高校工会业务招聘笔试模拟试题（带答案解析）

高校工会业务招聘笔试模拟试题（带答案解析）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，其基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.协助企业进行生产经营管理D.开展职工技能培训答案A2.《中华人民共和国工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有（）参加和组织工会的权利。A.经单位批准后B.依照法律规定C.由上级工会指定D.经同事推荐答案B3.高校教职工代表大会闭会期间，其日常工作的主持机构是（）。A.学校党委B.学校行政C.学校工会委员会D.教职工代表小组答案C解析教代会闭会期间的工作由学校工会委员会承担，负责处理教代会日常事务、组织代表活动、督促提案落实等。4.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.选举工会委员会和经费审查委员会C.讨论决定工会工作的重大事项D.任免工会主席的行政职务答案D5.高校工会会员会费按本人工资收入的（）比例缴纳。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案A解析根据全国总工会规定，工会会员每月按本人工资收入的0.5%缴纳会费。6.教职工代表大会进行选举和作出决议，须经全体代表（）通过方为有效。A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.五分之四以上答案A7.下列哪项不属于工会经费的来源（）。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.单位行政直接拨付给工会主席的个人补贴答案D8.高校工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，工会主席、副主席（）产生。A.由学校党委直接任命B.由上级工会指定C.由工会委员会选举D.由全体教职工推选答案C9.教职工代表大会的代表中，教师代表不得低于代表总数的（）。A.40%B.50%C.60%D.70%答案C解析根据《学校教职工代表大会规定》，教职工代表中教师代表应占代表总数的60%以上，以保证教师的主体地位。10.高校工会应当组织职工参加本单位（）的民主管理和民主监督。A.教学科研B.人事任免C.事务公开D.财务审计答案C11.工会劳动争议调解委员会中，职工代表和用人单位代表的人数（）。A.职工代表不得少于代表总数的三分之一B.职工代表不得少于代表总数的二分之一C.双方人数对等D.用人单位代表不少于三分之二答案C12.基层工会委员会每届任期（）。A.三年或者五年B.二年C.四年D.五年以上答案A解析《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。13.高校实行校务公开，其公开的主要形式是（）。A.教职工代表大会B.学校网站公告C.校园广播D.校内宣传栏答案A14.在高校中，教职工代表大会建议对领导干部进行（），可以向上级主管部门提出意见和建议。A.民主评议和监督B.行政处分C.经济处罚D.纪律处分答案A15.根据《中国工会章程》，工会的全国组织是（）。A.全国总工会执行委员会B.中华全国总工会C.全国总工会书记处D.全国总工会主席团答案B16.高校工会组织开展教职工技能竞赛活动，主要目的是（）。A.选拔管理干部B.提高教职工业务素质和创新能力C.增加工会收入D.完成上级任务答案B17.工会女职工委员会是工会内部设立的（）。A.行政机构B.专门工作机构C.独立法人组织D.临时性组织答案B18.教职工代表大会每学年至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四答案A解析《学校教职工代表大会规定》明确，教职工代表大会每学年至少召开一次，遇有重大事项可以临时召开。19.工会经费审查委员会依法对工会经费的收支和财产管理情况进行（）。A.全面审计监督B.抽查C.备案登记D.年终检查答案A20.高校工会在维护教职工合法权益时，可以代表教职工与学校进行（）。A.行政谈判B.集体协商C.法律诉讼D.仲裁申请答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.中国工会的职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案ABCD解析工会四项基本职能即维护、建设、参与、教育，其中维护职能是工会的基本职责。2.教职工代表大会的职权包括（）。A.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议B.审议学校发展规划、教职工队伍建设等重大事项C.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案D.选举产生学校行政领导班子成员答案ABC解析教代会职权主要包括审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权，但不包括选举行政领导。3.下列属于工会经费审查委员会职责的有（）。A.审查工会经费年度预算和决算B.审查工会经费收支的合法性和真实性C.对工会财产管理进行监督D.决定工会经费的使用方向答案ABC解析经费审查委员会负责审查监督，经费使用方向由工会委员会和会员代表大会决定，经审会不直接决定使用方向。4.高校工会应当重点维护教职工的哪些权益（）。A.劳动经济权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会保障权益答案ABCD5.教职工代表大会代表的权利包括（）。A.提出提案和议案B.对教代会决议落实情况进行检查和监督C.对学校工作提出批评和建议D.因正当理由退出教代会答案ABC解析代表权利包括提案权、审议权、表决权、评议权、监督权等，退出教代会不属于代表权利范畴。6.工会法律监督的内容主要包括（）。A.用人单位执行劳动法律法规的情况B.集体合同和劳动合同的签订履行情况C.劳动安全卫生条件的保障情况D.职工社会保险的缴纳情况答案ABCD7.高校工会开展"送温暖"活动，主要对象包括（）。A.困难教职工B.生病住院教职工C.劳动模范和先进工作者D.离退休教职工答案ABCD8.下列属于高校工会经费支出范围的有（）。A.教职工文体活动经费B.工会办公费用C.教职工福利补贴D.学校教学楼建设费用答案ABC解析工会经费主要用于服务职工和工会活动，教学楼建设属于学校行政支出，不属于工会经费支出范围。9.工会女职工委员会的主要任务包括（）。A.维护女职工的合法权益和特殊利益B.组织女职工开展适合其特点的活动C.对女职工进行思想政治教育和业务培训D.负责学校女干部的选拔任命答案ABC10.高校工会参与学校民主管理的主要途径有（）。A.组织教职工代表大会B.推行校务公开C.开展教职工合理化建议活动D.组织教职工民主评议领导干部答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，职工加入工会必须经所在单位党组织批准。答案错误解析职工加入工会遵循自愿原则，但只需本人申请、工会批准，无需党组织审批。2.教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。答案正确3.工会主席、副主席任期未满时，任何组织和个人不得随意调动其工作。答案正确解析因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。4.高校工会可以自行决定将工会经费用于投资股票市场以增加收益。答案错误解析工会经费应当用于服务职工和工会活动，不得用于投资股票等高风险领域。5.教职工代表大会的代表实行常任制，任期与教代会届期相同。答案正确6.工会会员在离休、退休后，其会员籍自动终止。答案错误解析会员离休、退休后仍保留会籍，但可以不再缴纳会费。7.校务公开的实质是加强教职工对学校工作的民主参与、民主管理和民主监督。答案正确8.工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。答案正确9.高校工会有权对侵犯教职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。答案正确10.教职工代表大会的决议对全体教职工具有约束力，但对学校行政没有约束力。答案错误解析教代会依法通过的决议和决定，对学校行政和全体教职工均具有约束力，学校行政应当认真执行。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述高校工会的基本职能。答案高校工会的基本职能包括四个方面：(1)维护职能：维护教职工的合法权益和民主权利，这是工会的基本职责；(2)建设职能：动员和组织教职工积极投身学校改革发展，参与教育教学和科研工作；(3)参与职能：代表和组织教职工参与学校民主管理和民主监督，通过教职工代表大会等形式参与学校重大事项决策；(4)教育职能：对教职工进行思想政治教育、职业道德教育和业务技能培训，提高教职工队伍整体素质。2.简述教职工代表大会的主要职权。答案教职工代表大会依法行使下列职权：(1)听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；(2)听取学校发展规划、年度工作、队伍建设、教育教学改革等重大事项报告，提出意见和建议；(3)讨论通过与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案及相应的聘任考核办法；(4)审议学校上一届（次）教职工代表大会提案办理情况报告；(5)按照有关规定评议学校领导干部；(6)通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实。3.简述工会经费审查委员会的主要职责。答案工会经费审查委员会的主要职责包括：(1)审查工会经费年度预算、决算的编制和执行情况；(2)审查工会经费收支的合法性、合规性和真实性；(3)审查工会财产的管理和使用情况，防止资产流失；(4)对工会经费使用中发现的问题提出改进意见和建议；(5)向会员大会或会员代表大会报告经费审查工作，接受其监督。4.高校工会应当从哪些方面维护教职工的劳动权益？答案高校工会维护教职工劳动权益的主要方面包括：(1)劳动合同和聘用合同方面：指导教职工签订合同，监督合同的履行；(2)劳动报酬方面：参与薪酬分配方案的制定，保障教职工工资按时足额发放；(3)工作时间和休息休假方面：监督学校执行国家工时制度，保障教职工休息休假权利；(4)劳动安全卫生方面：监督学校改善劳动条件，落实职业健康保护措施；(5)社会保险和福利方面：监督学校依法缴纳社会保险，落实福利待遇；(6)劳动争议方面：参与劳动争议调解，提供法律援助，维护教职工合法权益。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合实际，论述高校工会如何在新时代加强教职工思想政治引领工作。答案高校工会承担着团结引导教职工听党话、跟党走的重要政治责任。在新时代加强教职工思想政治引领工作，应当从以下几个方面着力：（一）坚持正确政治方向工会组织要始终自觉接受党的领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导教职工增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过开展理论宣讲、专题培训、主题教育活动，推动党的创新理论进院系、进课堂、进头脑。（二）创新思想政治工作的方式方法将思想政治工作融入工会各项活动之中，寓教于文、寓教于乐、寓教于服务。利用新媒体平台开展线上宣传教育，结合重要节日、重大纪念日开展主题实践活动，增强思想政治工作的吸引力和感染力。注重挖掘和宣传身边的先进典型，发挥劳动模范、师德标兵的示范引领作用。（三）把解决思想问题与解决实际问题相结合工会要把对教职工的关心关爱作为思想政治工作的基础。深入了解教职工在职称评审、住房保障、子女入学、身心健康等方面的实际困难，积极协调解决。完善困难教职工帮扶机制，做好"送温暖"工作，让教职工感受到组织的关怀，从而增强思想政治工作的实效性。（四）发挥教代会和民主管理渠道的作用通过教职工代表大会、校务公开、民主评议等制度，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。认真听取和采纳教职工的合理化建议，增强教职工的主人翁意识和责任感，引导教职工把个人发展融入学校事业发展大局。（五）加强工会干部队伍建设提高工会干部的政治素质和群众工作能力，建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实的工会干部队伍。工会干部要深入基层、深入一线，与教职工交朋友、听心声、解难题，使工会组织真正成为教职工信赖的"职工之家"。总之，新时代高校工会的思想政治引领工作，必须坚持以教职工为中心的工作导向，把思想政治引领贯穿于工会工作的全过程和各方面，团结动员广大教职工为办好人民满意的教育贡献力量。2.试论高校工会如何在维护教职工合法权益与促进学校改革发展之间实现有机统一。答案高校工会工作面临一个核心课题：既要切实维护教职工的合法权益，又要服务学校改革发展大局。二者并非对立关系，而是相互促进、辩证统一的关系。实现二者的有机统一，应从以下方面努力：（一）正确认识维权与发展的辩证关系维护教职工合法权益是工会的基本职责，也是调动教职工积极性、主动性和创造性的前提。学校改革发展是维护教职工根本利益的物质基础和制度保障。只有学校事业不断发展，教职工的权益才能得到更好的实现；只有教职工权益得到有效维护，学校改革发展才能获得广泛的群众基础。因此，工会要找准维权与服务大局的结合点。（二）通过民主管理实现维权与发展的统一工会应当充分发挥教职工代表大会在民主管理中的主渠道作用，组织教职工参与学校重大事项的决策。在涉及学校改革方案、人事分配制度、职称评聘办法等重大事项制定过程中，广泛听取教职工意见，通过民主程序达成共识。这样既保障了教职工的民主权利，