体罚学生违背关爱学生的职业道德要求。()第二部分主观题四、简答题(4题,每题4分,共16分)1.简述新课改背景下的学生观。2.简述中小学德育的疏导原则及实施要求。3.简述影响学生学习迁移的主要因素。4.简述良好师生关系的构建策略。五、案例分析题(1题,14分)案例材料:张老师是一名新任小学班主任兼语文教师。日常教学中,张老师严格按照教案照本宣科,课堂以单向讲授为主,很少设计互动环节,不允许学生课堂质疑、自由发言。对于班级成绩优异的学生,张老师经常表扬、优先提问;对于成绩薄弱、调皮好动的学生,动辄批评指责,很少给予鼓励和关注。班级管理采用“一刀切”模式,统一要求所有学生,不关注学生性格、基础、能力的个体差异。一学期下来,班级课堂氛围沉闷,学生学习积极性低下,后进生厌学情绪严重,班级班风松散、整体成绩滞后。
问题:
1.结合教育学、新课改相关理论,评析张老师的教育教学和班级管理存在的问题。(8分)
2.结合案例,提出针对性的改进策略。(6分)第三部分参考答案一、单项选择题答案1.B2.B3.B4.B5.B6.A7.B8.B9.B10.B
11.B12.B13.C14.A15.B16.B17.B18.A19.B20.D
21.B22.C23.B24.B25.B26.C27.C28.B29.B30.B
31.B32.A33.B34.C35.A36.D37.A38.B39.B40.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC
6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题答案1.简述新课改背景下的学生观。
(1)学生是发展的人:学生处于发展过程中,具有巨大发展潜能,允许犯错;
(2)学生是独特的人:学生存在个体差异,个性鲜明,需因材施教;
(3)学生是具有独立意义的人:学生独立于教师意志之外,是学习和发展的主体。2.简述中小学德育的疏导原则及实施要求。
疏导原则是指德育要循循善诱、以理服人,通过正面引导调动学生主动性。
实施要求:讲明道理、疏导思想;因势利导、循循善诱;以表扬激励为主,坚持正面教育。3.简述影响学生学习迁移的主要因素。
(1)原有知识经验的概括水平;(2)学习情境的相似性;(3)学习认知策略与思维方式;(4)学习态度与动机;(5)教师的教学引导与训练方式。4.简述良好师生关系的构建策略。
(1)教师树立正确的教育观、学生观,尊重学生主体地位;
(2)提升自身师德素养与专业教学能力;
(3)平等关爱全体学生,尊重学生人格与个体差异;
(4)加强双向沟通交流,倾听学生心声;
(5)公平公正处理班级事务,营造和谐育人氛围。五、案例分析题答案1.张老师存在的问题
(1)教学理念陈旧,违背新课改教学观。坚持教师中心、教材中心,采用填鸭式灌输教学,忽视学生主体地位,缺乏课堂互动与探究环节,重知识传授、轻能力培养。
(2)违背素质教育全体学生观。差异化对待学生,偏爱优等生、忽视后进生,存在教育歧视,未落实面向全体学生的教育要求。
(3)违背因材施教教学原则。班级管理一刀切、统一化要求,忽视学生个体差异,无法适配不同学生的发展需求。
(4)违背关爱学生的师德规范。对后进生简单批评指责,缺乏正向引导与鼓励,伤害学生自信心,滋生厌学情绪。
(5)班级管理方式固化单一,缺乏精细化、个性化管理,无法营造优良班风学风。2.针对性改进策略
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