国企改革业务笔试模拟试题完整版及答案_第1页
国企改革业务笔试模拟试题完整版及答案_第2页
国企改革业务笔试模拟试题完整版及答案_第3页
国企改革业务笔试模拟试题完整版及答案_第4页
国企改革业务笔试模拟试题完整版及答案_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国企改革业务笔试模拟试题完整版及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.国企改革三年行动的实施时间范围是()。A.2018—2020年B.2019—2021年C.2020—2022年D.2021—2023年答案C解析国企改革三年行动是落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图,实施时间为2020年至2022年。2.中国特色现代国有企业制度的核心特征是()。A.以董事会为中心B.把党的领导融入公司治理各环节C.实行厂长(经理)负责制D.以职工代表大会为最高权力机构答案B解析中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。3.国有企业三项制度改革是指()。A.产权制度、组织制度、管理制度改革B.劳动、人事、分配制度改革C.决策、执行、监督制度改革D.投资、融资、运营制度改革答案B解析三项制度改革指深化国有企业劳动、人事、分配制度改革,是推进国有企业改革的重要举措。4.根据国有企业功能界定与分类,主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业属于()。A.商业一类B.商业二类C.公益类D.特殊功能类答案A解析商业一类国有企业主业处于充分竞争行业和领域,以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标。5.国有企业混合所有制改革的本质是()。A.国有企业私有化B.多种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展C.国有资产退出竞争性领域D.将国有企业全部改制为股份制企业答案B解析混合所有制改革不是私有化,而是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。6.当前国有资产监管体制改革的方向是()。A.以管企业为主B.以管资产为主C.以管资本为主D.以管经营为主答案C解析国有资产监管体制由以管企业为主向以管资本为主转变,形成以管资本为主的国有资产监管体制。7.国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位是指()。A.党组织代替董事会决策B.把企业党组织内嵌到公司治理结构之中C.党组织只负责党建工作,不参与经营管理D.党组织与公司治理结构相互独立答案B解析把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确党组织在法人治理结构中的法定地位,是中国特色现代国有企业制度的重要特征。8.经理层成员任期制和契约化管理的核心是()。A.实行终身聘任制B.以固定薪酬为主C.突出经营业绩考核,实现能上能下D.由上级主管部门直接任命答案C解析经理层成员任期制和契约化管理以岗位合同和业绩合同为基础,强化业绩考核和刚性兑现,实现管理人员能上能下、收入能增能减。9.国有资本投资、运营公司的功能定位是()。A.直接从事生产经营活动B.以管资本为主,开展资本运作和投资运营C.代替国资委履行出资人职责D.承担政府行政管理职能答案B解析国有资本投资、运营公司是国有资本市场化运作的专业平台,以资本为纽带、以产权为基础,依法自主开展国有资本运作。10.国有企业公司治理中“三会一层”是指()。A.股东大会、董事会、监事会和经理层B.党委会、董事会、监事会和经理层C.股东大会、党委会、工会和经理层D.董事会、监事会、经理层和职代会答案A解析“三会一层”通常指股东大会(股东会)、董事会、监事会和经理层,是公司治理结构的基本框架。11.《中华人民共和国企业国有资产法》自()起施行。A.2008年5月1日B.2009年5月1日C.2010年1月1日D.2015年8月24日答案B解析《中华人民共和国企业国有资产法》由第十一届全国人大常委会第五次会议于2008年10月28日通过,自2009年5月1日起施行。12.国有企业改革要增强国有经济的“五力”,下列不属于“五力”的是()。A.竞争力B.创新力C.垄断力D.抗风险能力答案C解析国有企业改革要增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,即“五力”。“垄断力”不在其中。13.国有企业“双百行动”的主要目的是()。A.选择百家央企和百家地方国企开展综合改革B.培养一百名国企领导干部C.用一百天完成国企改革任务D.在国有企业中推行一百项管理制度答案A解析“双百行动”是选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,深入推进综合性改革,打造国企改革尖兵。14.国有企业负责人薪酬制度改革的基本方向是()。A.全部实行年薪制B.薪酬与经营业绩挂钩,合理确定薪酬水平C.参照公务员标准确定薪酬D.由企业自行决定,无需监管答案B解析国有企业负责人薪酬制度改革坚持薪酬与经营业绩挂钩,实行差异化薪酬分配,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。15.国有资产保值增值是指()。A.国有资产数量不变B.国有资产价值量在考核期内保持稳定并实现增值C.国有企业利润全部上缴D.国有资产只增不减答案B解析国有资产保值增值是指企业在考核期内,期末国家所有者权益等于或大于期初国家所有者权益,实现国有资产的保值与增值。16.国有企业混合所有制改革中,防止国有资产流失的关键措施是()。A.不进行资产评估B.规范资产评估、公开交易、强化监督C.由企业内部人员自行定价D.只允许国有企业之间进行股权交易答案B解析防止国有资产流失,必须严格规范资产评估和产权交易程序,坚持公开透明,强化内部监督和外部监督。17.国企改革三年行动的首要任务是()。A.推进混合所有制改革B.加快国有经济布局优化和结构调整C.完善中国特色现代企业制度D.抓好供给侧结构性改革答案C解析国企改革三年行动突出抓好中国特色现代企业制度建设,把党的领导融入公司治理各环节,这是首要任务。18.国有企业党委(党组)在公司治理中的主要职责是()。A.代替董事会作出经营决策B.把方向、管大局、保落实C.只负责党风廉政建设D.负责日常生产经营管理答案B解析国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。19.国有经济布局优化和结构调整的方向是()。A.国有经济全面退出竞争性领域B.聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能C.国有企业平均分布于所有行业D.国有经济只保留在垄断行业答案B解析国有经济布局优化和结构调整要推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能。20.国有企业推行职业经理人制度的关键是()。A.全部由外部招聘B.市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出C.实行终身聘任制D.以行政级别确定薪酬答案B解析推行职业经理人制度的核心是市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出,打破身份界限,激发企业活力。二、多项选择题(每题2分,共20分)1.国企改革三年行动的重点任务包括()。A.完善中国特色现代企业制度B.推进国有经济布局优化和结构调整C.积极稳妥深化混合所有制改革D.健全市场化经营机制E.加强国有企业党的领导和党的建设答案ABCDE解析国企改革三年行动围绕八个方面重点任务展开,上述五项均为其核心内容。2.中国特色现代国有企业制度的基本特征包括()。A.坚持党的领导B.完善公司治理C.市场化经营机制D.以职工为中心E.追求利润最大化答案ABCD解析中国特色现代国有企业制度的基本特征是坚持党的领导、加强党的建设,完善公司治理结构,健全市场化经营机制,坚持以职工为中心。国有企业不能单纯追求利润最大化,还需履行社会责任。3.国有企业三项制度改革的具体内容包括()。A.深化劳动用工制度改革B.深化人事制度改革C.深化分配制度改革D.深化产权制度改革E.深化组织架构改革答案ABC解析三项制度改革专指劳动、人事、分配三项制度,核心是实现员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减。4.根据功能界定,国有企业可分为()。A.商业一类B.商业二类C.公益类D.垄断类E.竞争类答案ABC解析国有企业根据主营业务和核心业务范围,分为商业一类、商业二类和公益类三个类别。5.国有企业混合所有制改革的主要方式包括()。A.引入非国有资本参与国有企业改革B.国有资本入股非国有企业C.国有企业之间交叉持股D.实行员工持股E.将国有企业全部出售给个人答案ABD解析混合所有制改革的主要方式包括引入非国有资本参与国企改革、国有资本入股非国有企业、实行员工持股等。国有企业之间交叉持股仍属国有资本内部调整,不属于混合所有制改革;全部出售给个人属于私有化。6.国有资本投资、运营公司的主要功能包括()。A.开展资本运作B.优化国有资本布局C.提升国有资本运营效率D.直接管理企业经营E.实现国有资本保值增值答案ABCE解析国有资本投资、运营公司以管资本为主,开展资本运作和投资运营,不直接从事具体生产经营活动,功能包括优化布局、提升效率、保值增值等。7.国有企业公司治理结构中各治理主体的职责包括()。A.党组织把方向、管大局、保落实B.董事会定战略、作决策、防风险C.经理层谋经营、抓落实、强管理D.监事会监督董事会和经理层E.职代会负责日常经营决策答案ABCD解析各治理主体权责明确:党组织把方向、管大局、保落实;董事会定战略、作决策、防风险;经理层谋经营、抓落实、强管理;监事会依法监督。职代会是民主管理机构,不负责日常经营决策。8.防止国有资产流失的措施包括()。A.规范资产评估B.公开透明进行产权交易C.强化审计监督D.完善企业内部监督体系E.由企业负责人自行决定资产处置答案ABCD解析防止国有资产流失需要规范资产评估、公开交易、强化审计监督、完善内控体系、加强外部监督等,严禁企业负责人擅自处置国有资产。9.国有企业党建工作要求包括()。A.坚持党对国有企业的领导B.党组织发挥领导作用C.党建工作与生产经营深度融合D.落实全面从严治党主体责任E.以党建代替经营管理答案ABCD解析国有企业党建工作要求坚持党的领导、发挥党组织领导作用、推动党建与生产经营深度融合、落实全面从严治党责任。党建不能代替经营管理,两者应有机统一。10.国有经济布局优化和结构调整的方向包括()。A.向关系国家安全的重要行业集中B.向关系国民经济命脉的关键领域集中C.向前瞻性战略性新兴产业集中D.向所有行业平均分布E.向提供公共服务和应急能力建设的领域集中答案ABCE解析国有资本要向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向前瞻性战略性新兴产业集中,向提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的领域集中,不是平均分布。三、判断题(每题1分,共10分)1.国企改革三年行动已于2022年圆满收官。答案正确2.混合所有制改革就是将国有企业私有化。答案错误解析混合所有制改革是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合,不是私有化,目的是实现各种所有制资本共同发展。3.国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设。答案正确4.国有资产监管体制改革的方向是以管资本为主。答案正确5.三项制度改革只涉及薪酬分配制度改革。答案错误解析三项制度改革包括劳动、人事、分配三项制度改革,核心是员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减,不仅限于薪酬分配。6.商业一类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标。答案正确7.国有企业党组织在法人治理结构中具有法定地位。答案正确8.经理层成员任期制和契约化管理只在少数国有企业试点推行。答案错误解析经理层成员任期制和契约化管理已在国有企业全面推行,是健全市场化经营机制的重要举措。9.国有资产监管应当以管企业为主,直接干预企业经营活动。答案错误解析国有资产监管应以管资本为主,不直接干预企业经营活动,重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全。10.国有企业改革要增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。答案正确四、简答题(每题5分,共20分)1.简述国企改革三年行动的主要目标。答案(1)中国特色现代企业制度更加成熟定型;(2)国有经济布局优化和结构调整取得明显成效;(3)混合所有制改革积极稳妥推进;(4)市场化经营机制更加健全;(5)国有资产监管体制更加完善;(6)国有企业活力和效率明显提升,国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。2.简述中国特色现代国有企业制度的基本特征。答案(1)坚持党的领导,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中;(2)完善公司治理结构,明确党组织、董事会、经理层、监事会等各治理主体权责边界;(3)健全市场化经营机制,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减;(4)坚持以职工为中心,保障职工民主权利;(5)强化监督体系,形成协同监督合力。3.简述三项制度改革的主要内容。答案(1)劳动用工制度改革:全面推行员工公开招聘、管理人员竞争上岗,实现员工能进能出;(2)人事制度改革:推行经理层成员任期制和契约化管理,实行市场化选聘,实现管理人员能上能下;(3)分配制度改革:建立与业绩贡献挂钩的薪酬分配机制,合理拉开收入差距,实现收入能增能减。4.简述国有企业混合所有制改革的基本原则。答案(1)坚持党的领导,确保改革正确方向;(2)坚持市场导向,尊重企业主体地位;(3)坚持依法合规,规范操作程序;(4)坚持公开透明,防止国有资产流失;(5)坚持分类推进,因地施策、因企施策;(6)坚持互利共赢,实现各种所有制资本共同发展。五、论述题(每题15分,共30分)1.论述如何完善中国特色现代国有企业制度,推进国有企业治理体系和治理能力现代化。答案(1)坚持党的领导与完善公司治理有机统一。把党的领导融入公司治理各环节,明确党组织在法人治理结构中的法定地位,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,健全党组织前置研究讨论重大经营管理事项的制度安排,实现党组织把方向、管大局、保落实与董事会、经理层依法行权有机衔接。(2)规范董事会建设,落实董事会职权。优化董事会组成结构,提高外部董事比例,建立健全董事会专门委员会;落实董事会中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权和薪酬分配权、职工工资分配管理权、重大财务事项管理权等职权,充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的作用。(3)保障经理层依法行权履职。全面推行经理层成员任期制和契约化管理,建立董事会向经理层授权管理制度,明确授权原则、范围、程序和责任,充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的经营管理作用。(4)健全监督体系,形成监督合力。完善企业内部监督体系,强化监事会监督、审计监督、纪检监察监督和巡视巡察监督的协同配合,建立健全责任追究制度,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。(5)完善市场化经营机制。深化三项制度改革,健全管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制,推行员工公开招聘和市场化用工,完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制,充分激发企业活力和效率。(6)推进数字化、法治化治理。加强国有企业法治建设,推进合规管理体系建设,运用信息化手段提升治理效能,推动国有企业治理体系和治理能力现代化。2.论述国有企业改革中如何坚持党的领导、加强党的建设。答案(1)坚持党对国有企业的全面领导。国有企业是中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论