2026年河北省保定市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试真题试卷及参考答案解析

2026年河北省保定市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试真题试卷及参考答案解析考试说明1.本次考试适用于河北省保定市从五方面人员（乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员）中公开选拔乡镇领导班子成员招录考试。2.考试时长：120分钟，满分100分；考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题、公文写作题。3.命题侧重：基层党建、乡村振兴、基层治理、三农政策、乡镇干部履职能力、河北省及保定市基层工作重点、党纪党规，贴合乡镇领导岗位履职实际。第一部分高频必考核心考点（考前必背）一、五方面人员选拔核心政策考点河北省乡镇领导班子选拔“五方面人员”具体范围：乡镇事业编制人员、优秀村（社区）党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员。选拔核心原则：坚持党管干部、德才兼备、以德为先、任人唯贤、注重实绩、群众公认、基层导向、择优录用，重点选拔扎根基层、实绩突出、群众口碑好、熟悉基层治理的优秀干部。二、基层工作核心必考考点乡村振兴二十字方针：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。基层治理核心体系：健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。三农工作首要任务：保障国家粮食安全；核心抓手：巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。基层党建核心要求：抓党建促乡村振兴、抓党建促基层治理，强化村党组织战斗堡垒作用。河北基层工作重点：和美乡村建设、农村人居环境整治、撂荒地整治、特色乡村产业发展、基层矛盾纠纷化解、网格化治理。三、党纪党规与干部履职考点重点考察乡镇干部履职准则、中央八项规定精神、基层干部纪律作风、为民服务宗旨、突发事件处置、信访维稳、基层廉洁自律相关规定。第二部分完整考试真题试卷（含答案解析）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）答题说明：每道题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分1.河北省乡镇领导班子选拔的“五方面人员”选拔工作，核心坚持的首要原则是（）A.业绩优先B.党管干部C.学历优先D.年龄优先答案：B解析：干部选拔任用首要原则为党管干部原则，五方面人员选拔全程坚持党组织统一领导、择优选拔。2.新时代乡村振兴战略的总目标是（）A.城乡一体化发展B.农业强、农村美、农民富C.全面实现农村城镇化D.彻底消除城乡差距答案：B解析：乡村振兴战略总目标为农业强、农村美、农民富，二十字总要求为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。3.当前三农工作的首要任务是（）A.发展乡村产业B.保障国家粮食安全C.改善农村人居环境D.提升农民收入答案：B解析：中央一号文件持续明确，保障粮食安全是三农工作首要政治任务和核心底线工作。4.基层治理的核心领导力量是（）A.乡镇政府B.村集体经济组织C.基层党组织D.村民自治委员会答案：C解析：基层党组织是基层治理、乡村振兴、基层各项工作的核心领导和战斗堡垒。5.巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务是（）A.发展产业增收B.防止规模性返贫C.完善基础设施D.提升公共服务答案：B解析：防止规模性返贫是巩固脱贫攻坚成果的底线任务，是乡镇基层核心履职工作。6.下列不属于“五方面人员”选拔范围的是（）A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.企业返乡创业人员D.驻村第一书记答案：C解析：五方面人员包含：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职选调生、驻村第一书记、驻村工作队员，不含企业创业人员。7.基层矛盾纠纷化解的基本原则是（）A.强制处置、快速了结B.预防为主、调解优先、依法处置C.拖延搁置、逐级上报D.息事宁人、妥协退让答案：B解析：基层信访维稳、矛盾化解坚持预防为主、调解优先、依法依规、属地管理原则。8.和美乡村建设的核心重点不包括（）A.农村人居环境整治B.乡村风貌提升C.城市商业开发D.乡村基础设施完善答案：C解析：和美乡村建设聚焦农村发展、人居环境、基础设施、乡风文明，不涉及城市商业开发。9.乡镇领导干部履职的根本宗旨是（）A.完成考核指标B.全心全意为人民服务C.提升个人政绩D.维护部门利益答案：B解析：党员干部、基层领导干部履职根本宗旨为全心全意为人民服务。10.党建引领基层治理的核心模式是（）A.自治、法治、德治相结合B.政府单一管理C.群众自主管理D.企业主导治理答案：A解析：新时代基层治理体系为党组织领导下的自治、法治、德治相结合的治理模式。11-20题答案速查11.D12.A13.C14.B15.D16.A17.C18.B19.D20.A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.河北省“五方面人员”选拔乡镇领导班子的选拔对象包括（）A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.到村任职过的选调生D.驻村第一书记、驻村工作队员答案：ABCD解析：以上四项均为官方明确的五方面选拔人员范围，是本次考试必考基础题。2.乡村振兴二十字总要求包含（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明、治理有效D.生活富裕答案：ABCD解析：乡村振兴二十字方针为基层考试核心高频考点，全覆盖考核。3.乡镇基层重点工作包含（）A.粮食安全保障B.防止返贫动态监测C.人居环境整治D.基层信访维稳、安全生产答案：ABCD解析：乡镇日常核心履职工作涵盖三农保障、防返贫、环境治理、安全维稳等重点任务。4.基层干部作风建设的核心要求包括（）A.求真务实B.为民务实清廉C.担当作为D.推诿扯皮答案：ABC解析：推诿扯皮属于基层干部作风问题，是坚决杜绝的行为。5-10题答案速查5.ABCD6.ACD7.ABCD8.BC9.ABCD10.ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.五方面人员选拔乡镇领导班子，坚持基层导向、实绩导向、群众公认导向。（正确）2.防止规模性返贫是巩固脱贫攻坚成果的底线任务。（正确）3.基层治理可以脱离党组织领导自主开展工作。（错误）解析：基层所有工作必须坚持党组织统一领导。4.保障粮食安全需要严守耕地保护红线，杜绝耕地撂荒。（正确）5.乡镇干部处理群众矛盾可以简单粗暴、敷衍了事。（错误）6.和美乡村建设是河北省基层重点民生工作。（正确）7.五方面人员选拔重点考察干部基层工作实绩和群众口碑。（正确）8.产业兴旺是乡村振兴的基础和核心支撑。（正确）9.信访维稳工作只需被动处置，无需提前排查预判。（错误）10.基层干部必须坚持为民服务、担当履职、廉洁自律。（正确）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述河北省从五方面人员选拔乡镇领导班子的重要意义？参考答案：（1）树立基层实干导向，激励基层干部扎根一线、担当作为，打破基层干部晋升壁垒；（2）优化乡镇领导班子结构，充实基层治理力量，提升乡镇班子履职能力；（3）选拔熟悉基层、了解群众、经验丰富的实干型干部，贴合乡镇工作实际；（4）夯实基层党建和乡村振兴人才基础，助力基层治理现代化、和美乡村建设。2.简述新时代乡镇干部做好基层工作的核心要求？参考答案：（1）坚守政治忠诚，坚持党建引领，落实上级各项基层工作部署；（2）站稳群众立场，全心全意为群众办实事、解难题，密切联系群众；（3）勇于担当作为，抓实粮食安全、防返贫、乡村振兴、基层治理等重点工作；（4）严守纪律规矩，坚守廉洁底线，锤炼务实过硬的基层工作作风。五、案例分析题（共1题，10分）案例材料：某乡镇部分村庄存在耕地撂荒、特色产业发展滞后、人居环境脏乱差、部分群众矛盾纠纷较多、基层治理力量薄弱等问题，制约乡村振兴推进工作。作为新选拔的乡镇班子成员，你将如何统筹推进整改提升？参考答案解析：1.坚持党建引领，夯实治理基础。强化村党组织战斗堡垒作用，压实村干部岗位职责，细化网格化治理分工，配齐基层工作力量，打通基层治理最后一公里。2.守牢粮食安全底线。全面排查辖区撂荒耕地，分类施策整改，引导土地流转、规模化种植，严格落实耕地保护政策，杜绝新增撂荒现象。3.做强乡村特色产业。结合乡镇资源禀赋，培育特色种养殖、乡村文旅等产业，壮大村集体经济，带动群众增收致富，夯实乡村振兴产业根基。4.整治人居环境，建设和美乡村。常态化开展农村人居环境整治行动，清理乱堆乱放、污水垃圾，完善农村基础设施，提升乡村风貌和群众居住环境。5.抓实矛盾纠纷化解。坚持预防为主、调解优先，常态化开展矛盾排查，主动上门化解群众信访、邻里纠纷，做到小事不出村、大事不出乡，维护基层和谐稳定。6.健全长效机制。建立常态化巡查、督导、考核机制，压实工作责任，杜绝问题反弹，持续巩固乡村振兴和基层治理工作成效。六、公文写作/申论写作题（共1题，20分）题目：结合保定基层工作实际，围绕“扎根基层担当作为，深耕实干助力振兴”主题，撰写一篇基层工作议论文，字数800字左右。参考范文扎根基层担当作为深耕实干助力振兴基层是政策落地的“最后一公里”，是乡村振兴的主战场，也是干部成长成才的主阵地。从五方面优秀基层人员中选拔乡镇领导班子成员，是河北省、保定市夯实基层治理、激活基层活力的重要举措，更是对基层实干者的肯定与激励。作为基层干部，唯有扎根一线、实干担当、心系群众，方能扛起乡镇履职使命，助力乡村全面振兴。坚守初心使命，厚植为民情怀，是基层履职的根本。乡镇工作直面群众、直面矛盾，关乎群众衣食住行、关乎乡村发展大局。扎根基层多年的干部，最懂群众需求、最熟基层实情。我们要始终坚守全心全意为人民服务的初心，放下架子、扑下身子，深入田间地头、走进群众家中，倾听群众心声、解决群众难题，把群众的急难愁盼作为工作出发点和落脚点，用真心、细心、耐心服务基层群众，筑牢党群干群连心桥。勇于实干担当，抓实重点工作，是基层履职的核心。乡村振兴、粮食安全、防返贫监测、人居环境整治、基层维稳，每一项都是基层硬任务、硬底线。作为乡镇班子干部，要摒弃佛系躺平思想，主动担当、迎难而上，紧盯和美乡村建设、特色产业发展、耕地保护、矛盾化解等重点工作，不回避问题、不推诿责任，以钉钉子精神抓落实、抓整改、抓提升，切实把上级政策转化为乡村发展实效、群众增收实效。锤炼过硬作风，坚守廉洁底线，是基层履职的保障。基层干部手握基层治理、民生服务、项目推进等工作权限，必须严守政治纪律和政治规矩，坚持务实、清廉、担当的工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，脚踏实地、真抓实干。同时立足保定基层发展实际，因地制宜探索乡村发展新路径，补齐基层治理短板、产业发展短板，持续提升乡镇治理能力和服务水平。征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代基层干部，当以扎根基层的坚守、担当实干的作风、为民服务的初心，深