2026年《安全生产法》法规解读试题含答案

2026年《安全生产法》法规解读试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2024年修正、2025年1月1日正式施行的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持的领导核心是（）A.应急管理部B.中国共产党C.国务院安全生产委员会D.地方各级人民政府2.针对近年来高速发展的网络预约出租汽车、即时配送、共享储能等新兴行业领域，根据最新修正的《安全生产法》，以下关于安全生产责任主体的说法，正确的是（）A.仅由平台企业承担安全生产责任，从业人员无需负责B.平台企业对平台入驻个体司机、配送员不承担安全生产保障责任C.新兴行业领域应当根据行业特点，明确安全生产责任主体，平台企业落实全链条安全生产管理责任D.仅由入驻平台的生产经营单位和个人承担责任，平台不承担责任3.根据最新修正的《安全生产法》要求，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容，并且应当每年对全员安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与从业人员薪酬、职级调整等挂钩A.考核标准B.薪酬标准C.准入条件D.作业流程4.下列选项中，属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）A.具体排查本单位的日常事故隐患B.组织开展从业人员安全生产教育培训C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.具体落实本单位的安全生产管理制度5.某危险化学品储存批发企业，从业人员共计112人，根据最新《安全生产法》，该企业关于安全生产管理机构和人员配备的说法，正确的是（）A.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.可以不设置安全生产管理机构，仅配备3名兼职安全生产管理人员即可满足要求C.因从业人员不足150人，可以仅委托第三方安全生产服务机构承担管理职责，无需自行配备专职人员D.只需指定一名企业管理人员兼管安全生产工作即可6.某大型机械制造企业使用126名劳务派遣人员从事一线冲压、焊接等危险作业环节，根据最新《安全生产法》，以下关于劳务派遣人员安全教育培训的说法，正确的是（）A.劳务派遣单位负责全部安全教育培训，用工单位不需要开展任何培训B.用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训C.劳务派遣人员不需要参加用工单位的三级安全教育培训D.劳务派遣人员的安全教育培训记录由劳务派遣单位单独保存，不用存入用工单位的安全教育培训档案7.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，哪个机关可以根据民事诉讼法、行政诉讼法相关规定提起安全生产公益诉讼？（）A.应急管理部门B.公安机关C.人民检察院D.安全生产协会8.根据最新修正的《安全生产法》，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下罚款；生产经营单位拒不执行，责令停产停业整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）罚款A.一万元以上三万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上十五万元以下D.十五万元以上二十万元以下9.根据最新《安全生产法》，下列行业领域的生产经营单位，应当依法投保安全生产责任保险的是（）A.普通食品加工企业B.中小型服装制造企业C.金属非金属矿山企业D.日用百货零售批发企业10.生产经营单位发生生产安全事故后，以下哪项做法是符合法定要求的（）A.为了逃避监管，事故单位隐瞒不报事故情况B.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人C.单位负责人接到事故报告后，先清理事故现场再上报D.为了不影响生产，故意破坏事故现场11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权做出以下哪项行为（）A.继续作业等待负责人指令B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.直接撤离作业场所，无需采取任何应急措施D.要求企业先行支付工伤赔偿金再撤离作业场所12.根据最新《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）A.可以上岗作业B.经负责人批准后可以上岗作业C.不得上岗作业D.试用三个月合格后可以上岗作业13.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实A.专门人员B.主要负责人C.分管负责人D.安全监管部门人员14.工会在生产经营单位的安全生产工作中，享有以下哪项权利（）A.对安全生产工作进行全面决策B.依法对安全生产工作进行监督C.代替企业落实安全生产责任D.对违法行为直接做出行政处罚15.负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应（）等措施，强制生产经营单位履行决定A.生产物资B.民用爆炸物品C.原材料D.运输车辆二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据2024年最新修正的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负总责，这里的“主要负责人”包括以下哪些主体（）A.生产经营单位的法定代表人B.生产经营单位的实际控制人C.实际行使生产经营管理职权的主要负责人D.生产经营单位的一线班组长2.针对平台经济等新兴行业领域，最新《安全生产法》明确要求平台企业应当落实哪些安全生产管理职责（）A.对入驻平台的生产经营单位、个体从业人员的安全生产资质条件进行审核B.建立健全符合平台运营特点的安全生产管理制度，定期组织开展安全生产检查C.对平台内网约车司机、即时配送员等从业人员开展必要的交通安全、配送安全等安全生产教育培训D.为平台从业人员提供符合安全标准的劳动防护用品和作业装备，定期排查配送车辆、运营工具的安全隐患3.生产经营单位应当建立双重预防工作机制，该机制包含以下哪两部分核心内容（）A.安全风险分级管控B.安全生产费用提取C.生产安全事故调查D.生产安全事故隐患排查治理4.下列选项中，属于生产经营单位安全生产管理人员法定安全生产职责的有（）A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位安全生产整改措施5.生产经营单位不得有以下哪些危害安全生产管理秩序的行为（）A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.篡改、隐瞒、销毁直接关系生产安全的相关数据、信息C.将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人D.与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任6.从业人员依法享有以下哪些安全生产权利（）A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业7.根据最新《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法行使以下哪些职权（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由以下哪些主体予以保证（）A.生产经营单位的决策机构B.生产经营单位的主要负责人C.个人经营的投资人D.一线从业人员9.下列关于生产安全事故应急救援的说法，符合《安全生产法》要求的有（）A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接B.高危行业的生产经营单位应当建立应急救援组织C.生产经营规模较小的高危行业单位，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员D.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告当地应急管理部门，无需报告本单位负责人10.生产经营单位有下列哪些行为的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的全员安全生产责任制仅覆盖正式从业人员，不包括劳务派遣人员、灵活用工人员和实习学生（）2.安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险（）3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）4.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（）5.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求（）6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取合理的成本费用（）7.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）8.平台经济等新兴行业领域的生产经营单位可以根据行业特点，不执行《安全生产法》规定的安全生产基本要求（）9.生产经营单位的主要负责人应当每年接受安全生产教育培训，掌握与本单位生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力（）10.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理（）四、案例分析题（共50分）案例一：A公司是一家从事共享储能电站运营的企业，注册地为某省地级市，2025年1月投入运营，共有从业人员82人，企业主营电网调峰、共享储能业务。当地应急管理部门2025年12月开展安全生产执法检查时，发现A公司存在以下问题：一是为了压缩人力成本，仅聘请了公司行政部经理兼任安全生产管理人员，未设置专门的安全生产管理机构，也未配备专职安全生产管理人员；二是检查发现储能电站三号储能舱存在12节电芯温度异常偏高的问题，已经构成重大事故隐患，应急管理部门当场下达停产整改指令，要求A公司立即停止三号储能舱运营，限期整改隐患，A公司主要负责人王某称当前正处于电网用电高峰，三号储能舱承担调峰任务，停运将造成巨大经济损失，因此拒不执行整改指令，要求运维人员继续保持三号储能舱满负荷运行；三是A公司仅对公司高层管理岗位和部门负责人岗位制定了安全生产责任要求，一线运维、安保、后勤岗位均未明确安全生产责任，也未每年开展全员安全生产责任制落实情况考核；四是A公司使用了11名劳务派遣人员从事一线运维作业，仅劳务派遣单位对该批人员做了半天的简单岗前培训，A公司未组织开展任何岗位级、班组级安全教育培训；五是A公司未按规定投保安全生产责任保险。问题：1.结合《安全生产法》相关规定，列出A公司存在的所有违法行为（20分）；2.针对A公司拒不执行重大事故隐患整改指令的行为，应急管理部门可以依法采取哪些措施进行处理（15分）；3.若本次重大事故隐患最终引发火灾爆炸事故，造成3人死亡、6人重伤，直接经济损失约8000万元，根据《安全生产法》，应当对A公司和主要负责人王某分别处以多少额度的罚款（15分）案例二：B公司是国内头部即时配送平台企业，在某地级市范围内注册的个体配送员超过2.8万人，主要承接餐饮外卖、生鲜零售等即时配送业务。当地应急管理部门2025年10月检查发现，B公司平台未建立任何安全生产管理制度，未对注册配送员开展过任何安全生产教育培训，也未定期对配送电动自行车的安全状况进行检查，全市范围内超过12%的配送电动自行车存在改装电池、刹车失灵、灯光不全等安全隐患，近两年来已经发生12起配送途中电动自行车起火、交通事故导致的人员伤亡事故。B公司管理层认为，个体配送员属于灵活就业人员，与平台不是劳动关系，因此平台不承担任何安全生产责任，所有安全责任由配送员自行承担。问题：结合最新修正的《安全生产法》，说明B公司的观点是否正确，B公司作为即时配送平台企业应当履行哪些安全生产法定职责（25分）一、单项选择题答案及解析1.B解析：最新修正的《安全生产法》明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，这是安全生产工作的根本政治原则，因此本题选B。2.C解析：2024年修正的《安全生产法》针对新兴行业领域安全生产责任不清的问题，新增明确要求，新兴行业领域应当结合行业特点明确安全生产责任主体，平台企业对平台内生产经营活动承担全链条安全生产管理责任，不能以从业人员是灵活用工为由推脱责任，因此C选项表述正确。3.A解析：《安全生产法》第二十二条明确规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，同时新增要求生产经营单位应当每年对全员安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与从业人员薪酬、职级调整挂钩，因此本题选A。4.C解析：根据《安全生产法》第二十一条规定，组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，是生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全生产管理人员或分管负责人的具体职责，因此本题选C。5.A解析：《安全生产法》第二十四条明确规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，上述单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，因此危险化学品储存企业无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或配备专职安全员，本题选A。6.B解析：《安全生产法》第二十八条明确规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，因此本题选B。7.C解析：《安全生产法》第七十四条明确规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼，因此本题选C。8.B解析：最新修正的《安全生产法》第一百零二条明确规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下罚款，因此本题选B。9.C解析：《安全生产法》第五十一条明确规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，金属非金属矿山属于高危行业，因此本题选C。10.B解析：《安全生产法》第八十三条明确规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，因此本题选B。11.B解析：《安全生产法》第五十五条明确规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，不得因从业人员采取上述措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，因此本题选B。12.C解析：《安全生产法》第二十八条明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，因此本题选C。13.A解析：《安全生产法》第四十三条明确规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，因此本题选A。14.B解析：《安全生产法》第七条明确规定，工会依法对安全生产工作进行监督，因此本题选B。15.B解析：《安全生产法》第七十条明确规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定，因此本题选B。二、多项选择题答案及解析1.ABC解析：2024年修正的《安全生产法》明确生产经营单位主要负责人包括法定代表人、实际控制人以及实际负责生产经营管理的负责人，压实了企业安全生产第一责任人的责任，一线班组长不属于主要负责人范畴，因此本题选ABC。2.ABCD解析：最新修正的《安全生产法》针对平台经济新业态，明确要求平台企业落实全链条安全生产责任，四个选项的内容均为平台企业应当履行的法定职责，因此本题全选。3.AD解析：双重预防工作机制指的是安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防，是从源头上防范化解重大安全风险的核心制度，因此本题选AD。4.ABD解析：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划是主要负责人的法定职责，其余三项均为安全生产管理人员的法定职责，因此本题选ABD。5.ABCD解析：四个选项列举的行为均为《安全生产法》明确禁止的违法行为，因此本题全选。6.ABCD解析：四个选项均为《安全生产法》规定的从业人员依法享有的安全生产权利，因此本题全选。7.ABCD解析：四个选项均为《安全生产法》规定的负有安全生产监督管理职责的部门依法享有的监督检查职权，因此本题全选。8.ABC解析：《安全生产法》第二十三条明确规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任，因此本题选ABC。9.ABC解析：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当首先报告本单位负责人，而非直接上报应急管理部门，因此D选项错误，本题选ABC。10.ABCD解析：四个选项列举的违法行为，均符合《安全生产法》第一百零二条规定的处罚情形，因此本题全选。三、判断题答案及解析1.错误解析：全员安全生产责任制要求覆盖生产经营单位所有从业人员，包括正式工、劳务派遣工、灵活用工人员、实习学生等所有参与生产经营活动的人员，因此本题表述错误。2.正确解析：《安全生产法》第三条明确规定了安全生产工作的方针，本题表述符合法律规定。3.错误解析：《安全生产法》第五十二条明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，因此本题表述错误。4.正确解析：本题表述符合《安全生产法》第四十九条的规定，表述正确。5.正确解析：本题表述符合《安全生产法》第五十六条的规定，表述正确。6.错误解析：《安全生产法》第六十四条明确规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用，因此本题表述错误。7.正确解析：本题表述符合《安全生产法》第二十八条的规定，表述正确。8.错误解析：《安全生产法》是我国安全生产领域的基础性法律，所有生产经营单位包括新兴行业领域的平台企业都必须遵守，因此本题表述错误。9.正确解析：最新《安全生产法》要求生产经营单位主要负责人必须具备相应的安全生产能力，应当定期参加教育培训，本题表述正确。10.正确解析：本题表述符合《安全生产法》第八十五条的规定，表述正确。四、案例分析题答案及解析案例一：1.A公司存在的违法行为包括：（1）未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，共享储能属于危险物品储存相关领域，根据《安全生产法》第二十四条规定，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，A公司仅配备兼职管理人员，违反法律规定。（2）未建立健全并落实全员安全生产责任制，仅覆盖管理岗位，未覆盖一线作业岗位，也未按规定开展年度考核，违反《安全生产法》第二十二条关于全员安全生产责任制的规定。（3）未按规定对劳务派遣人员开展岗位安全教育培训，违反《安全生产法》第二十八条关于劳务派遣人员安全教育培训的规定。（4）未按规定投